供電公司創(chuàng)建省級文明單位匯報材料1

創(chuàng)先爭優(yōu)和合奮進推進企業(yè)“三個文明”全面發(fā)展

——**供電公司創(chuàng)建“省級文明單位”工作匯報

201*年8月1日

尊敬的各位領導：

首先，請允許我代表全體干部職工，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，向各位領導給予公司創(chuàng)建工作的大力指導和幫助表示衷心的感謝！下面，就公司文明創(chuàng)建工作的基本情況，向各位領導匯報如下：

一、提高思想認識，為文明創(chuàng)建工作凝聚積極力量

公司始終高度重視文明創(chuàng)建工作，以“四個到位”使創(chuàng)建工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，確保文明創(chuàng)建出成效。一是確保思想到位。公司通過多次召開會議、編發(fā)工作簡報、領導帶頭參與等形式，進行全方位、多角度、深層次動員，形成了人人關心、人人參與、人人有責的濃厚氛圍。二是確保組織到位。成立了以公司長為組長，分管公司長為副組長，相關部室負責人為成員的創(chuàng)建領導小組，不斷完善創(chuàng)建工作機制；明確創(chuàng)建目標，及時制訂深化創(chuàng)建工作方案，保障經(jīng)費，確保創(chuàng)建工作深入開展。三是確保措施到位。我們不斷完善規(guī)章制度，用制度規(guī)范工作，用制度規(guī)范行為，力爭每項工作都有章可循、規(guī)范有序。四是確保責任到位。將創(chuàng)建工作納入年度目標考核，由創(chuàng)建活動領導小組不定期督查，并給予獎懲。去年還主動邀

第1頁共5頁請社會各界人士召開了行風評議座談會和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督員座談會，聽取不同意見，提升服務水平。

二、強化班子建設，為文明創(chuàng)建工作提供組織保障在文明創(chuàng)建過程中，我們通過強化班子帶創(chuàng)建，有力地促進各項工作順利開展。一是堅持學習創(chuàng)新。認真落實中心組理論學習制度，制定有針對性的學習計劃，深入學習黨的基本理論和路線方針政策，及時傳達學習中央、省、市、縣重要文件和會議精神，不斷提高執(zhí)政決策水平。二是堅持民主團結。完善黨組議事決策機制，認真貫徹民主集中制，堅持集體領導，民主決策，提高了科學決策水平。定期開好班子民主生活會，班子成員經(jīng)常交心談心，做到了分工不分家、補位不缺位。三是堅持清正廉潔。認真落實黨風廉政建設責任制，加強和完善懲防體系建設，按照領導干部“一崗雙責”的要求，進一步健全和完善了黨內監(jiān)督約束機制，認真落實領導干部重大事項報告制度，嚴格干部選拔任用、資金使用等方面監(jiān)督，保證廉潔從政各項規(guī)定和要求落到實處。多年來，無違紀違法問題和安全事故發(fā)生。四是堅持勤政為民。班子成員帶頭轉變領導作風和工作作風，堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，帶動全體干部職工用心想事、用心謀事、用心干事，盡心竭力為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事。3月，公司總經(jīng)理**榮獲“201*年度書記縣長特別獎”稱號。

三、提升企業(yè)素質，為文明創(chuàng)建工作優(yōu)化內外環(huán)境

在文明單位創(chuàng)建工作中，我們堅持以人為本，以“八個抓手”優(yōu)化企業(yè)內外環(huán)境。一、抓硬件建設。完善辦公設備，更

第2頁共5頁換辦公電腦120余臺；安裝考勤機、指紋機，完善考勤制度；建設職工之家和圖書館，為職工打造文體娛樂平臺；不斷完善廉政警示教育基地建設，營造出了企業(yè)“風清氣正”的良好發(fā)展氛圍。二、抓環(huán)境衛(wèi)生。建立了衛(wèi)生保潔制度，保持辦公環(huán)境整潔；做好公司內部綠化、水電管理工作，完成了辦公大樓亮化工程，更換燈具、門窗；配合完成1000多基路燈桿小廣告清理工作。三抓素質教育。結合創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，堅持開展政治學習、黨員輪訓、形勢任務教育等活動，形成“知榮辱，樹新風”的濃厚氛圍；組織干部職工認真學習《公民道德建設綱要》和職業(yè)道德規(guī)范，做到遵紀守法，誠實可信，文明禮貌服務；有計劃組織開展業(yè)務知識培訓，提升干部職工業(yè)務能力；鼓勵職工參加各種在職教育和學歷教育，不斷提高整體素質；每年在系統(tǒng)內組織開展了普法教育，開展黨風廉政教育、預防職務犯罪教育、安全警示教育，讓干部職工知法、懂法、守法。四、抓優(yōu)質服務。強化服務意識，不斷完善優(yōu)質服務常態(tài)機制，不斷加大95598標準化建設力度，加強行風建設，使基層窗口單位的優(yōu)質服務水平不斷得到提高。每年我們邀請縣人大代表、縣四大班子有關領導、部分縣直單位、企業(yè)廠礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人和行政村代表召開了年度用電座談會，收到了良好效果。

四、豐富活動載體，為文明創(chuàng)建創(chuàng)造良好氛圍

我們緊密結合公司工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的群眾性文明創(chuàng)建活動，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，提升創(chuàng)建工作。結合中心工作，深入推

第3頁共5頁進“創(chuàng)先爭優(yōu)”各階段工作。深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建、“優(yōu)秀黨支部”評選工作，樹立先進典型，強化內教外宣，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。4月份，公司榮獲“**縣201*年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位”。二是以政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動為載體，深化創(chuàng)建工作。開展“政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動，加強管理、暗訪、檢查、督導等措施大力整頓機關和基層單位工作作風；以行風作風建設為重點，開展優(yōu)質服務大討論，轉變服務觀念，提高服務質量。三是以建設學習型企業(yè)為載體，夯實創(chuàng)建工作。推行月學習制度，積極開展思想政治教育和形勢任務教育；近兩年先后組織了青年讀書活動、演講賽、征文比賽，以賽促學，取得明顯效果。四是以文體娛樂活動為載體，推動創(chuàng)建工作。為了陶冶廣大干部職工的情操，先后舉辦了文體晚會、籃球賽、演講賽等一系列豐富多彩的文體活動，增加了職工間的了解和情誼，增強了職工積極向上的工作熱情，促進了精神文明建設的順利開展。

一分耕耘，一分收獲。近年來，我們在文明單位創(chuàng)建工作中進行了積極探索，以創(chuàng)建促發(fā)展，實現(xiàn)了兩個文明建設雙豐收。一是主要指標均超額完成。201*年，公司供電量突破7億千瓦時，與上年同比增長27.76％；完成線損率4.4％，與去年同比下降2.06％；二是電網(wǎng)構架日益堅強。去年以來，公司加大電網(wǎng)投資力度，完成了110千伏**變電站投運，又相繼完成了35千伏***輸變電工程、35千伏**變電站擴建工程等電網(wǎng)建設項目；服務新農(nóng)村建設，投資約440萬元，完成了新一

第4頁共5頁輪農(nóng)網(wǎng)升級改造工作；同時，公司積極爭取工業(yè)園區(qū)35千伏輸變電工程新建項目，預計今年9月底建成投運。三是安全公司面持續(xù)穩(wěn)定。認真落實安全生產(chǎn)責任制；及時排查和消除了各類事故隱患；認真落實煤礦及高危企業(yè)供電工作；不斷加強安全宣傳教育；堅持做好“兩清理”工作，開展春季安全大檢查活動，對查出的事故隱患進行消缺整改。截止8月1日，實現(xiàn)安全生產(chǎn)1888天。四是內部管理逐漸完善。截止五是優(yōu)質服務水平得到提升。整改

以上是**供電公司文明單位創(chuàng)建工作的一些粗淺做法，不當之處敬請各位批評指正。我的匯報完了，謝謝大家！

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以省級文明單位創(chuàng)建為抓手，緊扣安居建設發(fā)

展主題，奮力推進財政工作再上新臺階

遂寧市安居區(qū)財政局創(chuàng)建省級文明單位工作匯報

遂寧市安居區(qū)財政局局長韓陽

尊敬的各位領導：

今天，省級文明單位考評驗收組來我局考評驗收文明單位創(chuàng)建工作，我代表區(qū)財政局黨組、班子及全局職工向蒞臨指導的考評驗收組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并懇請各位領導在考評驗收中給我們提出寶貴的意見和建議。下面，我就省級文明創(chuàng)建工作向各位領導作簡要匯報。我匯報的題目是：以省級文明單位創(chuàng)建為抓手，緊扣安居建設發(fā)展主題，奮力推進財政工作再上新臺階。

遂寧市安居區(qū)位于川中丘陵地區(qū)，是201*年原遂寧市中區(qū)行政區(qū)劃調整新設立的縣級行政區(qū)，幅員面積1258.2平方公里，轄21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口80余萬。安居區(qū)財政局成立于201*年4月，現(xiàn)有干部職工人，其中：領導班子成員6人，黨員人，大專以上文化人，中級以上職稱人。局機關下設個股室、個事業(yè)單位，代政府管理副科級單位3個，正科級單位1個。幾年來，我局始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”

方針、推動四個文明建設協(xié)調發(fā)展的重要舉措來抓，圍繞“創(chuàng)文明單位，樹財政形象，促經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，以“三提升一促進”為抓手，按照省、市文明單位創(chuàng)建考核要求，不斷提高文明創(chuàng)建水平，創(chuàng)建工作取得了顯著成績，先后被評為區(qū)級文明單位、區(qū)級最佳文明單位、市級文明單位、市級最佳文明單位。

一、加強組織領導，提升創(chuàng)建水平

在創(chuàng)建過程中，我局突出“帶好隊、理好財、服好務”的財政工作主題，不斷賦予財政文明創(chuàng)建的時代內涵。一是成立了文明創(chuàng)建領導小組，以局長為組長，班子成員為副組長，股室負責人為成員，構建了一把手親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓、職能股室重點抓、相關股室協(xié)作抓、全局上下共同抓的創(chuàng)建機制，形成了“條塊結合、上下聯(lián)動、人人參與、齊抓共建”的立體式創(chuàng)建格局，確保了省級文明單位創(chuàng)建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作。二是始終把精神文明建設擺在財政工作重要議事日程，及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案；優(yōu)化創(chuàng)建工作機制，把財政工作同精神文明建設一起抓，同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于財政工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。

二、加強隊伍建設，提升職工素質（一）強化班子建設,發(fā)揮核心靈魂作用

一是堅持“中心組”學習制度。不僅認真學習政治理論知識，

同時堅持學習財政業(yè)務、領導藝術和工作方法，注重培養(yǎng)學習思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng)新、知人善任、協(xié)調運籌、拒腐防變等“六種能力”，堅持正確的政治方向，牢固樹立政治意識、責任意識和大局意識。二是堅持民主集中制和班子議事規(guī)則。健全黨內民主生活會制度，發(fā)揚民主，集體決策；班子成員合理分工，明確職責，對職責范圍內的事敢于決策，嚴于管理，勇于負責。三是建立例會制度。每月召開各股室負責人參加的局務會議，聽取股室負責人匯報工作情況及下月工作打算，研究解決工作中存在的困難和問題；對組織收入、執(zhí)行政策、資金監(jiān)管、隊伍建設等方面的工作交換意見，對下一步工作統(tǒng)籌規(guī)劃；每月一總結，分析財政形勢及干部職工的工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在班子求真務實工作作風帶動下，全局上下人心思進、人心思干已蔚然成風，堅持依法理財，加強資金監(jiān)管，為推進我區(qū)建設發(fā)展提供了堅實的財力保障，局黨組連續(xù)被區(qū)委評為“四好班子”。

（二）強化素質建設，增強團隊整體實力

制定和完善了干部職工政治學習制度，科學制定了學習計劃，深化“學習型、服務型機關”創(chuàng)建活動，加強宣傳動員和教育培訓，倡導全體干部樹立終身學習、全過程學習、團隊學習和為民服務的理念，在全局營造了“人人講學習、個個重知識”的濃厚學習氛圍。一是強化政治理論學習。組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神等基本政治理論，提高干部職工思想

政治素質。二是積極參加公民道德、誠實守信、和諧文明等宣傳活動，積極引導廣大干部職工在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，樹立誠實守信意識，共同關心支持和參與公民道德建設；認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚公民道德基本規(guī)范，廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境整治、建設“四個遂寧”、“四區(qū)”等有關知識，做到人人皆知，個個行動，樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化環(huán)境、建設安居的責任意識。三是強化法治教育。根據(jù)《財政“五五”普法規(guī)劃》，嚴格學法制度，深入開展法制教育，積極組織學習法律法規(guī)知識，增強干部職工的民主法制觀念和遵紀守法意識，提高依法行政的能力。四是積極組織科學知識講座和業(yè)務知識培訓，積極引導干部職工參加各種形式的學歷提高教育，努力倡導文明、健康、科學的生活方式，目前全局干部職工的文化素質、業(yè)務素質得到顯著提高，研究生以上文化程度2人，大專以上學歷達32人。

(三)強化作風建設，提高服務意識

幾年來，我們始終結合財政工作實際，以嚴明紀律、提升素質為目標，全面強化干部隊伍作風建設。一是狠抓機關行政效能建設，進一步轉變工作作風。為嚴肅工作紀律，在全局上下真正形成政治過硬、工作求實、業(yè)務求精、服務求優(yōu)的良好風氣，我局在認真貫徹中紀委《四條禁令》和《若干規(guī)定》、加強干部學習教育的同時，制訂了崗位責任、限時辦結、首問責任、服務承諾、AB崗工作、失職追究、否定報備、責任追究、一次性告知等

一系列規(guī)章制度，對干部在工作中的各個方面都作了具體的規(guī)定和要求；同時，紀檢監(jiān)察、人事教育、辦公室等股室經(jīng)常進行定期或不定期的明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，限期整改。通過長期深入細致的工作，我局的工作作風得到了極大的改變，不僅在區(qū)委、區(qū)政府開展的干部作風整頓、機關效能、行風督查中從來沒有出現(xiàn)問題，而且在年終的全區(qū)行風評議中，我局始終位列區(qū)直部門前茅。二是開展干部作風整頓。根據(jù)全區(qū)干部作風整頓活動的要求，結合財政工作實際，加強財政干部作風建設，在全局大力倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，認真踐行“四個特別”，大力弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪氣，以良好的作風推動財政工作再上新臺階。在干部作風整頓活動中，我局提出了“形象在財政干部身上不能損害、差錯在財政干部手中不能發(fā)生、群眾在財政干部面前不能失望、矛盾在財政干部面前不能積壓”的要求，得到市委副書記、市紀委書記孫志毅的親筆批示，并作為經(jīng)驗交流在全區(qū)推廣。三是深入開展“知榮辱、講正氣、樹新風”創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動。通過宣傳發(fā)動、自查自糾及“四創(chuàng)四爭”活動的有效開展，全局干部職工思想受到強烈震撼，增強了干事創(chuàng)業(yè)、追趕跨越的責任感、緊迫感，進一步端正了工作態(tài)度，明確了努力方向。四是塑造文明形象，強化服務意識。大力提倡使用“文明用語”、禁止“服務忌語”；規(guī)范辦公設施，嚴格辦公秩序；嚴肅工作紀律，強化考勤管理，嚴格請銷假制度；要求承諾服務，周到辦事，切實提高服務意識，努力提

升服務質量。通過以上扎實的干部作風建設，全局干部思想素質明顯提高，工作作風明顯改進，服務意識明顯提升，全局上下形成了開拓進取、奮勇爭先、追趕跨越的良好局面，為安居“奠基起步、融城發(fā)展”兩階段工作的推進做出了安居財政人積極的貢獻。

（四）強化廉政建設，提升政治文明水平

一是建立健全《黨風廉政建設責任制》，簽訂黨風廉政責任書，強化自我約束機制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。二是利用各種契機組織干部職工開展黨性黨風教育、革命傳統(tǒng)教育，努力打造一支清正廉潔、作風過硬的財政隊伍，不斷增強全體干部職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。三是緊密結合形勢，邀請市、區(qū)紀委領導作反腐倡廉專題報告、區(qū)委宣傳部理論教員作形勢報告、區(qū)直機關工委領導上黨課，舉辦“八榮八恥”社會主義榮辱觀、八個方面良好風氣等專題講座，提高了黨員干部的理論修養(yǎng)、黨性觀念和清正廉潔意識。四是有針對性地加強理想信念教育，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。切實改變過去政治思想教育重理論、多說教的方式，經(jīng)常性組織職工學習、收看譚東、吳大觀、王瑛、安徽省財政廳沈浩等先進典型的先進事跡報道，并結合自身實際進行專題討論，談心得、講體會，使干部思想和靈魂深處受到強烈震撼，進一步增強干部勤政、廉政和人民公仆意識，牢固樹立“聚財為國，理財為民”的觀念，

徹底解決好了為誰執(zhí)法、為誰服務的根本問題。

三、加強載體建設，提升創(chuàng)建效能

（一）評選引導，創(chuàng)建推動，不斷深化文明細胞建設一是強化文明宣傳，努力倡導健康文明生活方式，積極開展“文明股室”、“文明家庭”、“文明職工”評選活動，將文明創(chuàng)建工作不斷推向深入，1名職工家庭被市婦聯(lián)評為“五好家庭”，局機關評選了“文明股室”個、“文明家庭”個、“文明職工”個。二是積極開展職工關愛活動。局領導作風民主、深入群眾，切實幫助職工解決具體困難，每個職工生病住院、紅白喜事時都能感受到集體的溫暖，全局上下相互尊重、互相幫助、團結和睦。三是緊抓“五好四強”先進基層黨組織和“共產(chǎn)黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員示范城”創(chuàng)建載體，深入開展黨員先鋒工程，全局干部職工積極爭做業(yè)務上的能手，技術上的尖子，服務上的明星，理財上的模范，充分展示了我局共產(chǎn)黨員和財政干部的風采。通過這項活動，我局先后建成了市、區(qū)級“共產(chǎn)黨員示范崗”各1個、局級“共產(chǎn)黨員示范崗”5個和市級“青年文明號”、“巾幗文明崗”各1個，也使我局涌現(xiàn)出了許多先進模范典型，如艱苦奮斗、奠基創(chuàng)業(yè)從城區(qū)來的34名“拓荒�！�，默默無聞、任勞任怨的區(qū)級勞動模范，努力學習、積極進取的一大批“孺子�！�，等等；多名職工受到市、區(qū)黨政及相關部門的表彰獎勵。

（二）精心組織，積極參與，有力推進創(chuàng)建活動開展一是形成機制，積極開展體育鍛煉活動。根據(jù)個人喜好，組

建了局籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、騎游隊及象棋、釣魚等愛好小組，形成機制，定期不定期開展體育活動，把干部職工從緊張、繁忙的工作中解放出來，既增強了體質，又增進了感情，豐富了職工生活。二是利用契機，積極開展豐富多彩的文娛活動。在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，積極開展形式多樣、寓教于樂、有益身心健康的娛樂活動，“七一期間，組織職工到革命老區(qū)、烈士陵園參觀，重溫入黨誓詞、對全體干部職工進行了愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)教育，陶冶了干部職工情操，增強了集體活力和凝聚力。特別是“5.12”特大地震后，我局創(chuàng)作、編排的舞蹈“我們在一起”被市委、市政府組織到平武、什仿等災區(qū)進行慰問演出。我局工會連續(xù)多年受到市、區(qū)總工會的表彰。三是積極參與，廣泛開展工會活動。在組織好職工體檢、保證職工福利的基礎上，積極組織和參加了區(qū)委、區(qū)政府組織的職工運動會、風箏節(jié)、演講比賽、廉政征文、書畫攝影展覽、迎奧運萬人健身跑、建國六十周年大型歌詠比賽、鄉(xiāng)村旅游節(jié)等各種活動，區(qū)財政國庫支付中心被省總工會、省精神文明辦、省委宣傳部、省國資委評為全省職業(yè)道德建設先進單位，被市總工會授予“工人先鋒號”，局機關工會獲得了區(qū)總工會命名的“模范職工之家”等光榮稱號。

（三）扶危濟困，城鄉(xiāng)共建，切實履行社會責任

一是積極開展多種形式的送溫暖、獻愛心活動。每年春節(jié)、元旦、七一、國慶期間，我們從有限的機關經(jīng)費中擠出1萬余元，

對系統(tǒng)內10余名退休、困難職工及聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的20多戶困難群眾、貧困黨員、少數(shù)民族等進行看望、慰問，努力解決人民群眾在節(jié)日期間在生產(chǎn)和生活方面的具體困難；“三搶”期間，為聯(lián)系村塘河村、瓊江村困難群眾送去化肥1噸等農(nóng)用物資及科普書籍30余本，幫助解決困難群眾在生產(chǎn)中資金、技術等方面的具體問題。今年8月，為踴躍響應區(qū)總工會“少抽一包煙，圓寒門學子讀書夢”的號召，全局職工積極參加金秋助學活動，每人捐款50元以上，幫助貧困大學生完成學業(yè)捐款元。二是積極開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。按照區(qū)委的要求，對我局的包村安居鎮(zhèn)塘河村、瓊江村進行結對幫扶，局班子成員及部分干部職工分別幫扶了1名困難黨員、群眾，局機關籌集資金1.4萬余元支持瓊江村蔬菜基地和村衛(wèi)生室建設，幫助解決了資金缺乏的實際問題。按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，局機關抽派專人次參加了全區(qū)“千人下訪”、取締網(wǎng)箱養(yǎng)魚等中心工作，深入安居鎮(zhèn)、中興鎮(zhèn)村社、深入農(nóng)戶，了解情況，幫助解決群眾許多最關心最迫切的具體問題，同時，局機關擠出經(jīng)費2萬元安居鎮(zhèn)解決實際困難，確保了農(nóng)村干群人心穩(wěn)定，生活生產(chǎn)秩序井然。三是積極開展各種義務志愿活動。除組織干部職工積極參加義務植樹、義務勞動、義務獻血，積極參與社會綜合治理、整體聯(lián)動、創(chuàng)建平安安居、國家衛(wèi)生城市、國家綠化模范城市、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等活動外，還發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，組織職工向“5.12”、“4.14”、

“1.31”地震災區(qū)、臺灣“莫拉克”臺風災區(qū)及危重病人、貧困母親、困難群眾、留守兒童等捐款捐物活動，特別是“1.31”磨溪地震后，為支持災區(qū)恢復生產(chǎn)、重建家園，全局黨員干部共捐款元，支援災區(qū)志愿服務人次，近10名職工在災區(qū)工作達6個月。201*年被市血站評為無償獻血先進單位，多次被區(qū)總工會評為捐資助學先進單位，今年9月，區(qū)財政局被區(qū)委評為“1.31抗震救災先進集體”。四是制定《計劃生育工作計劃》和《未成年人思想道德建設工作計劃》，深入開展“婚育新風”教育，扎實做好計生“三結合”工作，多年來，我局計劃生育率、獨生子女率、晚婚晚育率均達100%；定期深入社區(qū)、學校開展未成年人思想道德建設宣傳活動，凈化社會風氣，履行社會責任。五是及時落實富民惠民政策。嚴格按照上級政策的有關規(guī)定，切實為民做實事、辦好事。配合相關部門認真做好了糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、生豬補貼、家電下鄉(xiāng)、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等工作，及時將補貼資金以“一折通”發(fā)放到農(nóng)戶手中，確保了惠民富民政策落到實處，全年發(fā)放各類補貼資金萬元；多層次、多渠道籌集資金，大力實施民生工程，1-9月民生工程資金累計支付萬元，其中：區(qū)本級撥付萬元，占預算的%。

（四）加大投入，健全制度，優(yōu)化工作生活環(huán)境

一是投入資金萬元，新建了局辦公業(yè)務用房，并進行美化、綠化和亮化，切實改善辦公環(huán)境和生活條件；投入資金萬元，添置籃球、乒乓球臺、羽毛球、卡拉OK音響等文體設施，設立

職工圖書室，收集各類書籍冊，為職工開展文體活動、業(yè)余學習創(chuàng)造了物質條件。二是積極營造文化氛圍，在樓道、辦公室、會議室張掛了廉政書畫作品、廉政警語等，既起到美觀裝飾作用，也讓干部職工在高雅藝術享受中得到啟示，受到教育。三是進一步對區(qū)財政國庫支付中心、區(qū)會計委托代理核算中心大廳等對外窗口和職工活動室、閱覽室進行了更新和完善，并在綠化環(huán)境上下了功夫，對室內、樓梯間、過道等處放置了盆景綠化，并請專門的花卉公司進行花木更新和養(yǎng)護，對辦公業(yè)務用房周圍的宜綠地帶全部栽置了花草樹木，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。四是進一步完善工作制度，共完善了政務公開、安全保衛(wèi)、24小時值班、職工駐勤、重大事項報告、清潔衛(wèi)生檢查評比等20余項制度，這些制度的建立和完善、實施，使我局的文明創(chuàng)建工作不斷推進，貫徹始終，把文明創(chuàng)建工作開展得有聲有色。

四、加強財政職能，促進經(jīng)濟發(fā)展

我局始終把財政工作與省級文明單位創(chuàng)建活動有機結合，堅持兩手抓、兩促進，通過深化財政職能，扎實開展工作，凸顯文明創(chuàng)建業(yè)績，促進財政工作一年一個新臺階。主要表現(xiàn)在五個方面：

（一）強化培植，嚴格征管，財政收入大幅增長

面對我區(qū)新建，工業(yè)基礎薄弱、無支柱骨干財源的實際，為實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長，確保市、區(qū)下達的財稅目標任務超額完成，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，組織召開了財稅工作協(xié)

調會，專題分析、研究財稅形勢；黨組、班子成員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及稅源企業(yè)調研，狠抓財源培植；認真貫徹落實財稅、金融政策，支持企業(yè)做大做強，使稅源結構得到進一步優(yōu)化；搶抓政策機遇，積極配合相關部門，做好項目包裝、論證工作，加大協(xié)調、銜接和匯報工作力度，全力爭取上級支持。1-10月，全區(qū)財政總收入完成萬元，同比增長%。全區(qū)地方財政收入完成萬元，同比增長%，占目標的%，其中：一般預算收入完成萬元，同比增長%，占目標的%。爭取上級支持完成萬元，占目標的%。

（二）合理安排，強化重點，財政支出保障有力

針對全區(qū)財政資金十分緊缺、支出壓力大的實際，我們堅持以體現(xiàn)公共財政功能、作用的發(fā)揮為重點，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策目標，做到打緊安排，合理分配，科學使用，集中財力保障工資、社保、政權運轉及“融城發(fā)展”和各項重點建設項目的推進，加快了全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)快速、健康發(fā)展。1-10月，全區(qū)財政總支出完成萬元，同比增長%。始終堅持過緊日子的思想，做到勤儉節(jié)約，大力壓縮公用經(jīng)費，嚴禁公務用車購置，嚴控會議、接待、出國考察等非生產(chǎn)性支出，不斷調優(yōu)支出結構，節(jié)約資金重點保障運轉、民生、穩(wěn)定等支出。1-10月，壓縮、節(jié)約各類經(jīng)費余萬元。

（三）深化改革，強化管理，理財水平不斷提高

為規(guī)范財政財務監(jiān)管，加強財政科學化、精細化管理，我們

繼續(xù)深化和推進了政府采購、國庫管理、部門預算、會計核算、“鄉(xiāng)財縣管”等財政改革，加大了力度，強化了財政管理，提升了科學理財、精心管財水平，亮點和特色更加凸顯，取得了較好成效，財政改革工作受到省、市財政部門的肯定和好評。繼續(xù)深化部門預算管理制度改革，細化收支預算，科學、規(guī)范編制部門預算，自覺接受人大、審計等部門監(jiān)督，維護部門預算的嚴肅性。政府采購力度加大，管理更加規(guī)范有序，1-10月，實現(xiàn)采購次數(shù)次，支付采購金額萬元,節(jié)約資金萬元，綜合資金節(jié)約率為%；集中采購和分散采購的比重分別為%和%，財政直接支付占采購總額的%�！班l(xiāng)財縣管”改革進一步深化，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支行為，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權正常運轉，改革成果更加凸顯。

（四）強化合作，狠抓融資，城市建設明顯加快

建區(qū)之初，城市基礎設施建設十分落后，為改變“縣級牌子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)底子”的城市現(xiàn)狀，加快城市建設勢在必行，籌集城市建設資金是財政工作的重中之重。鑒于財政資金保吃飯、保運轉十分困難的實際，我們堅持“政策研究爭取、銀政合作貸款、財政預算安排、土地出讓聚集、強力追欠清收、做好工作借款”“六個輪子”一起轉的政府性建設項目投融資機制，多形式、多渠道籌集建設資金，重點是爭取銀行信貸支持。為推進銀政企深度合作，構建金融生態(tài)環(huán)境優(yōu)秀區(qū)，我們切實加強了與銀行監(jiān)管機構、金融部門的協(xié)調、聯(lián)系，切實增強金融服務能力，努力促成融興村鎮(zhèn)銀行掛牌運營；大力打造誠信安居，銀行融資取得新突破。近

幾年每年融資達1億元以上，銀行累計融資實現(xiàn)億元，貸款余額達億元，全區(qū)城市建設籌資累計達億元。特別是今年1-10月，爭取到農(nóng)發(fā)行貸款1.6億、德促項目貸款201*萬歐元，實現(xiàn)新增融資達億元，超額完成奮斗目標，創(chuàng)近幾年新高；籌集城市建設資金億元，城市基礎設施全面改善，城市形象全面提升。

（五）健全制度，強化監(jiān)督，確保資金安全高效

針對全財政財務管理較為薄弱、資金監(jiān)管欠規(guī)范、使用效益不高的實際，建區(qū)以來，我們不斷健全、完善管理制度，制定出臺了關于規(guī)范財政管理、財政投資評審、非稅收入、國有資產(chǎn)管理等十三項制度，做到有章可循，有據(jù)可依，財政管理邁上規(guī)范化、制度化軌道。嚴格執(zhí)行財政投資評審制度，對符合要求的政府性投資項目進行了嚴格的評審，節(jié)約了財政資金。1-10月，共評審項目個，評減資金萬元，評減率達%；強化監(jiān)督機制，整合監(jiān)管力量，加大監(jiān)管力度，會同紀檢監(jiān)察、審計等部門開展了聯(lián)合監(jiān)督檢查，對涉及民生的重點資金、財政專項資金、災后重建、拉動內需資金及私設“小金庫”等進行了跟蹤監(jiān)督、專項審計和清理核查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保了財政資金規(guī)范、安全、高效。加強國有資產(chǎn)管理，組織開展了全區(qū)國有資產(chǎn)清理檢查，充分利用現(xiàn)有國有資源做大投融資平臺柔剛投資公司，為全區(qū)重點工程建設項目籌集資金；加大閑置資產(chǎn)處置力度，確保國有資產(chǎn)保值增值。今年1-10月，實現(xiàn)處置

閑置資產(chǎn)收入萬元，幾年來累計實現(xiàn)約萬元。

謝謝大家！

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