欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 衛(wèi)生系統(tǒng)團工作分析

衛(wèi)生系統(tǒng)團工作分析

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 09:10:27 | 移動端:衛(wèi)生系統(tǒng)團工作分析

衛(wèi)生系統(tǒng)團工作分析

衛(wèi)生系統(tǒng)團工作現(xiàn)狀分析及思考

海港區(qū)衛(wèi)生局團委書記裴睿

作者:裴睿文章來源:海港區(qū)衛(wèi)生局點擊數(shù):

409更新時間:201*-9-22

共青團作為先進青年的群眾組織,作為黨的青年工作的重要力量,在貫徹黨的全心全意為人民服務宗旨,貫徹"三個代表"重要思想中發(fā)揮了先鋒模范作用。但是,隨著時代的發(fā)展,如何更好地發(fā)揮團組織的凝聚力,帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身到社會主義現(xiàn)代化建設中,如何圍繞青年的學習、成才和精神文化需求樹立各單位優(yōu)秀青年形象,已成為各級團組織共同面臨的課題。

近幾年,許多青年團員進入衛(wèi)生系統(tǒng)工作,成為各單位的新鮮血液,同時也給衛(wèi)生系統(tǒng)共青團工作提出了新要求。為了更好地開展共青團工作,首先應該對衛(wèi)生系統(tǒng)的共青團工作有清醒的認識,針對存在的問題采取相應的措施。一、衛(wèi)生系統(tǒng)共青團工作的現(xiàn)狀及優(yōu)勢

(一)衛(wèi)生系統(tǒng)團內(nèi)現(xiàn)狀。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共有3個團總支(支部),團干部7名,截止201*年底,共有35歲以下青年306名,其中團員100名。201*年一年,團員入黨"推優(yōu)"11名,團員入黨3名。團員總數(shù)占全系統(tǒng)人員約13%,是一個不容忽視的群體。

(二)衛(wèi)生系統(tǒng)共青團工作的優(yōu)勢。1。團員的先進性得到較好發(fā)揮。在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),團員青年文化知識水平都較高,大部分團員青年在工作中,能夠充分發(fā)揮掌握新知識的優(yōu)勢,在工作思路和做法上敢于突破創(chuàng)新,成為現(xiàn)代化管理的促進者與實踐者。如:局機關(guān)團員青年幫助其他干部職工掌握網(wǎng)絡知識、英語等,較好地發(fā)揮出機關(guān)團員的先進性作用。團干部在團員中也能身體力行"三個代表",做黨的合格干部,較好地起到模范帶頭作用,衛(wèi)生系統(tǒng)團總支、支部書記都已經(jīng)成為了共產(chǎn)黨員或中共預備黨員。

2、團組織服務青年的意識較強。海港醫(yī)院團總支、衛(wèi)生防疫站和婦幼保健站支部通過開展超齡團員離團活動,重新改選或調(diào)整了團支委班子,一批年輕負責的團員青年走上了團干部崗位。一方面,給團組織活動帶來了生機與活力;另一方面,團組織服務青年的意識也得到了明顯增強。

3、團組織圍繞黨的中心任務完成工作較好。大部分團組織都能在黨組織的領(lǐng)導下,緊密圍繞本單位中心任務,發(fā)揚青年不畏艱難、勇于創(chuàng)新的精神,積極有效地開展活動。在一些緊急性的政治任務面前,如:在抗擊非典型肺炎、防治高致病性禽流感、"三城同創(chuàng)"等工作中,團組織都表現(xiàn)出高度的政治責任感和良好的組織能力,能夠團結(jié)帶領(lǐng)團員青年完成黨組織交給的工作。同時,努力樹立衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的"品牌":即"魚水工程"三下鄉(xiāng)活動,衛(wèi)生局團委多年來始終堅持開展為偏遠地區(qū)農(nóng)民和就醫(yī)不方便的人群送醫(yī)送藥,在活動中教育、引導青年。二、目前衛(wèi)生系統(tǒng)共青團工作存在的一些問題

(一)團干部的角色復雜化。衛(wèi)生系統(tǒng)各單位的團支部書記,他們都是兼職,或身兼數(shù)職,整天忙于應付事務性的工作,對團的工作是"力所不及",在眾多角色的扮演中,團支部書記的角色永遠處于配角的地位。由于團支部書記的工作被分化,造成團的工作弱化,尤其是團的組織生活不能正常開展,削弱了團組織自身的建設。

同時,現(xiàn)代化給團員青年戴上了"緊箍咒",使他們的態(tài)度更加趨于"工作型"。由于各單位現(xiàn)代人事用人制度突出精干實效的原則,責、權(quán)、利之間的關(guān)系更加明確清晰,把團員青年"禁錮"和"束縛"在自己的崗位上,八小時之內(nèi)無暇或很少顧及團的組織生活和其它活動。團組織與其工作對象漸漸疏遠,團員的組織生活意識逐漸淡化。

(二)團組織教育管理職能弱化。201*年以來,衛(wèi)生系統(tǒng)的團員數(shù)占系統(tǒng)人員總數(shù)將近13%,團組織的自身建設和對團員的教育工作,顯得尤為緊迫。但許多團支部在工作中自我規(guī)劃不夠,只搞一些上級團組織和同級黨組織交辦的臨時性活動;團支部對新形勢下團員青年思想動態(tài)的研究不透,忽視了對團員的先進性教育;團干部開展工作的主動性不夠、創(chuàng)新性不強,忽視了團組織的日;顒。

(三)團組織服務團員青年的手段陳舊。有許多團員青年對目前團組織服務青年的手段不滿意。分析原因,主要是團組織對團員的思想動態(tài)掌握不夠,有的團員青年認為團組織對自身思想動態(tài)"了解一般"或"不了解"。因而也就不能完全掌握團員的具體需求,不能很好地找到團員青年工作的切入點。正由于針對性不強,開展團組織活動在形式和內(nèi)容上存在:活動形式單一、陳舊,新手段、新方法不多;活動內(nèi)容緊跟時代符合新時期青年特點、青年喜聞樂見的少,對團員青年難以形成應有的吸引力和號召力。

(四)團組織工作環(huán)境不容樂觀。黨組織的重視和領(lǐng)導是共青團的發(fā)展之基。團組織開展活動,離不開行政領(lǐng)導和黨組織的支持。團組織積極爭取黨政領(lǐng)導支持還不夠,許多團干部兼職太多,而大多數(shù)團組織又缺少應有的地位、待遇和活動經(jīng)費,團組織工作面臨很多實際困難。(五)團組織工作領(lǐng)域需進一步拓寬。各級共青團組織工作領(lǐng)域還是局限于其所在單位,單兵作戰(zhàn),沒有形成較強的合力,共青團工作的影響面比較窄。在青年文明號、青年崗位能手的爭創(chuàng)工作中,團組織的爭創(chuàng)干勁還不夠大。三、新時期加強共青團工作應有新舉措

由衛(wèi)生系統(tǒng)的現(xiàn)狀及存在的問題來看,有許多問題都是全區(qū)各級團組織存在的共性問題,在當代青年的成長環(huán)境與發(fā)展需求、價值觀和生活方式、社會結(jié)構(gòu)與分布狀況等都發(fā)生了復雜變化的現(xiàn)實條件下,只有以深入青年、密切聯(lián)系青年、竭誠為青年服務為核心,切實加強和改進團的思想建設、組織建設、作風建設,才能進一步鞏固團的群眾基礎(chǔ),確保團的吸引力和凝聚力不被削弱。為了使我區(qū)共青團的事業(yè)能夠得到更快的發(fā)展,必須針對新形勢的特點,在共青團建設上采取新的舉措。

加強團干部隊伍建設是共青團事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。目前我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的團干部因各單位工作需要,時有更換,而且團干部的業(yè)務素質(zhì)還很不平衡,因此,要在提高團干部業(yè)務素質(zhì)上多做文章。一是上級團委統(tǒng)一對團干部進行培訓,健全培訓制度,制定培訓計劃,注重培訓效果,通過培訓既要不斷提高團干部業(yè)務理論水平,更要提高團干部的工作能力。二是典型引路、善于總結(jié)。增加各單位之間的學習交流的機會,各單位在開展團工作過程中,都有一些好的做法和經(jīng)驗,通過座談、參觀等方式擴大各單位團組織之間的交流,將各級團支部好的工作經(jīng)驗做法以交流的形式提煉總結(jié),提高團干部開展工作的能力和水平,培養(yǎng)一丈業(yè)務精、能力強的團干部隊伍。

轉(zhuǎn)變工作觀念,樹立服務意識是共青團事業(yè)發(fā)展的重要途徑。如何用有效的服務凝聚青年,是新時期發(fā)展共青團事業(yè)的關(guān)鍵。但是"重管理、輕服務"現(xiàn)象在各單位還普遍存在,因此各級團組織耍切實從行政式的管理模式中解放出來,盡快轉(zhuǎn)變觀念,充分利用原有的服務系統(tǒng)和設施資源,寓管理于服務之中,要從服務青年的成才、成長入手,做好服務這篇大文章。

團的作風要改變。共青團作為黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織,深入青年是密切聯(lián)系青年和竭誠為青年服務的重要前提條件。各級團干部要把黨的全心全意為人民服務的宗旨具體落實在青年工作中,做"青年友",不當"青年官"。如不深入青年,就聽不到團員青年的心聲,無法了解他們的喜怒哀樂、安危冷暖和具體需求,無法做到尊重、貼近、了解、依靠團員青年。就會使團的工作針對性和預見性不強,容易出現(xiàn)決策時想當然、拍腦門、閉門造車的現(xiàn)象;不深入青年,就會疏遠與廣大團員青年的感情,得不到他們的理解和支持,就無法用真情去凝聚人、團結(jié)人。長此以往,必然會喪失團的群眾基礎(chǔ),團的各項工作就無法順利開展。

要深入青年,就必須從轉(zhuǎn)變各級團干部的思想認識入手,使各級團干部牢固樹立"全心全意為人民服務"的觀念,堅持馬克思主義青年觀,正確看待和認識青年,始終把青年的健康成長與黨的事業(yè)的長遠發(fā)展聯(lián)系在一起,增強為黨做好青年工作的自覺性,這是深入青年的思想基礎(chǔ)。必須熱愛青年、尊重青年、關(guān)心青年,增進對青年的感情,這是深入青年的感情基礎(chǔ)。各級團干部必須養(yǎng)成腳踏實地、求真務實、重視調(diào)查、勤做研究的工作作風,這是深入青年的作風基礎(chǔ)。在各項工作中,必須相信青年、依靠青年,堅持走群眾路線,這是深入青年的路線基礎(chǔ)。教育團員青年的方式要改變。要由灌輸型、填鴨式向引導型、自學型轉(zhuǎn)變。實踐證明,以往灌輸式的學習教育其效果往往適得其反,易造成團員青年的逆反心理。新形勢下的團員青年的自覺意識已大大增強,不喜歡高高在上的、長官意志的、行政色彩的、囫圇吞棗的給他們灌輸哲學和理論,而更趨于理性和理智的思考。因此,可采取引導、啟迪、感召、激勵的原則,通過組織開展適合青年特點、迎合青年需求、生動活潑、形式多樣的活動,如定期編輯、搜集團的基礎(chǔ)理論知識、黨的大政方針、國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢等材料,發(fā)給團員青年,供其業(yè)余、工余時間學習思考;成立青年自學協(xié)會、興趣小組等非正式組織凝聚、吸引、服務青年;舉辦知識競賽、演講、辯論、座談活躍青年的文化生活等,進一步豐富和拓展團的組織生活的形式和內(nèi)容,努力建立科學、規(guī)范、有效的新型團內(nèi)組織生活制度,以便保證青少年思想教育工作的有的放矢。有了扎實有效的服務,就能被青年認可,就可以推動團的各項工作的開展。

突出創(chuàng)新意識和品牌意識是共青團事業(yè)發(fā)展的新突破。一是積極探索、不斷創(chuàng)新,在團的思想、組織、作風建設、考核機制、活動開展等多方面創(chuàng)新,樹立好各級共青團的新形象。二是聯(lián)合發(fā)展、形成品牌,嘗試由單個團組織開展活動向多個團組織聯(lián)合活動轉(zhuǎn)變的做法,在活動中形成合力打出"重拳",在社會上產(chǎn)生共青團"品牌"效應。三是整合資源、借力發(fā)展,在團建方面積極探索,加強各團支部的聯(lián)系,利用合力資源,豐富活動載體,不斷擴大團的工作領(lǐng)域。深入開展青年志愿者服務活動,為社會辦實事、辦好事,在活動中鍛煉青年、鍛煉隊伍。

擴展閱讀:縣衛(wèi)生系統(tǒng)201*年團工作要點

千衛(wèi)團發(fā)[201*]號

共青團千陽縣衛(wèi)生局總支委員會

二0一一年工作要點

各團支部:

201*年我局團總支工作的總體要求是全面貫徹落實縣委十三屆十次全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作中心任務,以加強團的基層組織建設和能力建設為重點,扎實工作,開拓創(chuàng)新,不斷提高衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年牢記使命、提高素質(zhì),引領(lǐng)青年在發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,在推進“四大突破”、開展“六大創(chuàng)新”中做出新的更大貢獻。

一、以理想信念教育為核心,切實加強青年思想政治工作1、加強青年理論武裝工作。把學習貫徹縣委十三屆十次和團市委十一屆五次全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,把開展科學發(fā)展觀教育作為青年理論武裝工作的重要內(nèi)容,教育引導團員青年在讀書交流、參觀走訪、崗位奉獻、服務社會中充分認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大

意義,深刻理解科學發(fā)展觀的核心要求、基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),全面樹立和自覺實踐科學發(fā)展觀。各單位團組織要加強對理論學習的指導,針對青年特點,采取不同方式,抓好團員青年特別是團干部和青年骨干的理論學習。各團支部書記要帶頭學習,深入學習,做團員青年的表率。

2、加強理想信念教育。在團員青年中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,以以“與偉大祖國共奮進,為衛(wèi)生發(fā)展獻青春”為主題,在“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重要節(jié)慶日,通過報告會、座談會、知識競賽、才藝展示、文藝演出等形式,在團員青年中廣泛開展愛國主義、集體主義和社會主義系列教育活動,不斷增強團員青年的民族自豪感、自尊心和自信心,使廣大團員青年在保障群眾健康、發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、構(gòu)建和諧社會的進程中奮發(fā)成才、建功立業(yè)。

3、加強職業(yè)道德教育。認真組織團員青年學習衛(wèi)生法律法規(guī)知識,加強對團員青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育。開展向劉易、朱翠芳、孟紹箐等先進典型學習活動,組織團員青年積極開展“愛崗位、獻愛心,爭做人民健康好衛(wèi)士”等道德實踐活動。進一步樹立救死扶傷、以病人為中心的服務理念,增強對人民、對病人、對事業(yè)的愛心,引導全社會樹立尊重醫(yī)學、尊重患者、尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作者的良好風氣,以實際行動構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,維護和樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀,團結(jié)帶領(lǐng)團員青年在衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用

4、大力開展團員青年讀書成才活動。把創(chuàng)建學習型團組織作為強化團組織育人職能的有力措施,通過倡導團隊學習、開展青年人讀書活動,形成“重學習、講奉獻”的良好氛圍,并將素質(zhì)教育落實在工作中,更好地為人民群眾健康服務?h局團總支將不定期向團員青年推薦內(nèi)容豐富、新穎健康、富有教育意義的圖書,適時安排讀書心得座談會等活動,引導團員青年提高思想政治素質(zhì)。各團支部要通過讀書學習活動,鼓勵團員青年不斷學習,結(jié)合學歷教育與業(yè)務知識學習,提高自身科學文化素質(zhì)。通過團組織主動與有關(guān)職能部門聯(lián)合開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動,激發(fā)廣大團員青年學業(yè)務、練技能的熱情,提高團員青年業(yè)務技能素質(zhì),全面促進青年衛(wèi)生工作者整體素質(zhì)的提高。

5、著力深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。各團支部要深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,積極參與團縣委“爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題活動,通過創(chuàng)新服務方式,優(yōu)化服務過程,廣泛開展爭創(chuàng)青年文明號、青年崗位能手等活動,不斷調(diào)動廣大團員青年的工作熱情,樹立“充滿朝氣、團結(jié)進取、業(yè)務精湛、誠信服務”的青年文明號品牌形象。

6、大力開展“青年志愿者行動”。各團支部要努力打造“青年志愿者”工作品牌,豐富衛(wèi)生青年志愿服務文化生活,營造健康文明的志愿者精神氛圍。繼續(xù)開展自愿者義診、

扶孤助殘、植樹護綠等志愿者服務,繼續(xù)推行注冊志愿者制度,擴大志愿者隊伍。

三、加強自身建設,提高衛(wèi)生系統(tǒng)共青團工作整體水平7、加強團員教育管理。加強對團員的日常管理,做好團組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、團員注冊、新團員發(fā)展和團費收繳管理工作,尤其要按照證檔分離、交叉覆蓋、動態(tài)管理的原則,重點解決好流動團員管理問題。在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施團員佩帶團徽上崗服務,叫響“我是共青團員”,增強團員的歸屬感和責任感。加強“推優(yōu)”工作,為黨組織輸送新鮮血液。8、加強團干部隊伍建設。采取參加上級組織的培訓、自行組織培訓等形式,加大團干部培訓工作力度,組織團干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習科學發(fā)展觀,認真學習做好共青團工作所需的各方面知識和技能,提高團干部做好新形勢下共青團工作的能力。9、加強共青團工作的宣傳與交流。各醫(yī)療衛(wèi)生單位團組織要充分運用各類宣傳渠道,宣傳團的重要工作和重大活動,宣傳團員青年中的先進典型,宣傳共青團工作的新氣象和新面貌,為團的各項工作的有效開展營造良好的輿論氛圍。通過組織體育比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會等活動,加強共青團工作和團員青年之間的交流。

10、切實做好服務團員青年工作。重點做好對團員青年學習、工作、生活等方面的服務和合法權(quán)益的維護工作,探索做好為單身青年服務的工作途徑和方式,解決他們的后顧

之憂。

完成二O一一年團的各項工作任務光榮而艱巨。團縣委給我們提出了明確要求和指導意見,局黨委對我們寄予厚望,各團支部一定要切實增強責任感和緊迫感,認真履行工作職責,抓住機遇,突出重點,奮發(fā)進取,扎實工作,為建設寶雞后花園、打造魅力新千陽、促進衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展做出積極貢獻。

共青團千陽縣衛(wèi)生局總支委員會

二一一年四月日

主題詞:共青團201*工作要點

抄送:團縣委,本局各領(lǐng)導,檔(二)

友情提示:本文中關(guān)于《衛(wèi)生系統(tǒng)團工作分析》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,衛(wèi)生系統(tǒng)團工作分析:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


衛(wèi)生系統(tǒng)團工作分析》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.7334dd.com/gongwen/682629.html
相關(guān)文章