XX局精神文明創(chuàng)建活動獎罰制度

XXX局

精神文明創(chuàng)建活動獎罰制度

為了貫徹落實精神文明建設及《公民道德建設實施綱要》，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，提高全體員工的文明素質和道德水平，樹立良好的企業(yè)形象，推進精神文明建設，制定本制度。

一、全體員工都要認真學習《公民道德建設實施綱要》，落實《文明市民行為規(guī)范》，不斷加強道德教育，提高自身素質。

二、全體員工都要積極參與開展形式多樣的各種創(chuàng)建活動、爭做文明單位、文明科室、文明職工，對成績突出者給以表彰或獎勵。（一）在創(chuàng)建活動中，積極主動、勇于參與，圓滿完成工作任務，

成功創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明職工、青年文明號的，在年終總結評比時進行表彰與獎勵。

（二）成功創(chuàng)建文明科室、文明職工、青年文明號榮譽稱號的部

門，給予表彰和一定的物質獎勵。

（三）在創(chuàng)建活動中獲得國家級、省級、地市級、縣區(qū)級榮譽稱

號的個人，給予表彰和一定的物質獎勵。

（四）在創(chuàng)建活動中，部門集體、個人典型事跡被各級新聞媒體

表揚或受到社會贊揚（贈送錦旗）的，給予表彰和一定的物質獎勵。

擴展閱讀：xxxx公路路政管理大隊精神文明創(chuàng)建獎懲制度

Xxxx公路路政管理大隊精神文明創(chuàng)建獎懲

制度

為深入開展創(chuàng)建文明單位活動，提高xx路政大隊文明單位創(chuàng)建水平，加大創(chuàng)建工作力度，激發(fā)全體教職工精神文明創(chuàng)建的熱情，使創(chuàng)建工作不斷深入開展，特制訂以下獎懲制度：

一、各中隊能結合自身實際，按要求積極參與文明創(chuàng)建工作，成績顯著的年終可參評校級文明單位，否則取消評先資格。

二、在創(chuàng)建活動中，積極主動，圓滿完成精神文明創(chuàng)建工作任務，被評為創(chuàng)建工作文明單位、文明個人的，在年終總評時進行表彰和獎勵。

三、在創(chuàng)建活動中，對不能積極組織開展創(chuàng)建工作的，在大隊范圍內點名批評。

四、對違反計劃生育政策的個人，依據(jù)有關規(guī)定給予相應的處罰。

五、對參與封建迷信、“法輪功”和其它邪教組織活動的，不予評先。對參與的個人給予批評教育、勒令改正，對不聽勸告者，依法進行處理。

六、對創(chuàng)建工作置若罔聞，無故違反大隊有關規(guī)章制度者，三年內不準評先。七、對違法亂紀者，進行依法依紀處理。一、獎勵制度

1、在精神文明建設工作中，被評為大隊內先進個人獎勵200元，先進集體獎勵500元，并發(fā)榮譽證書。

2、被評為市級先進個人獎勵400元，先進集體獎勵1000元，并評大隊先進工作者、優(yōu)秀黨員、先進集體時優(yōu)先考慮。

3、被評為州級先進個人獎勵800元，先進集體獎勵201*元，并晉升工資一級。

4、被評為省級以上先進個人、先進集體到南方考察

學習一次，并晉升工資一級。

二、處罰制度

1、在精神文明建設工作中受處罰的，不能評為先進

工作者、優(yōu)秀黨員。

2、一個部門內在精神文明建設工作中受處罰2人次

以上的不能評為先進集體。

3、不兌現(xiàn)服務承諾的不能評為先進個人和先進集體。4、在工作中出現(xiàn)吃、拿、卡、要、報等違紀、違規(guī)、違法問題的按“反腐懲罰制度”處罰，問題嚴重的移交司法部門處理。

5、在工作中，不遵守請假制度，不遵守工作紀律，違反服務公約的按“工作制度”、“考勤制度”、“請假制度”處罰。

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