201*xx社區(qū)紀檢監(jiān)察工作計劃

201*XX社區(qū)紀檢監(jiān)察工作計劃

201*年，我社區(qū)紀檢監(jiān)察工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹十七大、十七屆五中全會精神和中紀委十七屆三次全會精神，緊緊圍繞上級部門黨風廉政建設及反腐敗工作會議精神，努力構(gòu)建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關(guān)效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階。

一、加強落實黨員干部的黨風責任制。

一是要把黨風廉政責任制教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養(yǎng)和行為準則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結(jié)合個人所分管的具體工作，在落實業(yè)務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。二是擬定《黨風廉政建設責任書》，明確責任主體，責任范圍，考核、獎懲辦法。定期和不定期檢查、抽查各責任條線和責任人黨風廉政建設工作開展情況，并落實責任追究制度。二、深入抓好黨員干部的思想教育。

一是組織黨員干部認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神。深刻領會精神實質(zhì)，提高工作人員特別是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭必要性、重要性的認識，增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感和責任感。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結(jié)教訓，達到引以為戒的效果。從而加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強

政治意識、大局意識和責任意識。

三、規(guī)范政務、居務、社務、黨務公開工作。

一是進一步規(guī)范行政行為，提高工作透明度。建立政務公開工作的責任制度、主動公開和依法公示制度、審核制度、評議制度、反饋制度、備案等工作制度，嚴格對照公開內(nèi)容、形式、程序、時限等認真抓好組織實施，并加強政務公開工作監(jiān)督檢查和責任追究，確保政務公開工作落到實處。二是社區(qū)紀委不定期組織紀檢督察小組人員人員進行檢查。對查出的問題督促各社區(qū)進行整改，使社區(qū)居務、社務、黨務公開的內(nèi)容更詳細、更規(guī)范、更有透明度。四、繼續(xù)抓好干部廉潔自律和糾風工作。

要繼續(xù)抓好黨員干部廉潔自律工作和執(zhí)行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為；繼續(xù)配合好上級部門做好對外服務窗口、社區(qū)的政風行風測評工作，加強對各級干部執(zhí)行各行制度和規(guī)定的檢查和監(jiān)督。要以促進轉(zhuǎn)變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在社區(qū)中開展文明優(yōu)質(zhì)服務教育，深入開展行政效能監(jiān)察活動。

五、加強自身建設，提高工作水平。

積極參加上級紀檢機關(guān)組織的各級各類學習培訓，提高履職能力和水平。積極爭取社區(qū)黨委工作的支持，多開展學習交流，推進紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素質(zhì)有新的提高。

XX社區(qū)紀委

201*-01

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科克塔力社區(qū)居民委員會201*年度紀檢工作

二季度總結(jié)

201*年第二季度，社區(qū)黨支部在街辦黨委的堅強領導和指導下，認真貫徹落實地區(qū)黨風廉政建設工作會議、縣委擴大會議和縣紀檢工作會議精神，現(xiàn)將二季度開展工作情況簡要匯報如下：

一、狠抓學習，增強拒腐防變能力

加強黨員干部的學習教育工作。201*年第二季度街辦黨員、干部共學習各項法律制度、條令條例、領導人講話等共計5篇，特別是通過對作風建設年－加強機關(guān)效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風活動的深入開展,社區(qū)黨員干部的反腐倡廉等意識明顯增強,工作作風有了很大轉(zhuǎn)變。

二、廉潔從政，認真落實領導干部廉潔自律規(guī)定

社區(qū)領導干部認真履行職責，嚴格按規(guī)定辦事,沒有收受他人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等而為他人謀利益的違規(guī)違紀行為;也無利用公款大吃大喝等違紀問題的發(fā)生。嚴格執(zhí)行領導干部建私房申報制度、個人重大事項報告制度和政府采購制度等。勇于同不良風氣做斗爭，勇于開展批評與自我批評。堅持原則、公道正派，自覺遵守好相關(guān)規(guī)定，為黨員干部起到了良好模范帶頭作用。

社區(qū)現(xiàn)享受城鎮(zhèn)低保人口社區(qū)現(xiàn)享受城鎮(zhèn)低保人口210戶、1560人（包括企事業(yè)單位下崗和生活困難人員）；農(nóng)村低保人口195戶、960人，二季度低�？畲�發(fā)。社區(qū)黨支部堅持按規(guī)定辦事，配合民政局積極做好對低保人員的核查，對個別不符合低保條件的低保戶取消其享受低保資格（具體由民政局審批）;街辦黨委嚴格要求街辦黨員干部，杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為發(fā)生，嚴格按低保程序辦事，切實把符合條件的城區(qū)特困居民納入低保范圍，做到應保盡保。

三、加強機關(guān)效能建設社區(qū)黨支部按照街辦黨發(fā)號文件的要求，于4月30日至5月5日期間、通過召開黨支部大會、干部大會、座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求所屬單位的意見和建議，誠懇接受批評指正，并結(jié)合自身實際，等形式認真查找自身存在的問題和不足，通過系列措施，共征求意見9條，建議14條，通過征求的意見和建議歸納后，社區(qū)黨支部制定了以下整改措施：(一)針對理論學習、業(yè)務學習、吸收新知識、深入思考不夠的問題，制定：1、加強政策理論的學習，特別是要及時傳達好上級及有關(guān)部門的各種文件精神，并責任到人，貫徹落實好。2、完善學習制度。制定黨支部的《政治學習制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》，以及制定學習計劃，明確學習篇目和要求。3、在學習過程中，要有明確的學習內(nèi)容和學習時間，保證學習效果。要保證每周三半天的學習時間，學理論、學法律、學相關(guān)業(yè)務知識。對學習內(nèi)容要進行檢查、納入考核。4、在學習過程中，要認真做好學習記錄，通過學習切實提高政治思想、提高業(yè)務工作水平，提高干部綜合素質(zhì)，以適應新形勢對各項工作的新要求等四項整改措施。（二）針對制度建設不完善，“以制度管人、以制度管事”，落實不夠的問題，首先建立健全各項制度。對涉及人、財、物等方面，完善規(guī)章制度，用制度管人管事；其次是落實制度，建立公開透明的監(jiān)督機制，實行政務公開。抓緊制訂和完善《大額資金開支、黨委集體討論決定制度》、《學習制度》、《談心制度》、《黨建制度》、《黨風廉政制度》以及《車輛管理制度》等，確保街辦的各項工作措施得力等措施。（三）針對解放思想，求真務實不夠的問題，制定1、整頓機關(guān)作風，嚴肅紀律，提高工作效率。建立完善崗位責任制，明確責任權(quán)利。在工作中要堅持求真務實的精神，堅持原則，遵守紀律，秉公辦事，做到“三個一樣”，即內(nèi)部與外部一個樣，領導和群眾一個樣，生人與熟人一個樣。2、加強作風建設，深入居委會做好調(diào)研工作。加強干部隊伍作風建設，改變目前紀律不嚴等問題、樹立街辦干部勤政為民、廉潔奉公的良好形象。同時，黨委領導要深入基層，調(diào)查研究，指導工作。按照支部班子成員分工的責任目標要求，加強監(jiān)督和指導。3、支部班子成員全年要撰寫兩篇有價值的專題調(diào)研報告等措施。（四）針對黨風廉政建設宣傳工作不嚴，教育缺乏經(jīng)�；�、制度化。干部隊伍素質(zhì)較差的問題，制定1、提高對黨風廉政建設重要性的認識，充分認識到反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺到重要議事日程，切實抓緊抓好。2、加強黨風廉政建設和制度建設。黨委班子要認真落實反腐倡廉責任制，嚴格遵守廉政準則及有關(guān)規(guī)定，不僅要以身作則，而且要教育身邊工作人員和親屬做到廉潔自律。加強制度建設，以制度管人管事。3、全面落實黨風廉政建設責任制，齊抓共管，依靠群眾積極參與黨風廉政建設和反腐敗工作領導集體的工作機制，堅持一把手負總則，分管領導直接負責，做到黨風廉政建設與各項工作一起部署，一起落實，一起檢查。4、組織黨員干部集中學習各級黨委、政府、紀委黨風廉政建設工作的有關(guān)文件，及時收看有關(guān)反腐倡廉系列電教片。5、采取主要領導或邀請縣紀委的有關(guān)人員講課，每年至少要有兩次以上黨風廉政建設和反腐敗為內(nèi)容的專題講座。參加教育的黨員干部要有學習筆記和心得體會等措施。（五）針對堅持民主集中制的自覺性不夠，敢于管理、勇于開展批評與自我批評不夠大膽的問題，制定1、堅持民主集中制，完善支部委員會議制度，進一步規(guī)范議事內(nèi)容和程序，提高黨委會議的決策水平。2、堅持集體領導與分工負責，每一位班子成員都要從全局的工作出發(fā)思考問題，根據(jù)集體決定和工作分工，切實履行自己的職責，會議決定的事項由分管領導主要負責抓好落實。3、凡提交支部會議會研究決策的重大議題，分管的成員要事先深入調(diào)查研究，拿出比較成熟的意見、重要議題要事先通知班子成員，準備討論意見，走群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，加強調(diào)查研究，提高決策質(zhì)量。4、加強思想政治工作。開展多渠道、多層次的思想教育活動，掌握思想動態(tài)。提倡和風細雨式的思想工作，多談心、多交流、多溝通，一級抓一級，一級對一級負責。5、堅持民主生活會制度，開會之前要求主要領導與班子成員之間開展談心活動，以有效的工作形式，增強班子領導集體的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力等5項整改措施。

四、深入開展“四項治理”活動

（一）結(jié)合“意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育”活動大力開展宣傳教育

（二）認真開展嚴打嚴防、深入揭批“伊扎布特”反動組織本質(zhì)工作

（三）采用綜合措施，淡化宗教氛圍、嚴厲打擊非法宗教活動

（四）周密部署，認真開展文化市場專項治理和流動人口摸排查工作

五、結(jié)合民族團結(jié)月活動深入開展宣傳教育，淡化宗教氛圍（一）利用巴扎日散發(fā)宣傳單、掛橫幅、制作墻報、利用宣傳牌等形式進行計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、民族團結(jié)、信訪、教育等內(nèi)容的宣傳。

（二）利用每周二召開居民大會的時間，充分向轄區(qū)居民宣傳“暢談輝煌成就，攜手團結(jié)奮進”為主題的宣講活動。

六、用微薄捐款，幫助貧困人群

社區(qū)居民阿布提〃薩吾提隱患白內(nèi)障社區(qū)干部群眾主動捐款捐物，共計4500元，以盡微薄之力。

七、加大對新調(diào)干部（公益性崗位）的管理、引導，使之盡快適應街辦工作。

社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口多，敵社情復雜，維穩(wěn)和社會治安工作十分繁重。自成立以來，因工作人員少、缺少辦公場所、經(jīng)費緊缺原因，給社會穩(wěn)定、計劃生育、宗教管理、流動人口管理等工作帶來了很大的困難和不便。今年來，縣委、政府進一步加大對社區(qū)的工作支持力度、結(jié)合縣委組織工作會議精神，召開專題會議研究社區(qū)居委會存在的困難、為及社區(qū)居委會核定編制、配備人員，每年為街辦和居委會從縣財政解決辦公經(jīng)費，同時從全縣有關(guān)單位抽調(diào)干部充實街辦社區(qū)干部隊伍。通過組織、人事部門的認真考察，從全縣抽調(diào)的5名干部已經(jīng)報到。高度重視，對新調(diào)入的干部及時召開黨委會進行研究，制定分配方案，并要求新調(diào)入干部盡快熟悉街辦工作情況，進入工作狀態(tài)，適應新的工作崗位，同時力盡所能的為新調(diào)干部解決生活、工作困難。

八、立足基層，做好來信來訪工作

201*年第二季度共接待各類來信來訪案件30人/次，按規(guī)定根據(jù)職責權(quán)限給予妥善解決17件，對于解決不了的問題，積極給予解釋。積極做好人民調(diào)解工作，重視對鄰里糾紛和熱、難點問題的排查，加大了對一般居民糾紛和矛盾的調(diào)處工作，及時發(fā)現(xiàn)各種矛盾糾紛，并全部合理解決，努力將不穩(wěn)定因素化解在基層、化解于萌芽狀態(tài)。

九、存在的不足：

1、查辦案件工作不能很好重視、積極尋找案源力度不夠；2、上報紀檢信息少，質(zhì)量不高，采用率低；

科克塔力社區(qū)居民委員會二一一年六月六日

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