保密法心得體會(huì)[1]

保密法心得體會(huì)

一直以來，我們以宣傳學(xué)習(xí)《保密法》為主要內(nèi)容，深入開展保密教育。修改完善各項(xiàng)保密制度，認(rèn)真開展保密競(jìng)賽活動(dòng)，有力地促進(jìn)了氣象資料保密工作，實(shí)現(xiàn)了氣象資料文件無丟失、無重大泄密問題發(fā)生的保密工作目標(biāo)，較好地發(fā)揮了保密工作服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用。從具體的工作實(shí)踐中，我們得出了在做好文書保密工作的看法、觀點(diǎn)。一、要進(jìn)行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育，增強(qiáng)文書人員的保密觀念�！侗Ｃ芊ā窞槲覀�?cè)谛滦蝿?shì)下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認(rèn)為，依法做好氣象資料保密工作，最根本的是要增強(qiáng)兼職人員以及廣大職工的保密觀念和保密責(zé)任感。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實(shí)施采取多種形式對(duì)專兼職人員進(jìn)行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步明確保密工作的地位作用。

二、是召開專門會(huì)議進(jìn)行重點(diǎn)保密教育。保密工作要全黨重視，全體員工重視，涉密較多的領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、兼職人員尤其應(yīng)該重視。因此，除了應(yīng)堅(jiān)持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章、專門會(huì)議學(xué)習(xí)，開展泄密案例教育，對(duì)這些人員有針對(duì)性地重點(diǎn)保密教育，特別是針對(duì)部分科技人員對(duì)國(guó)內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密，對(duì)具體做好科技保密工作缺乏必要知識(shí)的情況，采取組織科技人員收看有關(guān)電視錄象片，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識(shí)等做法，增強(qiáng)科技保密教育。二、健全保密制度，嚴(yán)格保密管理。

保密工作政策性很強(qiáng)，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要，因此我們把建立健全保密制度，做為貫徹實(shí)施《保密法》的一項(xiàng)重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)氣象資料保密要求，對(duì)原有的氣象資料保密制度進(jìn)行修改，完善文件處理程序標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部保密規(guī)定、兼職工作標(biāo)準(zhǔn)，二是抓氣象資料保密工作制度的嚴(yán)格執(zhí)行。有了制度，關(guān)鍵在于落實(shí)。為此，在修改完善各項(xiàng)制度過程中，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論，征求意見，使這些制度的執(zhí)行有思想基礎(chǔ)。與此同時(shí)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)文書、資料管理制度。

三、開展保密工作競(jìng)賽，推動(dòng)氣象資料保密工作上水平。一是建立競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)管理體系，為使競(jìng)賽起到促進(jìn)單位專兼職保密人員爭(zhēng)創(chuàng)保密工作新水平的作用，建立保密工作目標(biāo)管理體系，形成完整的保密競(jìng)賽目標(biāo)保證體系，為監(jiān)督目標(biāo)的執(zhí)行情況，對(duì)其成果做出公平、客觀的評(píng)價(jià)，進(jìn)而給予明確的賞罰。建立考核制度，并指定考核細(xì)則，納入到季度檢查中來、年終考核的結(jié)果，評(píng)選保密先進(jìn)個(gè)人，然后進(jìn)行總結(jié)表彰。二是嚴(yán)格考核，保證競(jìng)賽目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，考核中要嚴(yán)字當(dāng)頭，本著嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁的原則，不降低標(biāo)準(zhǔn)。

以上是對(duì)氣象資料保密工作的幾點(diǎn)不成熟看法，有待在今后工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)，不斷提高保密工作的水平。

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學(xué)習(xí)新《保密法》的心得體會(huì)

保密工作在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展過程中有著重要的地位和作用,它既是我們黨成立以來秘密工作優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng),也是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)環(huán)境發(fā)生深刻變化、科技革命日新月異發(fā)展新形勢(shì)下的迫切需求。在新形勢(shì)下，保密對(duì)象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化，其越來越不能適應(yīng)保密工作的新要求。新修訂保密法的公布實(shí)施，充分體現(xiàn)了黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)新形勢(shì)下保密工作的高度重視，體現(xiàn)了多年來全國(guó)保密工作理論和制度的最新發(fā)展，體現(xiàn)了我國(guó)保密工作實(shí)踐的創(chuàng)新成果，對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作，具有十分重要的意義。

一、新《保密法》的亮點(diǎn)

（一）新《保密法》在總則部分,強(qiáng)調(diào)了國(guó)家秘密受法律保護(hù)、依法管理等原則,增強(qiáng)了保密管理必要措施和規(guī)定。

在定密方面,規(guī)定了定密權(quán)限、定密責(zé)任人、解密審查、定密監(jiān)督等內(nèi)容。在保密措施方面,增加了涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)、保密要害部門部位管理、保密審查、涉密人員分類管理等規(guī)定。在監(jiān)督管理方面,規(guī)范了保密行政管理部門在規(guī)章制定以及組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)和泄密案件查處等方面的職責(zé)。在法律責(zé)任方面,增加了機(jī)關(guān)、單位發(fā)生重大泄密案件的責(zé)任和定密不當(dāng)?shù)呢?zé)任,保密行政管理部門工作人員的責(zé)任等。

（二）從當(dāng)前保密工作對(duì)象、領(lǐng)域和環(huán)境看,保密工作發(fā)展面臨著新情況、新問題,也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。

首先，國(guó)家秘密載體存在的形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生新的變化,載體由紙介質(zhì)為主發(fā)展到聲、光、電、磁等多種形式,運(yùn)行方式出現(xiàn)了新變化;其次，信息公開與信息安全之間出現(xiàn)了一些矛盾沖突,竊密、泄密違法行為復(fù)雜多樣;再次，一些經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織進(jìn)入涉密領(lǐng)域,涉密人員流動(dòng)性增強(qiáng)、流向復(fù)雜,管理難度加大。其中定密環(huán)節(jié)問題比較突出,出現(xiàn)一些定密隨意,解密不及時(shí),定密程序、簡(jiǎn)單化現(xiàn)象。有的定密寧高勿低,有的寧多勿少,不該定的亂定,有的高密低定,保密責(zé)任制不落實(shí)。有的對(duì)將保密內(nèi)容、知悉范圍和保密期限等信息過分保密,沒有及時(shí)通報(bào)當(dāng)事人,出現(xiàn)一些疏漏、脫節(jié)現(xiàn)象。這是多年來國(guó)家秘密確定體制的癥結(jié)。據(jù)國(guó)家部門有關(guān)人士介紹,美國(guó)每年產(chǎn)生秘密文件10萬件,我國(guó)則多達(dá)數(shù)百萬件。

（三）從貫徹新《保密法》來看，我們應(yīng)加強(qiáng)涉密信息系統(tǒng)管理,有針對(duì)性地做好保密工作,不斷擴(kuò)大保密工作覆蓋面和服務(wù)領(lǐng)域,

首先，加強(qiáng)新的《保密法》宣傳教育,抓好新《保密法》修訂和新增部分內(nèi)容以及出臺(tái)前后的背景、目標(biāo)措施、總體要求等宣傳教育工作,尤其要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作重要性認(rèn)識(shí),樹立“保密不僅是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,更是一種領(lǐng)導(dǎo)行為”觀念和意識(shí)。實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針,既確保國(guó)家秘密安全,又便利信息資源的合理利用。注重加強(qiáng)平常性、經(jīng)�；�的管理和監(jiān)督,根據(jù)國(guó)家秘密的保存價(jià)值實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,使保密工作貫穿于黨委、政府、企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)組織行政決策、規(guī)劃、實(shí)施和管理的全過程。其次，建立、完善與新《保密法》相銜接的各項(xiàng)保密管理規(guī)章制度,加強(qiáng)保密監(jiān)督管理和涉密信息系統(tǒng)的管理。組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)和泄密案件查處工作,尤其要貫徹實(shí)施好涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)、保密要害部門部位管理、保密審查以及涉密人員分類管理等的若干規(guī)定,加大失泄密案件查處和責(zé)任追究,落實(shí)保密責(zé)任。最后，按照“保核心、保要害、保重點(diǎn)”的要求,保密管理要始終把工作重點(diǎn)放在涉密程度高、產(chǎn)生秘密多、保密任務(wù)重的部位、單位、行業(yè)和領(lǐng)域,著力抓好保密要害部門、部位和重要涉密會(huì)議、重大涉密活動(dòng)的管理。加強(qiáng)對(duì)涉密信息系統(tǒng)和涉密存儲(chǔ)器的管理,嚴(yán)格復(fù)制制度,控制派生文件的數(shù)量。

二、學(xué)習(xí)新《保密法》的思考

（一）認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化保密意識(shí)

在對(duì)外開放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，對(duì)保密工作的復(fù)雜性和艱巨性要有足夠的思想準(zhǔn)備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國(guó)家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。我們要防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決克服“有密難�！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，以及和平時(shí)期“無密可�！钡穆楸运枷�，近年來，保密戰(zhàn)線上保密與竊密的斗爭(zhēng)是十分尖銳激烈的。隨著世界格局多極化的發(fā)展，國(guó)與國(guó)之間綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，針對(duì)我國(guó)的各種竊密活動(dòng)日趨復(fù)雜。運(yùn)用各種手段，加緊了竊取我政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、外交、科技方面秘密的活動(dòng)，尤其是以經(jīng)濟(jì)、科技為重點(diǎn)的竊密活動(dòng)越來越猖獗，越來越帶有高科技特點(diǎn)。保密與竊密的斗爭(zhēng)已進(jìn)入高科技抗衡的階段。充分反應(yīng)了保密工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性。這就要求我們，強(qiáng)化保密意識(shí)，做好新形勢(shì)下的保密工作。

（二）執(zhí)行規(guī)定，落實(shí)保密措施

為確�！侗Ｃ芊ā泛汀秾�(shí)施辦法》等保密法律法規(guī)落到實(shí)處，我公司制定了相應(yīng)的保密工作制度，我們要嚴(yán)格執(zhí)行，確保保密工作制度化、規(guī)范化。狠抓制度落實(shí)，抓好督促檢查，隨時(shí)防范各種可能涉密事件的發(fā)生。依法管理涉密事項(xiàng)，任何制度，只有得到嚴(yán)格執(zhí)行，才能發(fā)揮制約作用。如果僅僅羅列出一系列看似完整的制度，然后將其鎖入文件柜，或是貼在墻上便再無人問津，那再好的再完整的制度也是廢紙一堆。制度如同法律法規(guī)一樣，它是衡量是非的尺子，只有拿起這把尺子，時(shí)時(shí)用它度量人們的言行，這項(xiàng)制度才是有生命力的。誰不按制度辦事，泄露了秘密，該給什么處分就給什么處分。任何人都不能逃避制度的制約，這樣才能確保制度的公平性、嚴(yán)肅性。

（三）身體力行，爭(zhēng)做保密榜樣

保密工作的管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理，保密工作能否抓好落實(shí)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。所以，努力從我做起，以實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)保密工作的開展。帶頭學(xué)習(xí)政治理論，不斷從政治和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)保密工作的重要性和特殊性；帶頭學(xué)習(xí)保密工作的法律、法規(guī)，增強(qiáng)依法治密的自覺性；帶頭學(xué)習(xí)鉆研保密業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握保密工作的新知識(shí)，不斷豐富自己的保密專業(yè)知識(shí)，才能準(zhǔn)確把握保密工作的方向，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和保密工作的需要。在工作中，自己注意帶頭遵守保密紀(jì)律和保密工作原則，自覺遵守保密工作制度。在借閱密級(jí)文件時(shí)，帶頭做好借閱登記，閱后及時(shí)退還；密級(jí)文件不帶回家批閱；對(duì)外交往中，不該說的話不說，不該提供的文件，絕不提供,力求做到要求別人做到的首先自己要做到，這樣才能保證制度的執(zhí)行。

保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，不可能一勞永逸，無論是思想教育，還是制度貫徹都是長(zhǎng)期的。因此，關(guān)心重視保密工作，不能只限于一時(shí)一事，要持之以恒，堅(jiān)持不懈，要形成制度化、經(jīng)常化的機(jī)制，只有這樣，保密工作才會(huì)不斷有所發(fā)展。

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