衛(wèi)生局婦聯(lián)201*年工作計劃
漢川市衛(wèi)生局婦聯(lián)二○一○年工作計劃
在市衛(wèi)生局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和市婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神,緊緊圍繞“一個堅持、兩個推進(jìn)、三項建設(shè)”的工作目標(biāo),以提升女職工綜合素質(zhì)為主線,以“巾幗建功”為載體,充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢,為推進(jìn)和諧衛(wèi)生服務(wù),促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。本年度主要工作任務(wù):
一、繼續(xù)組織衛(wèi)生系統(tǒng)婦女組織開展“巾幗建功”活動創(chuàng)建“巾幗文明崗”是發(fā)掘婦女人才資源的有效途徑,是動員衛(wèi)生系統(tǒng)婦女投身“構(gòu)建和諧”建設(shè)的有效載體。今年要加強崗位間學(xué)習(xí)交流,規(guī)范創(chuàng)建模式,提高服務(wù)內(nèi)涵和水平,引領(lǐng)婦女在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。擬新建縣級崗3個,市級崗1個,省級崗1個。
二、繼續(xù)抓好“女性素質(zhì)工程”、“家庭文明工程”建設(shè)
一是組織全系統(tǒng)女職工學(xué)習(xí)全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革動員大會、201*年全市衛(wèi)生工作會議精神和市委、市政府相關(guān)會議精神,努力提高婦女綜合素質(zhì),做好衛(wèi)生改革的促進(jìn)者。二是舉辦婦女干部培訓(xùn)班,努力提高婦女干部服務(wù)意識和工作水平。三是舉辦一場以提升女性形象工程為主題的講座。四是繼續(xù)開展“平安和諧家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型家庭”等特色家庭的精神文明創(chuàng)建活動。三、為女職工辦實事、解難題,切實維護(hù)女職工的合法利益
一是開展普法宣傳教育工作,增強本系統(tǒng)女職工的法律意識和素質(zhì),增強女職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。二是繼續(xù)抓好女職工維權(quán)工作,重點關(guān)心臨聘護(hù)士的工作、學(xué)習(xí)、生活。三是配合市婦聯(lián)做好推進(jìn)《漢川市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的實施工作。
四、開展形式多樣的文體活動,慶祝“三八”婦女節(jié)以慶!叭恕眿D女節(jié)100周年為主題,組織全系統(tǒng)開展有益身心的的文體活動,倡導(dǎo)健康文明的生活。“三八”期間,積極組織女干部參加區(qū)婦聯(lián)活動,加強與各界婦女的學(xué)習(xí)和交流。
五、開展慶!5.12”護(hù)士節(jié)活動
舉辦全系統(tǒng)護(hù)士代表座談會。了解護(hù)理人員在工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難,傾聽她們的意見和建議。
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漢川市衛(wèi)生局工會201*年工作計劃
201*年,市衛(wèi)生局工會工作要以黨的十七大、十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在局黨委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),保護(hù)調(diào)動發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為推動衛(wèi)生改革與發(fā)展和實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)新跨越作貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾方面的工作:
一、加強學(xué)習(xí),提高職工綜合素質(zhì)
1、組織職工學(xué)習(xí)黨十七屆四中全會精神,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)全國、省、市人大、政協(xié)會議精神,把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會上來,把職工群眾的智慧和力量凝聚到我市實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)上來,齊心協(xié)力,勤奮工作。
2、繼續(xù)開展崗前教育,宗旨教育、社會主義榮辱觀教育和公民道德教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷加強職工思想政治工作,準(zhǔn)確、及時掌握職工的思想狀況,反映職工的要求、愿望和呼聲,增加思想政治工作的針對性和實效性。教育職工轉(zhuǎn)變觀念,積極支持單位人事制度改革,更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用,從積極推動單位發(fā)展上來維護(hù)職工的長遠(yuǎn)利益。
3、繼續(xù)在職工中開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動,用身邊先進(jìn)人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè),學(xué)趕先進(jìn),爭創(chuàng)一流。
4、加強法制宣傳,提高職工法律知識水平。一是繼續(xù)大力宣傳學(xué)習(xí)《工會法》、《湖北省〈工會法〉實施辦法》和《中國工會章程》;二是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《婚姻法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和部分衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī);三是充分發(fā)揮勞動爭議組織作用;四是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,依法辦事,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。
二、深化民主管理和院(局)務(wù)公開工作,進(jìn)一步落實職代會職權(quán)。
1、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,落實職代會職權(quán),履行職代會職能。進(jìn)一步做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和實行院(局)務(wù)公開規(guī)范管理及推進(jìn)業(yè)務(wù)招待費和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況向職代會報告工作,規(guī)范職代會審議、通過程序,切實發(fā)揮職工代表大會在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中的積極作用。
2、進(jìn)一步完善院(局)務(wù)公開內(nèi)容。既包括內(nèi)部公開內(nèi)容,又包括向社會公開的內(nèi)容。內(nèi)部公開著重加大單位的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大物資采購、基建工程招投標(biāo)階段工作目標(biāo)任務(wù)及完成情況、與職工群眾切身利益相關(guān)的事項等內(nèi)容的公開力度,盡力做到過程公開;向社會公開要做好醫(yī)療信息,服務(wù)程序、各種收費價格、投訴電話等內(nèi)容的公開,盡力滿足病人和群眾的需要。
3、規(guī)范公開形式和程序。一是各單位要設(shè)立公開欄進(jìn)行公開。與此同時,可應(yīng)用中層干部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補充。二是應(yīng)向職代會報告、需職代會審議通過的事項不能以其他形式公開來代替。4、建立和完善公開管理制度,一是健全院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)制度。要在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立以行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,由黨委(總支、支部)、行政、紀(jì)檢和工會負(fù)責(zé)人組成的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定院務(wù)公開實施意見,審定公開事項,研究解決存在的問題等。二是實行院務(wù)公開審議制度。要建立健全由紀(jì)檢組、工會和職工代表組成的院務(wù)公開審議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,對院務(wù)公開方案的可行性、內(nèi)容的真實性、程序的規(guī)范性進(jìn)行審議,并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督工作。三是實行院務(wù)公開反饋制度,及時收集、了解職工對公開事項的意見、反映,并及時進(jìn)行反饋。四是實行院務(wù)公開考評制度,市衛(wèi)生局將對院務(wù)公開進(jìn)行考核評審。五是實行院務(wù)公開責(zé)任追究制度,以保證公開工作的順利推進(jìn)。與此同時,做好公開資料的收集、整理和存檔工作。三、努力加強工會自身建設(shè),進(jìn)一步適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求。
1、繼續(xù)搞好職工之家建設(shè),堅持建家就是建設(shè)單位,建家就是凝聚人心,就是建設(shè)職工隊伍,就能提高工會工作整體水平,增強工會活力,充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,最大限度地把職工吸引到工會中來。
2、注重工會干部培訓(xùn),努力提高干部素質(zhì)。各單位要努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織,工會干部要做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部,不斷增強做好工會工作的主動性、創(chuàng)造性。局工會擬舉辦工會干部及工會分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班一期,系統(tǒng)培訓(xùn)工會業(yè)務(wù)知識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行工會財會制度,加強工會財務(wù)管理。認(rèn)真做好工會經(jīng)費的收、管、用;執(zhí)行稅務(wù)代收政策,工會經(jīng)費每季度按時足額上繳市總工會;工會經(jīng)審組織要做好工會經(jīng)費審計、監(jiān)督工作。
4、圍繞“巾幗建功”主題開展女職工工作。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為重點,動員和組織廣大女職工積極參加,開展提合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等活動;繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明家庭”活動,提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。倡揚文明、健康、科學(xué)的生活方式和中華民族傳統(tǒng)美德;貫徹執(zhí)行《漢川市婦女兒童發(fā)展綱要(201*201*)》,建立和完善女職工數(shù)據(jù)庫,保障女職工特殊利益,為兒童辦實事。
四、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動,發(fā)揮職工在促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展中的主力軍作用。
1、繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育,引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念,鼓勵職工參加自學(xué)考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學(xué)習(xí),不斷增長新知識,不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。
3、開展多種形勢的勞動競賽,促進(jìn)職工崗位成才。結(jié)合各單位實際,在搞好“三基”訓(xùn)練基礎(chǔ)上,開展各類技術(shù)練兵和工作競賽。
4、與單位安全生產(chǎn)相結(jié)合,認(rèn)真組織實施群眾性安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的生力軍作用。
5、開展“五個一”活動,即提一條合理化建議,培養(yǎng)一名徒弟,參與一項技術(shù)攻關(guān)、實施一項技術(shù)創(chuàng)新、參加一項新項目的推廣應(yīng)用。吸引和引導(dǎo)廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職,愛崗敬業(yè),積極投身衛(wèi)生改革,以實際行動支持和參與單位的建設(shè)。
五、開展健康有益活動,促進(jìn)精神文明建設(shè)
1、繼續(xù)開展衛(wèi)生服務(wù)明星評選活動,促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。2、繼續(xù)開展送溫暖工程活動,維護(hù)社會穩(wěn)定。一是元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日在職工中開展送溫暖慰問活動,關(guān)心職工生活,為群眾辦好事、實事。二是做好住院職工、家庭困難職工的補助和慰問工作。三是積極參加市級有關(guān)部門舉辦的送溫暖工程活動。四是協(xié)助副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部搞好困難職工聯(lián)系戶的走訪慰問工作。
3、認(rèn)真做好重大節(jié)假日的活動安排,配合行政抓好職工福利;繼續(xù)與共青團(tuán)、關(guān)工委配合認(rèn)真做好學(xué)生假期“少年之家”的校外輔導(dǎo)和未成年人的健康教育工作。
4、局工會擬舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動,以推動衛(wèi)生文化建設(shè),促進(jìn)精神文明建設(shè),各單位結(jié)合實際適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動,組織職工積極參加社會各項有益活動,豐富職工文化生活。局工會擬在五月初舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)第五屆“健康杯”籃球賽,進(jìn)一步加強各單位和干部職工之間的交流,進(jìn)一步激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者克服困難、百折不饒、頑強、敢于勝利的精神。
6、積極參加市總工會舉辦的各項文體活動,完成市總工會和局黨委交辦的任務(wù)。
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