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市委組織部跟班學(xué)習(xí)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 08:49:44 | 移動端:市委組織部跟班學(xué)習(xí)總結(jié)

市委組織部跟班學(xué)習(xí)總結(jié)

市委組織部跟班學(xué)習(xí)總結(jié)

我有幸于今年2月被借調(diào)到市委組織部干部信息科工作。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)半年過去了,在這短暫的工作時間里我逐漸地適應(yīng)了工作,不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的幫助。

能有機(jī)會到市委組織部干部信息科開闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、增長才干,自知機(jī)會難得。跟班學(xué)習(xí)期間,我絲毫不敢懈怠,倍加珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,利用每件小事汲取經(jīng)驗,收獲成長。

一、提高政治覺悟,增強(qiáng)檔案保密意識。

干部檔案是黨的重要機(jī)密,必須堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的保密制度,保證干部檔案的絕對安全。接手工作以來,我始終加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行干部信息管理保密制度。一是做到不能說的、不是我說的堅決不說,不向無關(guān)人員談?wù)摶蛐孤队嘘P(guān)檔案的內(nèi)容,不通過電話提供干部檔案信息,不攜帶干部檔案材料進(jìn)入公共場所。二是保證非檔案管理人員及無關(guān)人員,一律不得進(jìn)入檔案庫房。三是查閱、借用和傳遞檔案材料時,必須嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦事。四是保管干部檔案,嚴(yán)格執(zhí)行登記和統(tǒng)計制度。

二、加強(qiáng)能力學(xué)習(xí),提高檔案業(yè)務(wù)水平。

在兩位科長的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,逐漸對干部檔案相關(guān)業(yè)務(wù)有了一定程度的掌握,平時發(fā)現(xiàn)不懂的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,收獲頗多。一是材料收集要及時、準(zhǔn)確,確保真實完整。二是檔案整理要規(guī)范細(xì)致,按照《干部檔案工作條例》的基本要求,規(guī)范檔案材料的鑒別、分類、排序與編目、復(fù)制與技術(shù)加工、裝訂與驗收入庫等環(huán)節(jié)。三是信息審核工作要審慎認(rèn)真,嚴(yán)格按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定如實采集,對涉及干部的出生年月、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷、工作簡歷等敏感信息的采集要慎之又慎。

三、增強(qiáng)責(zé)任意識,確保檔案工作無差錯。

干部檔案可以說是干部的“第二生命”,在工作中我始終謹(jǐn)記增強(qiáng)責(zé)任意識,對每個干部的每本檔案中的每份材料負(fù)責(zé)。我深刻明白做好檔案工作,要端正思想、不怕麻煩、循章守規(guī)、恪盡職守,確保工作中不出現(xiàn)差錯。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立良好形象。

接待查檔、送檔人員我始終做到熱誠、主動、及時,堅持原則突出服務(wù),不推諉、扯皮。遇到不能答復(fù)、不在權(quán)限內(nèi)的事務(wù)及時匯報請示領(lǐng)導(dǎo),以謙卑之心做好服務(wù),樹立自身良好形象。

五、務(wù)求腳踏實地,耐住寂寞。

干部檔案工作繁冗復(fù)雜,面對有些枯燥乏味的工作,作為一名年輕干部的我自覺要守住“寂寞”,屁股要坐得穩(wěn),勇當(dāng)“小學(xué)生”、“服務(wù)生”,腳踏實地,問題面前不回避、不氣餒,困難面前不叫苦、不叫累,經(jīng)得起反復(fù)的“磨”,養(yǎng)成樂觀、熱情、自信、剛毅的品格。

回顧半年的工作,自身還存在很多不足:一是比有差距。與周圍各位領(lǐng)導(dǎo)、干部相比,業(yè)務(wù)能力、寫作水平及為人處世等還有差距。二是查有不足?v橫相比、認(rèn)真反思,覺得自己工作存在一定局限性,時間觀念不夠強(qiáng)、創(chuàng)新方法不夠多。三是力有所限。對部分工作心有余而力不足。半年的跟班學(xué)習(xí),是對我自己的再鍛造再考驗;目標(biāo)的再明確再定位;意志的再磨練再鑒定;工作的再深化再認(rèn)識。時間雖然短暫,但如蝶入繁花,讓我拓寬了視野,開闊了眼界;豐富了閱歷,增長了見識;鍛煉了才干,提高了本領(lǐng)。無論今后以后我在哪個崗位,這半年的經(jīng)歷都將成為我工作中的一筆寶貴財富,催我上進(jìn)、促我成長。今后,我將一步一個腳印、一年一個臺階做好本職工作,力求更大進(jìn)步。

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自治區(qū)黨委組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會

撰寫組工信息重點(diǎn)要把握好“四個度”自治區(qū)黨委組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會今年2、3月份,我有幸被地、縣委組織部選派到自治區(qū)黨委組織部跟班學(xué)習(xí)組工信息,通過在干中學(xué)、學(xué)中干和虛心請教學(xué)、相互交流學(xué),開闊了眼界,增長了見識,拓寬了撰寫組工信息的思路。學(xué)習(xí)時間雖短,但收獲很大,感觸頗多,概括起來,對撰寫組工信息主要有“四點(diǎn)感言”:

感言一:要把握好高度。一是要善于站在“面”的高度來寫“點(diǎn)”上的工作,我們撰寫信息,不能僅僅局限于本縣、本單位,要跳出小范圍、小圈子,站在地區(qū)、自治區(qū)甚至更高的高度去看問題,分析問題。只有站的高,看問題才準(zhǔn),分析問題才透徹。那么,你所撰寫的信息對全地區(qū)、全疆的工作才有指導(dǎo)意義,被地區(qū)和自治區(qū)采用的幾率就高。二是撰寫組工信息時,思維不能禁錮,要解放思想,轉(zhuǎn)換角色,學(xué)會換位思考,我們從事信息工作的人員職務(wù)并不高,但是要想寫出有高度的信息,就必須站在全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度,要有領(lǐng)導(dǎo)的頭腦,按照領(lǐng)導(dǎo)的思維、思路和視野研究思考和分析問題,用敏銳的眼光洞察事物,抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。只有這樣,撰寫的信息才能圍繞中心、服務(wù)大局,才能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

感言二:要把握好真實度。真實是信息工作的生命線。信息工作是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的,報送信息是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解掌握基層的真實情況。戰(zhàn)爭時期,指揮員只有依據(jù)真實的情報來指揮戰(zhàn)斗,才能運(yùn)籌帷幄,決勝千里;和平建設(shè)時期,領(lǐng)導(dǎo)者只有依據(jù)真實的信息才能對事物作出正確的判斷,最終作出正確的決策。如何提高信息的真實度呢?一是要樹立責(zé)任意識。我們從事信息工作的每位同志要抱著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去撰寫信息,要把向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映真實、準(zhǔn)確的信息作為一種責(zé)任,一種使命。在

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。撰寫信息時做到既不夸大事實,也不歪曲事實,做到用實事說話,做到“不唯上,不唯書,只唯實”。二是要深入調(diào)查了解。要寫出真實感人、有情況、有分析、有建議的信息,就要主動走出辦公室,深入基層和群眾中去調(diào)查研究,了解情況,掌握事情發(fā)生的起因(來源于新世紀(jì)范本網(wǎng))、經(jīng)過、時間、地點(diǎn)和涉及的人物等第一手資料,絕不能道聽途說,撲風(fēng)捉影,空想瞎編。三是要有“干貨”,即內(nèi)容要詳實具體,盡量用事例和數(shù)據(jù)說話,使人看后心服口服,切忌有肉沒骨,講大道理多、理論性東西多、實質(zhì)性東西少,造成內(nèi)容空洞。

感言三:要把握好新穎度。一是標(biāo)題要新。標(biāo)題是信息的眼睛,人們常說,“無題不成文”,“題好一半文”,這都是說明標(biāo)題的重要性。從信息采用的角度來說,標(biāo)題往往決定“命運(yùn)”。好的標(biāo)題,能夠迅速抓住讀者的視線,吸引住領(lǐng)導(dǎo)的“眼球”,引發(fā)閱讀者的興趣,促使大家進(jìn)一步閱讀其具體內(nèi)容。標(biāo)題新穎,能使人耳目一新,能留下深刻的印象,從而激發(fā)人們的閱讀興趣,如果標(biāo)題“千人一面”、陳舊老套,平平淡淡,再好的內(nèi)容,也很容易成為“漏網(wǎng)之魚”,引不起人們的注意。像《新疆莎車縣990多名少數(shù)民族信教群眾在先進(jìn)性教育活動中積極向黨組織靠攏》(201*年中組部《組工信息》第102期)等一些信息標(biāo)題,立意新穎,可讀性很強(qiáng)。在擬標(biāo)題時,要體現(xiàn)時代性,把新鮮而富有意義作為第一要求,站得要高、看得要遠(yuǎn),選的角度要好。當(dāng)然,講新穎,并不是片面地追求標(biāo)新立異,過分地講求辭藻華麗,重要的是在立意“新”上下工夫,在表述“新”上做文章。二是選材要新。要時刻關(guān)注改革、發(fā)展、穩(wěn)定中黨建工作尤其是組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗,平時要多讀報紙,多看新聞,捕捉亮點(diǎn)信息,保證信息的“鮮度”,體現(xiàn)信息的新穎度?傊盐蘸眯路f度,就必須做到標(biāo)題新、內(nèi)容新、角度新、寫法新。

感言四:要把握好深度。一是信息質(zhì)量要高。必須始終堅持把質(zhì)量放在第一位,

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。在保證質(zhì)量的前提下,再考慮增加數(shù)量。要寫出高質(zhì)量的信息,就必須始終著眼大局,緊跟黨的建設(shè)和組織工作的實踐發(fā)展,密切關(guān)注基層黨組織和廣大干部群眾的最新創(chuàng)造,要篇幅短、含量高、份量重,并對全局工作有指導(dǎo)和借鑒意義。二是信息價值要高。一篇信息的價值高不高,關(guān)鍵看它是否符合領(lǐng)導(dǎo)決策的需要,能否為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、研究問題、作出決策提供有益的參考,對指導(dǎo)工作有無價值。因此,在發(fā)掘信息、提煉信息過程中,始終把提升信息的價值擺在首位,注意從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題上收集信息。要善于對各類信息進(jìn)行分析綜合,做到“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”,從中提練出具有全局性、典型性和前瞻性的高質(zhì)量信息。

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