總工會(huì)“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作總結(jié)

##總工會(huì)“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作總結(jié)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范干部從政行為，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，改善黨群干群關(guān)系，根據(jù)##委發(fā)201*40號(hào)等文件的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，縣總工會(huì)從201*年12月1日起深入開展了“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作�，F(xiàn)將專項(xiàng)治理工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全

全縣開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作開始后，總工會(huì)黨組高度重視專項(xiàng)治理工作，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，及時(shí)安排部署。一是成立了##總工會(huì)“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記###任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)###任副組長(zhǎng)，其他同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于總工會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，###兼任辦公室主任，

###、###為成員。并成立了##總工會(huì)整治干部職工違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗問(wèn)題專項(xiàng)治理工作組，###同志任工作組組長(zhǎng)；二是制發(fā)了《中共##總工會(huì)黨組關(guān)于開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的通知》及各階段實(shí)施方案；三是明確由紀(jì)檢組長(zhǎng)具體抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)了抓好“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的重要性，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)安排，做到專項(xiàng)治理工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成共識(shí)

縣委召開“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作會(huì)后，縣總工會(huì)黨組書記##同志立即組織召開了專項(xiàng)治理工作會(huì)議，迅速將縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的通知》（##委發(fā)201*40號(hào)）文件精神傳達(dá)到全體干部職工，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等相

關(guān)法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。大家一致認(rèn)為，專項(xiàng)治理工作對(duì)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)具有重要意義，是非常必要的、及時(shí)的。專治工作開展過(guò)程中，要求全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，為工作順利開展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也提高了干部職工拒腐防變的能力。

三、循序漸進(jìn)，扎實(shí)開展專治各階段工作

按照縣專治辦的統(tǒng)一部署，縣總工會(huì)扎實(shí)開展了“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作各階段、各環(huán)節(jié)工作。

1、根據(jù)##委發(fā)201*40號(hào)文件精神，結(jié)合實(shí)際，對(duì)我會(huì)開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作各階段、各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了全面安排部署，同時(shí)具體制定了各階段工作方案。并設(shè)立了舉報(bào)郵箱，公布了舉報(bào)電話。

2、通過(guò)會(huì)議、文件等形式，在干部職工中廣泛宣傳，深入動(dòng)員，認(rèn)真開展自查。把所有干部職工列入這次清理范圍，由紀(jì)檢部門把關(guān)，要求每位干部職工如實(shí)填定了《干部職工及配偶、子女及其配偶違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng)申報(bào)表》。

3、對(duì)每位干部職工自查申報(bào)表進(jìn)行了認(rèn)真分析，并在單位公示欄和城東社區(qū)進(jìn)行了不少于20天的公示（主要負(fù)責(zé)人在縣電視臺(tái)公示），廣泛接受干部職工和社會(huì)監(jiān)督。

4、對(duì)干部職工存在的問(wèn)題，明確了整改責(zé)任，限定了整改時(shí)間，通過(guò)徹底整治，實(shí)現(xiàn)了本單位干部職工不出現(xiàn)違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng)的目標(biāo)。

5、單位干部職工對(duì)專項(xiàng)治理工作內(nèi)容進(jìn)行了公開承諾，并予公示，接受監(jiān)督，確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，不反彈。

6、邀請(qǐng)老干部代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表和管理服務(wù)對(duì)象等30人召開了座談會(huì)，對(duì)我會(huì)開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作進(jìn)行民主評(píng)議，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。

7、針對(duì)存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真分析，查找根源，進(jìn)一步建立完善了《##總工會(huì)機(jī)關(guān)干部管理制度》、《主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度》、《機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法》等。

8、認(rèn)真組織開展“問(wèn)查補(bǔ)看”各項(xiàng)活動(dòng)。一是發(fā)放意見征求表和走訪基層群眾，向社會(huì)廣泛征求意見；二是4月21日下午召開了專題民主生活會(huì)。

我會(huì)通過(guò)近5個(gè)月的專項(xiàng)治理工作開展，有效地解決了干部職工的突出問(wèn)題，規(guī)范了干部職工的從政行為，進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系。同時(shí)，進(jìn)一步建立完善了相關(guān)制度，形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好格局。

##總工會(huì)201*年4月26日

擴(kuò)展閱讀：五個(gè)專項(xiàng)治理工作總結(jié)(201*.08)

“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作總結(jié)

今年以來(lái)，我部認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《關(guān)于在全區(qū)集中開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”的通知》文件精神，開展了“五個(gè)專項(xiàng)治理”清查工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

為了查準(zhǔn)問(wèn)題，我部對(duì)照五個(gè)專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)，采用多種形式查找問(wèn)題。一是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（開發(fā)區(qū)）和區(qū)直各部門發(fā)放了征求意見表。二是利用組織工作例會(huì)、部機(jī)關(guān)周五集中學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（開發(fā)區(qū)）黨委組織委員和各戰(zhàn)線（局）黨委副書記開展“三問(wèn)五思”活動(dòng)。三是建立組工干部聯(lián)片包點(diǎn)制度，廣泛聽取基層干部群眾對(duì)組織工作的意見建議。

經(jīng)過(guò)集中篩查，在關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域、房地產(chǎn)開發(fā)和營(yíng)銷領(lǐng)域、小金庫(kù)、禁酒令四個(gè)方面，均未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，我部黨員干部均能嚴(yán)格要求自己和家屬，廉潔規(guī)范從政，自覺遵守財(cái)務(wù)制度和反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定。但是，仍然存在創(chuàng)新精神不夠的問(wèn)題。

針對(duì)存在問(wèn)題，我部制訂多條整改措施：一是開展了形式多樣的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我部在組工系統(tǒng)開展了“履責(zé)爭(zhēng)星”（認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)十星級(jí)組工干部）、“三查三講三比”（對(duì)照崗位要求查找素質(zhì)差距、對(duì)照目標(biāo)任務(wù)查找方法效能差距、對(duì)照提高科學(xué)化水平查找工作業(yè)績(jī)差距，講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)，比創(chuàng)新，比奉獻(xiàn)）活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)組工干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)保障能力、改革創(chuàng)新水平、管理工作質(zhì)量、組織工作滿意度五個(gè)方面有明顯提升，進(jìn)一步發(fā)揮組織部門的表率示范作用。二是加強(qiáng)了組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。利用周五集中學(xué)習(xí)日，有針對(duì)性的開展講座、讀書、觀看先進(jìn)人物報(bào)告片、組織討論等活動(dòng)，圍繞缺什么補(bǔ)什么的原則，著力提高組工干部的綜合素質(zhì)。三是加大了工作督辦檢查力度。為提高執(zhí)行力，部機(jī)關(guān)對(duì)專項(xiàng)工作和緊急工作實(shí)行分管部長(zhǎng)督辦制和日匯報(bào)制，對(duì)不能按時(shí)完成交辦工作的，將在內(nèi)部例會(huì)上給予通報(bào)。四是建立健全了部機(jī)關(guān)相關(guān)制度。自二月份以來(lái)，先后制訂了《文明辦公制度》、《月工作例會(huì)制度》、《集中學(xué)習(xí)制度》、《保密制度》、《調(diào)研信息定題會(huì)制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《干部考勤制度》《車輛管理制度》《衛(wèi)生管理制度》，使部機(jī)關(guān)管理健康有序。

201*年10月10日

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