XXXX供電紀檢調研匯報材料11

XXXX供電紀檢調研匯報材料（201*年11月8日）

尊敬的XXXXXX領導：

首先，我代表XXXX供電分公司全體員工，對郭書記一行蒞臨XXXX供電進行調研，表示熱烈的歡迎！

XXXX供電分公司現(xiàn)有職工XX人，下設X個部室，XX個站所。擔負著XX輸電以及XXXX市內的工農業(yè)生產、生活等供用電任務，是集輸、變、配、營銷專業(yè)為一體的綜合供電分公司。

今年以來，公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級公司的各項部署，在狠抓安全生產，不斷提高經(jīng)營績效的同時，把黨風廉政建設工作貫穿于生產經(jīng)營的全過程，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強保障。

下面，將分公司今年以來紀檢監(jiān)察工作開展情況作如下匯報：

一、堅持“三個強化”，全面落實黨風廉政建設責任制。（一）強化制度建設。認真貫徹落實《XXXXXXXXXX深入落實黨風廉政建設“一崗雙責”實施細則》，結合分公司實際，進一步完善《XXXX市供電分公司黨風廉政建設考核細則》，通過嚴格的制度，強化了對領導干部權力運行的規(guī)范。（二）強化責任落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，

把黨風廉政建設與領導干部職責分工結合起來，進一步明確責任，落實任務，極大地增強了領導干部的責任意識。（三）強化指標考核。堅持把黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營工作同安排、同部署、同考評，并嚴格實行“一票否決”制，對完不成任務的一律取消評先選優(yōu)資格，使黨風廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，確保了黨風廉政建設任務落到實處。

二、突出“三個重點”，增強黨員干部廉潔自律意識（一）加強黨員廉政教育。結合開展深入推進“思想觀念大檢查、工作行為大檢查”主題教育實踐活動，組織黨員學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》并收看輔導光碟，以及學習關于“劉憲魯?shù)?起黨員領導干部嚴重違法違紀案件的通報”等案例，教育黨員干部汲取因犯罪而付出的沉重代價。認真組織管理人員學習廉潔從業(yè)“一百個不準”等規(guī)章制度，使廣大黨員牢固樹立勤政廉潔、克己奉公的理念，進一步增強廉潔自律意識，夯實拒腐防變的思想基礎。

（二）嚴格執(zhí)行廉政談話制度。把上“廉政課”作為新任職人員的第一道防線,對新提拔的管理人員全部進行到崗前談話，有針對性地對他們提出履行黨風廉政建設責任和保持廉潔自律的明確要求,打好“預防針”，從源頭上預防腐敗的發(fā)生。

（三）加強廉政風險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制，對班組長、管理人員的任免及調整等重要人事變動，物資采購、工程管理等重大項目實施等“三重一大”事項全部由集體決策，有效遏制了腐敗的發(fā)生。在班子成員、重要崗位人員中開展了明晰崗位職責、準確查找廉政風險點、合理劃分風險等級、制定廉政風險預警防范措施活動，最大限度地減少經(jīng)營風險。班子成員定期深入班組，積極主動的聽取基層員工的訴求，掌握職工的思想傾向，即使糾正工作中的不足。

三、突出“四個方面”，確保實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙贏

（一）加強效能監(jiān)察。效能監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察工作為企業(yè)中心工作服務的有效途徑，也是紀檢監(jiān)察工作參與企業(yè)生產經(jīng)營活動的重要切入點。今年，我們重點在業(yè)擴報裝流程領域開展了效能監(jiān)察工作，制定下發(fā)了《XXXX供電分公司業(yè)擴報裝效能監(jiān)察實施方案》，成立了以分管領導為組長的領導機構，明確了時間和工作內容，并按要求扎實開展了各項工作。建立了公司效能監(jiān)察制度，定期組織召開重點客戶座談會，定期走訪大客戶，定期征求社會各界意見建議，同時在社會各界聘請監(jiān)督員，建立起企業(yè)內外明察暗訪監(jiān)督雙結合的立體監(jiān)督網(wǎng)絡。每月至少對窗口及故障搶修工作進行一次檢查，對存在問題的部門及工作人員進行考核，問題嚴重的在公司大會上進行通報批評，切實提高公司整體工作效

能。

（二）抓好行風建設。堅持“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，深入開展了“三個一工程”，不斷加強行風建設，提升服務水平。一是明確一個目標。把“客戶滿意、政府放心、促進發(fā)展”作為工作目標，大力實施“一把手工程”，自上而下層層簽訂責任書，把軟指標變成了硬任務。二是建立一套制度。從規(guī)范化管理入手，整章建制，完善標準，每年都對行風建設進行周密的安排部署和嚴格的考核獎懲，推動了服務向標準化、規(guī)范化、優(yōu)質化發(fā)展。三是開展一項活動。以“建滿意窗口，做文明使者”為主題，深入推進服務窗口規(guī)范化達標活動，進一步規(guī)范營業(yè)窗口標識，提高窗口服務水平和工作效率。真心、貼心、用心的服務贏得了客戶的廣泛認可。

（三）深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照上級公司黨委的總體部署，制定下發(fā)了《XXXX供電分公司為民服務爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案》，成立了由黨委書記任組長的活動領導小組，完善了活動領導機構。圍繞“三亮”、“三評”、“三創(chuàng)”，深入開展了向江小金、呂清森等先進人物學習活動，開展了新“三個十條”的學習貫徹工作，成立了呂清森“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”服務隊，實施了供電服務惠民工程，引導廣大職工特別是黨員職工爭先創(chuàng)優(yōu)，提升為民服務的意識和能力。

（四）全力服務地方經(jīng)濟建設。牢固樹立“支持地方建設”的大局觀，主動加強與地方政府的溝通協(xié)調，竭盡所能服務地方經(jīng)濟發(fā)展。對地方招商引資項目和重點企業(yè)實行超前服務、上門服務、跟蹤服務，及時為企業(yè)解決各種困難，全力保障企業(yè)用電需求；對地方政府實施的城市建設重點工程，超前謀劃服務措施，積極向上爭取資金，保障工程順利實施。我們的努力也受到了地方政府和紀委的好評，并在XXXX市軟環(huán)境暨政行風測評中名列前茅。

四、開展“四項”工程，營造平安和諧企業(yè)氛圍（一）先進文化工程。充分利用公司例會、圖書室等多種載體，加強理想信念、思想道德、職業(yè)道德教育，并積極組織開展“當文明員工、做文明家庭”等活動，用先進文化的氛圍熏陶人、感染人，以文化的力量教育人、影響人。

（二）企業(yè)員工關懷工程。建立了特困員工送溫暖基金，領導班子定期到困難員工家中探望，節(jié)假日深入生產一線慰問員工，及時為員工送去分公司的關懷。

（三）群眾幫扶解困工程。按照XXXX市委、市政府的部署，積極組織開展了“三幫雙促”活動，對包保聯(lián)系的XXXX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)XXX戶大企業(yè)、XXX戶個體工商戶、XXX戶群眾進行了兩次走訪。通過開展走訪幫扶活動，不僅樹立了供電企業(yè)良好的行業(yè)形象，也進一步增強了干部職工的服務意識。

（四）信訪穩(wěn)定建設工程。按照“依法合規(guī)、以人為本、實事求是”的原則，針對當前信訪穩(wěn)定的新形勢和新要求，堅持領導掛帥、定期研判，及時掌握職工思想動態(tài)，對各種苗頭性問題進行超前預防和處置，及時、有效地化解了一些矛盾糾紛，將信訪問題解決了在當?shù)睾兔妊繝顟B(tài)，確保了公司的和諧穩(wěn)定。

紀檢監(jiān)察工作，是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，也是一項意義十分重大的工作。我們決心在上級公司的正確領導下，開拓進取，扎實工作，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平，為促進供電企業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

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紀檢檢查匯報材料

尊敬的檢查組、各位領導，你們好:

在縣委、縣府、縣紀委監(jiān)察局及上級相關部門的堅強領導下，按照上級的文件精神，我鎮(zhèn)分別于今年3月和4月全面完成村級懲防體系框架的建設及村務監(jiān)督委員會的選舉工作�，F(xiàn)將近期開展工作情況匯報如下：

一、村級懲防體系建設方面：

切實把“以人為本、執(zhí)政為民”貫徹落實到懲防體系建設各項工作中，以預防和懲治為中心、深化教育為基礎、權力監(jiān)控為重點、制度創(chuàng)新為保障，建成了懲防體系基本框架，以構建“四大機制”的方式全面推進村級懲防體系建設。

一是落實教育引導機制，注重源頭治理。建立健全諸如村干部任前廉政談話制度、黨員三會一課制度、黨員遠程教育管理制度等九項制度。加強氛圍營造，利用多種方式相結合進行廣泛宣傳，加強制度創(chuàng)新，使風險防控從“彈性”變?yōu)椤皠傂浴�，針對廉政風險點建章立制，形成有效防控廉政風險的“制度鏈條”。

二是健全民主管理機制，著力治標治本。以四議兩公開一監(jiān)督為基礎，堅持村支部議事和村支部民主決策等制度。著力治本抓源頭，強化重點，針對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善了諸如首問首辦責任制度、財務管理制度和公開服務承諾制度等13項制度。健全“三資”管理制度，在農村全面推行“村財鎮(zhèn)代管”制度，深化村（居）政務、村務公開，通過多種形式，切實保障群眾知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權。完善村（居）民自治機制，推行村（社區(qū)）重大事項

票決制，發(fā)揮村（居）民的主體作用，提高村（居）民自治能力，實現(xiàn)由行政化的村（社區(qū)）管理向社會化的村（居）民自治轉變，使得村級民主管理機制得到進一步的提升，民主氛圍更加濃厚。

三是構建監(jiān)督治理機制，實現(xiàn)監(jiān)督護廉。創(chuàng)新監(jiān)督管理制度，筑牢勤政廉政的制度防線。健全基層干部監(jiān)督管理制度，嚴格執(zhí)行任前廉政談話、誡勉談話和函詢等制度，實行村務監(jiān)督委員會監(jiān)督管理制度、村務公開制度、黨內監(jiān)督制度等7項制度，推行鎮(zhèn)級紀委領導給村（居）“兩委”負責人上廉政黨課、個別交心談心的做法，切實做到苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

四是注重運行保障機制，強化制度執(zhí)行。成立懲防體系建設領導小組，結合黨風廉政建設責任制和目標考核制度，為懲防體系框架的構建保駕護航。建立村級后備干部人才庫、優(yōu)秀農業(yè)專業(yè)技術人才庫，組建農村廉政文化宣傳隊等，加強科學技術、廉政文化在農村的宣傳和推廣。打造群眾參與平臺，堅持群眾路線，落實村民代表大會制度，充分調動群眾參與村務民主管理、實施民主監(jiān)督的積極性。打造檢查考核平臺，完善農村基層黨風廉政責任制考核和目標管理等考核評比機制，做到檢查考核經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。

二、村監(jiān)督委員會建設方面：

半年來，我鎮(zhèn)按照黨的“十七”大精神，認真貫徹落實《村民委員會組織法》等文件精神，把推行村務監(jiān)督委員會制度工作列入黨委政府重要議事日程，加強領導、精心組織、強化措施、狠抓落實，有力地促進了村務監(jiān)督委員會工作健康有序發(fā)展。全鎮(zhèn)12個村委會于今年4月相繼完成了村務監(jiān)督委員會的換屆選舉，建立了村務監(jiān)督委員會制度，村務公開民主管理逐步趨于規(guī)范。

（一）主要做法

1，制定工作方案。利用各種形式做好機構成立前期的宣傳部署工作；采取試點先行、整體推進的工作方法，按照村務監(jiān)督委員會選舉和考核辦法的規(guī)定建立組織，健全制度；做好對監(jiān)委會建立情況的重點抽查和全面驗收工作。

2，明確工作職責。一是對村干部在管理村務過程中各種行為進行監(jiān)督；二是對村務公開情況進行監(jiān)督；三是對本村的集體“三資”是否嚴格按照“三資”管理流程圖規(guī)定程序進行管理；四是對各種強農惠農政策落實情況進行監(jiān)督；五是對村民普遍關心的涉及本村村民利益的其他事項解決和落實情況進行監(jiān)督。

3，創(chuàng)新工作方式。村務監(jiān)督委員會設立舉報電話，采取定期召開會議和不定期走訪監(jiān)督等形式實施監(jiān)督管理。

4，健全工作制度。一是建立會議通報制度。村務監(jiān)督委員會全體會議一般由村務監(jiān)督委員會主任召集，每月召開一次。二是建立群眾“答詢”日制度。把每月的第一天定為“答詢”日，與群眾面對面溝通，認真傾聽群眾心聲，及時化解基層矛盾，妥善解決群眾關心的問題。三是建立述職測評制度。每年至少對村干部進行一次滿意度測評。四是完善“三種卡冊”的填寫。完善村務監(jiān)督委員會監(jiān)督記實卡、村務監(jiān)督委員會民情信息辦理單、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督工作臺帳三類日常表冊的填寫，做到有理可依，有據(jù)可查。

（二）取得的成效

1，改善干群關系，促進社會和諧發(fā)展。實行村務公開，把村財務置于群眾的監(jiān)督之下，清了集體的“家底”，亮了干部的“箱底”，明了群眾的“心底”，密切了干群關系。

2，促進干部廉潔自律，做好廉政監(jiān)督。干群關系緊張是一個重要原因，就是少數(shù)干部辦事不公，甚至以權謀私，通過村務公開，群眾對干部實行有效監(jiān)督，從制度上保證了干部的清正廉潔。

3，消除不安定因素，促進社會的穩(wěn)定。實行村務監(jiān)督制度、民主管理，有效化解了矛盾，凝聚了人心。

4，增強群眾參政意識，促進民主政治建設。全面實行村務監(jiān)督制度，讓村民了解和參與村事務的管理，把村里的事交給村民去辦，進一步增強了農民群眾當家作主和參政議政的意識。

（三）存在的問題

我鎮(zhèn)在推行村務監(jiān)督委員會制度工作上雖然取得了一定的成績，但也存在一些突出問題，一些行政村的工作發(fā)展很不平衡，少數(shù)村的干部對開展村務監(jiān)督委員會制度工作的重要性認識不足，工作缺乏積極性和主動性；少數(shù)行政村監(jiān)督程序不夠規(guī)范、內容不夠完善，存在圖形式走過場現(xiàn)象。

（四）對策及建議

為進一步健全我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會制度，規(guī)范民主決策機制，切實抓好村務監(jiān)督工作，今后，我鎮(zhèn)要把村務監(jiān)督工作作為黨在農村的一項長期任務，深入推進，常抓不懈，使村務監(jiān)督工作進一步趨于規(guī)范化、制度化和經(jīng)�；�。

1，要更加重視基層組織建設，使農村基層組織真正成為村務監(jiān)督工作的組織者、推動者和實踐者�；鶎狱h組織要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化服務，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村民委員會、村民小組、村務監(jiān)督小組、等群眾性自治組織，有序開展村務監(jiān)督實踐活動。

2，要更加重視制度建設，為推行村務監(jiān)督工作提供保障。要完善保障農民直接行使民主權利的政策和法律法規(guī)。以政策和法律法規(guī)為依據(jù)，以實際、實用、實效為原則，進一步完善村務監(jiān)督制度、民主決策制度、民主管理制度，做到凡是需要公開的村務工作和被列入村務監(jiān)督工作范圍的都要依法建制，有制可依，按制辦事。

3，更加重視開展村務監(jiān)督和民主管理實踐活動，在實踐中提高干部群眾民主法制素質。嚴格按照政策法規(guī)規(guī)定的程序和原則，廣泛動員和組織群眾參與村務監(jiān)督和民主管理實踐，在實踐中不斷提高基層干部組織農民群眾當家作主的能力，不斷提高農民群眾正確行使民主權利的能力，把黨的領導、發(fā)揚民主和依法辦事更好的結合起來。

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