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[201*]51號201*年四公司共青團工作總結(jié)

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[201*]51號201*年四公司共青團工作總結(jié)

共青團中鐵五局集團第四工程有限責任公司委員會文件

二O一一年度共青團工作總結(jié)

鐵五四青[201*]51號

公司黨委、集團公司團委:

二O一一年在公司黨委和局團委的正確領(lǐng)導下,公司團委以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導,按照年初的工作設(shè)想,緊密圍繞黨政中心工作,加強青工思想教育,強化團組織自身建設(shè),深化團的特色活動,帶領(lǐng)廣大團員青年圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心扎實奉獻、銳意創(chuàng)新,著力發(fā)揮了團組織服務企業(yè)、服務青年的職能。

一、進一步加強團員青年的思想政治和企業(yè)形勢任務教育工作

1、抓政治教育,引導青年高舉旗幟堅定信念。我公司團委組織動員團員青年深入學習貫徹黨的十七大、創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)精神及公司“十二五”規(guī)劃。通過信息、標語等宣傳教育陣地推動學習的深入開展,幫助青年深刻理解創(chuàng)先爭優(yōu)的精神實質(zhì)、思想內(nèi)涵和基本要求,不斷增強青年群體的政治素養(yǎng),引導團員青年以高度的歷史責任感和飽滿的政治熱情、精神狀態(tài)投入到公司振興工程上來。

2、抓形勢任務教育,引導青年勤勉敬業(yè)愛崗奉獻。201*年是特殊的一年不斷增強團員青年對企業(yè)的歸屬感、使命感和責任感也是我公司共青團思想政治工作的主要任務。二、三季度我們將中國中鐵《堅定信心攻難關(guān),凝心聚力促發(fā)展中國中鐵“五講”形勢任務教育宣傳提綱》同企業(yè)形勢任務教育活動結(jié)合起來,要求各級團組織開展了“與祖國同奮進,與五局同發(fā)展”的主題實踐活動,堅持正面引導,始終立足于統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、振奮精神把團組織帶好,把本職工作干好。

3、抓先進典型選樹,引導青年弘揚正氣謳歌先鋒。為進一步引導團員青年比技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性和主動性,年中公司團委在全公司范圍內(nèi)開展了科技征文比賽活動,目前比賽還在收集論文階段。同時我們也深入基層,發(fā)現(xiàn),選樹學習宣傳優(yōu)秀青年和先進集體。如向英同志為了國家利益和集體集體利益和搶劫犯做斗爭的先進事跡也在團員青年中廣泛傳唱,目前我們也在為其申請“中央企業(yè)五四獎章”。閆明超同志榮獲中國中鐵優(yōu)秀項目總工程師,信捌零、唐新文榮獲中國中鐵模范師徒。杭長項目部整個集體榮獲衢州市青年文明號。

二、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,開展各項工作

1、推進“我為重點工程做貢獻”活動,引導青年建工立業(yè)。各級團組織緊密圍繞重點工程建設(shè)的關(guān)鍵工序和重大科技攻關(guān)項目,積極組建青年突擊隊,發(fā)揮青年的生力軍合突擊隊作用,使其真正成為推動施工生產(chǎn)的有效載體,成為

項目施工的一種管理手段和方法,成為培養(yǎng)企業(yè)文化的有效載體。試驗分工公司團工委青年突擊隊申報韶關(guān)市青年文明號,杭長項目部團工委青年突擊隊申報浙江省青年文明號已經(jīng)公示。

2、抓好安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)無事故。按照事前有效防范、事中有檢查活動,事后有保障工作的工作思路。一是層層簽訂質(zhì)量安全承包責任狀。年初團委與局團委和公司分別簽訂了《青年質(zhì)量安全生產(chǎn)承包責任書》,并與下屬各基層團組織層層進行了簽訂,使青年安全工作責任層層落實;二是大力開展青年質(zhì)量安全知識教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督崗等活動。9月初公司工會、團委在貴開項目部開展了安全生產(chǎn)示范線的啟動儀式在貴開各個作業(yè)隊團支部聘任了安全生產(chǎn)監(jiān)督崗崗長,重點負責安全生產(chǎn)的檢查記錄和制止違章作業(yè)的發(fā)生。并選派連懷項目部彭佳參加了股份公司安全質(zhì)量知識競賽,彭佳和兄弟單位另外2名同事,為中鐵五局取得集體三等獎的優(yōu)異成績。

三、以青年成才為主線,圍繞中心工作建功立業(yè)1、青年職業(yè)生涯導航。為幫助青年科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化規(guī)范職業(yè)生涯,把企業(yè)事跡和青年員工特別是新分配大學生的愿景緊密結(jié)合起來。我們以職業(yè)生涯導航為指導,以幫助青年成才為目的。201*年4月-7月、201*年10月、11月等幾時間深入項目、作業(yè)隊對公司201*年以后的大中專畢業(yè)生進行梳理,通過談話、團組織、導師確定等方式,幫助青年在最短的時間內(nèi)找準自己在企業(yè)中的定位。針對調(diào)

查了解情況,我們及時聯(lián)系了想要繼續(xù)深造拿到文憑的同志,參加了團廣東省委開展的“圓夢計劃”。針對還處在大學和工作崗位迷茫期的大中專畢業(yè)生我們及時開展了導師帶徒工作,導師帶徒協(xié)議簽訂率達到百分之百。

2、“三推”工作是基層團組織的一項重點工作。首先我們注意選拔能力強、素質(zhì)好、熱心團的工作,在團員青年中有一定號召力的團員、青年黨員進入團的班子,充實、壯大團的干部隊伍;其次加強對團干部日常工作中管理和考評力度。三是注意總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進、樹立典型,以點帶面整體推進團的各項工作。彭佳、李飛、陳普等優(yōu)秀團干部等優(yōu)秀團干部已經(jīng)進入項目部、作業(yè)隊關(guān)鍵崗位,作為黨政管理、經(jīng)營管理和技術(shù)管理崗位人才的后備力量。全年共向黨組織推薦45人作為推優(yōu)入黨發(fā)展對象。

3、豐富的文化生活,和諧的企業(yè)文化!霸诠さ嘏e行婚禮,讓工地來見證我們的愛情,留下此生最美好最浪漫的回憶”。這是我們中鐵青年心目中承載的美好愿望。201*年6月25日,由中鐵五局四公司主辦的情系杭長、緣定今生”的集體婚禮在中鐵五局四公司杭長項目部龍游制梁場隆重舉行,來自中鐵五局四公司各項目的七對新人參加了此次婚禮。通過此次活動,我單位用集體的智慧打造出一個溫馨浪漫、經(jīng)典永恒的婚典,進一步突出了以人為本的公司理念。同時利用建黨90周年之際我們也要求公司各級團組織要結(jié)合實際情況,制定活動計劃,組織廣大團員青年開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動:杭長項目部的“共青林”

建設(shè),參觀紅色景區(qū),貴開項目部增強團隊精神的籃球比賽,機關(guān)團工委的廚藝大賽等都體現(xiàn)團員青年團結(jié)協(xié)作的精神風貌。

四、堅持黨建帶團建,加強基層團組織建設(shè)

堅持發(fā)揮黨組織傳幫帶作用,以黨建帶團建,以團建促黨建,加強了機關(guān)青年,外來務工青年和區(qū)域團建工作。積極探索農(nóng)民工團建機制,堅持“六個納入”,做好農(nóng)民工青年工作。農(nóng)民工楊秀玉作為農(nóng)民工先進典型在全公司推廣,并與公司簽訂正式勞動合同。利于平時出差機會,我們也加強了對團干部培訓工作,一張桌子,一個本子就成為了我們的培訓陣地。公司政工干部培也增加了團干部培訓的內(nèi)容,通過一次次交流和培訓,增加了團干部的綜合素質(zhì),使團干部建設(shè)也有了人才保障。目前我公司共有團員631人,青年987人,團員占青年總數(shù)的63.9%。共成立團工委23個,團支部44個,專職團干2人,兼職團干158人。

五、加強與地方團組織溝通交流,認真抓好團費收繳工作和團內(nèi)信息的編輯、宣傳工作

公司團委積極和地方團組織取得聯(lián)系和支持,共同研究青年的思想動態(tài),指導日常的團組織活動,使團組織活動更加豐富多彩。今年公司團委加入韶關(guān)志愿者聯(lián)合會,年初與韶關(guān)團市委一起舉行了的志愿者活動和野外擴展訓練,既培養(yǎng)了青年的興趣也加強了與地方團組織之間的溝通。團費由公司團委統(tǒng)一管理,在團費收繳和使用方面,做到了專人負責、專人管理、?顚S,團費手續(xù)齊全、帳目清楚。信息

建設(shè)是反映共青團工作動態(tài)、展示共青團工作作為的重要內(nèi)容。今年,公司團委共編發(fā)了《團內(nèi)信息》37期,被集團公司團委采用了30篇,發(fā)表于集團公司團委網(wǎng)站。

回顧一年的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,但也存在以下不足:一是團員和青年為企業(yè)振興圖強的作用發(fā)揮還需增強;二是在團員推優(yōu)和典型的選樹方面需要進一步努力;三是活動的開展方式上還要形式多樣。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,帶領(lǐng)團員青年踏實工作,開拓進取,為公司振興圖強作出貢獻。

二○一一年十二月二十八日

主題詞:共青團工作總結(jié)

抄送:公司黨委工作部、工會、紀委、公司辦、人資部、

財務部,存卷、存檔。

中鐵五局四公司團委201*年12月28日印發(fā)

擴展閱讀:心系青年 服務企業(yè)(201*年團委工作總結(jié))

心系青年服務企業(yè)

中建四局科研院團委201*年工作總結(jié)

201*年,科研院團委在局團委和院的指導、關(guān)懷下,立足本職,踏實工作,努力學習,深入貫徹局團委和科研院對院團委的工作政策要求,緊緊圍繞“心系青年,服務企業(yè)”共青團工作宗旨,著力加強團組織建設(shè),深入基層,走進青年,借力創(chuàng)先爭優(yōu),圍繞以下“五化”目標建設(shè)展開了全年工作:

一、固本強基,團委工作覆蓋全面化

在201*年系統(tǒng)完成團委組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年,我們繼續(xù)按照局團委共青團“三個百分百”建設(shè)要求,注重根本,擴大團委工作覆蓋面,增強影響。

(一)加強學習,提高團干業(yè)務能力

一年來,三名團干集中對《團章》、《共青團支部工作手冊》、《科研院團委工作計劃》、“兩進三同”計劃等進行學習、交流,并多次利用業(yè)余飯后時間,集中討論,商討計劃開展,明確了團干工作任務、制定了具體目標,確保團委工作正常、有效開展。

(二)積極按時完成團委基本工作

及時完成上年度團員信息統(tǒng)計并上報,完成團費收取、繳納,完成青年報刊訂閱,完成新進團員的納入工作。

(三)搭建活動平臺,活躍青年氛圍

充分利用院“職工書屋”和流動書屋條件,搭建了文化學習平臺;通過購置文體用品,利用院籃球運動場,搭建了青年體育活

動平臺;通過建立青年QQ群和青年公寓,搭建了青年交流、溝通平臺,結(jié)合活動開展、聚會舉辦等各種方式,推動團委工作深入青年工作、學習和生活中,加深了團組織的影響,活躍了青年,增強了企業(yè)的凝聚力。

二、品牌示范,青年創(chuàng)先爭優(yōu)白熱化(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)文明活動

201*年以來,院團委圍繞院創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極行動,制定了共青團創(chuàng)先爭優(yōu)方案,并啟動了“爭創(chuàng)青年文明號”活動,在重大項目“貴陽市東二環(huán)項目”和“貴州盤縣中小學校舍加固項目”成立了青年突擊隊,在青年團員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)文明”系列活動。

(二)弘揚先進,樹立典范

通過創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)文明等活動,廣大基層青年扎根基層,獻身項目,涌現(xiàn)出了一批成績突出的優(yōu)秀青年骨干:團員張宇、庹斌、周松、張偉等10余名團員青年被評為“院優(yōu)秀員工“。青年徐立斌、朱國良被評為”中建四局青年崗位能手”;季永新同志被四局評為“優(yōu)秀員工”和總公司“優(yōu)秀員工”,朱國良同志被總公司評為“中國建筑青年創(chuàng)優(yōu)個人”。

因院青年集體在科研等領(lǐng)域的良好表現(xiàn),科研院團委分別被評為“中建四局五四紅旗團委”、“中建總公司青年文明號”榮譽稱號。

院分別通過QQ群、內(nèi)刊、宣傳欄等方式對優(yōu)秀、先進進行廣泛宣傳,以大力弘揚,擴大輻射影響,在青年中形成了“立足本

職、學習典范、爭創(chuàng)一流”的良好工作局面。

(三)溫情助學,增強青年愛心

五四青年節(jié)之際,院團委精心組織院青年捐贈300余本學習書籍,利用團委經(jīng)費購置了3000多元的文體用品,組織團員趕赴貴州邊遠山區(qū)黔西縣林泉貧困小學進行愛心捐贈,團員們親身來到山區(qū)同學們中間,和大家一起交流,建立了友誼,通過贈送書籍和體育用品,豐富了山區(qū)同學們的學習生活,同時也加深了青年們對邊遠山區(qū)學生生活的了解,增強了青年的愛心,激發(fā)他們更加努力工作,回報社會。

(四)推優(yōu)入黨,靠近組織

今年共發(fā)動十余名團員向黨組織遞交入黨申請,同時兩名積極分子被確定為黨員發(fā)展對象。

三、活動搭建,青年文化生活多樣化

201*年,院團委繼續(xù)創(chuàng)新思維,采取“大活動協(xié)助工會組織,中小活動牽頭組織”的活動組織方式,積極展開各類文化體育活動:

(一)參與新春團拜會策劃,擔任團拜會主持,組織團員青年自創(chuàng)節(jié)目,同時發(fā)動廣大青年踴躍參與文藝表演;

(二)4月,協(xié)助工會組織了院羽毛球比賽;

(三)根據(jù)流動書屋及創(chuàng)先爭優(yōu)成果組織演講比賽(后因集中精力參加建黨九十周年活動被迫取消);

(四)組織入黨積極分子參加黨員教育活動

(五)7月-8月,我單位足球隊分別貴州省建筑設(shè)計研究院、貴陽市勘察設(shè)計公司及四局五公司等進行多場足球友誼賽;同時還與五公司組成聯(lián)隊同貴州省政府辦公廳進行了友誼賽,

(六)9月-11月,協(xié)助工會承辦了貴州省第二十一屆勘察設(shè)計杯足球賽。并組織院足球隊參賽,進入八強。另外,還協(xié)助四局組建足球隊赴北京與萬達集團進行足球友誼賽;

(七)協(xié)助局(黔)舉辦四局貴州地區(qū)籃球賽,并組建院籃球隊參賽,同時與華南公司、消防隊等單位進行了籃球友誼賽。

四、走進青年,青年工作生活團體化一是組織青年共度佳節(jié)

在正月十五元宵節(jié)和中秋節(jié),分別組織院單身青年聚餐,為大家發(fā)放糖果、月餅等慰問品,同時邀請院長、黨委書記,工會、黨群部領(lǐng)導和青年們一起度過傳統(tǒng)佳節(jié),讓身在異鄉(xiāng)的青年們感受了如家般的親情溫暖。

五四青年節(jié),組織院屬單位青年開展了籃球紀念賽,隨后共同聚餐聚會,一起度過青年自己節(jié)日;

二是走進項目,同青年同工作,共生活

團委在工作中積極按照“兩進三同”制度要求,深入東二環(huán)、科研實驗室、龍洞堡攪拌站等青年聚集的項目和工作場所,走進

青年,學習企業(yè)項目生產(chǎn)建設(shè)精神,感受、體驗生產(chǎn)生活。

三是創(chuàng)造青年良好生活環(huán)境

年初,科研院專為青年打造的青年公寓在正式落成,團委隨即組織青年對公寓環(huán)境進行了衛(wèi)生打掃,并幫助購買安裝了洗衣機、熱水器等生活用品,統(tǒng)一組織青年搬遷入住。利用院黨群部專為青年公寓捐贈的3000元錢購買了籃球、足球、羽毛球、健身器等物品,供青年公寓職工使用,豐富了青年公寓職工業(yè)余生活。

四是幫助青年,增進平時交流

7月,參與了新進員工的迎接工作,團委干部主動幫助他們安置家園,熟悉新環(huán)境,同時帶領(lǐng)新員工參加旅行,緩解了他們初到異鄉(xiāng)時的緊張與陌生感。

同時,業(yè)余時間,經(jīng)常召集青年團員一起進行體育鍛煉、參加聚會、婚宴等活動,共同分享生活。

五、服務企業(yè),青年工作業(yè)績突出化

(一)打造青年科研、檢測團隊,服務企業(yè)發(fā)展

院廣大青年們一直以來認真學習、勤奮工作,在各個部門

中擔任了重要的角色,尤其是在科研、檢測領(lǐng)域,他們已經(jīng)成為主要力量,無論是在201*年的貴州省校舍安全鑒定項目,還是在今年竣工的東二環(huán)東路施工項目等科研院科研、檢測、設(shè)計領(lǐng)域,他們都為科研院的發(fā)展做出了突出貢獻。

現(xiàn)在,院數(shù)名80后的青年已成長為各部門的部門領(lǐng)導和技術(shù)負責人,他們肩負起了帶領(lǐng)青年,推動企業(yè)發(fā)展的重任。(二)強化志愿,服務第九屆民族運動會

7月-9月,我作為院青年代表,被貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳借調(diào),參加了第九屆全國少數(shù)民族運動會工作。在近三個月的時間里,我始終以滿腔的熱情和無私的奉獻精神,長期加班加點,出色地完成了工作任務,并得到了運動會組委會相關(guān)部門和貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的肯定和通報表彰,在為國家民族事業(yè)發(fā)展和地方做出貢獻的同時,也為單位爭得了榮譽,在青年當中產(chǎn)生了積極的影響。

以上是科研院團委201*年工作總結(jié)。較201*年有很多進步,但仍然存在主題活動開展不夠,活動影響不夠深遠,青年文化特點不夠鮮明等問題需要改進,院團委將在今后將不斷思考學習,

總結(jié)提高。

最后,特別對局領(lǐng)導和局團委一直以來對我們工作的指導、幫助,對科研院青年事業(yè)發(fā)展的關(guān)心和幫助表示衷心感謝!

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