興賓區(qū)直工委201*年黨風廉政建設工作總結

興賓區(qū)直工委201*年黨風廉政建設工作總結

201*年，我委黨風廉政建設和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神，以制度建設為重點，扎實推進我委黨風廉政建設工作，保障和促進了全委各項工作任務的全面完成。現將工作總結如下：一、黨委重視，領導到位

黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我委的黨風廉政建設，成立了以工委書記任組長，副書記任副組長，班子成員為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確黨委一把手為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，層層分解了201*年度黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設工作納入全委工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。形成了在黨委的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀檢組協(xié)調，各負其責，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實。二、加強理論學習，提高思想政治覺悟

為使廉政教育不走過場，不流于形式，保證學習的質量和效果，我們注重在學習方法上力求一個“活”字，學習形式上力求一個“靈”字，學習效果上力求一個“實”字。一是認真組織學習必讀篇目。先后學習了《公務員法》、《黨章》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規(guī)，以及自治區(qū)委書記郭聲琨、來賓市委書記張秀隆的講話精神。堅持每周五下午的集中學習，全體干部均認真完成了學

習筆記，撰寫學習心得體會文章6篇，并組織召開學習交流座談會，交流學習心得。工委書記梁建軍親自為全委黨員、干部上了以《提高認識，加強自律，不斷提高拒腐防變的能力》為題的廉政黨課。二是開展專題討論。根據對學習內容的理解和領會，積極組織干部結合業(yè)務工作，聯(lián)系自身實際，認真開展討論，反思工作中存在的問題，探討進一步提高行政效能和切實解決突出問題的辦法和措施。通過討論既達到了相互學習，相互交流，共同提高的目的，又加深了對學習內容的消化和理解；三是通過“請進來、走出去、發(fā)征求意見函”等形式廣泛征求社會各界和干部群眾對機關工委和全體黨員在思想觀念、工作狀態(tài)、行政效能、勤政廉潔和依法行政等方面的意見和建議；四是始終堅持實事求是的作風，做到學習與整改相結合。不怕暴露問題，不隱瞞缺點，圍繞熱點、突出重點、抓住難點，通過“自己找、群眾提、相互查、領導點”等多種形式盡最大努力把存在的問題找準找實，認真解決存在于黨建工作系統(tǒng)中的突出問題，對反映出來的問題，及時行動，立說立改，立竿見影，對一時不能解決的，制訂有效整改措施，逐步加以解決。

三、積極開展黨風廉政工作

（一）認真履行紀檢職能，加強本單位干部職工的廉政教育。面對腐敗現象在某些領域依然易發(fā)的態(tài)勢，我們立足教育，抓住樹立正確的“職權”這個關鍵，增加教育的針對性和有效性，筑牢反腐倡廉這一防線。我們的做法是：

1、加強單位全體干部的廉政學習，認真組織干部職工開展對《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習，今年還認真組織全體支部黨員學習《關于認真做好處置不合格黨員工作的意見》及《關于規(guī)范共產黨員涉訪行為的意見》。

2、不定期地集中全體干部學習新《黨章》、學習黨的十七大精神及貫徹學習好十七屆五中全會精神以及工作上的有關規(guī)章制度，時刻提醒干部職工遵紀守法、依法行政。

3、要求干部職工嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，深入學習體會“六戒”精神，形成了對黨務工作者的規(guī)范，今年以來本單位干部職工沒有利用公款大吃大喝，沒有利用公款參加各種營業(yè)性的歌舞廳活動，工委上下沒有發(fā)生一起不廉潔行為，樹立了良好的黨工委機關形象。

4、認真落實區(qū)紀委監(jiān)察局10月11日會議精神，區(qū)直工委在辦公經費非常緊缺的情況下，擠出近千元資金征訂了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》，《黨風廉政教材》。

5、嚴肅查處各種違紀案件，今年我單位立案1件，結案1件，結案率100%。另外還對3起非本委立案的案件作了處理意見，較好地完成了紀檢工作任務。

6、深入基層支部做好調查研究。今年紀工委深入機關基層支部36次了解、掌握基層黨支部黨員的思想狀況及黨組織的活動情況，參加8個支部的換屆選舉工作，找入黨積極分子談話22人次，為工委的工作作出了很大貢獻。

四、廉潔自律方面

貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》，嚴格遵守黨中央和國務院關于《黨風廉政建設責任的規(guī)定》，及區(qū)委《關于加強對現任科局領導干部廉政監(jiān)督的意見》的有關規(guī)定，認真學習宣傳十七大中紀會議精神，積極組織單位黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，學習中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，帶頭搞好自身廉潔，同時，根據區(qū)委的統(tǒng)一部署，積極參加觀看有關反腐倡廉電影、電視，經常開展警示教育活動，從反面教材中吸取教訓，做到警仲常鳴，聯(lián)系實際開展批評與自我批評，堅持抵制各種不正之風，樹立科學的發(fā)展觀和全心全意為人民服務的人生觀和世界觀。

在廉政方面，本委全體領導干部始終嚴格遵守黨紀國法，按照中紀委、區(qū)黨委、區(qū)紀委的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為，按黨員的標準要

求自己，在執(zhí)行公務中，從不以權謀私，不行賄受賄，從沒有收取任何回扣或“紅包”，從不參與任何賭博活動及無違法違紀行為，時時做到廉潔自律。

五、制定和完善各項規(guī)章制度

為提高工委形象，我委進一步完善了《區(qū)直工委制度、職責》，通過制度的建立和完善，簡化了辦事步驟，規(guī)范了辦事程序，增強了工作透明度。活動中，我委提出五個承諾，即：不讓辦事的同志在我這里受到冷遇；不讓工作事項因我而延誤積壓；不讓工作差錯在我這里發(fā)生；不讓不良風氣在我這里出現；不讓工委的形象因我而受到損害。通過逗硬檢查，督促落實，工作程序更加規(guī)范，干部職工敬業(yè)精神顯著增強。

一年來，我們在黨風廉政建設工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但離要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題，主要是紀檢工作創(chuàng)新力度不夠，對黨員超前教育還有待提高。在新的一年里，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作真正落到實處。

201*年12月30日

擴展閱讀：中共來賓市興賓區(qū)直黨工委反腐倡廉工作總結

中共來賓市興賓區(qū)直黨工委反腐倡廉工作總結

201*年年初以來,來賓市興賓區(qū)全面貫徹落實中省地紀委全會及各級政府廉政工作會議精神，進一步明確目標，細化任務，夯實責任，以十七大精神為統(tǒng)領，以落實懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創(chuàng)新，積極采取措施，推進201*年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了預期的效果,為促進我區(qū)各項工作的順利開展提供了有力的保障。

一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制

1、分解任務目標，明確工作職責。年初制定下發(fā)了《來賓市興賓區(qū)黨風廉政建設實施方案》、《責任制任務分解表》和《責任書》。共落實92個責任人，47個牽頭部門，簽訂責任狀68個。嚴格執(zhí)行履責提示制度，前兩個季度分別給縣局分管領導下發(fā)了履責提示書，重點提示督促了上半年重點工作開展情況和下步工作打算。同時，制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，明確了黨政一把手是黨風廉政建設的第一責任人，按照誰主管、誰負責的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、落實三重一大議事規(guī)則，嚴格規(guī)范了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監(jiān)督力度，積極探索黨風監(jiān)督和社會監(jiān)督的有效形式，不斷規(guī)范了領導干部工作行為，使領導干部帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范領導的決策行為。

3、抓好落實，全力推進四項制度建設。重點抓了黨委議事規(guī)則、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、干部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設，扎實推進了責任制的落實。同時根據地紀委的部署和要求，積極推進了以第一責任人制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度為主要內容的四項制度建設，全縣各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任確認書92份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結，效果較好。

二、強化廉政意識，進一步規(guī)范領導干部從政行為

1、教育關口前移，注重超前預防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了12名黨風廉政監(jiān)督員，加大監(jiān)督防范力度，并在元旦、春節(jié)前向全縣處級、科級干部發(fā)放廉政臺歷40份，發(fā)送廉潔短信534余條，提前打招呼，防止節(jié)日病。每周五前繼續(xù)在電視臺播放《嚴禁婚喪事

大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員干部子女、親屬結婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員干部不要借操辦婚事大操大辦借機斂財、用公車接親等。下發(fā)《兩節(jié)期間嚴守紀律的通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權向基層推銷商品，會同相關部門進行監(jiān)督檢查，做到預防教育時時抓，年年抓。

2、開展創(chuàng)建廉潔型班子活動。制定下發(fā)了《創(chuàng)建廉潔型班子建設實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。同時深入推進了四公開建設，繼續(xù)鞏固和擴大六個一律的工作成果，并結合實際，不斷加以規(guī)范。四舉措推進陽光工程建設：一是拓寬了陽光公開領域，為行政相對人提供更便捷、更全面的政策政務服務。二是實行了陽光承諾公示，保障行政相對人的知情權、監(jiān)督權。三是開展了陽光執(zhí)法活動，構建和諧執(zhí)法工作環(huán)境。四是強化了陽光行為監(jiān)督，確保陽光廉政工程得到落實。

3、嚴格落實區(qū)委公推差選干部用人機制，不斷提高干部選拔任用工作水平。扎實推進科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（區(qū)）委用人行為試點工作，以擴大選人用人工作的民主、全面落實群眾四權為重點，科學謀劃、精心組織、大膽創(chuàng)新、勇于實踐，通過公開信息、公開提名、差額選任、全委票決，公推差選了11名正科級領導干部，初步實現了由少數人選人向多數人選人轉變、由在少數人中選人向在多數人中選人轉變、由封閉式操作向陽光操作的轉變，形成了以德才定取舍、重公論識人才、憑發(fā)展論英雄、靠實績用干部的用人導向。

三、注重制度建設，加強源頭治理工作

1、深化財政管理體制改革，規(guī)范收支兩條線管理。縣政府實行資金支出審批一支筆，進一步強化政府財政資金支出管理。加大對政府非稅收入的管理力度，杜絕私設小金庫和坐收坐支現象的發(fā)生。

2、深化行政審批制度改革，清理行政審批事項。對全縣各行政單位的行政審批環(huán)節(jié)與流程進一步集中會診，對查擺出影響審批流程優(yōu)化的問題，及時予以了整改。在全縣各級行政機關實行限時辦結制、兩次終結制和并聯(lián)審批制，在行政服務中心各窗口單位全面推行首席代表制和審批專用章制度，真正實現一站式服務。同時，對縣內的工業(yè)園區(qū)和重點項目，采取流動審批和集中審批等方式，上門服務，有效縮短項目的落地時間。

3、加強機制建設，不斷加大源頭治腐力度。一是建立和完善民主管理和民主監(jiān)督機制。建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，完善各級黨的全委會及其常委會的議事規(guī)則和決策程序，按照全委會、常委會多數意見辦事，形成民主化、科學化的決策機制。完善領導干部民主生活會制度，充分發(fā)揮領導班子內部相互監(jiān)督的作用。二是建立健全思想道德和黨紀國法約束機制，著力抓好教育，筑

牢思想道德防線。加大法律法規(guī)制度建設力度，構建嚴密的黨紀國法防線。注意把黨的反腐倡廉政策和要求適時轉化為國家的法律法規(guī)，從法律制度上建立健全預防和懲治腐敗的防線，規(guī)范領導干部和國家公職人員的行為。三是建立源頭治腐的長效工作機制，把源頭治理腐敗工作堅定不移地推向深入。堅決貫徹中央的有關方針政策和工作部署，真正把源頭治腐工作納入黨委和政府工作的整體格局中，通盤考慮，統(tǒng)一部署，把從源頭上預防和治理腐敗的要求體現到各項政策、制度之中，落實到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)之中。四、開展載體活動，進一步強化反腐倡廉教育監(jiān)督

1、以四廉活動為載體，切實加強了對領導干部的監(jiān)督。結合干部廉政考核工作，進一步推進了四廉活動的開展。一是開展承諾示廉。各級黨政一把手通過采取多種形式就廉政工作向社會群眾進行公開承諾。二是檢查督廉。紀委會同黨風廉政監(jiān)督員、黨風廉政監(jiān)督評價小組成員對黨政主要領導踐行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是個人述廉。建立廉政檔案，收錄述廉報告。在部分單位推行領導干部點題式述廉工作。四是組織考廉。采取定量與定性考核相結合的辦法，對領導干部廉政情況進行全面考核。對部分單位黨政主要領導的廉政情況在一定范圍內進行了公開，接受職工群眾監(jiān)督。2、以三教三促活動為載體，深入推進了反腐倡廉建設。深入開展了三教三促活動，有方案、有部署、有檢查。一是開展了黨性黨風黨紀教育，結合學習科學發(fā)展觀活動，加強示范教育，促進廣大黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；二是加強了警示教育，促進黨員干部強化廉政意識；三是加強了法紀教育，促進黨員干部自覺遵守法紀法規(guī)，改進工作作風。堅持總體要求不降低，‘規(guī)定動作’不走樣，‘自選動作’求特色的標準，對基層黨風廉政建設進行有針對性的指導幫助，通過采取三教三促的方式，促進了反腐倡廉建設的開展。

五、以服務第一要務為重點，全力推進"優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境深入年"建設

今年是全區(qū)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境深入年，年初以來，我區(qū)按照地區(qū)的部署，積極營造優(yōu)化經濟環(huán)境氛圍，認真完善各項制度保障落實，不斷加強督導檢查促進落實，努力依托載體推進落實，積極解決實際問題鞏固落實。目前全縣深入年各項工作順利、有序進行，并取得了階段性成效。

一是啟動迅速，推進有力，出臺了方案和實施意見，成立了領導小組，設立辦公室，成立6個專題推進組和49個牽頭單位及責任部門。各級黨委、政府及基層企事業(yè)單位也分別召開了動員會，進一步細化分工，落實責任和任務，保證了具體工作有人抓。全縣形成了由優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境年活動領導小組牽總頭，優(yōu)化辦組織協(xié)調，專題工作組積極推進，各單位層層抓落實的連動機制，為深入年活動的順利

開展提供了堅強的組織保證。二是加強宣傳，形成氛圍。積極打造景觀教育。設立廣告牌，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場等單位懸掛條幅。在電視臺、政府網站上開辟專欄，及時報道和刊發(fā)優(yōu)化環(huán)境工作中好的經驗和做法，反復播放專項舉報內容和電話，不斷延伸宣傳的深度。三是注重制度落實。推進企業(yè)名錄，《來賓市興賓區(qū)處級領導干部聯(lián)系重點企業(yè)實施辦法》，《關于進一步改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境八不準的規(guī)定》，《損害經濟發(fā)展環(huán)境行為責任追究告知卡》，《來賓市興賓區(qū)文明執(zhí)法行為規(guī)范》等措施的落實。進一步強化督查作用，暢通信訪渠道。設立了舉報中心，保證有人員負責受理，保證舉報電話24小時開通。督導檢查工作領導小組成員多次深入到工商局、交通局、經濟發(fā)展和改革局等單位進行專項指導、走訪、征求意見。優(yōu)化辦組成督查組，對全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場和執(zhí)法監(jiān)督、綜合管理、社會服務等部門開展了環(huán)境年工作監(jiān)督檢查。

六、存在問題及下步工作打算

今年，雖然工作中取得了一定的成績，但與地紀委和縣委的要求還有不足，一是在工作中安排部署多，監(jiān)督檢查落實少，導致工作出現滯后。二是在案件查處上欠力，主要缺少依據翔實的成案線索，尤其是大要案線索。三是四九工程的落實還不到位，工作龐雜、量大、人手少、時間緊、任務重。四是行政許可法的執(zhí)行還有不到位之處。五是受防火工作影響，一些工作相對滯后。六是執(zhí)法監(jiān)察與監(jiān)察綜合工作還有許多工作不到位。七是信息工作滯后。下半年工作中，重點抓好以下幾項工作：

一是繼續(xù)落實好領導干部廉潔自律各項工作，規(guī)范領導干部的從政行為，加大對重點單位以及單位黨政主要領導的考廉考紀工作。三是繼續(xù)加強執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風。重點抓好端正政風行風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境最佳最差單位民主評議行風測評與聽證工作。

三是堅持標本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗領域。認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,積極推進《201*-201*懲防體系建設規(guī)劃》。四是繼續(xù)加大責任追究工作。進一步完善責任追究聯(lián)席會議制度，健全和完善協(xié)調機制，從而更加有效地推進黨風廉政建設責任制的落實。對因失職、瀆職而引起的重大損失、事故要進行責任追究。

五是繼續(xù)加大改善經濟發(fā)展環(huán)境工作力度，圍繞深入年活動，推進三大文明、構建和諧社會，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查作用，努力創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境。

201年月日

友情提示：本文中關于《興賓區(qū)直工委201*年黨風廉政建設工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，興賓區(qū)直工委201*年黨風廉政建設工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《興賓區(qū)直工委201*年黨風廉政建設工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/680334.html

• 上一篇：崇左市機關事務管理局201*年黨風廉政亮點總結
• 下一篇：縣直機關工委《廉政準則》主題教育活動總結