“三個(gè)排查”工作機(jī)制

耿馬公路路政管理大隊(duì)201*年

“三個(gè)排查”工作機(jī)制

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)治安綜合治理工作的基本任務(wù)。開展"兩個(gè)排查"活動(dòng)，是在各級(jí)黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理方針，積極整合各方面力量，集中解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾和治安問題。這是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的客觀要求，是正確處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防和減少犯罪的重要環(huán)節(jié)，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是維護(hù)廣大群眾根本利益、密切黨群干群關(guān)系的具體行動(dòng)，也是做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證。經(jīng)過實(shí)踐總結(jié)和借鑒并結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際，制定了以下“兩個(gè)排查”工作機(jī)制。

一、“三個(gè)排查”網(wǎng)絡(luò)機(jī)制

（1）是健全組織機(jī)構(gòu)。大隊(duì)綜治維穩(wěn)工作第一責(zé)任人負(fù)“三個(gè)排查”工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好涉及支隊(duì)的“三個(gè)排查”工作。

（2）是建立“三個(gè)排查”工作制度。確保關(guān)鍵時(shí)刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時(shí)有效化解。

二、“三個(gè)排查”運(yùn)行機(jī)制

（1）、預(yù)防機(jī)制。一要堅(jiān)持信息預(yù)防。要從抓早、抓小、抓快著手，及時(shí)掌握信息，解決問題，消除隱患，防止形成矛盾糾紛。二要堅(jiān)持普遍預(yù)防，采取對(duì)路政普法宣傳，舉案說法等多種形式，增強(qiáng)廣大群眾守法意識(shí)和明辨是非能力，從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三要采取“四超前”措施，減少矛盾糾紛的發(fā)生，即圍繞黨委、政府中心工作超前介入，預(yù)測(cè)工作建在預(yù)防前，預(yù)防工作建在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。

（2）、排查機(jī)制。對(duì)轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛，采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的辦法，開展“拉網(wǎng)式”專項(xiàng)排查調(diào)處。涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時(shí)反饋到支隊(duì)。應(yīng)按戶建立矛盾糾紛檔案，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類，詳細(xì)記入檔案。

（3）、調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協(xié)調(diào)，依托基層，多方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制。實(shí)行分級(jí)調(diào)處制，嚴(yán)格按照屬地管理和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，搞好歸口調(diào)處。

（4）、督查機(jī)制。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)行督查，聽取報(bào)告，研究解決問題。

（5）、報(bào)告機(jī)制。大隊(duì)每月要報(bào)告一次矛盾糾紛排查及突出治安問題工作情況，排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的，也要記錄在案，實(shí)行“零報(bào)告”制度。對(duì)那些可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛，要及時(shí)化解，同時(shí)逐級(jí)上報(bào)報(bào)告。

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耿馬公路路政管理大隊(duì)隊(duì)“三個(gè)排查”工作制度

根據(jù)省委政法委、省綜治維穩(wěn)委及《云南省公路路政管理總隊(duì)社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書》的具體要求結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際情況，特制訂了以下“三個(gè)排查”工作制度。一、排查的主要內(nèi)容

（1）排查影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛（2）排查治安混亂地方及突出治安問題（3）排查影響支隊(duì)穩(wěn)定的矛盾糾紛（3）其他有必要排查的問題二、排查及報(bào)告的方式

l、定期排查。每個(gè)月分析排查一次，并對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處情況及時(shí)匯總，形成相關(guān)書面材料，制成報(bào)表；對(duì)可能發(fā)生的重大問題隨時(shí)排查和分析。

2、按月上報(bào)。于每月底前將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報(bào)表報(bào)支隊(duì)政工科，遇有重大緊急情況隨時(shí)上報(bào)書面報(bào)告。不得遲報(bào)、漏報(bào)或隱瞞不報(bào)。

3、及時(shí)交辦。對(duì)排查出的矛盾糾紛，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和部門職責(zé)分工，逐個(gè)落實(shí)到具體承辦部門和承辦人，并明確辦理要求、辦結(jié)時(shí)間。

4、歸口辦理。凡排查出的矛盾糾紛比較嚴(yán)重、緊急，在認(rèn)真調(diào)處的同時(shí)，要按照條管和屬地管理相結(jié)合的原則，歸口辦理，爭(zhēng)取地方支持。三、排查的工作要求1、矛盾糾紛的排查要堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，掌握真實(shí)情況。做到實(shí)事求是，不弄虛作假，對(duì)排查出的問題不夸大、不縮小，如實(shí)上報(bào)。

2、排查工作必須深入實(shí)際，做到范圍廣、情況明、內(nèi)容實(shí)。要把集中排查和經(jīng)常性排查結(jié)合起來，全面掌握本支隊(duì)的矛盾糾紛的具體情況，高度重視可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭性問題。

3、在矛盾糾紛的調(diào)處工作中，要科學(xué)分析矛盾糾紛的成因、性質(zhì)、規(guī)模和可能導(dǎo)致的后果，制定可行性的對(duì)策措施，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，掌握政策，曉之以理，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

4、發(fā)生群體性事件或重大矛盾糾紛時(shí)，支隊(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)處置。要按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、防止激化”的原則，堅(jiān)持從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定出發(fā)，有效地化解各種涉及群眾切身利益的矛盾糾紛。

5、堅(jiān)持綜治工作例會(huì)制度，集中排查調(diào)處各種矛盾糾紛工作，明確矛盾糾紛的解決辦法，落實(shí)責(zé)任部門、責(zé)任人。對(duì)可能發(fā)生的重大問題隨時(shí)開會(huì)研究對(duì)策措施。

6、把矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況列入年度社會(huì)治安綜合治理檢查考核的內(nèi)容，實(shí)行定期檢查考核與年度檢查考核相結(jié)合，動(dòng)態(tài)管理與靜態(tài)管理相結(jié)合，建立起完善的考核和工作機(jī)制。

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