小密鄉(xiāng)黨委開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶活動工作情況匯報

小密鄉(xiāng)黨委開展黨內(nèi)激勵關(guān)愛幫扶工作

情況匯報

小密鄉(xiāng)地處會昌北大門，總?cè)丝?8129人，下轄七個行政村和一個居委會。全鄉(xiāng)共有15個黨支部，其中八個村（居）黨支部，黨員354人。近年來。我鄉(xiāng)黨委圍繞讓“支部強起來、黨員活起來、群眾富起來”工作目標，建立了一系列黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，也取得了一定實效，現(xiàn)匯報如下：

一、建立激勵機制方面及成效，主要體現(xiàn)在兩方面：1.建立了黨員創(chuàng)“先鋒儲績”考評激勵機制。我們以“三項創(chuàng)建”活動開展為契機，以“建兩區(qū)創(chuàng)三績”為主要內(nèi)容，在村里建立了“為農(nóng)服務社區(qū)”，根據(jù)農(nóng)村黨員專長，專門為有服務能力的農(nóng)村黨員進行設崗定責，并結(jié)合黨員“一冊一線”管理工作要求，每月開展一次創(chuàng)“先鋒儲績”評星考評活動，黨員每為群眾服務一次，得一顆紅星，每踩一次紅線，得一顆黑星，年終由支部進行匯總。對各支部全年得紅星最多的黨員，優(yōu)先列為村級后備干部進行重點培養(yǎng)，優(yōu)先作為各類評先評優(yōu)對象進行重點推薦；對全年得紅星不超過六顆且得黑星最多的黨員，進行黨內(nèi)通報批評，支部評議結(jié)果為“不合格”，取消一切評先評優(yōu)資格。通過在黨員中開展創(chuàng)“先鋒儲績”考評活動后，黨員普遍都感覺到有根無形的尺子在衡量他們，服務意識明顯增強，服務水平明顯提高，先鋒事跡明顯增多。如杉背村黨員鄧來發(fā)，不但自己帶頭

種植臍橙30畝，還鼓勵其兒媳婦在該村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園承包了5畝瓜果基地；退休老教師黨員鄧允海，自湊資金創(chuàng)辦“留守孩”幫教服務中心，過去，每月只為“留守孩”提供一次幫教服務，自從開展了創(chuàng)“先鋒儲績”活動后，每月為“留守孩”提供四次幫教服務。

2.建立了黨員創(chuàng)業(yè)激勵機制。鄉(xiāng)里明文規(guī)定，對帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員，政府每年提供一定得貸款貼息補助，優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)貼息貸款。去年，我們?yōu)榘朕煷妩h員種煙大戶鐘冬生提供了201*元貸款貼息補助。在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的激勵下，我鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)激情高漲，據(jù)統(tǒng)計：目前我鄉(xiāng)帶頭創(chuàng)辦實體且年收入20萬元以上的黨員有10人，帶頭種植10畝以上臍橙的有17人，帶頭種植5畝以上烤煙的有7人，帶頭養(yǎng)殖50頭豬的有兩人。杉背村預備黨員王華英，創(chuàng)辦南洋酒家，年收入超過50萬元。

二、建立關(guān)愛幫扶措施方面及成效，主要體現(xiàn)在三方面。1.建立了“2+1”結(jié)對幫扶機制。即：由一名鄉(xiāng)、村干部黨員和一名困難黨員的鄰居黨員共同結(jié)對幫扶一名困難黨員。鄉(xiāng)、村干部黨員提供資金、技術(shù)、信息幫扶，鄰居黨員提供生活幫扶，確保困難黨員正常的生產(chǎn)、生活。目前，我鄉(xiāng)有45名鄉(xiāng)、村干部黨員和45名農(nóng)村黨員分別與45戶困難群眾結(jié)成了幫扶對子。

2.建立了困難黨員幫扶機構(gòu)。在鄉(xiāng)“三民”服務區(qū)里設立了“黨員服務中心”，在村級“為農(nóng)服務社區(qū)”里設立了“黨員服務

站”，專門為困難黨員提供幫扶服務。201*年，我鄉(xiāng)還成立了困難黨員幫扶基金會，每年利用”七.一”和春節(jié)期間，對全鄉(xiāng)困難黨員進行走訪慰問，年底給70周歲以上的老黨員發(fā)放100元過年費。僅201*年一年，我鄉(xiāng)財政已拿出1.2萬資金用于基金會開展幫扶活動，得到了黨員的一致好評，把黨的溫暖送進了每個困難黨員和老黨員心中。

3.建立了黨員培訓平臺。在各村建立了黨員教育培訓中心，制定了黨員教育培訓制度，充分利用鄉(xiāng)黨校和各村培訓中心這個平臺，用活現(xiàn)代遠程教育設施，采取“基地+課堂”培訓形式，大規(guī)模培訓黨員，提升黨員自身素質(zhì)和“雙帶”能力。年初至今，各村已組織各類黨員培訓14次，鄉(xiāng)黨委組織了一期黨員現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實地培訓。通過各類培訓，效果非常顯著，小密村年輕黨員廖偉財已經(jīng)帶頭種植20畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)甜玉米基地，杉背村有3名青年入黨積極分子，已經(jīng)拾起行囊，到我縣鄰鄉(xiāng)和鄰縣瑞金等地發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，成了名副其實的老板。

三、幾點建議，主要體現(xiàn)在“三個一”。

1.建好一個創(chuàng)業(yè)孵化園。充分利用我鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在杉背村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地建立“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園”，由各村黨支部進行調(diào)查摸底，結(jié)合黨員創(chuàng)業(yè)需求，每月組織一批黨員到基地進行實踐學習，鼓勵學成黨員自主創(chuàng)業(yè)，政府提供一定得創(chuàng)業(yè)扶持政策，真正把黨員培養(yǎng)成致富能人。

2.建好一個鄉(xiāng)信息平臺。定期向黨員發(fā)布致富信息、病蟲災害信息和自然災害信息，每年“七。一”期間向黨員發(fā)送“溫馨祝語”，體現(xiàn)黨的關(guān)心和關(guān)愛。

3.建好一支服務隊伍。組建黨員自愿者服務隊伍，由黨員和入黨積極分子組成，由組織委員帶隊，利用雙休日時間，到各村黨員家中進行實地幫扶，急黨員之所急，想黨員之所想，實實在在為黨員解決一些實際困難，體現(xiàn)黨組織大家庭的溫暖。-4-

擴展閱讀：關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度情況的報告

關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度情況的報告

黨的十七大報告指出：要“加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導”、要“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員�！苯�立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，成為新階段以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。

一、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作的現(xiàn)狀、主要作法和經(jīng)驗近年來，我局黨委按照以人為本的要求，在推進“人文關(guān)懷”中，堅持普遍關(guān)懷與重點幫扶相結(jié)合、解決思想問題與解決具體困難相結(jié)合、保障享受權(quán)利與督促履行義務相結(jié)合、關(guān)懷幫助黨員與關(guān)心幫助職工相結(jié)合等原則，確保黨員“權(quán)利有保障”、“訴求有渠道”、“干事有舞臺”、“工作有奔頭”。一是堅持實行重大事務黨委先研究、后公示，把單位大事的決策和處理在黨員中進行通報，認真聽取黨員的意見和建議，落實黨員對黨內(nèi)事務的參與權(quán)、表達權(quán)和決策權(quán)，增強黨員的榮譽感。二是為了進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷密切黨群干群關(guān)系，充分體現(xiàn)黨組織對老干部、老黨員、以及困難黨員的關(guān)愛，局黨委以重大節(jié)假日前走訪慰問老黨員和困難黨員活動為基礎，積極探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。組織各支部對生活困難黨員進行了摸底調(diào)查，建立了生活困難黨員臺賬，內(nèi)容主要包括困難黨員本人基本情況、家庭成員情況、收入情況、生產(chǎn)生活情況、困難情況及原因等，并對生活困難黨員實行動態(tài)管理。三是局黨委克服資金困難，每年都結(jié)合重大節(jié)日對生活困難黨員生活中的困難，局黨委定期、不定期開展慰問活動。

二、下一步工作打算

下一步，我局黨委將按照邊幫扶邊總結(jié)邊完善的工作思路，形成黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制，使每位黨員都能更好地行使權(quán)利、履行義務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正構(gòu)建黨內(nèi)和諧。

（一）建立政治激勵機制，增強黨員的使命感。一是開展黨員為民服務“雙向承諾”活動。黨員圍繞自身工作實際和廉潔自律方面的內(nèi)容，向所轄黨組織和群眾作出“雙向”承諾，并將承諾裝幀上墻，隨時接受監(jiān)督，強化黨員的服務意識，營造“有事找黨員”的濃厚氛圍。二是推行黨員“設崗定責”。通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，在各支部黨員中實行“黨員掛牌上崗”制度，讓黨員全部亮出身份，有位、有為地履行職責，增強使命感。三是開展黨員“雙培一推”活動。進一步加大黨員中的業(yè)務培訓，有意識地把中青年黨員培養(yǎng)成各單位的業(yè)務骨干，把有一技之長的優(yōu)秀黨員推薦、充實到支部委員隊伍。四是結(jié)合黨員民主評議、“評星定格”、“黨員先鋒崗”等活動，將黨內(nèi)表彰工作制度化、規(guī)范化，真正使優(yōu)秀黨員成為系統(tǒng)全體干部職工的學習榜樣，更好的發(fā)揮黨內(nèi)表彰工作的激勵作用。

（二）建立服務機制，增強黨員的歸屬感。一是設立“黨員談心室”。在各支部設立“黨員談心室”，認真開展黨員領導干部與黨員談心活動，及時了解黨員在工作、生活中的難題，有效建立對黨員的服務機制。二是完善電教室、會議室、活動室、圖書室、健身器材、黨員熱線電話等設施，使黨員活動室成為關(guān)懷黨

員、服務黨員、為黨員釋疑解惑、排憂解難的“黨員之家”。

（三）建立權(quán)益保障機制，增強黨員的責任感。一是實行重大事黨內(nèi)通報制，保障黨員知情權(quán)。以支部為單位，在每月召開的黨員大會上，對單位重大事項和涉及職工切身利益的重大事項進行情況通報，讓每一名黨員都享有充分的大事知情權(quán)。二是實行黨員“首議制”，保障黨員表達權(quán)。遇重大事項及職工關(guān)注的熱點難點問題需要拿意見、作決策的，遵循“先黨內(nèi)、后黨外”的原則，先由黨員大會進行討論，提出建設性意見，再由班子在充分征求群眾意見的基礎上作出決策，有效保障了黨員的優(yōu)先表達權(quán)。三是推行黨務公開制，保障黨員監(jiān)督權(quán)。認真推行財務、政務公開，拓寬黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道，讓黨員享有更多的監(jiān)督權(quán)。

（四）建立人文關(guān)懷機制，增強黨員的幸福感。一是推行“三要”關(guān)愛機制，讓老黨員老有所慰。即：大病要探望、節(jié)日要慰問、去世要追悼。二是建立特困信息庫，讓特困黨員衣食無憂。通過建立特困黨員信息庫，及時準確地掌握他們的工作、生活狀況，在政策允許范圍內(nèi)為特困黨員提供力所能及的支持。三是開展“七個一”活動。開展一次全面調(diào)查摸底，寄發(fā)一封節(jié)日慰問信，落實一批黨員干部掛鉤聯(lián)系，安排一次傾情走訪，過好一次組織生活，進行一次組織關(guān)系清理，舉辦一次文體活動。使黨員倍加體會到“家”的溫馨。

（五）建立黨內(nèi)幫扶機制，增強黨員的成就感。一是實施“黨員素質(zhì)工程”，“智力”幫扶黨員提升素質(zhì)。以黨員業(yè)務培訓為抓

手，對黨員實施有針對性的培訓，綜合提升黨員素質(zhì)。二是建立黨員幫扶機制，解決生活困難黨員實際問題，增強黨員的成就感。按照局黨委擠一點，部門自籌一點，單位職工捐助一點的辦法，逐步建立幫扶基金，加大對生活困難黨員的幫扶力度。

三、其他建議

1、在黨內(nèi)關(guān)懷幫扶重點方面，應當將年輕黨員、生活困難黨員和達到一定年齡或黨齡的老黨員作為黨內(nèi)關(guān)懷幫扶的重點。對年輕黨員重點從政治激勵方面進行關(guān)懷，多給他們鍛煉的機會和展現(xiàn)才能的機會，使他們“干事有舞臺”、“工作有奔頭”。對生活困難黨員平時多關(guān)心他們的生活困難，重點給予物質(zhì)幫扶。同時，加強對他們的業(yè)務培訓和政治教育，增強他們的工作能力，增強他們戰(zhàn)勝困難的信心。對達到退休年齡和黨齡達到30年的老黨員，結(jié)合各自的收入情況，對收入低、生活困難的黨員適當?shù)陌l(fā)放一定數(shù)額的生活補貼，使他們離崗不離黨，離職不離管，個個安居樂業(yè)。

2、黨內(nèi)表彰對增強黨員的榮譽感、成就感有著舉足輕重的作用，建議組織部在調(diào)研的基礎上，建立全縣黨內(nèi)表彰制度，明確黨內(nèi)表彰的榮譽稱號，細化每個榮譽稱號表彰的評選細則和標準，真正確保那些應該表彰的黨員受到表彰。

3、建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機制，必須要有堅實的資金做后盾�？梢越梃b一些地方建立“生活困難黨員幫扶專項資金”和“黨內(nèi)捐贈制度”的經(jīng)驗，建立全縣黨員關(guān)懷、幫扶基金�；I資渠道，可以嘗試黨費出一點、縣民政資金撥一點、各單位籌措一

點、黨員干部捐一點的辦法，以便能夠?qū)�困難黨員都有所關(guān)心和幫助，不至于捉襟見肘，畫餅充饑�；�金的管理應當由組織部設立專門機構(gòu)管理，同時，建立全縣困難黨員信息庫，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要建立困難黨員信息庫，每半年上報一次困難黨員信息，對全縣困難黨員信息庫進行調(diào)整，實行動態(tài)管理。困難黨員信息庫應包括困難黨員本人基本情況、家庭成員情況、收入情況、生產(chǎn)生活情況、困難情況及原因等。組織部全縣黨員關(guān)懷、幫扶基金管理機構(gòu)根據(jù)困難黨員信息庫確定關(guān)懷、幫扶計劃。在幫扶對象上重點應該向生活確實困難、患重大疾病的黨員傾斜。

建立黨內(nèi)捐贈制度，根據(jù)全縣所有機關(guān)事業(yè)單位黨員的工資收入，家庭收入、人員等情況，對生活水平較高、工資收入較高的黨員規(guī)定適當高一點的捐贈規(guī)定；對生活水平低、工資收入僅能維持生活的黨員可以少捐或者不捐，避免因為標準一刀切，給這些黨員帶來生活影響。

4、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作應充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用。應建立黨員領導干部黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作責任制，將黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作納入領導干部責任考核體系，督促黨員領導干部切實增強對黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作的重視。

5、建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度時，應結(jié)合政府相關(guān)職能部門的工作職責，按照全縣黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作整體規(guī)劃，明確責任，落實責任人。由組織部每年根據(jù)全年工作計劃，提出工作責任劃分意見，分解到各單位落實，形成激勵、關(guān)懷、

中共海原縣交通局委員會二00八年三月二十七日

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幫扶工作的整體合力。

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