晚自習(xí)工作總結(jié)
二、績效與考核
我院的晚自習(xí)分為考勤、學(xué)風(fēng)與特色活動三項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。每天的晚自習(xí)檢查表(附錄1)、每周上交的特色活動材料(附錄2)作為考核依據(jù),每學(xué)期期末根據(jù)各班的晚自習(xí)情況評選出最佳晚自習(xí)班級,最佳晚自習(xí)班級的評分規(guī)則如下:
1、出勤方面:⑴出勤率較高
⑵未到者均能履行請假手續(xù)⑶無遲到早退現(xiàn)象2、學(xué)風(fēng)建設(shè)
⑴無交頭接耳大聲喧嘩現(xiàn)象⑵無玩手機(jī)吃零食睡覺現(xiàn)象⑶學(xué)習(xí)氛圍濃厚學(xué)風(fēng)良好3、特色活動
⑴按計(jì)劃切實(shí)開展特色活動⑵活動計(jì)劃及時(shí)上報(bào)學(xué)科部⑶完成質(zhì)量較高體現(xiàn)專業(yè)特色
基于以上幾點(diǎn)的內(nèi)容,201*~201*學(xué)年第一學(xué)期最佳晚自習(xí)班級為11旅游管理(1)班和11旅游管理(2)班
三、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)
本學(xué)期的晚自習(xí)情況總體來說是比較好的,各個班級能夠按時(shí)的出勤并保持晚自習(xí)紀(jì)律。每天學(xué)科部都會安排專門的干事對每個班的自習(xí)情況進(jìn)行詳細(xì)登記,并將登記的實(shí)況表格交給學(xué)科部里專門負(fù)責(zé)人。對出勤率高,自習(xí)紀(jì)律良好的班級及個人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),對出勤率低的,自習(xí)紀(jì)律差的班級及個人進(jìn)行批評,并有針對性的采取措施,如;召集班委進(jìn)行強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)督檢力度等措施。
但是晚自習(xí)仍然存在著一系列的問題與不足,如:出現(xiàn)說話,聊天,玩手機(jī),聽歌,看小說,外出打電話等情況,導(dǎo)致學(xué)習(xí)氣氛不是很好。有出現(xiàn)班級早退的現(xiàn)象,甚至是班級的集體早退,在11文獻(xiàn)保護(hù)班,這個情況尤為明顯。試分析其出現(xiàn)的原因有以下幾點(diǎn):
1、活動過多,這學(xué)期基本上每個班都有大部分學(xué)生參加了運(yùn)動會,校學(xué)生會,社團(tuán),辯論賽等活動,因而不能正常晚自習(xí),導(dǎo)致出勤率低,班級紀(jì)律渙散。
2、請假制度不嚴(yán)格,像上學(xué)期,請假必須有輔導(dǎo)員老師的親筆簽名才有效。這學(xué)期請假制度不嚴(yán)格,過于隨意,便請假人數(shù)明顯增多。本學(xué)期竟然出現(xiàn)了由學(xué)委代簽請假條的情況出現(xiàn),這是個不得不遏制的現(xiàn)象。
3、晚自習(xí)制度的不完善,自習(xí)情況的不足沒有及時(shí)引起注意,改革的太慢,沒有及時(shí)的調(diào)整,導(dǎo)致出現(xiàn)各種漏洞。
針對以上的情況,我們做出了批評與反思,提出以下幾點(diǎn)改進(jìn):1.請假制度仍需完善,以便統(tǒng)一管理。
2.加大工作力度.通過批評個人以及出通報(bào)的方式達(dá)到震懾的效果。3.對不服從管理,無視,并公然頂撞檢查人員的學(xué)生采取一定措施,否則將會打擊到干事的工作積極性與學(xué)科部的威信。
4、對于新入學(xué)的新生集體,集體意識的建立尚需要一個時(shí)期;學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣缺乏一個氛圍的培育,學(xué)生受自身成熟度和水平的限制,雖可以承擔(dān)組織形式,卻無法把握組織內(nèi)容的深度和科學(xué)度,需要有系統(tǒng)的進(jìn)行培養(yǎng)。
5、加強(qiáng)班主任的規(guī)劃編制能力和導(dǎo)引能力。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),班主任制定經(jīng)論證的詳細(xì)可執(zhí)行的晚自習(xí)計(jì)劃,通過導(dǎo)引,在晚自習(xí)中實(shí)踐達(dá)到目的,極大的擴(kuò)展和豐富晚自習(xí)的功能,全面提高學(xué)生的自我學(xué)習(xí)組織能力和良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣,從而奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),營造良好的學(xué)風(fēng)。
雖然晚自習(xí)的情況不甚良好,有許多不利于我們的情況出現(xiàn),但也有良好的情況。在學(xué)科部全體干事的努力下,晚自習(xí)的出勤率有所提高,我們的檢查人員工作態(tài)度都很認(rèn)真,并以說教為主要工作方式進(jìn)行管理,態(tài)度溫和,冷靜。并在沒有嚴(yán)重違反紀(jì)律情況下,從寬處理,在良好的氛圍下完成好了工作。
四、今后展望
這學(xué)期在不知不覺中悄然流逝了,不管過去做的是對也好錯也好,也只能是作為以后行動的參考依據(jù)。所以不能為以前的成績而沾沾自喜,更不能為失誤而一蹶不振。我們需要也一直都要做的是從中吸取教訓(xùn)來逐步的完善我們。對晚自習(xí)我們提出如下的展望:
1、每個班的出勤率達(dá)到98%以上,沒有無故遲到與早退的現(xiàn)象
2、學(xué)風(fēng)建設(shè)積極開展,在自習(xí)中確保紀(jì)律的良好,沒有中途翹課的現(xiàn)象,教室里沒有喧嘩,沒有玩手機(jī)現(xiàn)象
3、各個班級的特色活動按時(shí)的開展,豐富學(xué)生的晚自習(xí)生活,材料上交及時(shí)
4、晚自習(xí)檢查人員做到自己的義務(wù)與責(zé)任,認(rèn)真的據(jù)實(shí)的匯報(bào)晚自習(xí)情況,并協(xié)助各個班級提升晚自習(xí)的質(zhì)量
5、各項(xiàng)工作都能有條不紊的展開,各項(xiàng)規(guī)定都能嚴(yán)格的遵守,如此,便能有序的穩(wěn)定的進(jìn)行自習(xí)
希望在下次的工作總結(jié)報(bào)告中我能夠驕傲的發(fā)現(xiàn)諸多問題的解決,晚自習(xí)工作的順利開展。
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晚自習(xí)工作總結(jié)
了將強(qiáng)我院晚自習(xí)出勤及自習(xí)紀(jì)律學(xué)習(xí)部對各班晚自習(xí)情況進(jìn)行了督察包括晚自習(xí)出勤人數(shù)自習(xí)紀(jì)律請假原因等作了詳細(xì)登記
每天學(xué)習(xí)部都會安排專門干事對每個班自習(xí)情況進(jìn)行詳細(xì)登記并將登記實(shí)況表格交給學(xué)習(xí)部里專門負(fù)責(zé)人對出勤率高自習(xí)紀(jì)律良好班級及個人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)對出勤率低自習(xí)紀(jì)律差班級及個人進(jìn)行批評并有針對性采取措施如;召集班委進(jìn)行強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)督檢力度等措施
作為學(xué)習(xí)部一名干事檢查了近一年晚自習(xí)對近期工作做以下總結(jié)
這一學(xué)期晚仔細(xì)情況比較混亂出現(xiàn)說話聊天玩手機(jī)聽歌看小說外出打電話等情況比較嚴(yán)重學(xué)習(xí)氣氛不好并有同桌出現(xiàn)衣著也不適宜原因有以下幾點(diǎn):1.這學(xué)期基本上每個班都有大部分學(xué)生參加了運(yùn)動會院慶英語演講比賽辯論賽等活動因而不能正常晚自習(xí)導(dǎo)致出勤率低班級紀(jì)律渙散2.逐個學(xué)期請假制度不嚴(yán)格像上學(xué)期請假必須有輔導(dǎo)員老師親筆簽名才有效
而這學(xué)期請假制度不嚴(yán)格過于隨意便請假人數(shù)明顯增多
雖然晚自習(xí)情況不甚良好有許多不利于我們情況出現(xiàn)但也有良好情況在學(xué)習(xí)部全體干事努力下晚自習(xí)出勤率有所提高我們檢查人員工作態(tài)度都很認(rèn)真并以說教為主要工作方式進(jìn)行管理態(tài)度溫和冷靜并在沒有嚴(yán)重違反紀(jì)律情況下從從寬處理在良好氛圍下完成好了工作
我認(rèn)為仍需改進(jìn):1.請假制度仍需完善以便統(tǒng)一管理2.加大工作力度.通過批評個人以及出通報(bào)方式達(dá)到震懾效果3.對不服從管理無視并公然頂撞檢查人員學(xué)生采取一定措施否則將會打擊到我們干事工作積極性.
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