勤工助學(xué)工作總結(jié)

后勤集團辦公室勤工助學(xué)工作總結(jié)

201*年度已經(jīng)接近尾聲,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處和老師的幫助下，在本著工作宗旨切實為我校貧困生提供幫助的同時，秉承了之前勤工助學(xué)工作的主要精神，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，并在此基礎(chǔ)上拓寬思路，加大力度，立足于服務(wù)宗旨，重點抓崗位提供規(guī)范對辦公室勤工助學(xué)活動的管理，提高了勤工助學(xué)工作的整體效率，使后勤集團辦公室勤工助學(xué)工作取得進一步發(fā)展，在獲得一些成功經(jīng)驗的同時,也取了一些教訓(xùn)，為了使以后的工作有條不紊、有章可依,特將本年度工作總結(jié)如下:

1.我單位201*年勤工助學(xué)設(shè)辦公室文員一名，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、各院系的幫助下，在我校信息技術(shù)學(xué)院的推薦下聘用了一名學(xué)生，學(xué)生上崗情況良好，工作時間嚴格按照在每月不超過40小時的情況下按學(xué)生課余空閑時間安排。主要協(xié)助老師對集團各類文件進行分類、歸檔、立案；對相關(guān)文件進行打印及復(fù)��；及時把上級轉(zhuǎn)達的文件送到學(xué)院各部門；協(xié)助老師處理辦公室日常事物；搞好辦公室衛(wèi)生。極大的促進了我辦公室的工作效率。

2.我單位對勤工助學(xué)學(xué)生的教育與管理：

（1）嚴格遵守辦公室內(nèi)各項規(guī)章制度，執(zhí)行辦公室制定的工作紀律，培養(yǎng)學(xué)生的紀律性。

（2）嚴格按照確定的工作程序處理日常工作，打印、復(fù)印、發(fā)文等不經(jīng)審批不私自接受工作任務(wù)。

（3）注意學(xué)習(xí)提高學(xué)生最本崗位業(yè)務(wù)能力，加強與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通、配合，高效、合理、穩(wěn)妥地處理崗位事務(wù)，按照任務(wù)的輕重緩急合理安排工作，提高效率，工作中做到不推諉、不擅自行動。

（4）日常工作中注重節(jié)能降耗，注意對辦公用耗材的合理使用并加強對辦公設(shè)備的經(jīng)常維護。（5）在老師的允許下查閱集團辦公室內(nèi)綜合資料，熟悉掌握集團辦公室基本情況，做到對全校師生服務(wù)功能及可靠依據(jù)。

3.存在問題及改善建議

（1）因辦公室工作復(fù)雜多變，每月學(xué)生工作時間不超過40小時，崗位人數(shù)偏少，忙時老師和學(xué)生很忙，工作量大時甚至忙不過來，故有望在新的一年里申請增加我單位勤工助學(xué)崗位。

（2）勤工助學(xué)崗位主要來源于校內(nèi)，但受條件限制，可提供的崗位有限、穩(wěn)定性差,報酬也非常低廉，經(jīng)實際詢問，往往不能滿足貧困生的實際需求，應(yīng)提高勤工助學(xué)報酬標準。

（3）增強勤工助學(xué)保障意識,增強勤工助學(xué)崗位學(xué)生的責(zé)任感、使命感。努力提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)解決學(xué)生的問題及困難,強有力地做好勤工助學(xué)工作的保障機制，為我校勤工助學(xué)工作貢獻一份自己的力量。

后勤集團辦公室201*年10月31日

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桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個人工作總結(jié)

編號：

桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)

服務(wù)公司

201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期

個人工作總結(jié)

所屬部門：第四服務(wù)部-貨管部小組填表人：王發(fā)軍填表時間:201*-12-27

天道酬勤，自強不息

積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個人工作總結(jié)

桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司201*-201*學(xué)年度

第一學(xué)期個人工作總結(jié)個人基本情況姓名籍貫專業(yè)班級QQ王發(fā)軍陜西寧強應(yīng)用營銷09-1班性別民族男漢出生年月政治面貌1988-2團員宿舍地址24#109聯(lián)系方式13977319445郵箱1078302724@qq.com1078302724個人獎懲情況對服務(wù)公司建議和意見無建議：1、服務(wù)公司在周末節(jié)假日等期間，聯(lián)合各大兼職機構(gòu)公司，為貧特困生提供一個鍛煉的平臺，服務(wù)公司可以通過提供信息，職位賺取一定費用，也可以更好的方便學(xué)生，使學(xué)生得到更多的鍛煉。2、寒暑假期間，可以根據(jù)實際情況，為貧特困生提供一些社會實踐工作，擴大勤工助學(xué)的意義和范圍；服務(wù)公司可以定期給公司內(nèi)部的成員做一些相應(yīng)的培訓(xùn)，以增加各成員各項技能和增長各種見識。意見：服務(wù)公司舉辦的各項活動，應(yīng)盡量多增加一些有利于團結(jié)、互助的活動內(nèi)容，以增強服務(wù)公司各部門聯(lián)系，增強公司的凝聚力，擴大公司的影響力；增加一定的培訓(xùn)活動。積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個人工作總結(jié)對的本工部作門建議⒈我們第四服務(wù)部目前存在一些商品種類嚴重不全現(xiàn)象，所以應(yīng)該盡量增加各類商品，補全種類，以滿足顧客需求；應(yīng)廣泛收集各類信息，注意師生的反饋，以便更好的促進超市的發(fā)展。⒉由于老鼠的破壞，造成商品損失比較嚴重，應(yīng)采取有效的去鼠方式，盡可能的減少公司損失。個人工作總結(jié)在校勤工助學(xué)服務(wù)部門工作也有兩月有余了，在這段時間中我學(xué)到了很多我不能從課本上學(xué)習(xí)到得知識，也接觸到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感謝院系老師和學(xué)工處老師給了我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，如果沒有這些老師的幫助，或許我沒有進入這個組織的機會，同樣我也要感謝勤工助學(xué)部門的兄弟姐妹們，感謝你們能夠敞開心扉的和我交流幫助我解決我不能解決的問題。兩個月的時間，說長不長說短不短，但期間發(fā)生了許許多多的事情，我的思想和觀念也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。我是11年10月份進入校勤工助學(xué)服務(wù)部門的，那時正趕上雙選會，當時我很是緊張，總是害怕自己不能夠適應(yīng)部門的工作，因此我很努力地認識部門的每一位成員，向他們了解部門的以前的一切常規(guī)工作。到現(xiàn)在兩月有余了，我做了一份總結(jié)，算是對自己兩月工作的總結(jié)，也是對部門的一個總結(jié)。下面是我的工作總結(jié)：第一、服務(wù)超市是一個服務(wù)性的部門，所以我們都必須要掌握各項基本禮儀，學(xué)會如何接物待人，要始終微笑面對顧客，顧客的滿意是我們最大的宗旨。第二、勤工助學(xué)是我們求學(xué)中的一部分，是一個實踐鍛煉的自我平臺，我們要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)會在不影響學(xué)習(xí)的情況下有效率的展開工作，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。第三、我們必須要掌握各項工作要領(lǐng)、服務(wù)技能，這樣才能順利展開工作，同時要學(xué)會歸納總結(jié)，團結(jié)合作，分享經(jīng)驗，善于交流，才能不斷積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個人工作總結(jié)進步。第四、我們服務(wù)部的員工必須以一種平等的心理去面對你周圍的老師和同學(xué)，并虛心的向他們學(xué)習(xí)。在服務(wù)的過程中，沒有聽清楚的，一定要用委婉的方式詢問清楚，以便更好的服務(wù)；當顧客需要某種產(chǎn)品時，如果還有更好的選擇，我們應(yīng)該向顧客推薦更好的（比如熱的，味道正宗的）產(chǎn)品。第五、作為一位新加入的成員一定要注入自己新的思想和見解進入集體；一定要把服務(wù)部門的工作當成自己的事情來做，把主管，老員工安排的任務(wù)做到盡心盡力，用心完成。第六、如果因為自己的失誤導(dǎo)致出了問題，一定要有一個很好的處理問題的態(tài)度，校勤工助學(xué)服務(wù)部門是校級為同學(xué)服務(wù)的組織，我們一定要以一種負責(zé)任的態(tài)度為學(xué)生服務(wù)。第七、到校勤工助學(xué)服務(wù)部門來工作一定要擺正一個態(tài)度，那就是我們是來鍛煉的，并不是為錢而來的，如果我們是以賺多少錢來到這個組織，并不適合這里。學(xué)生的天職永遠是學(xué)習(xí)，工作只是為了更好的輔助學(xué)習(xí)。對于部門來說，經(jīng)過幾屆人的共同努力，也取得了一定成績，在校內(nèi)的影響也有了一些，但同樣也有一些負面的言語。因此部門要有好的發(fā)展一定要有一個更好的管理方式和措施。如果仍然按照以前的方式來可能會使公司的營業(yè)額增長緩慢�，F(xiàn)在我對部門的情況做一個簡要的評價；第一、管理制度應(yīng)該更加嚴謹才能使團隊更加具有戰(zhàn)斗力。部門因為想要凝聚大家的感情，因此很多時候都是以一種寬容的態(tài)度來對待我們中犯錯誤或違反規(guī)章制度的人。盡管說部門很像一個家，大家都能感覺到溫馨，但部門有的時候卻讓人感覺有點散漫（比如說部門這段時間員工上班遲到，提前下班，曠班比較嚴重），盡管同學(xué)們要考試，但上班前應(yīng)把情況說明。第二、部門的工作一定要調(diào)動大家的積極性，不能就幾個人將所有的事情挑起來，那樣的話，做事情的人會感覺很累，沒做事情的人就感覺日子很好過。當然真正要做到這一點是有很大的難度的，因為這就需要我們的工作是適合大家一起做的，那樣也就能對部門人員有一個很好的評判標積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個人工作總結(jié)準了。對于學(xué)生的具體情況沒法詳細了解，我們只有通過嚴格的考核制度，獎懲制度來約束員工。第三、部門人員的觀念一定要有一個轉(zhuǎn)變，如果仍然以賺錢進入部門的話一定會在一年后帶著失望的心情離開。我是一個在部門呆了兩個多月的人，盡管錢不是我進部門的主要目的，但是那依然使我有心動過。如果仔細算一下，我們一年的時間在服務(wù)部門并不能賺多少錢，因此員工在今后一定要將工作的重心定為為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生提供便捷。以上就是我對個人和部門的一點總結(jié)，可能還不夠全面，但我相信這一屆的負責(zé)人能夠?qū)⒉块T辦得更加成功。個人工作計劃為了工作的順利展開，我制定了自己的工作計劃，下面是我的工作計劃：第一、按時上下班，不遲到，不早退不缺席。我們超市的成員都必須嚴格按照排班表出班，不能隨便缺班。第二、上班的時候嚴格要求自己，做到微笑待人，禮貌接物；言談，舉止行為，穿著按照規(guī)章制度要求自己，做到用心服務(wù)。第三、積極參加服務(wù)超市的各種工作，出席會議，參與盤點，實施所在部門的各項安排規(guī)劃。第四、定期去觀察超市各種工作的展開情況，做好相應(yīng)的記錄，做出歸納總結(jié)，發(fā)表見解。其他為了減少公司的損失，我們第四服務(wù)部的墻壁應(yīng)該裝修一下，把老鼠損壞的地方補好補全，以免設(shè)施繼續(xù)損壞。積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個人工作總結(jié)

積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

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