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關(guān)于換屆前薄弱村轉(zhuǎn)化情況和換屆后薄弱村治理情況的工作匯報

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關(guān)于換屆前薄弱村轉(zhuǎn)化情況和換屆后薄弱村治理情況的工作匯報

中共xxx委員會

關(guān)于換屆前薄弱村轉(zhuǎn)化情況和換屆后薄弱

村治理情況的工作匯報

為認(rèn)真貫徹落實市有關(guān)“難點村”治理工作的有關(guān)精神,我鎮(zhèn)積極組織力量,深入基層,調(diào)查摸底,綜合分析,從201*年11月至201*年5月對“難點村”開展專項治理,原來的“難點村”顏樓和仇官莊面貌發(fā)生根本性的改變。先將這兩個村轉(zhuǎn)化情況以及換屆后出現(xiàn)新的薄弱村治理方案匯報如下:

一、換屆前班子薄弱村轉(zhuǎn)化情況。1、顏樓村和仇官莊村的基本情況。

顏樓村,現(xiàn)有人口813人,土地856畝,3個生產(chǎn)小組,全村共有黨員23人,村干部5人,人均年收入4000元,集體收入薄弱,該村交通便利,是傳統(tǒng)的花卉種植基地,花卉交易市場初具規(guī)模。通過走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)該村的問題主要有以下幾點:一是集體經(jīng)濟(jì)薄弱,收入困難。二是村級陣地年久失修,破敗不堪。三是土地矛盾突出,調(diào)整難度大。

仇官莊村,現(xiàn)有人口960人,土地1130畝,4個生產(chǎn)小組,共有黨員19名,村委成員3人,無村黨支部,村主任主持工作。該村主要存在的問題是:一是村支部書記空缺,村長工作方法欠妥,難以駕馭村里全面工作,缺乏發(fā)展帶頭人;二是黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大,最年輕的黨員也已經(jīng)47歲,大部分黨員的思想不夠解放,黨員隊伍缺少生機活力,率先致富等先鋒模范發(fā)揮不夠;三是村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,堡壘作用發(fā)揮不強。

2、轉(zhuǎn)化情況。

第一,調(diào)查摸底,掌握第一手資料。對于換屆比較難的顏樓村和仇官莊村,我鎮(zhèn)黨委專門選派工作組到村進(jìn)行了部分群眾和全部黨員座談,了解黨員干部和群眾的真實想法,掌握了第一手資料。

第二,對癥下藥,制定專門方案。經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),顏樓村黨員群眾參與換屆選舉的積極性不高,服務(wù)群眾的意識不強,支部書記沒有合適人選,一直由鎮(zhèn)紀(jì)委副書記顏杰同志擔(dān)任。在這次換屆選舉工作之前鎮(zhèn)黨委、政府加大幫扶力量,在201*年解決了村級活動場所建設(shè)問題;同時在掛職書記顏杰同志的帶領(lǐng)下,培養(yǎng)了一批年輕的后備干部。在這次換屆選舉中顏樓村已經(jīng)順利完成,成立了新的支部班子。

第三,仇官莊家族派系斗爭比較復(fù)雜,村中有個別老上訪戶問題。鎮(zhèn)黨委政府在換屆選舉前加大了對上訪戶座談和教育的力度,統(tǒng)一了他們的思想。另外,在本村成立專門的工作小組和應(yīng)急小組,對于無理取鬧、非法干擾、阻擾換屆選舉工作的犯罪行為予以堅決的打擊。針對家族派系斗爭復(fù)雜,鎮(zhèn)黨委動員優(yōu)秀大學(xué)生村官參加本村的支部換屆。結(jié)果大學(xué)生村官成功當(dāng)選,解決了多年班子不健全的難題。

二、換屆后班子薄弱村存在的問題及轉(zhuǎn)化措施。1、新出現(xiàn)的薄弱村基本情況及存在問題。

201*年兩委換屆后,我鎮(zhèn)抽調(diào)專人,組織專項調(diào)查組,到村入戶,通過問卷調(diào)查、召開座談會、個別談話等方式,對換屆后的薄弱村情況進(jìn)行調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn),我鎮(zhèn)邢莊村和后沙村還存在以下問題。

邢莊,共有780人,黨員29人。換屆后,支部委員3人,村委委員3人,無交叉任職。支部書記劉衛(wèi)東,出生于1972年,是村里的經(jīng)濟(jì)能人。但村集體多年來無副業(yè),沒有任何集體收入來源。

后沙村,共有840人,黨員24人。換屆后,支部委員3人,村委委員3人,其中1人交叉任職,班子平均33歲。支部書記張波,出生于1971年,是村里的致富帶頭人,但由于是新當(dāng)選的支部書記,工作經(jīng)驗少,發(fā)展思路不清晰。村集體收入一直不好。

2、治理方案

鎮(zhèn)黨委對新出現(xiàn)的薄弱村高度重視,專門召開黨委會研究治理方案,成立治理領(lǐng)導(dǎo)小組。在廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上,制定薄弱村治理轉(zhuǎn)化方案。

第一,明確黨建責(zé)任,落實班子薄弱轉(zhuǎn)化責(zé)任制。建立工作例會制度,定期召開轉(zhuǎn)化工作匯報會議,聽取班子薄弱村支部書記工作匯報,研究分析問題,安排部署工作。成立班子薄弱村轉(zhuǎn)化工作組,由駐村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任轉(zhuǎn)化工作責(zé)任人,承諾整頓期限,并定期向鎮(zhèn)黨委會匯報工作進(jìn)度。由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,經(jīng)常召開薄弱村兩委班子及全體黨員會議,全面了解該村當(dāng)前工作及存在的問題,幫助其分析解決。

第二,加大包村力度,實行“一對一”領(lǐng)導(dǎo)包村制。通過抓機關(guān)干部工作作風(fēng)促進(jìn)班子薄弱村各項事業(yè)的發(fā)展,實施“一對一”領(lǐng)導(dǎo)包村制,即一名領(lǐng)導(dǎo)包干一個村,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)人具體聯(lián)系一個村,將具體工作側(cè)重于這個村,全面負(fù)責(zé)一個村的各項建設(shè),改變以往領(lǐng)導(dǎo)干部只聯(lián)村不駐村包干的情況,明顯加大對薄弱村工作的力度,使薄弱村工作的轉(zhuǎn)化成為駐村領(lǐng)導(dǎo)工作的重點。

第三,健全規(guī)章制度,規(guī)范村級黨建工作。一是規(guī)范村兩委工作運行機制,落實村兩委聯(lián)席會議制度,要求每月至少召開一次,村委會向村黨支部匯報工作,村黨支部向村委會通報工作;二是嚴(yán)格執(zhí)行村民代表會議制度,要求每年至少召開2次;三是繼續(xù)深化村務(wù)公開和民主管理工作,健全重大村務(wù)民主決策制度,實行重大村務(wù)決策民主表決前向鎮(zhèn)黨委政府報告,以及決策結(jié)果事后備案制度。尤其是創(chuàng)建省級村務(wù)公開和民主管理示范鎮(zhèn)的過程中,加大對示范村的建設(shè)力度。通過抓制度建設(shè),抓示范帶動,促進(jìn)薄弱村的轉(zhuǎn)化。

第四,抓發(fā)展,促轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮駐村工作組的作用,為兩個薄弱村謀發(fā)展,想出路,促轉(zhuǎn)化。邢莊村加大招商引資力度,調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),大力推廣無公害、綠色食品種植面積,成立合作經(jīng)濟(jì)組織,做好馬鈴薯、黃姜、大蔥等經(jīng)濟(jì)作物種植、銷售工作,帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,增加農(nóng)民收入,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)增長。后沙村,抓住104國道改線這一有利時機,通過交通這一大優(yōu)勢,加大招商引資力度,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),增加村民和村集體收入。

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薄弱村經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村建設(shè)情況匯報

村位于西南部,由三個自然村組成,設(shè)9個村民小組,全村總?cè)丝?398人,總戶數(shù)628戶,F(xiàn)有耕地面積600畝,林地480畝,今年村人均年純收入6010元。現(xiàn)任村兩委4人,下派任職干部2人,黨支部有黨員44人。幾年來,我村按照委[201*]7號文和委[201*]88號文的要求以及鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署,認(rèn)真扎實地開展寬裕型小康村建設(shè)活動,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:

一、提高認(rèn)識,切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

全面建設(shè)小康社會是黨的十六七提出的宏偉奮斗目標(biāo),我村充分認(rèn)識到開展創(chuàng)建寬裕型小康是貫徹落實黨的十七大精神,實踐“三個代表”重要思想的具體行動,始終把創(chuàng)建寬裕型小康村工作放在首要位置,切實抓緊抓好。一是成立了以村支部書記為組長,村主任為副組長、相關(guān)人員為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。二是按照寬裕型小康村建設(shè)12項指標(biāo)的要求,圍繞“發(fā)展生產(chǎn),繁榮農(nóng)村,富裕農(nóng)民”的主線,多次召開專題會議,認(rèn)真研究制定實施方案,并明確分工,責(zé)任到人,切實推進(jìn)創(chuàng)建工作的有序開展。三是加大宣傳力度,廣泛發(fā)動群眾,依靠群眾,使寬裕型小康村建設(shè)工作家喻戶曉,人人共同參與,為創(chuàng)建工作的開展?fàn)I造良好的社會氛圍。

二、扭住關(guān)鍵,認(rèn)真抓好村級組織建設(shè)

(一)抓村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強了班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織班子成員參加鎮(zhèn)黨校、農(nóng)函大的常規(guī)教育培訓(xùn)和自學(xué)法

律、經(jīng)營管理及農(nóng)村綜合科技知識等,提高班子成員綜合素質(zhì),增強駕馭復(fù)雜工作局面和社會主義農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平。二是加強了制度建設(shè)。按照《縣村級組織工作規(guī)范》的要求,重新明確了村兩委分工,并相應(yīng)地制定班子崗位目標(biāo)責(zé)任制,逐步建立健全民主議事和決策制度、民主評議黨員干部制度、村務(wù)公開和民主管理制度、班子成員交心通氣制度和值班、請銷假制度等,切實做到用制度約束人,用制度保證各項工作的順利開展。三是加強了宗旨教育。深入開展了為人民服務(wù)的宗旨教育,促進(jìn)班子成員轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切黨群、干群關(guān)系。定期不定期召開民主生活會,指導(dǎo)班子成員聯(lián)系實際開展批評與自我批評,深入剖析自身存在問題的原因,并督促抓好整改。四是堅持民主集中制。凡是村里的重大事項和重大經(jīng)費開支都經(jīng)過村兩委會集體研究決定,涉及全村群眾利益的事項都召開村民代表會議進(jìn)行表決。

(二)抓后備干部和配套組織的建設(shè)。一是從退伍軍人、大中專畢業(yè)生、在外的企業(yè)骨干中選拔思想好、能力強、年紀(jì)輕、有文化的6名優(yōu)秀人才作為重點對象,進(jìn)行強化培養(yǎng),充實到后備干部隊伍,解決好后備人才缺乏的問題。二是加強配套組織建設(shè)。從工作實際需要出發(fā),調(diào)整充實了6名配套組織成員,進(jìn)一步優(yōu)化配套組織成員結(jié)構(gòu)。三是領(lǐng)導(dǎo)老人協(xié)會、計生協(xié)會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等組織健全機構(gòu),并支持和保障這些組織依照法律和各自章程開展工作,努力把黨支部的意圖變成各村級組織的共同行動。

(三)抓黨員隊伍的建設(shè)。一是做好發(fā)展黨員工作,按照“十六字”方針,加大發(fā)展黨員的力度,一年來,發(fā)展預(yù)備黨員2名,

轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員2名,確定重點培養(yǎng)對象4名,不斷壯大黨員隊伍。二是強化理論教育。開展了以興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,不斷提高黨員的政治思想素質(zhì),同時以鎮(zhèn)黨校、黨員活動室、電化教育網(wǎng)絡(luò)為陣地,健全完善經(jīng)常性培訓(xùn)制度和“三會一課”制度,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,深入開展“黨支部帶領(lǐng)群眾奔小康、黨員帶領(lǐng)群眾共同致富”和創(chuàng)小康、小康戶的“雙帶雙創(chuàng)”活動,切實把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機結(jié)合起來。三是抓好黨員的監(jiān)督考核工作。通過堅持和完善黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、外出黨員管理等制度,進(jìn)一步加強了黨員隊伍的管理,樹好“堡壘工程”。

三、圍繞中心,狠抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

(一)確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。從村的村情出發(fā),我們確定了一條“以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點,大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè),壯大第一產(chǎn)業(yè),帶動發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力,不斷增加農(nóng)民收入”的發(fā)展路子。同時,加強發(fā)展經(jīng)濟(jì)的宣傳教育,引導(dǎo)廣大干部群眾更新觀念,解放思想,樹立開拓進(jìn)取、敢闖敢冒的改革精神,增強致富奔小康的信心。并指導(dǎo)群眾從本村的實際出發(fā),充分運用我鎮(zhèn)新一輪創(chuàng)業(yè)提供和創(chuàng)造的大環(huán)境和有利條件,按照市場需求,找準(zhǔn)增加收入的突破口,走出一條適合本村實際、可持續(xù)發(fā)展的好路子。此外,還組織了班子成員到經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的下坑村、山霞村等參觀學(xué)習(xí),尋找差距,借鑒典型經(jīng)驗和發(fā)展模式,進(jìn)一步加快發(fā)展村域經(jīng)濟(jì)步伐。

(二)實施科技種田戰(zhàn)略。針對本村田地優(yōu)良的自然條件,大力實施了科技種田戰(zhàn)略,注重引進(jìn)新技術(shù)和優(yōu)良品種,全年共引進(jìn)

種植了優(yōu)良花生200畝,甘茹200畝,小麥50畝,蔬菜80畝,大豆150畝。今年,還創(chuàng)建了80畝優(yōu)質(zhì)甘茹生產(chǎn)基地一個。同時,多方爭取扶持資金和搜集產(chǎn)供銷信息,確保農(nóng)民增加收入。

(三)搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。發(fā)揮好本村山坡地多且連片的地理優(yōu)勢,積極實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展林果業(yè)和畜牧業(yè),開發(fā)建設(shè)的100畝林果畜牧綜合生產(chǎn)基地正在開發(fā)建設(shè),目前,已完成林果項目的種植。

(四)加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是籌資2萬元對本村“下大”溪進(jìn)行清淤加固,提高了防汛能力;二是籌資1萬元對“壁巷頭”山下的畜水池進(jìn)行清淤整修。三是籌資1.5萬元對4口大井進(jìn)行清淤整修,提高農(nóng)業(yè)水資源供給能力。

(五)有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力。連續(xù)兩年開展了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移崗前培訓(xùn)班,并積極聯(lián)系企業(yè)解決就業(yè),受益群眾達(dá)400多人,為農(nóng)民就業(yè)增收開辟了新途徑,今年農(nóng)民人均收入6010元,人均村財收入110元。

四、協(xié)調(diào)發(fā)展,全面發(fā)展社會各項事業(yè)

(一)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。一是開展了創(chuàng)建文明村、文明戶、五好家庭活動,推進(jìn)了村風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變,同時配合鎮(zhèn)里開展創(chuàng)建文明鎮(zhèn)活動;二是認(rèn)真開展社會治安綜合治理活動。通過配合開展“嚴(yán)打”斗爭和重點整治活動,有力地打擊“六合彩”和“黃賭毒”現(xiàn)象,扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,抓好治安防控體系建設(shè),加強“四五”普法和“民主法制示范村”創(chuàng)建活動,抓好安全生產(chǎn)和安全防治工作,營造了一個安全、穩(wěn)定、祥和的社會治安環(huán)境,為農(nóng)村社會各項事業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造有力客

觀條件。連續(xù)4年沒有發(fā)生重大民事糾紛和矛盾,沒有發(fā)生群眾投訴和上訪現(xiàn)象;三是倡導(dǎo)婚育新風(fēng),深入開展計劃生育工作,努力改變?nèi)罕姷幕橛^念,提高人口素質(zhì),實現(xiàn)了計生工作“兩個轉(zhuǎn)變”。尤其是去年6月份集中力量開展了計生“五清理”落實月活動,并取得了較好的成效。四是大力倡導(dǎo)社會新風(fēng)尚,抵制不良社會現(xiàn)象。開展“六提倡、六反對”移風(fēng)易俗活動,引導(dǎo)群眾崇尚科學(xué),反對封建迷信。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《縣殯葬管理暫行規(guī)定》,引導(dǎo)群眾過文明節(jié)儉的新生活。五是加大對義務(wù)教育法的宣傳力度,進(jìn)一步提高群眾關(guān)心支持教育的自覺性,積極配合中、小學(xué)做好招生鞏生工作,學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。

(二)切實解決熱點、難點問題。針對進(jìn)村入戶調(diào)研中群眾反映的熱點難點問題,區(qū)分不同情況,采取切實有效措施,逐項盡快地解決。一是興辦公益事業(yè)。①通村水泥路建設(shè)。經(jīng)多方努力、精心籌備、認(rèn)真組織施工,目前1.2km通村水泥路工程已全部完工并驗收,邊500米自然村道路、上前300米自然村道路正在鋪設(shè)水泥路,下前250米自然村道路已完工。②村委會辦公樓建設(shè)。由于生源不足,我村小學(xué)已于今年9月份實行并校,村委會準(zhǔn)備在近日搬入學(xué)校校舍,經(jīng)規(guī)劃整理后,村委會辦公樓面積達(dá)750m2,活動場所達(dá)2500m2。二是關(guān)注弱勢群體。積極開展“送溫暖,解憂難,辦實事”活動,經(jīng)常帶領(lǐng)班子成員到群眾家中解決一些實際困難。一年來,落實了7戶特困戶的最低生活保障,受益人數(shù)達(dá)29人,并為一名孤兒爭取了每年1500元的生活補助費。同時,進(jìn)一步健全完善黨員干部聯(lián)系戶幫扶責(zé)任制,幫助困

難的群眾選擇適宜生產(chǎn)項目,并提供資金、信息和技術(shù)等服務(wù),盡快使他們擺脫貧困。在“七一”和春節(jié)期間,組織班子成員慰問了28名特困黨員和殘疾貧困對象。三是開展村容村貌整治。針對村容“臟、亂、差”的情況,多次發(fā)動廣大干部群眾開展了以“五改五通三化”為主要內(nèi)容的村容村貌大整治活動,增設(shè)垃圾屋5個,并通過清理垃圾、疏通排水溝、規(guī)劃衛(wèi)生小區(qū)、落實衛(wèi)生責(zé)任等措施,大大優(yōu)化了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。

五、存在問題

1、村集體人均收入要達(dá)200元較難;2、還有少數(shù)村民收入增長緩慢。

回顧幾年來的工作,我村的創(chuàng)建工作取得了一定的成效,但與上級的要求還有一定的差距,今后,我們將繼續(xù)鞏固工作成果,進(jìn)一步加大工作力度,明確方向,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使村面向新世紀(jì),邁開新步伐。

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