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廣陵區(qū)委老干部局能力作風建設(shè)第三階段工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 08:25:03 | 移動端:廣陵區(qū)委老干部局能力作風建設(shè)第三階段工作總結(jié)

廣陵區(qū)委老干部局能力作風建設(shè)第三階段工作總結(jié)

廣陵區(qū)委老干部局能力作風建設(shè)第三階段工作總結(jié)

區(qū)能力作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室;

現(xiàn)將區(qū)委老干部局能力作風建設(shè)第三階段工作總結(jié)如下;在第三階段工作中我局按照要求注重結(jié)合工作實際、突出自身實際,認真開展主題活動、完善制度建設(shè)、進行督查整改、選樹宣傳典型,取得了較好成績。

一是注重加強理論學習。利用每周三集中學和平時分散學、組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學習,開展“三比三做”(比胸懷、做人以德為先;比業(yè)績、做事以實為重;比廉潔,做官以先為正)思想大討論,推動思想大解放。局機關(guān)工作人員都能按照要求認真學習,撰寫心得體會文章,通過學習討論同志們形成了做好老干部工作就是為全區(qū)中心工作服務(wù)的理念,從而牢固樹立一切想老干部之所想,急老干部之所急,幫老干部之所需的服務(wù)理念,努力實現(xiàn)為老干部全方位服務(wù)、全身心投入、全過程盡責的服務(wù)目標。在全國文明城市創(chuàng)建中,我局全體工作人員不但克服人手少任務(wù)重的困難,嚴格按照五字工作法的要求,做好文明勸導、衛(wèi)生保潔等工作。而且重視發(fā)揮老干部的作用,一是發(fā)揮老干部“宣傳員”作用。創(chuàng)建文明城市宣傳工作的好壞直接關(guān)系到創(chuàng)建工作的成敗。廣陵區(qū)注重發(fā)揮老干部時間優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢,不僅向老干部宣傳“爭做文明人,共建文明城”,而且引導他們向身邊的老同志、親屬、社區(qū)的居民宣傳創(chuàng)建的重要性和意義。離休干部沈毅在居住的社區(qū)內(nèi)積極宣傳創(chuàng)建“十要、十不要”大力倡導社會文明新風尚,取得了很好的社會反響二是發(fā)揮老干部“監(jiān)督員”作用。今年是揚州創(chuàng)建全國文明城市的關(guān)鍵之年,文明創(chuàng)建的要求也決不允許有一個未成年人進入營業(yè)性網(wǎng)吧。為此,區(qū)委老干部局積極發(fā)揮“關(guān)工委”這個工作載體,引導老干部們積極參與網(wǎng)吧的義務(wù)監(jiān)督工作。區(qū)關(guān)工委主任胡宏飛雖然年近70,但參與創(chuàng)建工作的熱情非常高,他親自帶領(lǐng)關(guān)工委幾位原四套班子的老領(lǐng)導對全區(qū)63家網(wǎng)吧逐一進行了拉網(wǎng)式的巡查。同時要求老同志要加強巡查的次數(shù)和密度,加大嚴查力度。每周明查3次,暗訪隨時進行,每次檢查都要認真填寫義務(wù)監(jiān)督巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題當即進行教育規(guī)勸或向行政執(zhí)行部門舉報,始終保持禁止未成年人進入網(wǎng)吧的“高壓”態(tài)勢。三是發(fā)揮老干部“社區(qū)”指導員作用。在創(chuàng)建過程中,社區(qū)(村)承擔了大量的創(chuàng)建任務(wù)。為此,區(qū)委老干部局積極組織與大學生村官結(jié)對的老干部在創(chuàng)建的過程中為結(jié)對的年輕干部出謀劃策,解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題,確保在創(chuàng)建的過程中不丟分、得高分。原區(qū)政協(xié)副主席肖慶寅、王忠義,原工會副主席竇澤時

等3名老干部深入九龍灣社區(qū)現(xiàn)場指導社區(qū)負責人大學生村官陳偉在創(chuàng)建過程出現(xiàn)的問題,并提出了寶貴的建議。

二是注重健全制度建設(shè)。創(chuàng)新落實黨風廉政建設(shè)責任制實現(xiàn)形式,強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識,加大學習貫徹落實《廉政準則》的力度,嚴格執(zhí)行財務(wù)報批制度,所有報支發(fā)票實行經(jīng)辦、證明、報批三章制,數(shù)額較大的需全體人員簽字,提高財務(wù)支出透明度。認真執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作紀律,切實增強領(lǐng)導班廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識。

三是注重強化服務(wù)意識。引導黨員干部在工作上找問題、找差距,在意識上講覺性、講貢獻,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,高遠追求,多作奉獻。確立人本關(guān)懷理念,牢固樹立“以老干部為本、服務(wù)老干部至上”的意識,始終堅持把老干部的所思所需所盼作為思考問題,安排工作的出發(fā)點和落腳點,積極為老干部提供最親服務(wù),每個工作人員都要公開為老干部服務(wù)的承諾,以實際行動展示正確的人生觀、世界觀和價值觀,提升老干部工作的影響力。

廣陵區(qū)委老干部局

擴展閱讀:區(qū)委老干部局能力作風建設(shè)工作開展情況匯報

區(qū)委老干部局拓寬服務(wù)渠道打造三滿意機關(guān)

一、拓寬服務(wù)渠道、提升干部能力作風

今年以來,區(qū)委老干部局拓寬服務(wù)渠道積極開展形式多樣的老干部活動,在活動中提升干部能力作風。

1、實施“六個一”工程,大力開展利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作(3月15日舉行啟儀式)。

2、組織老干部進社區(qū)為“大學生村官”解難題(3月29日)。

3、精心設(shè)計慶祝建黨90周年系列活動計劃:詩情畫意老干部書畫展,“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動;老干部工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動;“憶黨史、思黨恩、永跟黨走”主題實施活動;“送溫暖”走訪慰問特困老黨員活動;“頌歌獻給黨”文藝匯報演出。

4、搭建平臺,開展爭創(chuàng)“五好”黨支部,“四好”老干部活動。

5、組織300多名老干部參觀考察江都樸園苗圃花園,讓老同志感受揚州發(fā)展所取得的成就(5月11日)。

6、開展“進萬戶、辦實事”活動。走訪九龍灣社區(qū)居民55戶,聽取他們對文明城市創(chuàng)建的建議和意見,并準備開展送文化進社區(qū)活動,捐贈書籍為社區(qū)建立青少年活動中心。幫助社區(qū)建立文明創(chuàng)建宣傳欄380多塊,組織30多人開展河道整治。組織老干部對所有網(wǎng)吧開展義務(wù)監(jiān)督,嚴禁未成年人進網(wǎng)吧上網(wǎng),打游戲。

7、精心組織實施好慶祝建黨90周年各類活動。6月30日上午,組織30余名離退休老干部身著紅色上衣,佩戴者中國共產(chǎn)黨黨徽,參加區(qū)慶祝建黨90周年表彰大會,他們精神抖擻走上舞臺演唱了《永遠跟黨走》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》等歌曲。6月29日上午,組織全區(qū)紅軍時期、抗戰(zhàn)時期、解放戰(zhàn)爭時期、抗美援朝時期及新中國建設(shè)時期參加革命的老干部代表舉行了重溫入黨誓詞,堅定理想信念,紀念建黨九十周年座談會。6月8日,舉辦了遠學楊善洲、近學張萬林老干部先進事跡報告會,來自全區(qū)80多名老干部出席了報告會。會上,區(qū)委老干部局局長馬仕權(quán)向大家報告了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的離退休干部先進典型---楊善洲60年來堅守共產(chǎn)黨員的精神家園,一輩子把黨和群眾的利益放在個人利益前面,一輩子淡泊名利、地位,一輩子公而忘私、廉潔奉公的感人事跡。老干部活動中心主任李雪梅向老同志介紹了獲全國老干部先進個人稱號的廣陵區(qū)離休干部張萬林的先進事跡。作為一名從外地安到揚州的離休老干部,張萬林30多年來一如既往的發(fā)揮一名老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和老黨員先鋒模范帶頭作用,在生命受到挑戰(zhàn)的情況下,不遺余力的宣傳黨的方針、政策,情系下一代、傾心社區(qū)的精神文明建設(shè),他用平易近人、熱心為人、積極樂觀的崇高品德,樹立一名老干部老黨員在群眾中的良好形象,贏得了許多群眾的信賴和尊敬,為揚州“三個文明”建設(shè)作出了突出貢獻。全場老干部以熱烈的掌聲向這位德高望重、樂于奉獻、余熱生輝、永遠年輕的96歲革命老人致以崇高的敬意。張老表示感到很榮幸,自己和楊善洲還有一定的差距,楊善洲是自己和大家學習的榜樣,今后還要繼續(xù)學習,做一些有益于人民的好事、實事。二、加強自身建設(shè)、打造三滿意機關(guān)

在全局工作人員中開展了創(chuàng)“黨組織滿意、老干部滿意、基層滿意”的廉潔高效機關(guān),爭當崗位能手活動,全面提高老干部工作水平和服務(wù)能力。

一是注重加強理論學習。利用每周三集中學和平時分散學、組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學習,開展“三比三做”(比胸懷、做人以德為先;比業(yè)績、做事以實為重;比廉潔,做官以先為正)思想大討論,推動思想大解放。牢固樹立一切想老干部之所想,急老干部之所急,幫老干部之所需的服務(wù)理念,努力實現(xiàn)全方位服務(wù)、全身心投入、全過程盡責的服務(wù)目標。

二是注重健全制度建設(shè)。創(chuàng)新落實黨風廉政建設(shè)責任制實現(xiàn)形式,強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識,加大貫徹落實《廉政準則》的力度,嚴格執(zhí)行財務(wù)報批制度,認真執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作紀律,切實增強領(lǐng)導班子抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識。三是注重強化服務(wù)意識。引導黨員干部在工作上找問題、找差距,在意識上講覺性、講貢獻,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,高遠追求,多作奉獻。確立人本關(guān)懷理念,牢固樹立“以老干部為本、服務(wù)老干部至上”的意識,始終堅持把老干部的所思所需所盼作為思考問題,安排工作的出發(fā)點和落腳點,積極為老干部提供最親服務(wù),每個工作人員都要公開為老干部服務(wù)的承諾,以實際行動展示正確的人生觀、世界觀和價值觀,提升老干部工作的影響力。

廣陵區(qū)老干部局201*年6月28日

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