青年文明號匯報材料

奉獻國防、讓青春在崗位上閃光

熊貓漢達科技有限公司研發(fā)部短波二室

創(chuàng)建青年文明號工作總結

熊貓漢達科技有限公司研發(fā)部短波二室，主要的設計任務方

向是大功率短波電臺以及短波綜合通信系統(tǒng)。共有25名同志，20名為35周歲以下青年同志。號長劉艷國，多次獲得熊貓集團優(yōu)秀科技人員、部門優(yōu)秀員工等榮譽，帶領著這個年輕的團隊，承擔了許多國家重點項目和課題的研發(fā)工作，并取得了可喜的成績。

在201*年度，集體以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，以“技

術創(chuàng)新，產(chǎn)品創(chuàng)精，服務創(chuàng)優(yōu)，效益創(chuàng)先”為基點，在創(chuàng)建工作中不斷提高自身能力和服務水平，立足本職工作，創(chuàng)建和諧團隊，熱心服務社會，努力把青年文明號建設成為“文明的傳播者，知識的創(chuàng)新地，事業(yè)的大舞臺”。為了實現(xiàn)這一目標，我們制定了《短波二室青年文明號創(chuàng)建集體創(chuàng)建規(guī)章制度》，并從以下幾個方面得到了很好的執(zhí)行。(一)創(chuàng)建主題工作

一、加強理論學習，營造創(chuàng)建氛圍

集體采用班會制，每周組織成員進行政治素質和道德素質教育以及青年文明號創(chuàng)建宣傳，并對每周業(yè)務工作和思想學習方面進行自查匯報。號長劉艷國積極參加南京市青年文明號創(chuàng)建活動組委會組織的青年文明號號長培訓班，并及時組織號員傳達上級精神，共同學習創(chuàng)建知識。還在業(yè)余時間組織了一系列愛國愛黨主義專題學習。明確創(chuàng)建規(guī)劃、目標和措施，堅持掛牌上崗，規(guī)范創(chuàng)建現(xiàn)場布置，營造積極向上的創(chuàng)建氛圍。

二、圍繞創(chuàng)建口號，爭取各級支持

“優(yōu)質服務、奉獻國防”是我們的創(chuàng)建口號。作為一個承擔著研制生產(chǎn)任務的集體，不但自身的技術要過硬，產(chǎn)品要過關，還要和其他部門合作交流。為了讓我們的創(chuàng)建工作更全面更完善，我們特意邀請了不同部門的同事對我們進行監(jiān)督，并積極利用青年文明號服務卡與用戶之間建立起溝通的橋梁，不斷提高自身服務水平。集體組成了由部門黨政工團領導組成的創(chuàng)建領導小組，定期召開創(chuàng)建工作專題會議，對創(chuàng)建工作進行規(guī)劃、總結和改進。

三、組織專項創(chuàng)建工作

集體組織展開“青年文明號信用建設示范活動”，提出“一流的技術，一流的產(chǎn)品，一流的服務”信用建設口號，使青年職工的信用意識得到顯著增強，成為良好社會氛圍形成的推動力量。

集體發(fā)揮青年先行、團員先行的積極作用，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組成了技術攻關小組，百十創(chuàng)新小組，在工作中堅持理念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，提出大量合理化改進措施，對集體、部門、集團的工作起到了很大的促進作用。(二)創(chuàng)建常項活動：一、立足本職工作：

增強傳幫帶聯(lián)動、創(chuàng)建學習型團隊：

在創(chuàng)建活動中，短波二室的成員之間加強了技術交流，項目之間增進了溝通，室組的技術協(xié)作性和團隊凝聚力更強了。年輕人積極向上，勤奮肯學，通過經(jīng)驗豐富的師傅們積極鼓勵、引導、幫助，在各個項目中成長、獨立起來，逐漸成為了各個領域的技術骨干。在忙碌工作的同時，我們也積極組織參加各種專業(yè)知識學習培訓，與相關領域的專家以及高校老師交流合作，一半以上的成員在讀工程碩士班。在忙碌工作的同時，我們還積極組織參加全部門的崗位業(yè)務技能競賽，如設計印制板，設計短波數(shù)據(jù)傳輸裝置、安全生產(chǎn)知識競賽、安全保密知識競賽等活動，并取得了較好的成績。

不惜加班加點、優(yōu)質服務國防：

短波二室作為研發(fā)部的一個重要室組，承擔著多項新研和生產(chǎn)任務。時間緊、任務重、責任大；我們放棄了無數(shù)個節(jié)假日，加班加點，甚至通宵達旦，保證了研制項目的順利定型和生產(chǎn)設備的按時交付。由于工作的特殊性質，室組成員需要經(jīng)常出差，哪里有需要，哪里就出現(xiàn)我們的身影。東起通化，西至喀什，北起黑龍江，南至三亞，從前沿陣地到濱海軍港，戰(zhàn)嚴寒，斗酷暑，一次次順利完成了安裝試驗任務。陳剛同志參加索馬里隨艦護航通信保障，一去就是半年，為揚我軍威，服務社會做出了巨大貢獻。集團公司領導親自趕赴湛江迎接他的歸航，室組全體同事都在機場打出條幅等候他回家的身影。集團還組織廣大團員青年聽取他的護航保障專題演講，呼吁大家向陳剛同志學習，并授予他公司勞模的榮譽稱號。汶川地震期間，相關產(chǎn)品負責人更是不顧自身安危，第一時間奔赴救災現(xiàn)場，與救災官兵吃住一起，全力保障通信裝備的可靠運行，架起了一道道空中生命線，得到了當?shù)厝罕姾途葹墓俦�的一致好評。一張張青年文明號服務卡遞出的是我們的熱情、真誠和努力，收回的是贊許、信任和鼓勵。這一切不僅換來了顧客們的好評，更為企業(yè)的產(chǎn)品樹立了良好的信譽。

加強技術攻關、產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)效：

經(jīng)過全體成員的共同努力，短波二室取得了可喜的成績。41W00項目榮獲公司科技進步特等獎，榮獲國家科學技術三等獎；XXX型船短波綜合通信系統(tǒng)榮獲國防科工委科技進步二等獎，同時還榮獲公司科技進步特等獎。62B00項目榮獲由中央組織部、人事部、國防科工委、總政治部、總裝各部聯(lián)合授予國營第七一四廠的“高技術武器裝備發(fā)展建設工程突出貢獻獎”；還有很多優(yōu)秀項目數(shù)不勝數(shù)。在這些項目中涌現(xiàn)出了一批具有突出貢獻的人，分別在廠級、市級、國家級獲得了很多榮譽稱號。如技術骨干胡戈華同志就多次榮獲集團公司“青年科技進步貢獻獎”、集團公司“優(yōu)秀科技人員”稱號、集團公司“科技之星”稱號、集團公司“雙十佳員工”稱號，她在《通信與廣播電視》發(fā)表的“大功率合并器設計”論文獲南京市第五屆自然科學優(yōu)秀學術論文三等獎，所提出的短波大功率合成器等四項發(fā)明專利都已經(jīng)成功地運用于“熊貓”定型產(chǎn)品，獲得可觀的社會效益和經(jīng)濟效益。

二、創(chuàng)建和諧團隊

短波二室在確保完成各項科研生產(chǎn)任務的同時，也積極組織參加各項文體活動，既豐富了成員的業(yè)余生活，增加了彼此的交流，又鍛煉了體魄，為以后更加積極有效地投入工作奠定了基礎。組織了“擁抱陽光擁抱健康”走進南理工陽光體育長廊活動以及“放飛夢想記錄美麗”攝影作品比賽。

我們還參加了集團公司運動會、籃球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽，登山比賽，參加中電熊貓“祖國頌“合唱大賽，三八婦女節(jié)演出，年終團拜演出。

馬群同志還代表中電熊貓參加在北京舉辦的第一屆CEC青年歌手大賽，獲得了“十佳歌手”稱號，他和其他成員一起精心制作的VCR不但展現(xiàn)了個人的風采，更將企業(yè)積極向上、充滿朝氣的一面展示給了觀眾，獲得了全體觀眾和評委的一致好評。

三、熱心服務社會

青年文明號是一個展示企業(yè)形象的窗口，是服務群眾、奉獻社會的集體。作為“文明的傳播者”，我們一直努力加強道德建設，服務社會大眾。集體成員100%注冊青年志愿者，并組織了一系列活動。如：地鐵志愿者活動，7.28清理救災現(xiàn)場活動，退休傷病職工捐款，舟曲泥石流捐款，植樹節(jié)活動，以及義務獻血活動。

短二室成員還積極與社會各級機構合作參加各種公益活動。開展“同樣的生命，同樣的夢”主題活動，組織號召部門全體員工為福利院的孩子們捐款，獻出自己的一份愛心，共籌善款為8430元，成立了“明天基金”，與南京兒童福利院簽訂助養(yǎng)協(xié)議，用來長期助養(yǎng)兩名兒童。

積極參加了南京市的“創(chuàng)文明城市，做交通協(xié)管員”活動，為創(chuàng)建文明南京做出自己力所能及的貢獻。參加了金陵晚報倡議組織的“虎鳳蝶”行動，不但清潔了南京的綠肺，美化了環(huán)境，沿途也向更多的市民群眾宣傳了“環(huán)保從自身做起”的理念，這次活動得到了金陵晚報的大力宣傳報導，對集體的形象和影響力都很大提升。

由于軍工生產(chǎn)的保密特殊性，本集體不能加強對本職工作的對外宣傳和服務，這不得不說是一個很大的遺憾。

在公司團委和各級領導同事的關心幫助下，在全體員工的共同努力下，我們的創(chuàng)建工作走過了輝煌的一年。面對取得的成績，我們沒有滿足，沒有陶醉，創(chuàng)建青年文明號是一個多方面、多層次的活動，我們會立足自身崗位，繼續(xù)強化創(chuàng)建意識、努力營造創(chuàng)建氛圍、積極開展創(chuàng)建工作，為更高更遠的目標努力。

擴展閱讀：(精模板)省級青年文明號匯報材料

關于創(chuàng)建省級青年文明號工作匯報

在共青團ＸＸ省委、共青團ＸＸ市委的大力支持與關懷下，在ＸＸＸ黨委、團委的正確領導下，我院廣大團員青年堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊密結合工作實際，認真開展省級青年文明號創(chuàng)建活動，進一步弘揚良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，努力實現(xiàn)“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展�，F(xiàn)將創(chuàng)建省級青年文明號有關情況匯報如下：

一、基本情況

ＸＸＸ具有公路工程設計甲級、工程測量甲級、工程咨詢乙級資質，主要承擔國省道及農(nóng)村公路、橋梁、交通工程的規(guī)劃、可行性研究、勘察、設計和技術咨詢等工作。于201*年通過中設ISO9001質量管理體系認證。全院現(xiàn)有職工57人，平均年齡33.2歲，35歲以下青年職工40人，占總人數(shù)的70％。其中有黨員26人，占總人數(shù)的45%，團員15人，占總人數(shù)的26%；具有碩士學歷11人，大學本科學歷40人；有研究員2人，高級工程師11人；各類注冊結構工程師、造價工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師等20人，是公路戰(zhàn)線上一支思想過硬、技術優(yōu)良、作風扎實、紀律嚴明、團結奮進，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的青年集體。

二、創(chuàng)建工作情況

1、加強組織機構領導，增強創(chuàng)建活動力度

自“青年文明號”創(chuàng)建以來，我院把其列入重要議事日程，納入崗位工作目標責任制的重要內(nèi)容進行考核。

一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構到位。為抓好創(chuàng)建活動，專門成立以院長為組長的創(chuàng)建領導小組，指導創(chuàng)建工作；下設辦公室，負責創(chuàng)建活動的日常工作。整個創(chuàng)建工作，自始至終由主要領導親自抓、分管領導具體抓，任務明確，職責分明，上下協(xié)力，形成黨、團齊抓共管的互動氛圍。

二是完善創(chuàng)建機制，增強組織保障。為更好地規(guī)范管理，有效地開展“青年文明號”創(chuàng)建工作，領導小組按照青年文明號的創(chuàng)建要求，并結合我院具體情況，制定了我院創(chuàng)建計劃、考核標準和實施方案等，使創(chuàng)建活動有序開展；并制定激勵措施，建立對“青年文明號”集體及成員的激勵與約束并舉的運行機制，保證了創(chuàng)建活動的順利進行。

三是思想動員，確保全員參與。采取信息、簡報等形式，利用廣播、電視、報刊等媒體，大力宣傳“青年文明號”的創(chuàng)建工作；組織廣大干部職工學習關于創(chuàng)建青年文明號的各項規(guī)定、文件，并結合“文明科室”、“文明職工”的評選活動，提高了干部職工的創(chuàng)建意識，增強了責任感和緊迫感。

2、開展思想政治教育，樹立良好道德風尚

倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我院以強化青年職工道德教育為抓手，大力建

設“奉獻型”青年文明號。

一是大力弘揚良好的職業(yè)道德，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。不斷強化團員青年“誠信”意識，教育團員青年明確創(chuàng)建“青年文明號”的社會意義和現(xiàn)實意義，使青年職工在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中都能體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質量、安全、效益觀念。

二是開展信用建設。我院在量化《青年文明號信用建設示范行動》上下功夫，制作了“信用建設”宣傳牌，使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強化“信用建設”在工作崗位中的突出作用，我院制作了“信用公約承諾卡”，服務承諾上墻，通過制定“承諾目標”，運行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。

三是加強廉政教育。開展了“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”教育活動，先后學習了焦裕祿、孔繁森、王樂義、沈浩、王伯祥、崔學選、王欽鋒等先進人物的模范事跡，舉辦了“學準則、守黨紀、作表率”演講比賽，在全院掀起遵守黨紀、廉潔奉公、勤政為民的良好風尚。

四是開展主題實踐活動，培育良好的企業(yè)文化。黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，先后開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、沖刺目標先鋒行動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)強堡壘做先鋒”等活動；團支部開展了“我為迎檢做貢獻”、“當公路先鋒，創(chuàng)設計品牌”、“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)樹品牌”

主題實踐活動；積極參加市局團委組織的“踐行兩保兩樹，爭做服務先鋒”主題實踐活動，參加公路形象大使選拔，增強青年團員的服務意識。通過硬件建設，積極開展豐富多彩的文體活動。先后投資26000余元完善了閱覽室、榮譽室、檔案室、團員活動室，配齊了乒乓球桌、臺球桌、健身器等器材和物品，建立了規(guī)范的管理制度，經(jīng)常性地開展群眾性的文體活動。通過活動的開展，進一步在全院形成風清氣正、你追我趕、齊爭共創(chuàng)的良好文化氛圍。

五是積極開展獻愛心、義務奉獻活動。積極參加扶貧濟困活動，多次向困難職工、危困家庭以及受災地區(qū)群眾捐款捐物，向市幫扶點捐助，幫助市扶貧村鎮(zhèn)進行道路規(guī)劃和測設，開展“慈心一日捐”等社會活動。團支部與一名下崗青工結成幫扶對子，通過傳授技術、提供信息、推薦就業(yè)崗位等方式幫助這名青年重新就業(yè)。開展陽光助學活動，關心貧困小學學生的成長，為寒ｘｘｘ小學捐贈了一批電腦，受到當?shù)貛熒�和群眾的贊譽。積極推進青年志愿者服務活動，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節(jié)假日積極為公路職工和群眾送溫暖、傳新風。

3、培育青年崗位能手，建設學習型組織

在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。

一是建立學習培訓制度，實施分層分類指導。制定年度學習、

培訓計劃，嚴格落實《員工培訓辦法》，按照不同崗位、不同人員、不同要求，采取自學、考試、集訓等各種方式，不斷提高青年職工的綜合素質。

二是建立學習激勵機制，鼓勵職工進行自學成才。院制定了獎勵辦法，規(guī)定對考取各類注冊資格證書、科技創(chuàng)新項目等實行獎勵，激發(fā)青年職工學習的積極性。目前，我院有20人獲得國家注冊資格證書，6人獲得工程碩士學位。

三是堅持以活動為載體，開展崗位練兵。我院把提高業(yè)務技能作為建設“學習型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。組織廣大團員青年積極開展“創(chuàng)建學習型班組，爭做技能型員工”、“創(chuàng)建學習型團支部，爭做知識型青年”活動。通過活動的開展，在全院掀起了“比、學、趕、幫、超”的熱潮，涌現(xiàn)出“科技帶頭人”、“崗位能手”等一批青年崗位能手，充分挖掘了團員青年的聰明才智，發(fā)揮了他們生力軍的作用。

4、提升管理服務水平，創(chuàng)造企業(yè)一流業(yè)績

我院堅持把創(chuàng)建活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動相結合，立足工作實際，堅持以人為本激潛能，科學管理謀發(fā)展，優(yōu)質服務創(chuàng)品牌，堅持以質量、管理和服務開拓市場，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，目標產(chǎn)值年年超歷史新高。201*年勘測設計收入是201*年指標的113%，201*年是201*年指標的122%，產(chǎn)品合格率達100%。

一是科技興院，人才強院，勘察設計水平不斷提升。我院積

極實施“科技興院、人才強院”戰(zhàn)略，以工程項目為依托，不斷完善科技創(chuàng)新機制，強化科技項目管理，加強科技人才培養(yǎng)，加大科技創(chuàng)新投入，科技創(chuàng)新取得了顯著成效。把“生態(tài)環(huán)保”、“節(jié)能減排”等新理念融入到設計當中，采用新技術、新材料、新工藝等，促進了勘察設計水平的不斷提升。設計的ｘｘｘ橋，是我省公路橋梁建設史上首次采用鋼-混組合形式、單跨跨徑（主跨96米）最大的連續(xù)梁橋，在全國也排在前列。作為技術服務型單位，我院把培養(yǎng)、凝聚專業(yè)技術人才隊伍作為工作重點，重視、加強科技人才的培養(yǎng)。建立了人才培養(yǎng)、激勵機制，專業(yè)技術人才輩出。目前，擁有各類注冊結構工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、造價師等資格證書的達20人，有多名同志成為公路行業(yè)的精英骨干、行家里手。我院以資質建設為載體，積極拓展生產(chǎn)業(yè)務和科研項目。近兩年，完成了工程測量、工程設計兩項甲級資質升級和工程咨詢乙級資質升級，業(yè)務范圍進一步拓展，開拓市場能力明顯增強。同時，十分重視先進儀器設備的推廣應用。加大資金投入力度，為技術人員配備高配置電腦，辦公設備配置先進的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、彩色工程掃描儀、大幅面彩色激光打印機、超寬幅彩色繪圖機、大型工程復印機等，測量設備引進先進的全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)徠卡SR530、SR1230GPS6套以及全站儀、水準儀等共21臺套，軟硬件配備處于省內(nèi)同行業(yè)領先水平。近年來，我院依靠科技進步，勘察設計業(yè)績不斷提升，取得了一大批優(yōu)秀成果。201*年至今共有13項成果獲得省市級獎勵。

二是面向市場，開拓創(chuàng)新，競爭能力進一步增強。我院積極適應市場發(fā)展形勢，采取與大院、強院聯(lián)合經(jīng)營、項目合作等靈活多變經(jīng)營方式，突破發(fā)展瓶頸，既增加了經(jīng)濟收入，又鍛煉和培養(yǎng)了人才隊伍，市場占有份額進一步擴大。為適應市場需要，變革運行模式，成立分公司，推進市場化管理。通過分公司管理，全面調動了職工的工作積極性，充分挖掘內(nèi)部潛力，承攬的項目越來越多。近兩年，除了完成市局下達的任務外，我們承攬的項目遍布市各縣市區(qū)，還參與了省內(nèi)外3條高速公路測設，參與市場競爭力明顯增強。

三是夯實基礎，強化管理，設計軟實力全面提升。首先健全工作制度，創(chuàng)一流的管理。制定完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作規(guī)程，做到有章可依。建立目標分解落實責任制和工作督查制，細化、量化工作任務，分解目標，按工作需要定期、不定期召開工作調度會，確保了設計進度和設計質量。其次嚴格貫徹ISO9001質量管理體系標準，堅持持續(xù)改進，不斷提升設計質量和管理水平。另外，建立分配、激勵機制，完善了《職工工作考核辦法》、《工作量提成分配及評定辦法》等，提高了青年職工的工作積極性。

四是轉變作風，提升服務，創(chuàng)建設計品牌。我院以提高工作效能、強化內(nèi)部管理為重點，深入開展了“建設五型班組”、“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”教育活動，干部職工工作作風明顯轉變，服務意識得到加強。為搞好技術服務，實行質量服務承諾。

成立專門的施工服務小組，工程項目設計代表進駐工地，及時解決問題，不斷優(yōu)化設計。幾年來，設計產(chǎn)品量合格率100%，技術服務客戶滿意率100%。

我院以創(chuàng)建省級青年文明號為載體，內(nèi)抓管理、外樹形象，勘察設計水平不斷提升，市場競爭力明顯增強，實現(xiàn)了精神文明建設和經(jīng)濟效益雙豐收。

三、創(chuàng)建成果

通過創(chuàng)建活動，我院的各項工作實現(xiàn)了新突破。201*年先后被ｘｘ省交通運輸廳授予“全省交通運輸系統(tǒng)文明示范窗口”、被ｘｘ省精神文明建設委員會授予“省級文明單位”等榮譽稱號。在創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出一大批團員青年先進模范，其中1人被評為省勞動模范、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，ｘｘｘ同志被評為市勞動模范，2人被評為省質量管理先進工作者，3人分別被評為市質量管理先進工作者、市勞動保障先進個人、市優(yōu)秀團干部。

四、創(chuàng)建經(jīng)驗和體會

一是抓服務。創(chuàng)建青年文明號，優(yōu)質服務是基礎。在創(chuàng)建過程中，將采取有力措施通過各種形式的培訓和教育，提高青年職業(yè)道德、業(yè)務水平和服務技能，使青年在本職崗位上創(chuàng)一流的服務、一流的質量、一流的業(yè)績。

二是抓管理。創(chuàng)建青年文明號，嚴格管理是保證。通過制定科學、系統(tǒng)的管理措施，把管理目標層層分解，落實到人，做到從嚴要求、從嚴管理、獎罰分明，充分調動廣大青年的積極性。

三抓堅持。創(chuàng)建青年文明號貴在堅持。我們進一步樹立長抓不懈地思想，咬住青山不放松，堅定不移地把活動抓下去。不搞短期行為，不搞花架子、走過場，注重實效、持之以恒。

四抓落實。創(chuàng)建青年文明號，重在兌現(xiàn)。對社會作出公開承諾，自覺履行，決不開“空頭支票”，維護單位的信譽和形象。

五抓監(jiān)督。健全制約機制，大力推行輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。進一步建立完善內(nèi)外結合、上下結合、專兼結合的監(jiān)督網(wǎng)絡，通過聘請社會監(jiān)督員、定期組織考評、不定期檢查等有效形式，保證活動的健康發(fā)展。

六抓創(chuàng)新。創(chuàng)建青年文明號，貴在創(chuàng)新，使青年文明號的榮譽永葆青春活力，就需要不斷創(chuàng)新、發(fā)展。我們將根據(jù)行業(yè)和勘察設計單位的具體實際，開展有針對性的創(chuàng)新增效活動，使青年文明號的風采更加熠熠生輝。

一年來，我們在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績。我們決心以榮獲省級青年文明號為新的起點，繼續(xù)深入持久地開展青年文明號建設活動，立足崗位，開拓進取，永爭一流，做出更新更大的貢獻！

二一一年

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