階段性病歷質(zhì)量分析總結(jié)與改進措施
半年階段性病歷質(zhì)量分析總結(jié)與改進措施
為了提高我院醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,必須分析住院病歷質(zhì)
量存在的問題,查找影響病歷書寫質(zhì)量的主要因素,并提出改進意見及對策強調(diào)病歷的重要性,落實病歷三級質(zhì)控,加強醫(yī)師的法制觀念,強化基本功訓(xùn)練。
1存在的主要病歷缺陷
(1)首頁、眉欄及相關(guān)表格填寫不全,有空缺。
(2)既往史、個人史、家族史、月經(jīng)婚育史、輸血史有缺項或填寫不全。
(3)知情同意方面:缺有創(chuàng)檢查(治療)、輸血、手術(shù)、麻醉同意書或缺病人(近親屬)簽字,由親屬簽字的,但無病人的授權(quán)委托書。
(4)病程記錄中記錄上級醫(yī)生對病情的分析及診療意見過于簡單;缺階段小結(jié)、治療性操作等重要記錄;運用術(shù)語不規(guī)范、不準(zhǔn)確(如病程記錄中常常出現(xiàn)“繼觀”,未寫明觀察的重點內(nèi)容)。
(5)重要輔助檢查報告單結(jié)果未記入病程中或會診單2對病歷書寫質(zhì)量檢查所反映的問題進行分析,影響病歷書寫質(zhì)量的主要因素
2.1對病歷的重要性缺乏認識,自我保護的法律意識薄弱病歷既是對患者的診斷、治療、預(yù)后分析和判斷,也是處理醫(yī)療糾紛的重要依據(jù)。缺陷病歷反映住院醫(yī)師對書寫病歷的重要性還缺乏足夠的認識,還存在著重臨床治療,輕視病歷書寫的傾向,未意識到
病歷作為法律證據(jù)的重要作用。如個別醫(yī)生在病程記錄中,往往只記錄病人癥狀,抄寫檢查結(jié)果,而對診斷、鑒別診斷、輔助檢查報告及臨床病情不進行綜合判斷,對檢查結(jié)果不進行探討分析,既看不出輔助檢查對診斷的幫助,又反映不出對治療結(jié)果的評價,使輔助檢查沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用;
2.2相關(guān)記錄不夠全面從對死亡病例討論、三級查房、搶救記錄、會診記錄、交接班記錄及階段小結(jié)抽查情況看,只有死亡病例討論項全部病例均有;搶救記錄、會診記錄、階段小結(jié)、重要的醫(yī)療行為等在病歷書寫中有空缺或未體現(xiàn)。
2.3責(zé)任心不強個別醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不夠強,表現(xiàn)在詢問病史不夠詳細,或遺漏主要病史,查體不認真;在對病人診治過程中,觀察病情不夠仔細等情況。
2.4醫(yī)生知識面和經(jīng)驗不足個別醫(yī)生知識面過于專科化,對判斷本系統(tǒng)以外的疾病的癥狀、體征,往往經(jīng)驗不足,有時不能及時、正確地予以診斷和治療。
2.5病歷書寫人缺乏基礎(chǔ)訓(xùn)練病歷書寫人一般為低年資的年輕住院醫(yī)生,由于種原因,缺乏基礎(chǔ)訓(xùn)練,對《病歷書寫規(guī)范》內(nèi)容未完全掌握,加之臨床工作經(jīng)驗不足和工作量較,書寫病歷時可能存在急躁情緒,在一定程度上影響病歷書寫質(zhì)量。
2.6個別科室二級質(zhì)控未完全發(fā)揮質(zhì)控職能在病歷形成的環(huán)節(jié)質(zhì)量控制中未做到層層把關(guān)。
3改進措施
3.1指導(dǎo)思想繼續(xù)加強持續(xù)質(zhì)量改進的觀念,實施全面持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.2控制核心
(1)以環(huán)節(jié)質(zhì)量和過程質(zhì)量控制為工作核心,共同抓好病歷資料的完整性、完成的及時性、知情同意談話簽字的規(guī)范性、重要討論、會診、查房等記錄中易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)。
(2)強化各級醫(yī)師在病歷書寫中的職責(zé),各盡其責(zé),層層把關(guān),充分調(diào)動工作人員的主觀能動性,達到共同參與把好病歷質(zhì)量關(guān)。
(3)強調(diào)在醫(yī)療行為中注入法律意識,在病歷書寫中要有自我保護意識,做到合法書寫病歷。
(4)加大病歷監(jiān)控力度。在重視病歷終末質(zhì)量監(jiān)控的同時,要注重病歷形成過程中的質(zhì)量控制,使病歷質(zhì)量監(jiān)控由事后檢查向事前預(yù)防的方向轉(zhuǎn)化。
(5)病歷終末質(zhì)量監(jiān)控組認真履行職責(zé),嚴(yán)把入庫關(guān)。對病歷中存在的缺陷,及時給科室反饋信息,對所發(fā)現(xiàn)的病歷書寫缺陷,必須在不影響病歷資料的原始性、真實性的情況下進行選擇性的補充和完善。
3.3控制措施
(1)要求各臨床科室主任組織工作人員認真學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》、《住院病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)》,重視病歷書寫質(zhì)量,嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》書寫病歷。
(2)科室主任全面負責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量管理。應(yīng)做到人員、制
度、措施三“落實”,認真履行工作職責(zé),每月不定期抽查現(xiàn)診病歷進行考評并記錄,對于病歷存在不足之處督促書寫人及時整改,嚴(yán)把出科關(guān),杜絕丙級病歷。
(3)加強工作責(zé)任心,定期對低年資的年輕住院醫(yī)生進行“三基”培訓(xùn),提高專業(yè)技能。
(4)通過對運行和入庫病歷各種記錄、病歷內(nèi)容的審閱,將在病歷中反映出的醫(yī)療或管理中的缺陷及時反饋給科室,提高臨床醫(yī)生“記錄所做的事,做所記錄的事”的意識,提高各種記錄的有效價值。通過對醫(yī)療全過程嚴(yán)格細致的監(jiān)控,使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成按章辦事、依法行事的習(xí)慣,最終杜絕為了應(yīng)付檢查補記錄的情況。
(5)院醫(yī)療質(zhì)量管理職能部門的質(zhì)控人員應(yīng)經(jīng)常到科室聽取意見或參與查房,不僅可以及時了解到臨床一線醫(yī)療工作的需求,而且也拓寬了質(zhì)控人員自身的知識面,提高了與各科臨床醫(yī)生專業(yè)上的溝通能力和對科室建章立制和建立合理工作流程的指導(dǎo)能力,促進院-科之間形成良好的質(zhì)量監(jiān)控協(xié)作關(guān)系。
(6)制定有效可行的獎懲制度,實行責(zé)任追究制,做到獎罰分明,獎懲兌現(xiàn),提高各級醫(yī)師的工作積極性,確保病案管理工作能夠有條不紊地進行。
(7)針對非手術(shù)、手術(shù)科室存在的共性問題在日常工作中加強督導(dǎo);對非手術(shù)、手術(shù)科室存在的不同問題,制定每個階段的重點督導(dǎo)和考核內(nèi)容,逐步改進,不斷提高病歷的入庫質(zhì)量。
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階段性病歷質(zhì)量分析總結(jié)與改進措施
為了提高我院醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,必須分析住院病歷質(zhì)量存在的問題,查找影響病歷書寫質(zhì)量的主要因素,并提出改進意見及對策強調(diào)病歷的重要性,落實病歷三級質(zhì)控,加強醫(yī)師的法制觀念,強化基本功訓(xùn)練。
1存在的主要病歷缺陷
(1)首頁、眉欄及相關(guān)表格填寫不全,有空缺。(2)既往史、個人史、家族史、月經(jīng)婚育史、輸血史有缺項或填寫不全。
(3)知情同意方面:缺有創(chuàng)檢查(治療)、輸血、手術(shù)、麻醉同意書或缺病人(近親屬)簽字,由親屬簽字的,但無病人的授權(quán)委托書。
(4)病程記錄中記錄上級醫(yī)生對病情的分析及診療意見過于簡單;缺階段小結(jié)、治療性操作等重要記錄;運用術(shù)語不規(guī)范、不準(zhǔn)確(如病程記錄中常常出現(xiàn)“繼觀”,未寫明觀察的重點內(nèi)容)。
(5)重要輔助檢查報告單結(jié)果未記入病程中或會診單2對病歷書寫質(zhì)量檢查所反映的問題進行分析,影響病歷書寫質(zhì)量的主要因素
2.1對病歷的重要性缺乏認識,自我保護的法律意識薄弱病歷既是對患者的診斷、治療、預(yù)后分析和判斷,也是處理
醫(yī)療糾紛的重要依據(jù)。缺陷病歷反映住院醫(yī)師對書寫病歷的重要性還缺乏足夠的認識,還存在著重臨床治療,輕視病歷書寫的傾向,未意識到病歷作為法律證據(jù)的重要作用。如個別醫(yī)生在病程記錄中,往往只記錄病人癥狀,抄寫檢查結(jié)果,而對診斷、鑒別診斷、輔助檢查報告及臨床病情不進行綜合判斷,對檢查結(jié)果不進行探討分析,既看不出輔助檢查對診斷的幫助,又反映不出對治療結(jié)果的評價,使輔助檢查沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用;
2.2相關(guān)記錄不夠全面從對死亡病例討論、三級查房、搶救記錄、會診記錄、交接班記錄及階段小結(jié)抽查情況看,只有死亡病例討論項全部病例均有;搶救記錄、會診記錄、階段小結(jié)、重要的醫(yī)療行為等在病歷書寫中有空缺或未體現(xiàn)。
2.3責(zé)任心不強個別醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不夠強,表現(xiàn)在詢問病史不夠詳細,或遺漏主要病史,查體不認真;在對病人診治過程中,觀察病情不夠仔細等情況。
2.4醫(yī)生知識面和經(jīng)驗不足個別醫(yī)生知識面過于?苹,對判斷本系統(tǒng)以外的疾病的癥狀、體征,往往經(jīng)驗不足,有時不能及時、正確地予以診斷和治療。
2.5病歷書寫人缺乏基礎(chǔ)訓(xùn)練病歷書寫人一般為低年資的年輕住院醫(yī)生,由于種原因,缺乏基礎(chǔ)訓(xùn)練,對《病歷書寫規(guī)范》內(nèi)容未完全掌握,加之臨床工作經(jīng)驗不足和工作量較,書寫病歷時可能存在急躁情緒,在一定程度上影響病歷書寫質(zhì)
量。
2.6個別科室二級質(zhì)控未完全發(fā)揮質(zhì)控職能在病歷形成的環(huán)節(jié)質(zhì)量控制中未做到層層把關(guān)。
3改進措施
3.1指導(dǎo)思想繼續(xù)加強持續(xù)質(zhì)量改進的觀念,,實施全面持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量管理
3.2控制核心
(1)以環(huán)節(jié)質(zhì)量和過程質(zhì)量控制為工作核心,共同抓好病歷資料的完整性、完成的及時性、知情同意談話簽字的規(guī)范性、重要討論、會診、查房等記錄中易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)。
(2)強化各級醫(yī)師在病歷書寫中的職責(zé),各盡其責(zé),層層把關(guān),充分調(diào)動工作人員的主觀能動性,達到共同參與把好病歷質(zhì)量關(guān)。
(3)強調(diào)在醫(yī)療行為中注入法律意識,在病歷書寫中要有自我保護意識,做到合法書寫病歷。
(4)加大病歷監(jiān)控力度。在重視病歷終末質(zhì)量監(jiān)控的同時,要注重病歷形成過程中的質(zhì)量控制,使病歷質(zhì)量監(jiān)控由事后檢查向事前預(yù)防的方向轉(zhuǎn)化
(5)病歷終末質(zhì)量監(jiān)控組認真履行職責(zé),嚴(yán)把入庫關(guān)。對病歷中存在的缺陷,及時給科室反饋信息,對所發(fā)現(xiàn)的病歷書寫缺陷,必須在不影響病歷資料的原始性、真實性的情況下進行選擇性的補充和完善
3.3控制措施
(1)要求各臨床科室主任組織工作人員認真學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》、《住院病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)》,重視病歷書寫質(zhì)量,嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》書寫病歷。
(2)科室主任全面負責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量管理。應(yīng)做到人員、制度、措施三“落實”,認真履行工作職責(zé),每月不定期抽查現(xiàn)診病歷進行考評并記錄,對于病歷存在不足之處督促書寫人及時整改,嚴(yán)把出科關(guān),杜絕丙級病歷。
(3)加強工作責(zé)任心,定期對低年資的年輕住院醫(yī)生進行“三基”培訓(xùn),提高專業(yè)技能。
(4)通過對運行和入庫病歷各種記錄、病歷內(nèi)容的審閱,將在病歷中反映出的醫(yī)療或管理中的缺陷及時反饋給科室,提高臨床醫(yī)生“記錄所做的事,做所記錄的事”的意識,提高各種記錄的有效價值。通過對醫(yī)療全過程嚴(yán)格細致的監(jiān)控,使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成按章辦事、依法行事的習(xí)慣,最終杜絕為了應(yīng)付檢查補記錄的情況。
(5)院醫(yī)療質(zhì)量管理職能部門的質(zhì)控人員應(yīng)經(jīng)常到科室聽取意見或參與查房,不僅可以及時了解到臨床一線醫(yī)療工作的需求,而且也拓寬了質(zhì)控人員自身的知識面,提高了與各科臨床醫(yī)生專業(yè)上的溝通能力和對科室建章立制和建立合理工作流程的指導(dǎo)能力,促進院-科之間形成良好的質(zhì)量監(jiān)控協(xié)作關(guān)系。
(6)制定有效可行的獎懲制度,實行責(zé)任追究制,做到獎罰
分明,獎懲兌現(xiàn),提高各級醫(yī)師的工作積極性,確保病案管理工作能夠有條不紊地進行
(7)針對非手術(shù)、手術(shù)科室存在的共性問題在日常工作中加強督導(dǎo);對非手術(shù)、手術(shù)科室存在的不同問題,制定每個階段的重點督導(dǎo)和考核內(nèi)容,逐步改進,不斷提高病歷的入庫質(zhì)量。
醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科
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