煤礦職工教育培訓(xùn)計(jì)201*
烏蘭集團(tuán)石圪臺(tái)煤礦
煤礦職工培訓(xùn)計(jì)劃
201*年
石圪臺(tái)煤礦職工教育培訓(xùn)計(jì)劃
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一,是提高職工安全意識(shí),增強(qiáng)安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。為了進(jìn)一步加大對(duì)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度,提高全體從業(yè)人員的安全素質(zhì)、操作技能,以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)主管部門及集團(tuán)公司相關(guān)文件精神要求,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定我礦201*年從業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、入井人員安全資格持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持證率均要達(dá)到100%。
2、工人培訓(xùn)要全面完成煤礦的培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到規(guī)定培訓(xùn)學(xué)時(shí)。3、積極貫徹公司企業(yè)文化及奉獻(xiàn)、感恩精神。
二、培訓(xùn)目的
既要使培訓(xùn)對(duì)象掌握井下作業(yè)必備的安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全技術(shù)理論知識(shí)、實(shí)際操作技能和相關(guān)法律法規(guī)及各種規(guī)章制度等。還要使員工達(dá)到獨(dú)立上崗的工作能力,并要有效的提高員工的安全意識(shí)、愛崗敬業(yè)、愛企如家的綜合思想素質(zhì)水平。
三、煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及范圍(一)、礦級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo):馬錫友負(fù)責(zé)人:朱彩飛、任鵬培訓(xùn)對(duì)象:行輔人員及各區(qū)隊(duì)職工(二)、區(qū)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1)綜采隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo):閆志剛負(fù)責(zé)人:楊虎城、趙強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象:綜采隊(duì)職工2)掘進(jìn)隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo):黃明光負(fù)責(zé)人:侯歡喜、王偉順培訓(xùn)對(duì)象:掘進(jìn)隊(duì)職工3)機(jī)運(yùn)隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo):史永成負(fù)責(zé)人:秦建成、朱建偉培訓(xùn)對(duì)象:機(jī)運(yùn)隊(duì)職工(三)機(jī)電設(shè)備專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo):李清臣負(fù)責(zé)人:溫海兵
培訓(xùn)對(duì)象:電鉗工、檢修工、皮帶機(jī)司機(jī)等四、培訓(xùn)對(duì)象
1、新工人、在崗工人安全教育培訓(xùn);2、特種作業(yè)人員培訓(xùn);3、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)培訓(xùn);4、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn);5、主要負(fù)責(zé)人資格和安全資格培訓(xùn);6、其他人員培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
結(jié)合我礦實(shí)際情況對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),煤礦安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)知識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、職業(yè)病防治知識(shí)、企業(yè)文化以及《災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》等方面開展培訓(xùn)教育。
六、培訓(xùn)要求
1、培訓(xùn)期間培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平、實(shí)踐能力等進(jìn)行全面了解,有針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)完成后進(jìn)行考試,考核不合格者,技術(shù)科負(fù)責(zé)繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不予發(fā)放入井證,直至培訓(xùn)合格為止。
3、培訓(xùn)要求理論與實(shí)踐相結(jié)合,突出安全操作技能。4、注重職業(yè)道德、安全意識(shí)、基本理論知識(shí)和實(shí)際操作技能的綜合培養(yǎng)。
5、凡對(duì)新工人的培訓(xùn),應(yīng)安排以老帶新,并建立師徒關(guān)系,經(jīng)考核合格后,方可上崗獨(dú)立作業(yè)。
6、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要把培訓(xùn)相關(guān)資料交由技術(shù)科進(jìn)行存檔管理。
七、培訓(xùn)安排
入礦新工人,培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí),以脫產(chǎn)、業(yè)余培訓(xùn)和實(shí)踐操作訓(xùn)練相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn);1.煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)2.礦井基本概況
3.煤礦新工人入井須知及下井守則4.化學(xué)氧自救器的功用5.煤礦“一通三防”
6.煤礦水害、頂板及其他災(zāi)害事故防治7.安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程8.避災(zāi)路線及安全出口
9.正確的緊急避災(zāi)方法及自救、互救與創(chuàng)傷急救措施10.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害預(yù)防與管理
在崗工要利用班前會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)定期進(jìn)行培訓(xùn),每月至少組織一次全員培訓(xùn)。
對(duì)主要負(fù)責(zé)人資格、安全資格和安全生產(chǎn)管理人員資格及區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由專業(yè)煤礦培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)。八、礦級(jí)、各區(qū)隊(duì)、機(jī)電設(shè)備專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃安排表
擴(kuò)展閱讀:201*職工教育培訓(xùn)計(jì)劃
界溝煤礦201*年職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號(hào))、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》(安監(jiān)總培訓(xùn)201*228號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》文件以及安全監(jiān)管部門關(guān)于煤礦職工培訓(xùn)文件精神,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我礦從業(yè)人員培訓(xùn)管理工作,切實(shí)提高職工的安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)、?huì)管理、高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,結(jié)合本礦實(shí)際情況,特編制201*年職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八精神為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以為人本、安全發(fā)展”的理念。圍繞集團(tuán)公司提出的“科技興礦、人才立礦”的宗旨,以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),滿足企業(yè)發(fā)展壯大對(duì)教育培訓(xùn)工作的新要求和高標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保障和智力支持。
二、工作目標(biāo)
通過對(duì)職工進(jìn)行安全教育及技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)和塑造職工隊(duì)伍綜合素質(zhì),讓職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,促進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理持續(xù)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)礦井長(zhǎng)治久安。
三、工作任務(wù)
(一)扎實(shí)開展企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)及新工人、轉(zhuǎn)崗工人崗前培訓(xùn)工作,提高工人安全意識(shí)和安全技能,確保持證上崗。
開展煤礦安全教育培訓(xùn)工作,是煤礦安全監(jiān)管的重要責(zé)任,是提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要途徑和手段,是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障,因此,做好煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作及新工人崗前培訓(xùn)意義深遠(yuǎn),必須真抓實(shí)干。今年,全礦全員安全教育培訓(xùn)工作以及新工人培訓(xùn)原則上采取“一分三統(tǒng)”(分批培訓(xùn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證)的辦法進(jìn)行。其中全員安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。新工人崗前培訓(xùn)不少于72學(xué)時(shí),凡未經(jīng)培訓(xùn)的新工人,轉(zhuǎn)崗工人一律不準(zhǔn)下井,切實(shí)做到持證上崗,不培訓(xùn)不上崗。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班組長(zhǎng)工作,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。班組長(zhǎng)是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的管理人員,是煤礦井下安全生產(chǎn)的直接組織者和落實(shí)者。提高班組長(zhǎng)的安全素質(zhì)和安全意識(shí),是確保煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等落到實(shí)處的重要舉措,也是加強(qiáng)煤礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,杜絕“三違”,減少傷亡事故的有效途徑。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總煤行[201*]87號(hào))、《界溝煤礦班組建設(shè)實(shí)施辦法》(界煤字[201*]83號(hào))文件精神,今年,計(jì)劃對(duì)全礦各單位班組長(zhǎng)進(jìn)行安全技能及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)考試、考核合格的人員,統(tǒng)一發(fā)《煤礦班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)合格證》。對(duì)不具備班組長(zhǎng)素質(zhì)的班組長(zhǎng)礦將予以淘汰。
(三)依法依規(guī)繼續(xù)做好“三項(xiàng)崗位人員”的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作煤礦企業(yè)的“三項(xiàng)崗位人員”(是指企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)是煤礦安全生產(chǎn)的一支重要力量。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,生產(chǎn)設(shè)備的不斷更新,以及煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的逐步推進(jìn)等對(duì)“三項(xiàng)崗位人員”的安全生產(chǎn)素質(zhì)提出了更新、
更高的要求。做好煤礦“三項(xiàng)崗位人員”的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的需要,是法律法規(guī)賦于企業(yè)的主休責(zé)任。今年對(duì)三項(xiàng)崗位人員的培訓(xùn)分為內(nèi)培和外培兩種。一是由培訓(xùn)中心根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)主要生產(chǎn)單位特殊崗位分期分批進(jìn)行特殊工種進(jìn)行內(nèi)部輪訓(xùn)。凡是從事特殊崗位職工必須經(jīng)過學(xué)習(xí)考核。二是由相關(guān)單位或部門配合,做好特殊工種相關(guān)人員送淮北培訓(xùn)中心培訓(xùn)。繼續(xù)采用送往省級(jí)煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及淮北地方煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方式,各單位必須按照《界溝煤礦特殊工種培訓(xùn)管理規(guī)定》及時(shí)足額選派相關(guān)人員到安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn),防止證件過期失效,確保“三項(xiàng)崗位人員”持有效證件上崗率為100%。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作,提高工程質(zhì)量,以質(zhì)量保安全。
煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦企業(yè)的基礎(chǔ)工程、生命工程和效益工程,是構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要措施。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo),礦井的安全生產(chǎn)水平明顯提高,安全管理和事故防范能力明顯增強(qiáng)。
今年繼續(xù)加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)力度,切實(shí)提高干部職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,加強(qiáng)礦井質(zhì)量管理,進(jìn)一步提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,夯實(shí)安全基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。201*年,各區(qū)隊(duì)要將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)納入自主培訓(xùn)當(dāng)中,普及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),提高工人質(zhì)量意識(shí),創(chuàng)建精品工程。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化職工崗位技能培訓(xùn)工作,鍛煉職工隊(duì)伍。逐步推行“手指口述”。
通過組織有關(guān)人員通過下基層,深入到班組對(duì)廣大職工普遍進(jìn)行企業(yè)文化、現(xiàn)代經(jīng)營理念和創(chuàng)新能力等方面的拓展教育。按
照“干什么、學(xué)什么,練什么、比什么”的原則,發(fā)揮區(qū)隊(duì)班組自主培訓(xùn)作用,積極營造現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和演練氛圍。采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方式加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn),讓職工及時(shí)學(xué)習(xí)新的煤礦安全技術(shù)。通過技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng),積極倡導(dǎo)開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型職工活動(dòng),樹立“終身學(xué)習(xí)”理念,引導(dǎo)廣大干部職工參與素質(zhì)教育和終生教育,養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于創(chuàng)造的習(xí)慣,不斷增長(zhǎng)工作技能和綜合才干,通過對(duì)部分單位進(jìn)行試點(diǎn),逐步推廣“手指口述”。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)科區(qū)自主培訓(xùn)和“三個(gè)一”學(xué)習(xí),全面提高職工安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。
以職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)為基礎(chǔ),以提高職工現(xiàn)場(chǎng)操作技能為核心,以強(qiáng)化職工做好本職工作為根本,以提高職工安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)為目的,堅(jiān)持以區(qū)(科)培訓(xùn)為主、礦培為輔、加強(qiáng)外培、務(wù)求實(shí)效的安全培訓(xùn)原則。各單位要充分利用業(yè)余時(shí)間有效地進(jìn)行集中培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)礦關(guān)于科區(qū)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,每月必須組織不少于2次的全員安全教育培訓(xùn),并做到“四有”:有月度培訓(xùn)計(jì)劃,有月度培訓(xùn)內(nèi)容教案,有培訓(xùn)人員點(diǎn)名冊(cè),有培訓(xùn)考核成績(jī)。培訓(xùn)的各類資料每月報(bào)安監(jiān)科培訓(xùn)辦,否則按培訓(xùn)考核辦法進(jìn)行處罰。
四、保障措施
1、完善培訓(xùn)制度,提高管理水平,不斷建立適合我礦的培訓(xùn)教育機(jī)制,形成多層次、多渠道、形式多樣的安全培訓(xùn)體系,做到培訓(xùn)教育更制度化、規(guī)范化、實(shí)用化、科學(xué)化。穩(wěn)定專職教師隊(duì)伍、充分發(fā)揮兼職教師的作用,確保教師教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)培訓(xùn)管理,培訓(xùn)考核嚴(yán)格執(zhí)行“教考分離,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、
分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真做好培訓(xùn)的結(jié)業(yè)考試、考核工作,保證培訓(xùn)工作規(guī)范有序。
2、進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查考核到位。一是由利用每旬安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查,對(duì)基層區(qū)隊(duì)安全學(xué)習(xí)、安全例會(huì)、“三個(gè)一”學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行檢查;二是由教培中心組織人員,每月組織1次基層區(qū)隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量情況抽考;三是加強(qiáng)安全證件檢查,所有特殊工種及一般工種必須持證上崗。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)或未取得培訓(xùn)證件的,進(jìn)行停班并予以罰款。對(duì)參加外培不能按期取證者,不得從事特種作業(yè)。
3、全礦各單位必須精心組織,按要求參加礦組織的各類安全教育培訓(xùn),由培訓(xùn)中心點(diǎn)名,對(duì)學(xué)習(xí)天數(shù)達(dá)不到要求的、無故不參加礦、區(qū)(科)組織的安全培訓(xùn)教育和考試人員要嚴(yán)格落實(shí)考核,補(bǔ)考仍不合格者,停班學(xué)習(xí)。
4、各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、各科區(qū)(隊(duì))技術(shù)負(fù)責(zé)人為職工安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人,必須按照礦文件要求,合理安排內(nèi)部培訓(xùn),否則給予責(zé)任人每次200元處罰。
五、具體要求
1、礦有關(guān)職能部門要積極參與員工培訓(xùn),緊緊圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展開展多層次、全方位的職工培訓(xùn)工作。進(jìn)一步抓好培訓(xùn)質(zhì)量,加大考核力度。各基層單位(科)室應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到職工培訓(xùn)工作在夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ),增強(qiáng)職工素質(zhì)和促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面的重要作用,在工作上給以充分支持。
2、培訓(xùn)中心加強(qiáng)與基層單位溝通和聯(lián)系。相互支持、相互配合,主動(dòng)參與。各專兼職教師要提高培訓(xùn)重視程度,編排培訓(xùn)內(nèi)容,幫助基層單位開展培訓(xùn)工作,為企業(yè)能夠培訓(xùn)出一支作風(fēng)硬、技術(shù)精、安全意識(shí)好的職工隊(duì)伍和一批高素質(zhì)、善管理的干
部隊(duì)伍共同努力。
總之,201*年的培訓(xùn)教育工作任重而道遠(yuǎn),如何切實(shí)塑造一支作風(fēng)良、技能強(qiáng)、意識(shí)高的職工隊(duì)伍,為我礦安全生產(chǎn)工作作出貢獻(xiàn),是我們培訓(xùn)的一項(xiàng)重要使命,全礦各單位必須充分重視,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的態(tài)度,認(rèn)真按照礦培訓(xùn)部署做好各自的教育培訓(xùn)工作,抓緊抓好,抓出成效。
6二一三年一月一日
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