關(guān)于嚴(yán)密防控非法集資行為的排查報(bào)告

***聯(lián)社客戶管理部

關(guān)于嚴(yán)密防控非法集資行為的排查報(bào)告

***聯(lián)社：

根據(jù)《**市***農(nóng)村信用合作聯(lián)社關(guān)于深入排查嚴(yán)密防控非法集資行為的緊急通知》（****201****號）的要求，客戶管理部作為一個(gè)最基層、最前沿的信貸營銷部門，積極行動，認(rèn)真組織，開展了一次全面細(xì)致的非法集資行為排查工作，對于嚴(yán)密防控非法集資風(fēng)險(xiǎn)起到了重要作用。一、全面排查、深挖細(xì)究、排除隱患

為進(jìn)一步加大打擊非法集資活動的力度，保護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，我部門對此次排查工作高度重視、有力組織、嚴(yán)密部署、強(qiáng)化舉措，深入開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查工作。

要求每個(gè)人至少對兩個(gè)同事進(jìn)行交叉排查，重點(diǎn)關(guān)注員工八小時(shí)內(nèi)、外有無異常行為或非法融資行為，尤其是固定客戶固定雙崗的信貸業(yè)務(wù)，并簽訂排查結(jié)果承諾書，對所查人員非法集資行為承擔(dān)一定監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，部門整體實(shí)行全面排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合的方法，做到應(yīng)查盡查，深挖細(xì)究，不留死角，排除隱患，確保排查工作落實(shí)到位。

二、強(qiáng)化教育、嚴(yán)密防控、防微杜漸

我部門加強(qiáng)了打擊非法集資行為的宣傳和教育工作，強(qiáng)化了員工的職業(yè)操守和法紀(jì)意識，使其自覺遠(yuǎn)離并堅(jiān)決抵制非法集資，確保人人都了解非法集資的危害。對存量客戶及周邊群眾進(jìn)行了非法集資危害性宣傳，提高防范意識，促其遠(yuǎn)離非法集資群體，并建議其積極舉報(bào)非法集資主體，避免自身及親朋好友盲聽盲信，遭受經(jīng)濟(jì)損失。深入細(xì)致地做好組織學(xué)習(xí)，動員各方面可以利用的力量，堅(jiān)決與非法集資行為作斗爭，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)，防微杜漸。

通過排查，我部門沒有發(fā)現(xiàn)員工有異常行為或參與非法集資行為，而此項(xiàng)工作意義深遠(yuǎn)，為農(nóng)信社健康良性發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障，樹立了農(nóng)信社良好形象。

***聯(lián)社客戶管理部

201*年10月9日

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關(guān)于員工參與非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查

自查報(bào)告

按照總行關(guān)于防范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我支行高度重視，并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。

在接到通知后，我行及時(shí)將通知傳達(dá)到全體員工，要求員工認(rèn)真領(lǐng)會通知精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴(yán)格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內(nèi)各項(xiàng)制度，自覺抵制非法集資。同時(shí)加強(qiáng)對開戶、支付、結(jié)算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實(shí)防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。通過此次排查我行未發(fā)現(xiàn)員工有涉及社會融資行為。

此次排查我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視認(rèn)真安排部署，并將其作為一項(xiàng)長期工作來抓，進(jìn)行了有效的組織與安排。

一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想

組織員工進(jìn)行了非法集資相關(guān)知識和案例的學(xué)習(xí)，提高了員工對非法集資的認(rèn)識，認(rèn)清了非法集資的危害性。通過對相關(guān)法律知識及《員工職業(yè)操守》的學(xué)習(xí)，有效的強(qiáng)化了員工的法律和責(zé)任意識，進(jìn)一步統(tǒng)一了員工的思想。使得員工能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的人進(jìn)行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。二、相互監(jiān)督，加強(qiáng)溝通

1、員工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責(zé)任落實(shí)到各部門負(fù)責(zé)人。要求部門負(fù)責(zé)人對員工行為定期排查，及時(shí)匯報(bào)。形成監(jiān)督的雙向結(jié)合，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有效防控。

2、在節(jié)假日期間，支行領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行逐一家訪，既是對員工的一種慰問，同時(shí)也是一次對員工的深入了解。通過家訪進(jìn)一步加強(qiáng)了上下級的溝通，增強(qiáng)了行內(nèi)對員工工作之外生活的掌握。

三、自查自糾，加強(qiáng)內(nèi)控管理水平

組織“不規(guī)范經(jīng)營行為排查”、“業(yè)務(wù)檢查”以及季度內(nèi)控全面自查，并形成自查報(bào)告，就發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，有效的提高了內(nèi)控管理水平。

此次排查雖然結(jié)束，但在今后的工作中我支行會繼續(xù)緊抓“非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查”不放松，持續(xù)保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進(jìn)行分析監(jiān)測，規(guī)范員工行為。做到有效預(yù)防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風(fēng)險(xiǎn)，為全行又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

XXX支行

二一二年四月十八日

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