國稅局支持婦女工作材料

平順縣國家稅務局

重視和支持婦女工作事跡材料

在縣委縣政府的正確領導下，在縣婦聯(lián)的直接關心下，平順縣國家稅務局高度重視和支持婦女工作，該局堅持圍繞黨的中心謀劃婦女工作，努力營造重視婦女工作的良好氛圍，引導和教育女職工樹立“四有”、“四自”精神，為廣大女職工建功立業(yè)搭建平臺。

該局的主要做法是：一是在工作中堅決貫徹男女平等的基本國策，注重優(yōu)化婦女干部隊伍結構，注重培養(yǎng)優(yōu)秀婦女人才，縣局機關現(xiàn)有女職工12人，擔任副級領導職務的1人，股級干部1人，一線征收崗位8人，人事監(jiān)察崗位2人。201*年，2人被評為優(yōu)秀公務員并獲得長治市國家稅務局嘉獎，1人被評為精神文明建設先進個人，更有多人獲得縣局先進個人稱號。分管婦女工作的人事教育股更是在王愛琴股長的帶領下獲得了省、市局的精神文明先進集體。

二是把婦女工作的著眼點放在提高婦女職工綜合素質上，積極組織女職工參加每周四下午的政治理論和業(yè)務知識集中學習，同時鼓勵女職工堅持利用業(yè)余時間自學專業(yè)知識，委派女職工參加各類更新知識培訓，苦練內功。女職工的政治業(yè)務素質有了較大程度提高，在許多重要的工作崗位上，女職工都能夠得心應手、高標準地完成本職工作，成為該局的業(yè)務骨干，為平順的稅收事業(yè)和經濟發(fā)展貢獻著自己的力量。

三是積極維護女職工權益，組織女職工每年進行一次健康檢查；組織女職工參與到單位日常事務的決策中去，保障女職工的民主權利；征求女職工對單位發(fā)展的建議。

四是積極組織女職工參加各項活動。該局婦委會以開展各種有益干部身心健康的文體活動為載體，組織女干部積極參加縣局組織的登山、植樹、體育運動、文藝晚會等活動，婦女職工的積極參與直接推進該局精神文明建設登臺階、上水平。

五是積極響應縣委縣政府的號召，以扶貧解困為己任，組織女職工參加縣局開展的每一項扶貧解困獻愛心活動，積極為社會分憂。201*年縣局共組織愛心捐款2次，婦女職工都踴躍捐款。6名女黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，與該局的幫扶村對象龍峪溝村的6戶貧困戶結成了幫扶小組，幫助他們謀思路、尋資金、想辦法、求發(fā)展。在她們的努力下，爭取了6臺電腦和8張桌椅的物品捐助。

近年來，平順縣國家稅務局一貫重視和支持婦女工作建設，婦女工作取得了可喜的成績，辦稅服務廳獲得了省級“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市局授予全市婦女工作先進集體稱號。在“十二五”時期，平順縣國家稅務局將一如既往的投入和開展婦女工作，推動該局婦女工作再上新臺階，為平順經濟轉型跨越發(fā)展做出應有貢獻。

擴展閱讀：婦委會工作報告

樹新風尚創(chuàng)新業(yè)績共譜和諧發(fā)展新篇章

在市委辦公廳機關婦女大會上的工作報告

同志們：

根據(jù)會議議程安排，下面我代表廳機關婦女委員會向大會作工作報告，請予審議。

本次大會是在全市上下深入學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推動福州在“兩個先行區(qū)”建設中作表率、走前頭、樹形象的新形勢下召開的。這次會議的主要任務是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真總結近年來廳機關婦委會工作，結合本廳實際，研究確定今后一個時期廳機關婦委會的主要工作任務，選舉產生新一屆廳機關婦女委員會，進一步組織和動員機關廣大女干部職工在市委辦公廳的領導下，緊緊圍繞市委中心工作，求真務實、爭優(yōu)創(chuàng)先，為省會中心城市發(fā)展大局做出新貢獻。

近年來婦委會工作的簡要回顧

本屆婦委會自1999年11月?lián)Q屆以來，在廳領導的關心支持下，圍繞市委中心工作，堅持以人為本、和諧發(fā)展的理念，積極配合廳機關黨委、廳機關工會，各項工作有序開展，取得了新成績。

一、政治理論培養(yǎng)與業(yè)務水平提高齊頭并進，全面提升女干部職工隊伍的整體素質

組織女干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深刻把握中央、省、市委的決策精神，不斷提高女干部職工理論素養(yǎng)和思想政治水平。在保持共產黨員先進性教育活動、樹立社會主義榮辱觀、學習貫徹黨的十七大精神等一系列活動中，始終堅持圍繞市委中心工作，組織女干部職工立足崗位職責，深入開展學習研討，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、服務保障等各方面的職能作用，進一步提高辦公廳“三服務”工作水平。201*年９月，廳機關黨委、廳機關工會、市秘協(xié)結合建設“學習型機關”活動，聯(lián)合舉辦了市委辦公廳“三服務”工作綜合知識競賽，在各工會小組組成的六個代表隊中有６名女干部參賽，競賽場上精彩的表現(xiàn)，不僅展示了女性的風采，而且有力地推動了全廳干部職工的業(yè)務學習。201*年10月，有6名女干部參加了廳機關舉辦的全市黨委系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作研討班，圍繞綜合、信息、調研、文電處理、督查、值班與應急、機要工作等７個專題進行了學習、交流和研討，進一步夯實了業(yè)務理論基礎知識，提高了綜合素質和服務水平。

二、解決困難與表彰先進交融互補，充分發(fā)揮婦委會維權輔政新作用

認真解決機關干部職工的實際困難。堅持對女干部職工“六必訪”和“三知道”制度，對女干部職工婚喪嫁，會同機關黨委前往慰問看望；每年春節(jié)都對離退休女干部職工進行探

訪；每有女干部職工或其直系親屬生病住院，都請有關領導或委托工會小組前往看望慰問。我們還通過各種渠道了解女干部職工的困難和要求，對生活確有困難的女干部職工給予適當?shù)慕洕�補助。定期組織女干部職工進行婦檢，并適時邀請專家開設健康講座。同時，還廣泛發(fā)出征求意見表，針對女職工干部提出的加強干部輪崗交流、解決住房困難、豐富業(yè)余文化生活等問題，形成書面意見，積極幫助解決。

積極開展各種“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展走訪慰問活動，千方百計地為女干部職工搞好后勤福利工作，幫助女干部職工排憂解難。同時，發(fā)動女干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。長期以來，婦委會每年都積極響應市委、市政府的號召，協(xié)同工會組織女干部職工向貧困學生、下崗職工和受災地區(qū)捐資捐物，踴躍參加紅十字會的“義務獻血”等公益活動；組織女干部職工參加“留守媽媽”活動。

積極開展“評優(yōu)評先”活動。為了進一步激發(fā)女干部職工的工作熱情，我們積極貫徹市婦聯(lián)有關精神，表彰先進，樹立榜樣，民主推薦產生年度“三八紅旗手”，開展“五好文明家庭創(chuàng)建”等活動，展示女干部職工的精神風采與時代風貌。

三、積極組織和參加各種文體活動，努力培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神

按照“圍繞中心，促進工作，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。我們依托

六個興趣小組經常性開展聯(lián)歡、球類比賽、健身等活動。如每周二的女子羽毛球運動、每周四的女職工健美操訓練以及不定期的球賽、棋牌賽，并積極組隊參加市總工會和市直機關工會工委舉辦的各類比賽，如07年7月參加市直機關工會工委組織的乒乓球比賽獲女子團體第二名；棋牌賽８０分女子第二名的好成績。07年初，組織參加市直機關工委組織的公務員職業(yè)形象大賽，代表隊中有兩名女干部參賽，經過初賽、復賽，闖入決賽，最終獲得團體三等獎。08年4月，與市總工會聯(lián)合舉辦迎“五一”機關運動會，共有二十多位女干部職工參加了接力賽跑、跳繩、仰臥起坐、棋牌等比賽。同時，為了進一步提高干部職工身體素質，07年８月，與市體育局聯(lián)合在金山文體中心舉辦體育健身活動，為全體干部職工進行了個人體質檢測，并進行一些體育對抗賽。每年“三八”婦女節(jié)，都組織全廳女干部職工開展旅游、登山等活動。

同志們，上述成績的取得和各類工作的順利開展，是在辦公廳領導和廳務會議的正確領導下，廣大女干部職工和婦委會干部辛勤工作，共同努力的結果。在此，我代表婦委會，向全廳女干部職工表示衷心的感謝！

在總結經驗、肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題，如在如何爭取更多的經費從而能夠經常性地舉辦文體活動方面，在如何把活動辦成“精品”方面，在如何更好的維護女干部職工的權益、充分聽取和吸納其意見和建議方面等，這些都

要在今后的工作中認真加以解決。Yiping5353@sina.com

今后婦委會工作的基本思路

今后一段時間，廳機關婦委會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞辦公廳的中心工作，按照服務市委工作大局、提高女干部職工素質、維護婦女權益的工作思路，積極探索廳機關婦委會工作新路子，充分發(fā)揮職能作用，解放思想，真抓實干，為全面完成新時期、新形勢下的工作任務，充分發(fā)揮“半邊天”的積極作用，力爭做出更大的貢獻。我們的主要思路是：

一、圍繞辦公廳中心工作，以積極倡導女性“健康和諧”主題為指導，進一步增強婦委會的凝聚力

堅持把增進女干部職工的身心健康作為婦委會的重要工作來抓。一要利用多種形式引領女干部職工健康時尚，傳播健康生活理念，營造個人、家庭、事業(yè)和諧發(fā)展氛圍。我們擬舉辦“關愛女性健康”系列講座。針對女干部職工普遍處于事業(yè)和家庭的雙重負擔中，身體和心理都容易出現(xiàn)問題等情況，我們提出舉辦“送溫馨，送健康，送知識”活動，通過舉辦女性健康知識系列講座，關心女性生活，關愛女性健康，關注女性學習，讓她們倍感關愛呵護，對保持健康身心，努力活得美麗瀟灑，創(chuàng)造美好生活充滿信心。二要開展女干部職工身心狀況

的調研工作，組織好每年一次的婦科體檢。為進一步了解掌握我廳女干部職工的生活、工作、學習狀況，婦委會準備在全廳范圍內開展對女干部職工身心狀況的全面調研活動，在此基礎上有針對性地做好每年的婦科體檢工作。三要開展內容豐富的培訓活動，不斷提升女干部職工形象氣質。準備舉辦4期左右的游泳、瑜伽或健美操、化妝等培訓班，使女干部職工在鍛煉身體的同時，放松身心，釋放工作壓力，樹立良好的形象。

二、繼續(xù)實施“素質提升”工程，全面提高女干部職工的整體素質和能力，進一步提升“半邊天”的戰(zhàn)斗力

提高女干部職工的自身素質，是婦委會服務大局的一項重要工作。一要以學習培訓為載體，切實提高女干部職工自身素質。通過舉辦女干部職工專題講座、開展女干部職工特色活動、女干部職工知識競賽等活動，教育幫助女干部職工提高思想道德素質，樹立正確的人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，爭做楷模；教育幫助女干部職工提高心理素質，樹立競爭意識和自強不息的精神；教育幫助女干部職工提高業(yè)務素質，學習新知識、掌握新技術、創(chuàng)造新成果；教育幫助女干部職工提高法律知識水平，做到知法、懂法、守法等等。二要以“評先評優(yōu)”工作為抓手，充分發(fā)揮“榜樣”的示范、帶動作用。做好創(chuàng)先爭優(yōu)的評選工作，激發(fā)女干部職工積極向上的精神，引導女干部職工自覺地投身到辦公廳建設與發(fā)展的各項工作中。通過表彰與宣傳女干部職工典型事跡，通過開展“事業(yè)家庭兼顧型”先進個

人評選等活動，展示愛崗敬業(yè)等方面先進事跡，樹立典型，弘揚先進，展現(xiàn)女干部職工的魅力與風采。

三、繼續(xù)實施送溫暖工程，竭盡全力為女干部職工排憂解難，進一步增強婦委會的向心力

要突出維護職能，努力為女干部職工辦好事、實事。一要抓好送溫暖工程。在重大節(jié)日期間，要走訪、慰問患病、生產、生活困難的女干部職工。健全慰問住院女干部職工、發(fā)放困難補助制度，把婦委會的溫暖切實送到干部職工家中。二要協(xié)助行政辦好女干部職工集體福利。針對女干部職工生活中存在的困難，每年提出具體的目標，有計劃、有步驟地為女干部職工辦好事。三要為女干部職工解除后顧之憂。關心下一代健康成長，關心她們入園、入學、就業(yè)以及學習生活等，努力幫助女職工解決實際困難。

各位代表、同志們，讓我們在市委的正確領導下，緊緊圍繞市委和辦公廳各個時期的中心工作，團結和動員女干部職工，同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在建設海峽西岸經濟區(qū)、做大做強省會中心城市的進程中再立新功！

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