職工代表學(xué)習(xí)心得體會

職工代表學(xué)習(xí)體會

---我是代表為職工

我是一名新當(dāng)選的基層職工代表，很高興能參加局工會組織的培訓(xùn)班和大家一起學(xué)習(xí)，也很感謝我們組能給我這個(gè)發(fā)言交流的機(jī)會。我發(fā)言的題目是《我是代表為職工》。

記得剛當(dāng)選職工代表的時(shí)候，感覺十分光榮，心里也很自豪。參加局職工代表大會的時(shí)候也是認(rèn)真聽報(bào)告，仔細(xì)看資料，盡心盡力行使自己的權(quán)利，覺得自己已經(jīng)是一名合格的職工代表了。正是印了那句老話說得：“無知者無畏”�？墒峭ㄟ^這短短三天的學(xué)習(xí)，我的思想有了翻天覆地的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在還是用那句話，只是稍微修改一下再形容一下自己，那就是“無知者不足畏”！是的，一個(gè)對職工代表的職責(zé)尚不完全了解的我又如何履行自己的職責(zé)，又如何維護(hù)職工群眾的利益呢？

幸好通過這次培訓(xùn)，我真正了解了一名職工代表的職責(zé)，權(quán)利和義務(wù)，明白了民主管理的意義，體會到了做好企業(yè)和群眾工作之間的橋梁紐帶作用何其重要。在這里，我想簡單就其中一點(diǎn)談些想法，那就是民主管理的意義。通過老師的講解我們明白了民主管理簡單說就是，參與企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)群眾合法權(quán)益。為什么強(qiáng)調(diào)民主管理，因?yàn)橛兴狞c(diǎn)意義可以概括。

首先，民主管理是企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)要發(fā)展，靠什么？靠的就是人，就是廣大職工群眾。這就同我們黨貫徹推動全心全意依靠工人階級的方針一樣，我們企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，就必須時(shí)時(shí)刻刻依靠廣大職工群眾，讓廣大職工群眾參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理當(dāng)中。怎么樣是更有效的參與方式，這就是要通過職工代表大會這一基本形式來完成。這需要我們職工代表開好職代會，認(rèn)真行使職代會的職權(quán)，堅(jiān)決執(zhí)行職代會所做的各項(xiàng)決議。開好職代會，就要我們做好提案的征集和整理工作。要深入基層，廣泛聽取職工群眾的意見和建議，不想當(dāng)然、不主觀臆斷、不感情用事，真實(shí)客觀反映職工群眾的訴求，努力提高提案質(zhì)量，做到有的放矢，言之可行，行之有效。在行使職代會權(quán)利的時(shí)候，慎重把握自己的每一票，討論時(shí)杜絕“不會說、說不好、不敢說”的現(xiàn)象，暢所欲言，為職工群眾的利益直說敢言。堅(jiān)決執(zhí)行職代會所做的決議，及時(shí)傳達(dá)職代會的會議精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同意見，做好職工群眾的思想工作，讓他們能夠接受并執(zhí)行各項(xiàng)決議。

其次，民主管理是構(gòu)建和諧企業(yè)的形勢需要。我們講和諧，什么是和諧？公平，公正就是和諧的基礎(chǔ)。隨著和諧企業(yè)的觀念提出，如何保證企業(yè)內(nèi)部管理上的公平、公正就成了企業(yè)內(nèi)部的焦點(diǎn)。如何才能保證企業(yè)經(jīng)營管理上的公平、公正呢？我們認(rèn)為只要加強(qiáng)民主管理是保證企業(yè)內(nèi)部管理公平、公正的最有效途徑。職工代表應(yīng)積極收集職工群眾的意見和要求，主動于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通。及時(shí)反映職工的愿望，反映職工群眾對企業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議，反映職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)了解更多渠道的情況，才更有利于做出科學(xué)的決策。只有這樣互相了解，全面溝通，利益一致，心往一處想，勁往一處使，關(guān)系融洽成一家人了，企業(yè)有怎么會不發(fā)展，又怎么會不和諧呢？

再次，民主管理還是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，胡錦濤總書記有過這樣一句話：“科學(xué)發(fā)展觀，是指導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)思想，只有求真務(wù)實(shí)，認(rèn)識規(guī)律，把握規(guī)律，才能得其要旨�！薄Ｔ谶@里，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。以人為本的核心本質(zhì)于新形勢下的企業(yè)文化管理理念是一致的，與民主管理是相呼應(yīng)的。它都是要把人民群眾的利益當(dāng)作一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，而滿足職工群眾的需要，體現(xiàn)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，這不也正是我們職工代表應(yīng)當(dāng)去履行的職責(zé)嗎？

最后一點(diǎn)，民主管理是我們職工代表的應(yīng)盡職責(zé)。民主管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。我們職工代表要用心行使自己的職責(zé)，在企業(yè)的決策監(jiān)督維權(quán)過程眾，不是簡單的上下傳遞信息，還要有自己的見解。這就需要我們提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高自己的理論政治水平。不僅職工代表要自己提高做職工群眾的表率，還要帶動大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。建設(shè)成立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍對企業(yè)是一筆寶貴的財(cái)富，是一筆無形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展壯大的甘甘泉眼。

昔日孟子曰：“孔子登東山而小魯，登泰山而小天下”。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們站在了新的思想高度，也極大的拓展了我們的眼界，可謂是收獲頗多，受益匪淺。很希望這樣的培訓(xùn)班以后能夠多舉辦幾次，時(shí)間能更長一點(diǎn)，內(nèi)容能更豐富一點(diǎn)，講授力度能更深一點(diǎn)，讓職工代表們學(xué)的更加透徹明白。

記得溫家寶總理曾經(jīng)說過這樣一句話，很是讓我感動，他說：“民之所憂，我之所思，民之所思，我之所行”。這句話同樣可以適用在我們職工代表身上。職工群眾所憂慮的事情，就是我們代表要去思考研究的；職工群眾所思考疑惑的事情，就是我們職工代表和企業(yè)要共同去解決的。

最后我想用四句話來總結(jié)我的發(fā)言：職工選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為職工，齊心聚力促發(fā)展，和諧企業(yè)鑄輝煌！

擴(kuò)展閱讀：學(xué)習(xí)教職工代表大會心得體會

學(xué)習(xí)《教職工代表大會》心得體會

擬寫人：勾菊

通過學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會》，我校在行鎮(zhèn)教育管理中心的領(lǐng)導(dǎo)下，在完成學(xué)校中心工作中，緊緊圍繞《學(xué)校教職工代表大會》要求，充分發(fā)揮法律賦予教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本權(quán)利，從而有利的調(diào)動了廣大教職工的積極性、集中了教職工的智慧、統(tǒng)一了全校的認(rèn)識、維護(hù)了教職工的合法權(quán)益、密切了黨群干群關(guān)系，發(fā)揮了教職工主人翁的作用、加強(qiáng)了學(xué)校民主科學(xué)決策、凝聚了全校的力量、實(shí)現(xiàn)了公平公正、妥善解決了學(xué)校的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

一、具體做法和取得的成果

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極做好《學(xué)校教職工代表大會》的宣傳。學(xué)校以集中學(xué)習(xí)、年級組學(xué)習(xí)和教職工自學(xué)等形式開展深入學(xué)習(xí)，且及時(shí)對《學(xué)校教職工代表大會》開展廣泛性宣傳活動，通過學(xué)習(xí)宣傳活動，使學(xué)校和廣大教職工全面理解《學(xué)校教職工代表大會》的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握《學(xué)校教職工代表大會》的基本內(nèi)容，使《規(guī)定》成了推進(jìn)學(xué)校民主管理和監(jiān)督加強(qiáng)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基本條件，成為學(xué)校建立健全教職工代表大會制度的基本遵循，成為廣大教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本準(zhǔn)則。

二是建立健全了學(xué)校教職工代表大會制度。學(xué)校根據(jù)《學(xué)校教職工代表大會》精神，建立健全了學(xué)校教職工代表大會制度，調(diào)動教職工積極性，發(fā)揮教職工主人翁的作用，在集教職工智慧，加強(qiáng)學(xué)校民主科學(xué)決策，在統(tǒng)一全校認(rèn)識，凝聚全校力量，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公平、公正，在協(xié)調(diào)利益關(guān)系，妥善解決學(xué)校的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，在加強(qiáng)對干部監(jiān)督，密切黨群關(guān)系等方面發(fā)揮重要作用。學(xué)校還建立和完善了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，工會運(yùn)作，教職工參與的學(xué)校。教職工代表大會工作機(jī)制，并積極依法開展工作。

三是堅(jiān)持和發(fā)展教職工代表大會制度。按照《學(xué)校教職工代表大會》落實(shí)教職工代表大會的各項(xiàng)職權(quán)，完善了學(xué)校各種規(guī)章制度，并通過教職工代表大會予以落實(shí)。特別是對學(xué)校人事管理體制改革，教職工福利分配以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法，要經(jīng)過教職工代表大會討論通過。要做好學(xué)校非在編人員、代課教師、后勤服務(wù)人員特殊群體的權(quán)益維護(hù)。同時(shí)，加強(qiáng)了教職工代表大會代表隊(duì)伍的建設(shè)，通過各種培訓(xùn)提高代表素質(zhì)，增強(qiáng)代表參與學(xué)校管理和監(jiān)督的工作能力。繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開工作，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。努力為教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督創(chuàng)造有利條件和良好

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氛圍。

通過組織學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會》的詳細(xì)內(nèi)容后，每一位教職工代表都明白了自己的責(zé)任和義務(wù)。明確了自己應(yīng)當(dāng)行駛的八大職權(quán)。并且每一位代表們都紛紛表示在今后的工作中，要在學(xué)�；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)下積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)工作中。都將會在學(xué)校制定依法治校實(shí)施辦法、校內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理、績效分配等組多方面為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有力的推進(jìn)了學(xué)校民主建設(shè)。二、存在的問題

1、在教代會內(nèi)容方面有待進(jìn)一步完善。過去為縮短會議時(shí)間，我校在教職工代表大會上省略了工會工作報(bào)告和女工委工作報(bào)告等，取而代之的是通過下發(fā)材料向代表匯報(bào)，不利于代表在會議期間的充分討論。

2、在教代會職權(quán)方面有待進(jìn)一步改進(jìn)。目前，我校在校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法等方面因各種原因和實(shí)際情況尚沒有完全納入到教職工代表大會。

3、代表的參政議政能力有待進(jìn)一步提高。在實(shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)別代表參政議政的能力有限，對民主管理、民主監(jiān)督的認(rèn)識不到位，對代表履職的熱情不高，部分代表提交的提案質(zhì)量較低等等。三、貫徹《學(xué)校教職工代表大會》的措施

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)深刻領(lǐng)會《學(xué)校教職工代表大會》精神，統(tǒng)一思想，落實(shí)規(guī)定。因?yàn)�，建立教職工代表大會制度是國家法律的剛性�?guī)定；是在中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式；是中國特色現(xiàn)代學(xué)校制度的總體要求；是全校教職工真正實(shí)現(xiàn)當(dāng)家教做主，參與管理學(xué)校事務(wù)的有效途徑和重要方式；是學(xué)校黨政聽取基層群眾呼聲，增強(qiáng)學(xué)校工作針對性、主動性、有效性、創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校民主化、制度化和科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)學(xué)校集思廣益、共謀發(fā)展、和諧穩(wěn)定的重要渠道。

2、從實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法。今后，我校不僅要做好《規(guī)定》中的“規(guī)定動作”，如代表比例、任期時(shí)間等，還要在修訂和改進(jìn)學(xué)校教代會制度實(shí)施辦法時(shí)堅(jiān)持依法設(shè)立、實(shí)事求是、不斷完善、創(chuàng)新發(fā)展的原則。

3、加強(qiáng)代表及工會干部人員培訓(xùn)，增強(qiáng)履職能力。教代會代表是教代會制度的主體，是學(xué)校民主管理和監(jiān)督的主力；工會是教代會的日常工作機(jī)構(gòu)，其管理干部和工作人員是在教代會會前、會中、會后草擬文件、協(xié)調(diào)會議、聯(lián)絡(luò)代表、督促檢查大會決議及提案等落實(shí)的關(guān)鍵。因此做好人員培訓(xùn)事關(guān)教代會質(zhì)量，事關(guān)教代會代表參政議政的能力和水平，事關(guān)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

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4、不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，形成自身的品牌特色。如力爭實(shí)現(xiàn)教職工源頭高端參與，從而實(shí)現(xiàn)教代會代表和與會成員具有同等的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；實(shí)現(xiàn)對學(xué)校民主管理和監(jiān)督的經(jīng)常化。

5、強(qiáng)化工會工作的認(rèn)知力、執(zhí)行力和有效監(jiān)督。工會工作人員的認(rèn)知程度、執(zhí)行能力和監(jiān)督效果直接關(guān)系到學(xué)校教代會工作的質(zhì)量和水平，關(guān)系到學(xué)校民主管理和監(jiān)督的全局。因此強(qiáng)化工會工作的認(rèn)知力、執(zhí)行力和有效監(jiān)督勢在必行。

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