節(jié)能工作總結(節(jié)能科)

2發(fā)供電分公司201*年節(jié)能降耗工作總結

為了進一步落實陽煤發(fā)[201*]353號、1005號文件，根據(jù)相關節(jié)能降耗專題工作會議的安排，特對發(fā)供電分公司201*年節(jié)能降耗工作總結和201*年工作計劃安排如下：

一、201*年節(jié)能降耗工作的完成情況和采取的措施（一）節(jié)能指標完成情況

1、發(fā)電標煤耗：三季度實際完成455g/kWh，比計劃457g/kWh減少2g/kWh，比去年同期458g/kWh減少3g/kWh。

2、廠用電率：三季度實際完成12.07%，比計劃12.36%減少0.29%，比去年同期12.22%減少0.15%。

（二）節(jié)能降耗工作的完成情況：

1、集團公司節(jié)能工作會議召開之后，發(fā)供電分公司迅速行動，立即成立了由黨政主要領導任組長的節(jié)能降耗工作領導組。

2、從提高機組效率入手，認真研究分析汽輪機的真空度，并且通過檢修汽輪機真空度由0.080MPa提高到0.085MPa；通過研究鍋爐的燃燒工況和減少系統(tǒng)漏風和掉焦滅火次數(shù)，截至九月份鍋爐掉焦滅火6次，同比降低了6次，同時也降低了標煤耗和熱損失，三季度發(fā)電標煤耗同比減少了3g/kWh。

3、認真研究輸煤系統(tǒng)和制粉系統(tǒng)的最佳運行方式，減少設備啟動次數(shù)和運行時間，同時嚴格控制輸送設備和轉動機械的空開時間和照明燈具的開啟時間。

4、將2800只節(jié)能燈照明燈具更換為節(jié)能燈或LED燈，更換完畢后每小時節(jié)約用電256.6KW，按照每天運行10小時，自更換完畢后10天共計節(jié)約25660kwh，節(jié)能效果尤為明顯。

5、加強設備隱患治理，及時消除設備缺陷運行，保證機組穩(wěn)定，主設備非計劃停運次數(shù)同比減少了18次，降低了35%。

6、認真做好35kV及110kV降壓站功率因數(shù)控制，嚴格滿足0.9要求；除必要的照明外，廠區(qū)辦公樓、生活區(qū)內其他的景觀燈、亮化燈、排版射燈等全部關閉；嚴格控制空調溫度，夏季室內空調溫度盡量控制在26℃以上，冬季室內空調溫度不得高于20℃；在不影響正常工作的情況下，充分利用自然光源，盡量

做到少開燈或者不開燈；辦公場所下班后切斷所有電氣設備電源，減少各類電器的待機消耗，同時盡量減少晚上加班，做到人走燈滅。

（三）節(jié)能降耗工作開展以來采取的措施1、強化設備管理

（1）二電廠加強燃煤配比和鍋爐調節(jié)，根據(jù)鍋爐運行實際情況并結合鍋爐燃煤設計發(fā)熱量，積極組織進行矸石與中煤配比摻燒試驗，既節(jié)約了燃煤費用又有效減少了大修周期內鍋爐“四管”磨損造成的停爐事故，同時通過鍋爐燃燒的調整和對空預器的改進，降低了鍋爐爐渣飛灰可燃物的含量和鍋爐排煙溫度，鍋爐效率提高了0.5%；

（2）三電廠通過鍋爐冷態(tài)調整，校正了二次風、一次風等擋板的開度，保證鍋爐四角燃燒平衡，通過熱態(tài)試驗，確定了最佳煤粉細度，使鍋爐燃燒工況達到最佳狀態(tài)，有效提高了鍋爐燃燒效率，鍋爐效率提高1%，供電標煤耗比年初計劃指標降低2g/kWh左右；

（3）加大設備缺陷管理工作力度，使設備缺陷得以及時發(fā)現(xiàn)和消除，確保了設備的完好率，同時嚴格遵守“應修必修、修必修好、計劃檢修”的方針和“運行三制”有關要求，進一步強化了設備的計劃檢修、巡查和維護制度的執(zhí)行，使設備達到了一個較長的安全運行周期。

2、組織技術改造，采用新技術

（1）二電廠4#爐采用考登鋼空預器，在有效解決空預器的防腐防磨、引風機能力不足難題的同時，風機用電量同比每天下降了4000kWh。

（2）三個煤層氣發(fā)電站放散系統(tǒng)改造，使管道部分盲區(qū)排放不盡、系統(tǒng)不能分別排放等問題得到及時解決，大大提高了瓦斯管理的可控性。通過技術改造不僅解決了生產技術難題，更使設備的潛力得到進一步挖掘和發(fā)揮。

二、節(jié)能降耗亮點工作1、燃燒器改造

第三熱電廠1#、3#、4#鍋爐為煤粉鍋爐，設計煤種為無煙煤。由于無煙煤存在揮發(fā)份低、著火溫度高、燃燒不穩(wěn)定等不足，同時從201*年以來受煤種變化、燃煤含硫量高等因素影響，鍋爐頻繁掉焦滅火、過熱器超溫爆管事故增加、鍋爐燃燒效率偏低等突出問題成為制約鍋爐正常運行的最大‘瓶頸’。

針對鍋爐掉焦滅火問題，發(fā)供電分公司會同省電科院、清華大學、西安交通大學等有關技術專家及時開展課題攻關。通過努力，第三熱電廠1#、3#、4#鍋爐燃燒器改造工程取得預期效果：每年減少鍋爐掉焦滅火事故投用燃油180噸，節(jié)約燃油費用100萬元，減少發(fā)電損失270萬元，經濟效益達360萬元。

通過對1#、3#、4#爐燃燒器的改造，使改造后的排煙溫度、排煙熱損失實現(xiàn)大幅降低，熱效率由改造前的87.751%提高至89.328%。

2、冷凝熱工程

201*年3月，世界上最大的溴化鋰吸收式高溫熱泵機組群落戶第三熱電廠，并經72小時試運行效果初步顯現(xiàn)：余熱水溫度明顯降低，電廠循環(huán)水的低位熱源得到有效利用，同時也大量減少了循環(huán)水的蒸發(fā)，每天節(jié)約循環(huán)水5001000噸；在保持供熱出水和回水溫度不變的情況下，可明顯減少機組抽汽，每臺熱泵機組在基本達到設計工況的前提下可減少抽汽1517噸/小時，若按照整個采暖期額定負荷投運6臺熱泵，每年可節(jié)約標準煤3萬余噸。冷凝熱工程一期工程投運后，可增加供熱面積近150萬平方米。

3、煤層氣發(fā)電節(jié)能減排

201*年6月，瓦斯發(fā)電項目首期工程竣工，總裝機容量為28.9MW、主機全部使用國外先進設備的三個煤層氣發(fā)電站拔地而起。按照機組全年運行7500個小時計算，三個煤層氣發(fā)電站每年可發(fā)電2.18億kWh。參照小火電標煤耗375g/kWh計算，可等效節(jié)約標準煤8.2萬余噸，可燃燒濃度為30%的瓦斯氣體約1.8億立方米，可減少二氧化碳對空排放量80余萬噸。CDM管理接受并順利通過了由聯(lián)合國的第七次核查，到目前為止七次核查的減排量是254萬t，最低經濟收入2.03億。CDM管理工作取得了豐碩的成果，步入了規(guī)范化、制度化的軌道，這使節(jié)能減排工作從本質上躍上了一個新臺階。

4、天然氣發(fā)電節(jié)能減排

201*年6月，瓦斯發(fā)電項目首期工程竣工，總裝機容量為28.9MW、主機全部使用國外先進設備

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***機關事務管理局

公共機構節(jié)能科工作總結

今年，在局黨組和局領導的正確領導下，通過建章建制，廣泛宣傳，公共機構節(jié)能工作取得了一定的成效，201*年***的公共機構節(jié)能統(tǒng)計工作被自治區(qū)節(jié)能減排領導小組評為節(jié)能統(tǒng)計工作完成較好的地區(qū)，在18個地州中排列第二�，F(xiàn)將201*年公共機構節(jié)能工作總結如下：

一、切實加強業(yè)務知識及法規(guī)知識學習

在局領導的支持下，通過自治區(qū)組織的學習交流平臺，參加了新疆公共機構工作年會和西北五省區(qū)節(jié)能研討會，通過學習進一步加深了對節(jié)能法規(guī)和能源資源統(tǒng)計工作的理解認識，系統(tǒng)掌握了《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《公共機構能源消耗統(tǒng)計制度》實施細則等節(jié)能相關知識，為今后做好十二五節(jié)能工作打下了扎實的基礎。

二、全面做好公共機構節(jié)能統(tǒng)計分析、匯總上報工作

1、年初根據(jù)自治區(qū)201*年能耗工作統(tǒng)計匯總要求，在自治區(qū)報表軟件沒有下發(fā)的情況下，我們根據(jù)報表報送要求，為各縣、市匯編、設計了一套12張便于匯總的報表匯總模式，這套表不僅方便了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析匯總，同時也提高了上報數(shù)據(jù)的準確性和可行性，為及時、準確地完成好全地區(qū)970個公共機構節(jié)能數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作提供了一定的保證。

2、認真完成了全地區(qū)201*年上半年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析匯總上報工作。今年6月接到自治區(qū)要求報送上半年報表文件，我們及時組織，得到了各縣市、單位的配合，順利地完成了全地區(qū)上半年統(tǒng)計匯總上報工作。

3、建立完善節(jié)能報表文件的歸檔及各單位上報數(shù)據(jù)質量信息的采集工作。根據(jù)各縣市及各部門（單位）報送的報表，對報送的資料進行了整理歸檔，并按報表報送的質量和報送時間，對各單位上報初始信息進行了審核、評估，為今后對各單位統(tǒng)計工作的評定做好了基礎性工作。

4、較好地完成了十一五項目資金前期資料分析、準備工作。今年根據(jù)自治區(qū)文件精神，預推選出個別節(jié)能工作開展出色的地、洲，為爭取此項工作我們做了一定的努力。首先，我們把全地區(qū)201*年至201*年能源資源消耗情況，利用圖、表的形式，全面客觀的加以分析、對比，提供了一套完整的十一五期間，整個***公共機構能源消耗變化趨勢及變化圖，并提出了今后的節(jié)能想法，得到了自治區(qū)節(jié)能小組人員的認可，為爭取項目資金做好了前期準備。

5、協(xié)助自治區(qū)完成了新疆十一五期間數(shù)據(jù)的折算匯總和十二五規(guī)劃征求意見稿根據(jù)能源情況提出了部分參考建議。三、完善制度體系，建立節(jié)能工作機制

轉發(fā)并落實自治區(qū)各公共機構節(jié)能目標及節(jié)能實施方案等相關文件，建立健全各項能源資源消耗統(tǒng)計、報告制度，促進耗能管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進全地區(qū)節(jié)能統(tǒng)計工作的順利開展。四、廣泛宣傳，切實提高節(jié)能意識

1、積極開展節(jié)約能源資源的宣傳工作，通過印制《條例》、《能耗統(tǒng)計制度培訓手冊》和宣傳口號等宣傳材料進行節(jié)能宣傳，將宣傳資料分發(fā)到各單位部門及各縣市，使全區(qū)干部職工對節(jié)能工作能進一步提高認識，增強做好節(jié)能工作的緊迫感和責任感，為充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能減排起到了帶頭作用。

2、充分利用6月12日-18日宣傳周活動，突出宣傳重點、制定具體宣傳方案，同各公共機構及各縣市廣泛通過條幅、報紙、網(wǎng)絡等媒體，開展宣傳。在全社會營造聲勢浩大和良好的節(jié)能氛圍，使廣大民眾了解、認識、接受節(jié)能觀念，自覺參與到節(jié)能行列中來。通過宣傳節(jié)能法律、法規(guī)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

五、存在的問題及下一步整改措施

在節(jié)能工作中，我們清醒的認識到公共機構在節(jié)能管理工作上還存在一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，全區(qū)公共機構節(jié)能管理．．工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要；同時，由于沒有分戶、分計量，公共機構能源消耗統(tǒng)計存在

一定的誤區(qū)，尚未建立有效的節(jié)能目標考核機制，部分單位不夠重視。

2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，公共機構節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

今后工作中想法，主要有以下幾點。1、加快制定公共機構節(jié)能規(guī)劃。會同同級有關部門編制周期性公共機構節(jié)能規(guī)劃。指導和督促本級公共機構制定年度節(jié)能目標和實施方案，做好備案，切實增強公共機構節(jié)能工作的自覺性和主動性。

2、完善能耗計量、監(jiān)測、統(tǒng)計體系。各級機關事務管理部門要督促各級公共機構開展能源消費分戶、分類、分項計量，從原始記錄和統(tǒng)計臺賬等基礎工作入手，全面加強能耗計量、記錄和統(tǒng)計，

3、建立健全節(jié)能目標責任制。制定本級公共機構節(jié)能考核評價辦法，建立公共機構節(jié)能目標責任制，明確公共機構負責人對本單位節(jié)能工作負全面責任，把節(jié)能目標和指標完成情況，作為公共機構負責人年度考核評價的重要內容。每年定期對本級公共機構節(jié)能任務和目標完成情況進行全面檢查和評價考核，并將有關情況進行公示。

4、切實做好監(jiān)督檢查工作。會同有關部門切實履行監(jiān)督職責，加強對《條例》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。

5、加大宣傳和培訓力度。開展形式多樣、豐富多采的宣傳活動，加大宣傳力度，促進《條例》宣傳進入每一個公共機構，在全地區(qū)營造良好的輿論氛圍。

節(jié)能工作任重道遠，公共機構要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。今后的工作，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關人員搞好節(jié)能技能培訓，為推進全地區(qū)節(jié)能工作作出新的貢獻。

***機關事務管理局

二○一○年十二月六日

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