紅頭文件式工作總結(jié)
紅頭文件式工作總結(jié)
紅頭文件名稱
(**科)
發(fā)文號(hào)[200*]15號(hào)簽發(fā)人:**━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
關(guān)于*****200*年上半年工作總結(jié)和下半年工
作計(jì)劃的報(bào)告
省級(jí)分管或管理處:
現(xiàn)將*****200*年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下,請(qǐng)審閱。
*********
201*年上半年工作總結(jié)
內(nèi)容*****************。
一、組織******。內(nèi)容*****************。二、開展*****工作。內(nèi)容*****************。。五、**************************************。
-1-紅頭文件式工作總結(jié)
(一)*****************。(二)**********************。
(三)*******************************。
下半年工作計(jì)劃
一、*****。
二、**********************************。三、*********************************。
二*年*月*日
主題詞:*****工作總結(jié)報(bào)告
**發(fā)送:**,**,**。
聯(lián)系人:**聯(lián)系電話:(共印*份)***********辦公室200*年*月*日印發(fā)
-2-
擴(kuò)展閱讀:上交上半年工作總結(jié)通知單 紅頭文件版
××××××人字〔201*〕4號(hào)
關(guān)于做好201*年上半年工作總結(jié)的通知
公司各部員工:
201*年上半年已經(jīng)結(jié)束,公司全員需對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié),以確保公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的及時(shí)落實(shí)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開展。
現(xiàn)將工作總結(jié)的相關(guān)要求具體如下:一、工作總結(jié)上報(bào)截止日期:
7月12日(星期一)下午17:00二、工作總結(jié)內(nèi)容要求:1、個(gè)人總結(jié)
(1)個(gè)人上半年工作全面簡(jiǎn)述;
(2)針對(duì)工作中存在的問題詳細(xì)總結(jié),提出改進(jìn)方案;
(3)針對(duì)自己工作內(nèi)容、權(quán)責(zé)、流程以及跨部門間溝通存在的問
題提出建議及改進(jìn)方案。2、部門工作總結(jié)(部長(zhǎng)、總監(jiān))
(1)上半年部門工作全面簡(jiǎn)述:成績(jī)及問題,針對(duì)問題提出相應(yīng)
的解決方案;
(2)針對(duì)部門員工以能力、態(tài)度為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)及提出改
進(jìn)意見;(3)為保證各項(xiàng)工作計(jì)劃、任務(wù)的落實(shí),采取了哪些具體的措施,
推行情況及存在問題;(4)各項(xiàng)管理費(fèi)用的情況分析;
(5)對(duì)部門工作內(nèi)容、權(quán)責(zé)、流程以及跨部門間溝通存在問題的
建議。
3、個(gè)人工作總結(jié)全員報(bào)送部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān),部門負(fù)責(zé)人做出評(píng)價(jià)后與部門工作總結(jié)一同報(bào)送人力資源部,逾期未交者,按工資的10%進(jìn)行扣款處罰。
201*年7月4日
主題詞:工作總結(jié)
×××××××有限公司××部201*年7月4日印發(fā)共印×份
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