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教師教學(xué)工作反思

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教師教學(xué)工作反思

教師教學(xué)工作反思

201*201*學(xué)年度第2學(xué)期

教師姓名:孔令國年級(jí):六要求:針對(duì)教師自我發(fā)展情況或課堂教學(xué)、課程改革情況進(jìn)行整體性反思本學(xué)期我教學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué),現(xiàn)對(duì)一學(xué)期來的教學(xué)作如下反思:1、教學(xué)內(nèi)容的生活化《標(biāo)準(zhǔn)》指出:“使學(xué)生感受數(shù)學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系”,“數(shù)學(xué)教學(xué)必須從學(xué)生熟悉的生活情境和感興趣的事例出發(fā)”。創(chuàng)設(shè)時(shí)代氣息感強(qiáng),學(xué)生感興趣的分配利潤的問題,引入課堂,教學(xué)內(nèi)容貼近生活,使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)更投入。讓學(xué)生充分感受到數(shù)學(xué)來源于生活,生活離不開數(shù)學(xué)。2、注重學(xué)生知識(shí)的構(gòu)建新課標(biāo)積極倡導(dǎo)學(xué)生“主動(dòng)參與、樂于探究、勤于思考”,以培養(yǎng)學(xué)生獲取知識(shí)、分析和解決問題的能力。創(chuàng)設(shè)分配利潤的情境,學(xué)生通過思考、交流的方式來經(jīng)歷數(shù)學(xué),獲得感性經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而理解所學(xué)知識(shí),完成知識(shí)創(chuàng)造過程,同時(shí)也為學(xué)生多彩的思維、創(chuàng)設(shè)良好的平臺(tái),由于學(xué)生的經(jīng)歷不同,認(rèn)識(shí)問題的角度不同,促使他們解決問題的策略的多樣化,使生生、師生評(píng)價(jià)在價(jià)值觀上都得到了發(fā)展。由此,我覺得新課程下的課堂教學(xué),應(yīng)充分體現(xiàn)以人為本的教學(xué)理念,教師應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)師、引路人,是課堂討論的平等參與者。把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。努力做到北師大的周玉仁教授所提倡的:凡是學(xué)生能自己探索得出的,決不替代;凡是學(xué)生能獨(dú)立思考的,決不暗示。這一點(diǎn)非常重要。當(dāng)然還要注重聯(lián)系生活實(shí)際,創(chuàng)設(shè)平等、民主、和諧的課堂氣氛,培養(yǎng)學(xué)生良好的情感,這樣才能讓學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí),在體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)知識(shí)、掌握知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)。

擴(kuò)展閱讀:教師教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)

08-09學(xué)年第二學(xué)期期中教學(xué)檢查反饋

09年4月25日,教導(dǎo)處組織了教研組長、課題組長、備課組長以及年級(jí)組長對(duì)全體任課教師的教學(xué)博客、作業(yè)、聽課記錄進(jìn)行了檢查,現(xiàn)反饋如下:

一年級(jí)語文

作業(yè)種類齊全,批改認(rèn)真及時(shí),聽課記錄規(guī)范認(rèn)真,校本研訓(xùn)記錄符合檢查標(biāo)準(zhǔn),課后有評(píng)價(jià);備課有計(jì)劃,教學(xué)設(shè)計(jì)規(guī)范,課后有板書;教師課后無反思,個(gè)別

老師鏈接出錯(cuò);常識(shí)課設(shè)計(jì)合理,很規(guī)范。

二年級(jí)語文

作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真,體現(xiàn)了學(xué)生的課外積累,份量適中,研訓(xùn)記錄詳細(xì),但個(gè)別老師缺開課通知。備課優(yōu),教學(xué)設(shè)計(jì)合理,校本培訓(xùn)內(nèi)容提供具體充實(shí)。建議:

部分教師無課外閱讀指導(dǎo)計(jì)劃。

三年級(jí)語文

提供作業(yè)完整規(guī)范,批改認(rèn)真;五位教師作文批改都很認(rèn)真。研訓(xùn)記錄個(gè)別老師還需完善。備課都提供了語文與常識(shí)課的教學(xué)設(shè)計(jì),一位教師無課外閱讀指導(dǎo)計(jì)

劃,三位教師有研訓(xùn)記錄。

四年級(jí)語文

四位教師批改認(rèn)真,提供的作業(yè)全面。校本培訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)不多,未提供一人。備課方面?zhèn)浣桃恢,兩位教師提供了語文與常識(shí)備課,其他只有語文備課,三位老師閱讀指導(dǎo)齊全,都有語文教學(xué)反思,都上傳了校本培訓(xùn)研修課和部分培訓(xùn)筆記。

五年級(jí)語文

作業(yè)提供全面,份量適中,批改較認(rèn)真,部分教師無開課通知。備課環(huán)節(jié)完整,

都有常識(shí)課備課,用語規(guī)范,個(gè)別教師未上傳校本培訓(xùn)內(nèi)容。

六年級(jí)語文

作業(yè)批改認(rèn)真規(guī)范,份量適中,校本培訓(xùn)內(nèi)容齊全規(guī)范。備課完整規(guī)范,兩位教師有閱讀指導(dǎo),四位教師有研訓(xùn)記錄,都有常識(shí)備課,上傳了計(jì)劃進(jìn)度。

一年級(jí)數(shù)學(xué)

作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真,份量適中;個(gè)別老師缺批改日期,一位老師提供了聽課記錄。備課完整細(xì)致,分欄目備課清晰,常識(shí)備課都認(rèn)真細(xì)致,都有培訓(xùn)內(nèi)容。

二年級(jí)數(shù)學(xué)

四位教師作業(yè)種類齊全,批改認(rèn)真,每個(gè)單元都有測(cè)試;校本研訓(xùn)記錄填寫規(guī)范,錢靜老師尤為突出。備課細(xì)致完整,分欄目詳細(xì)清晰,都有常識(shí)備課,千里老師

還上傳了教學(xué)視頻,都有電腦培訓(xùn)記錄。

三年級(jí)數(shù)學(xué)

作業(yè)批改及時(shí)規(guī)范,份量適中;校本研訓(xùn)記錄全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。備課有計(jì)劃,教學(xué)設(shè)計(jì)格式規(guī)范,都能提前上傳,常識(shí)備課兩位老師齊全,四位老師有培訓(xùn)記錄。

四年級(jí)數(shù)學(xué)

作業(yè)批改及時(shí),認(rèn)真,份量適中,聽課記錄詳細(xì)、全面(一位老師未提供);備

課詳略得當(dāng),都有常識(shí)備課,都有校本培訓(xùn)內(nèi)容。

五年級(jí)數(shù)學(xué)

作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真,作業(yè)中的錯(cuò)誤均有批閱,校本研訓(xùn)記錄填寫完整規(guī)范;都能

按單元或課時(shí)備課,設(shè)計(jì)規(guī)范,有獨(dú)立的教學(xué)反思。

六年級(jí)數(shù)學(xué)

作業(yè)份量適中,批改認(rèn)真,聽課記錄完整規(guī)范。

教師能提前備課上傳,符合學(xué)校備課要求,有常識(shí)備課和培訓(xùn)記錄。

綜合

英語、美術(shù)教師都提供了作業(yè),批改及時(shí)認(rèn)真,校本研訓(xùn)記錄填寫完整規(guī)范;綜合組備課大部分能符合要求,但個(gè)別老師未能及時(shí)上傳教案或歸到欄目內(nèi)(僅發(fā)

表了日志),培訓(xùn)記錄也尚待充實(shí)。

建議:

1、常識(shí)備課有差缺。2、語文閱讀指導(dǎo)有差缺。3、作業(yè)批改有疏漏。

4、校本研訓(xùn)記錄有欄目未完成,聽課節(jié)數(shù)、校本培訓(xùn)板塊還要充實(shí)。

5、上傳教案要及時(shí)。

希各教師針對(duì)檢查結(jié)果,自我發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)改善,使我校教育教學(xué)常規(guī)及校

本培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

宣城市第

二小學(xué)教導(dǎo)處

沙學(xué)區(qū)

長沙學(xué)區(qū)期中教學(xué)工作檢查情況反饋匯總

(05年第一學(xué)期)

欄目備課(特教)情況低段:按計(jì)劃實(shí)施均有超前,無漏、缺現(xiàn)象;大多教師有課后反思(周妙壽小芳老師過程中還有補(bǔ)案。部分教師反思沒有持之以恒;從作業(yè)布置及批改情況低段:作業(yè)量適中,批改及時(shí)認(rèn)真、規(guī)范。中段:批改及時(shí);作業(yè)本整潔,正確率高;尤其是作文批改大部分老師能眉批與總評(píng)相結(jié)合(李強(qiáng)老師和俞杭紅老師作文批改中能針對(duì)學(xué)生存在的問題提出許多可行性的建議。)四年級(jí)個(gè)別班級(jí)作業(yè)用筆不統(tǒng)一;批改沒有日期;作文批改部分教師過于簡單,缺乏習(xí)作方法、文章內(nèi)容方面的點(diǎn)撥與指導(dǎo),流于形式。高段:作業(yè)批改及時(shí)、完整,但不夠細(xì)致,好幾個(gè)班級(jí)在課堂作業(yè)本上有隨意圖、畫的現(xiàn)象,教師對(duì)錯(cuò)題沒有及時(shí)批改。尤其是課堂大作文本,批改形式化,極少有旁批,總結(jié)性的評(píng)語也無有效的針對(duì)性,學(xué)生作文水平普遍一般。上課情況低段:大部分年輕教師已基本入門,重視課堂常規(guī)的培養(yǎng),教學(xué)目標(biāo)基本達(dá)成。學(xué)生動(dòng)筆的時(shí)間偏少甚至沒有;學(xué)生朗讀的水平不高。中段:教師的基本功扎實(shí);教學(xué)氣氛十分民主;能抓住文章的重點(diǎn)和難點(diǎn)展開教學(xué),注重語言文字的訓(xùn)練。教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏新穎性與新課程的接軌,比較單調(diào)陳舊。教師的評(píng)價(jià)語比較貧乏,語文課缺少語文的韻味。高段:教學(xué)氣氛十分民主;能抓住文章的重點(diǎn)和難點(diǎn)展開教學(xué),但教學(xué)設(shè)計(jì)無法與新課標(biāo)有效的結(jié)合,實(shí)際的課堂操作能力不強(qiáng)。個(gè)別教師缺乏課堂把握的能力與教學(xué)的藝學(xué)科語文電腦備課教案中發(fā)現(xiàn)個(gè)別教師對(duì)教材鉆研不夠,備課本過分整潔,很少翻動(dòng)。中段:能適量超前備課,格式前后統(tǒng)一(俞杭紅老師有十分詳細(xì)地反思與體會(huì)記錄;徐惠琴老師能對(duì)每單元教學(xué)進(jìn)行總結(jié)回顧)。中心校個(gè)別教師特教沒有在教案中體現(xiàn);年輕教師缺乏補(bǔ)案和教后反思。高段:能按計(jì)劃備課,但程式老套,缺乏自己的思考。電腦備課的紙張非常新,缺乏必要的環(huán)節(jié)研究,課后反思無切實(shí)的針對(duì)性,或稱不上“反思”。個(gè)別老師沒有特教備課或備課過于簡單,不符合要求,無目標(biāo)過程方法的體現(xiàn)。術(shù)。數(shù)學(xué)技能學(xué)科1-3年級(jí):能認(rèn)真規(guī)范地進(jìn)行備課,對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)及課時(shí)安排都進(jìn)行詳細(xì)地計(jì)劃(倪偉軍老師每課時(shí)分列學(xué)生定位目標(biāo),分為上限和下限目標(biāo),充分鉆研教材和學(xué)生實(shí)際);大部分教師能課后及時(shí)回顧,撰寫課后的反思;個(gè)別年輕教師沒有撰寫課后的反思。4-6年級(jí):能合理設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),過程新穎體現(xiàn)新課標(biāo)的理念,聯(lián)系實(shí)際;有反思有特教記錄。(戚惠英、李華軍、朱苗慶老師注重學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)、有新意。個(gè)別教師特教備課沒有體現(xiàn)。1-3年級(jí):作業(yè)能及時(shí)批改及時(shí)反饋(韓紅霞老師作業(yè)甚為整潔、工整;老師批改認(rèn)真及時(shí)。)4-6年級(jí):作業(yè)布置適量;批改認(rèn)真。(周立飛老師指導(dǎo)得法,學(xué)生能及時(shí)訂正)四年級(jí)作業(yè)要用水筆書寫。1-3年級(jí):整堂課思路清晰,學(xué)生練習(xí)充分;探究扎實(shí)。個(gè)別老師在上課時(shí)有些內(nèi)容鋪墊不夠,有點(diǎn)急于求成。4-6年級(jí):過程合理,聯(lián)系實(shí)際,課堂氣氛活躍,學(xué)得輕松,效果較好。個(gè)別教師內(nèi)容設(shè)計(jì)不夠合理,口述性不強(qiáng)。部分教師整體進(jìn)度超前;有的能堅(jiān)持認(rèn)真撰寫教后反思(壽東海老師的信息課備課、科學(xué)課特別細(xì)致、規(guī)范;徐群老師備課較有新意。)個(gè)別教師備課字跡過于潦草;過程簡單且進(jìn)度嚴(yán)重落后。批改比較及時(shí),作業(yè)本整潔干凈、正確率較高。教學(xué)過程比較規(guī)范、清楚。個(gè)別體育老師教態(tài)不夠規(guī)范,學(xué)生運(yùn)動(dòng)頻率、課堂環(huán)節(jié)隨意性較大;音樂課缺少有效地引導(dǎo)手段,評(píng)價(jià)不到位;班主任工作整改要求與措施大部分教師能把班主任工作手冊(cè)填寫完整;按計(jì)劃要求開展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng),有詳細(xì)地主題隊(duì)會(huì)記錄,(比較出色的呂娜老師的班主任隨記很有針對(duì)性、韓紅霞、繆軍、李建夫老師、高飛紅等老師老師進(jìn)行了大量富有實(shí)效的家校聯(lián)系、董良老師的班隊(duì)活動(dòng)注重實(shí)效);部分教師班主任手冊(cè)填寫不夠完整:特別是學(xué)生名冊(cè)、主題隊(duì)活動(dòng)殘缺甚至沒有;培養(yǎng)小干部以及學(xué)生的思想教育等也能很好地體現(xiàn)出來。有許多老師把每周總結(jié)反思性的隨筆寫出簡單的工作安排。1、以上逐條請(qǐng)認(rèn)真閱讀,有則改之,無則加勉。2、到期末檢查時(shí)仍未整改的老師將定為不合格等級(jí)。(將會(huì)影響以后的職評(píng)考核成績)3、特教備課沒有體現(xiàn)的老師在期末考試成績統(tǒng)計(jì)時(shí)不能除弱智生。4、新教師望能主動(dòng)向師傅請(qǐng)教,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。新民校區(qū)新民校區(qū)201*-201*學(xué)年第一學(xué)期期中教學(xué)檢查結(jié)果反饋

中心:

處“關(guān)于開展201*201*學(xué)年第一學(xué)期期中教學(xué)檢查工作的通知”要求,校督學(xué)專家、新民校區(qū)教務(wù)辦、教務(wù)處工作人員聯(lián)合組成檢查組于12月2日-12

行了較大范圍和規(guī)模的期中教學(xué)檢查。近期新民教務(wù)辦對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、分類統(tǒng)計(jì),形成了較為全面而有價(jià)值的信息,有關(guān)材料并已于201*年12月

的校區(qū)教學(xué)工作會(huì)上下發(fā),有些學(xué)生反映比較強(qiáng)烈的問題,新民教務(wù)辦已和有關(guān)學(xué)院作了溝通和反饋,建議盡快進(jìn)行整改。為使更多的教師和教研室了解

結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)工作,現(xiàn)對(duì)本次教學(xué)檢查作如下結(jié)果反饋。

檢查的基本思路

系統(tǒng)思想和原理的應(yīng)用。教務(wù)管理主體和管理對(duì)象都處于特定的教學(xué)管理系統(tǒng)之中,教務(wù)管理主體必須運(yùn)用系統(tǒng)理論組織管理活動(dòng),從整體上把握系統(tǒng)運(yùn)

調(diào)節(jié)、控制系統(tǒng)運(yùn)行,最終引導(dǎo)管理對(duì)象實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。新民教務(wù)辦公室嘗試按教學(xué)運(yùn)行過程和教學(xué)影響因素來確立教務(wù)管理體系,通過過程管理和對(duì)各現(xiàn)管理狀態(tài)的最優(yōu)化。

全面質(zhì)量管理原理,強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量第一、全員參與、過程控制、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”等質(zhì)量管理原則,強(qiáng)調(diào)學(xué)生、教師、教輔人員、教學(xué)管理人員參與管理的

全員質(zhì)量意識(shí),并對(duì)制約教學(xué)過程的多個(gè)重要環(huán)節(jié)進(jìn)行全面性管理和施控。

兩個(gè)原理,教務(wù)辦制定了《吉林大學(xué)新民校區(qū)教研室教學(xué)工作質(zhì)量檢查表》,作為各教研室開展教學(xué)工作的標(biāo)準(zhǔn)和遵循,專家組依據(jù)該量表進(jìn)行的評(píng)價(jià),

充分體現(xiàn)了過程性評(píng)價(jià)和監(jiān)控。

檢查的基本做法

次教學(xué)檢查的全面性、可靠性和有效性,充分考慮了檢查系統(tǒng)的多維度、多因素、層級(jí)性,整個(gè)教學(xué)檢查由以下三個(gè)部分構(gòu)成:

檢查分成兩個(gè)檢查組,對(duì)八個(gè)學(xué)院進(jìn)行教學(xué)檢查,堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,每個(gè)學(xué)期選取學(xué)院一個(gè)教研室受檢,依據(jù)《吉林大學(xué)新民校區(qū)教研室教學(xué)工作質(zhì)量檢查

對(duì)達(dá)標(biāo)情況作出評(píng)價(jià)。

教務(wù)辦組織展開對(duì)各年級(jí)、各專業(yè)學(xué)生進(jìn)行“千名(201*名)學(xué)生教學(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查”活動(dòng),反饋本學(xué)期開學(xué)以來教學(xué)狀態(tài)和學(xué)生的滿意度,并評(píng)價(jià)教學(xué)效

組召開“百名學(xué)生座談會(huì)”,深入了解本學(xué)期課堂教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié)、教學(xué)管理等環(huán)節(jié)存在的問題以及學(xué)生的建議。

檢查結(jié)果反饋

組檢查反饋:本次受檢的8個(gè)教研室,均比較重視教學(xué)工作,注重強(qiáng)化教學(xué)規(guī)范化管理,注重教學(xué)質(zhì)量,注重教學(xué)改革,注重教學(xué)建設(shè),認(rèn)真按學(xué)校的教

日常教學(xué)管理工作。這次教學(xué)檢查教學(xué)工作和管理比較突出的是一院神經(jīng)內(nèi)科教研室,該教研室教學(xué)工作抓得實(shí),有自己的特色,辦學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),室主任重視

教學(xué)質(zhì)量得到學(xué)生認(rèn)可。專家組認(rèn)為,其可以作為示范性教研室,其經(jīng)驗(yàn)和做法近期將由教務(wù)處和宣傳部聯(lián)合制作宣傳片,通過校園網(wǎng)視頻向全校區(qū)推廣

的信息管理教研室、口腔醫(yī)學(xué)院的口腔病理教研室、護(hù)理學(xué)院的婦產(chǎn)科護(hù)理教研室以其不同的教學(xué)管理特點(diǎn),得到專家的良好評(píng)價(jià)。專家組反饋的主要問

教學(xué)的程度不平衡,全員教學(xué)質(zhì)量意識(shí)、危機(jī)意識(shí)有待于加強(qiáng);教師和教學(xué)管理者的教學(xué)觀念相對(duì)保守、封閉,需要更新;各教學(xué)單位重大的教學(xué)模式、

有戰(zhàn)略性教改舉措急需推動(dòng);具有標(biāo)志性的可以推廣的重大教學(xué)成果為數(shù)不多;教師參加教學(xué)工作的質(zhì)和量缺乏標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)獎(jiǎng)懲制度缺乏,調(diào)動(dòng)教師教學(xué)

;一些比較有競爭力的精品課程還未能沖擊到國家級(jí)精品課程;臨床實(shí)踐教學(xué)亟待加強(qiáng)和規(guī)范(具體詳見附件),等等。

問卷調(diào)查及座談會(huì)反饋:本次共發(fā)出問卷2,000余份,樣本大,范圍廣,可靠性較強(qiáng)。反饋比較突出的問題集中在,教師課堂教學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐教學(xué)、教師

、教學(xué)方法、教學(xué)管理、教學(xué)條件、教學(xué)保障等問題,有些問題還相當(dāng)突出。比如,有教師課堂教學(xué)照本宣科、讀課件,教學(xué)責(zé)任心差,引起學(xué)生不滿;

多媒體設(shè)備顯像效果差,經(jīng)常出現(xiàn)故障無法排除,檢修不及時(shí),嚴(yán)重影響教學(xué)秩序和效果;第二教學(xué)樓座椅損壞嚴(yán)重,3500個(gè)座位已經(jīng)壞損了50%左右

刮壞衣服。我們已通過各種途徑向?qū)W校有關(guān)部門反映,至今仍未能得到解決,學(xué)生意見特別大,嚴(yán)重影響我校辦學(xué)聲譽(yù);局部解剖學(xué)尸源緊張,學(xué)生得不到

顯微鏡缺少,有的已不能正常使用;化學(xué)實(shí)驗(yàn)由于擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)多,實(shí)驗(yàn)條件跟不上,影響實(shí)驗(yàn)效果;英語教材偏易,教學(xué)方法亟待改進(jìn);體育設(shè)施不

同時(shí),學(xué)生對(duì)各教學(xué)單位教師配備及開設(shè)課程比較滿意,尤其醫(yī)學(xué)院、外語中心為長學(xué)制配備的師資,受到了學(xué)生們的高度肯定。本次問卷調(diào)查學(xué)生們表

教學(xué)水平高的好教師,如醫(yī)學(xué)院的王醫(yī)術(shù)、李一、李幼瓊、王麗、馬巖、高振平、張春曉;馬克思主義教育學(xué)院的陸翠巖;數(shù)學(xué)中心的王穎;外語中心的

公共衛(wèi)生學(xué)院的孫平輝,護(hù)理學(xué)院的安立彬、劉曉丹等(具體反饋詳見附件)。建議各學(xué)院對(duì)這些教學(xué)水平優(yōu)異,且愛崗敬業(yè)、教書育人,受到學(xué)生愛戴

報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

檢查問題處理建議

模反饋而獲得的問題信息,是極其寶貴的,應(yīng)該引起相關(guān)學(xué)院和相關(guān)職能部門的重視,關(guān)鍵是要抓落實(shí),盡快去解決這些問題,而不是將此擱置或視而不

校確定今年是“吉林大學(xué)學(xué)生年”,各級(jí)教學(xué)管理部門要樹立“一心替學(xué)生著想,一切為教學(xué)服務(wù)”的教學(xué)管理理念,樹立危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),以高度的責(zé)任感

流醫(yī)學(xué)教育,使人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學(xué)管理水平達(dá)到“三滿意(即學(xué)生滿意,家長滿意,社會(huì)滿意)”的目標(biāo)。教務(wù)處將繼續(xù)對(duì)學(xué)生提出的各類問題進(jìn)行跟蹤

的答復(fù)。

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