XXX協(xié)同創(chuàng)新中心(章程)

XXX協(xié)同創(chuàng)新中心章程

為貫徹實(shí)施教育部、財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見》以及的精神，根據(jù)各單位簽署的框架協(xié)議，制定本章程。

第一章總則

第一條中心名稱：XXX協(xié)同創(chuàng)新中心。

第二條中心的建設(shè)目標(biāo)是：按照“”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以體制機(jī)制改革為重點(diǎn)，以創(chuàng)新能力提升為突破口，加強(qiáng)我省相關(guān)領(lǐng)域高水平科研院校在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的協(xié)同創(chuàng)新能力，培養(yǎng)、匯聚一批學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才與科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，積極開展高層次的原創(chuàng)性、前瞻性和應(yīng)用性研究，力爭(zhēng)形成一批具有重大影響的標(biāo)志性科研成果，努力為我省乃至國(guó)家的XXX提供強(qiáng)有力的理論支撐、人才保障和智力支持。

第三條中心的主要任務(wù)是：

（一）開展本科生、研究生相關(guān)課程的共同開發(fā)，授課教師互聘、學(xué)生課程互選等人才培養(yǎng)工作；

（二）開展相關(guān)學(xué)科和交叉學(xué)科建設(shè)；（三）開展相關(guān)課題的合作研究和協(xié)同攻關(guān)；（四）開展研究的國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作；（五）定期合作舉辦“XXX”全國(guó)性學(xué)術(shù)研討會(huì)；

（六）開展面向政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的法律咨詢、人員培訓(xùn)和成果轉(zhuǎn)化；

（七）其他協(xié)同創(chuàng)新工作。

第二章協(xié)同單位的權(quán)利義務(wù)

第四條協(xié)同高校的權(quán)利包括：

（一）協(xié)同高校的權(quán)利和地位平等，中心在協(xié)同高校分別掛牌，分設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)行；

（二）共享人才培養(yǎng)資源，包括：參與本科生和研究生相關(guān)學(xué)科的課程開發(fā)，開展課程互選和聯(lián)合培養(yǎng)等；

（三）共享科學(xué)研究資源，包括：共享圖書信息資料，共同承擔(dān)中心科研項(xiàng)目，開展合作研究和協(xié)同攻關(guān)，以中心名義發(fā)表科研成果，共同舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議等；

（四）共享師資隊(duì)伍資源，包括：在協(xié)同創(chuàng)新框架內(nèi)互聘優(yōu)秀教師、相互提供師資培訓(xùn)等；

（五）共享協(xié)同創(chuàng)新中心資源，包括：以中心名義獨(dú)立對(duì)外建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，在不損害相對(duì)方利益的情況下有權(quán)利用相對(duì)方與其他協(xié)同單位建立的協(xié)同機(jī)制資源。

第五條協(xié)同高校的義務(wù)包括：

（一）協(xié)同高校負(fù)有為中心教師互聘、人才聯(lián)合培養(yǎng)（本科生、研究生）、科學(xué)研究、國(guó)際學(xué)術(shù)交流等方面提供政策支持以及相應(yīng)物質(zhì)保障的義務(wù)；

（二）協(xié)同高校應(yīng)為中心提供充足的辦公用房（包括互聘教授的辦公用房）、辦公設(shè)備和管理等服務(wù)，在中心獲得專項(xiàng)資助前提供必要運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，獲得專項(xiàng)資助后提供經(jīng)費(fèi)管理服務(wù)等方面的義務(wù)。

第六條其他協(xié)同單位的權(quán)利和義務(wù)包括：

（一）共享人才培養(yǎng)資源，包括：參與相關(guān)學(xué)科的課程開發(fā)、教學(xué)工作，開展聯(lián)合培養(yǎng)等；

（二）共享科學(xué)研究資源，包括：共享圖書信息資料，共同承擔(dān)中心科研項(xiàng)目，開展合作研究和協(xié)同攻關(guān)，共同舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議等；

（三）共享協(xié)同創(chuàng)新中心其他資源，包括：在不損害相對(duì)方利益的情況下有權(quán)利用相對(duì)方與其他協(xié)同單位建立的協(xié)同機(jī)制資源。

（四）負(fù)有為中心實(shí)務(wù)教師（研究生導(dǎo)師）聘任、科學(xué)研究、國(guó)際學(xué)術(shù)交流等方面提供人力、政策支持的義務(wù)。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第七條中心設(shè)立理事會(huì)，作為重大發(fā)展事項(xiàng)的決策機(jī)構(gòu)，行使以下職權(quán)：

（一）修訂中心章程；

（二）審議中心中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；（三）審議中心開放課題；（四）制定中心管理規(guī)章制度；

（五）決定吸收新的高校加入?yún)f(xié)同創(chuàng)新中心；（六）決定其他須由理事會(huì)決定的中心重大事項(xiàng)。

第八條理事會(huì)由牽頭單位3人、各協(xié)同單位2人，共15人組成。理事任期4年，可連選連任。

理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1人，副理事長(zhǎng)若干人，由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。

第九條理事會(huì)每6個(gè)月召開一次會(huì)議，會(huì)議由理事長(zhǎng)主持；理事長(zhǎng)因故不能出席理事會(huì)，應(yīng)委托一位副理事長(zhǎng)主持會(huì)議。

召開理事會(huì)應(yīng)提前7個(gè)工作日通知全體理事。

因工作需要，理事會(huì)可采取通訊方式議決有關(guān)工作事項(xiàng)。第十條理事會(huì)須有三分之二（含）理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上（含）表決通過(guò)方能生效。

第十一條中心在協(xié)同單位分設(shè)辦公室，由辦公室主任組成聯(lián)合秘書處，在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)同創(chuàng)新中心的日常聯(lián)絡(luò)、網(wǎng)站建設(shè)與管理及其他具體學(xué)術(shù)事務(wù)。

第十二條中心設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)，作為中心最高學(xué)術(shù)決策機(jī)構(gòu)，行使以下職權(quán)：

（一）審議中心科學(xué)研究規(guī)劃和年度科研計(jì)劃；（二）審議中心課程開發(fā)和人才培養(yǎng)計(jì)劃；

（三）對(duì)協(xié)同高�；テ笌熧Y及外聘師資的學(xué)術(shù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)；（四）協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)合作，推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化；（五）其他須由學(xué)術(shù)委員會(huì)審議的事項(xiàng)。

第十三條學(xué)術(shù)委員會(huì)由15人組成，委員應(yīng)具有較高學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，由協(xié)同高校推薦，中心理事會(huì)選聘，任期4年，可連選連任。

學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)主席1人，副主席若干人。主席、副主席由中心主任聯(lián)席會(huì)議提名，由學(xué)術(shù)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十四條學(xué)術(shù)委員會(huì)每6個(gè)月召開一次會(huì)議，會(huì)議由主席主持，主席因故不能出席會(huì)議，應(yīng)委托一位副主席主持。

召開學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)提前7個(gè)工作日通知全體委員。

因工作需要可臨時(shí)召開學(xué)術(shù)委員會(huì)，也可采取通訊方式議決有關(guān)事項(xiàng)。

第十五條學(xué)術(shù)委員會(huì)須有三分之二（含）委員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)委員三分之二以上（含）表決通過(guò)方能生效。

第十六條中心設(shè)發(fā)展咨詢委員會(huì)，作為重大發(fā)展事項(xiàng)的咨詢機(jī)構(gòu)，行使以下職權(quán)：

（一）為中心的發(fā)展和重大決策提出權(quán)威性的咨詢意見；（二）對(duì)中心重大研究工作的方向、研究規(guī)劃的方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出戰(zhàn)略性的建議；

（三）對(duì)中心發(fā)展規(guī)劃和重大戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督；（四）其他須由發(fā)展咨詢委員會(huì)審議的事項(xiàng)。

第十七條發(fā)展咨詢委員會(huì)由9人組成，委員應(yīng)具有較高學(xué)術(shù)聲譽(yù)，或具有豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，由協(xié)同單位推薦，中心理事會(huì)選聘，任期4年，可連選連任。

發(fā)展咨詢委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任1人。主任、副主任由中心理事會(huì)提名，發(fā)展咨詢委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十八條發(fā)展咨詢委員會(huì)每6個(gè)月召開一次會(huì)議，會(huì)議由主任主持，主席因故不能出席會(huì)議，應(yīng)委托副主任主持。

召開發(fā)展咨詢委員會(huì)應(yīng)提前7個(gè)工作日通知全體委員。

第十九條中心分研究方向組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)完成建設(shè)任務(wù)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建，由理事會(huì)提出初步意見，學(xué)術(shù)委員會(huì)決定。

第四章經(jīng)費(fèi)管理

第二十條中心經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括：協(xié)同單位撥付、河南省協(xié)同創(chuàng)新專項(xiàng)資助和社會(huì)捐助。

中心應(yīng)建立財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，接受協(xié)同高校的財(cái)務(wù)管理和審計(jì)。

第五章退出和吸納

第二十一條協(xié)同單位有權(quán)退出協(xié)同創(chuàng)新中心。協(xié)同單位退出時(shí)，應(yīng)提前6個(gè)月書面告知理事會(huì)。協(xié)同單位退出，不影響中心的繼續(xù)存在。

第二十二條在協(xié)同單位一致同意的原則下，可以吸收其他具備條件的單位加入中心。吸收其他單位加入中心須經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)。

第六章附則

第二十三條本章程經(jīng)協(xié)同單位批準(zhǔn)后生效；本章程的修改須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后生效。

第二十四條本章程的解釋權(quán)屬于中心理事會(huì)。

擴(kuò)展閱讀：XXX協(xié)同創(chuàng)新中心人才培養(yǎng)辦法

XXX協(xié)同創(chuàng)新中心創(chuàng)新人才培養(yǎng)辦法

第一條為了促進(jìn)XXX協(xié)同創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）創(chuàng)新人才培養(yǎng)，根據(jù)《XXX協(xié)同創(chuàng)新中心章程》，制定本法。

第二條中心將以XXX相關(guān)專業(yè)為基礎(chǔ)，以建成XXX領(lǐng)域人才培養(yǎng)高地為目標(biāo)，搭建多元化創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)，創(chuàng)新教育教學(xué)培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新力、實(shí)踐力、國(guó)際視野的高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才。

第三條中心對(duì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)包括對(duì)學(xué)生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和師資隊(duì)伍創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，分別制定不同的培養(yǎng)機(jī)制。

第四條中心培養(yǎng)本科生、研究生、博士生和博士后，突出“寬口徑強(qiáng)基礎(chǔ)重實(shí)踐”特色，倡導(dǎo)“開放性、自主性、研究性”的“問(wèn)題導(dǎo)向式”學(xué)習(xí)。

第五條中心著力于優(yōu)化各協(xié)同高校相關(guān)專業(yè)的課程體系，使之更具開放性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。

中心根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置課程總量，并注重基礎(chǔ)課程、選修課程、自主實(shí)踐課程課時(shí)體量的合理分配。

第六條中心突破課堂教學(xué)為主、實(shí)踐教學(xué)為輔的范式，積極實(shí)行課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)并重的模式。

第七條中心積極開展與國(guó)外知名高校、科研院所開展聯(lián)合培養(yǎng)合作，定期選拔學(xué)生參加國(guó)際交流學(xué)習(xí)，開展本科雙學(xué)位、交換學(xué)生和碩士直通車項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)課程互選、學(xué)分互認(rèn)，使學(xué)生更多地接觸科學(xué)前沿，國(guó)外學(xué)習(xí)環(huán)境，開拓國(guó)際視野。

第八條中心推行考核制度改革，弱化“以考試分?jǐn)?shù)論”的理念，

增加平時(shí)成績(jī)的比例，更加注重平時(shí)的科研實(shí)踐、研究成果，將參與的科研或科技項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽等學(xué)分化，實(shí)行“以專業(yè)能力考評(píng)”為主體的考核模式。

第九條中心建立完善的學(xué)生獎(jiǎng)、助體系，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)或取得重要學(xué)術(shù)成果的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

中心設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)助學(xué)金，支持學(xué)生的專業(yè)研究、社會(huì)實(shí)踐、國(guó)外交流學(xué)習(xí)、科技競(jìng)賽等。

第十條中心高度重視具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和學(xué)術(shù)影響的“大家”的培養(yǎng)。

中心在世界范圍內(nèi)招聘匯集國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的拔尖人才，并以其為核心進(jìn)行青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

第十一條中心設(shè)立“青年學(xué)者培養(yǎng)基金”，選拔優(yōu)秀的青年科研骨干人員，提供充分的科研項(xiàng)目支持，良好、寬松的工作環(huán)境和優(yōu)越的配套條件，使其能夠不受外界干擾地從事學(xué)科前沿的科學(xué)研究工作。

第十二條中心有計(jì)劃地選派重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃的學(xué)術(shù)帶頭人后備力量或青年骨干教師出國(guó)研修或申報(bào)國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者。

第十三條中心充分發(fā)揮資源平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)人才的系統(tǒng)培育，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)科研創(chuàng)新的“數(shù)量”和“質(zhì)量”并重，實(shí)現(xiàn)發(fā)表知名學(xué)術(shù)期刊上的論文數(shù)量顯著提升，科研學(xué)術(shù)水平達(dá)到國(guó)際一流的專家人數(shù)顯著增加。

第十四條本辦法自理事會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。

友情提示：本文中關(guān)于《XXX協(xié)同創(chuàng)新中心(章程)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，XXX協(xié)同創(chuàng)新中心(章程)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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