衛(wèi)生工作督查通知1

拜目考辦發(fā)201*35號

關(guān)于對201*年愛國衛(wèi)生工作進行年度考核的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人民政府（管委會），愛衛(wèi)會各成員單位:為認真貫徹落實我縣201*年“三干會”精神，確保既定的愛國衛(wèi)生工作各項目標任務(wù)順利完成，根據(jù)《201*年拜城縣愛國衛(wèi)生工作要點》和目標責任書有關(guān)內(nèi)容，縣目標考核辦協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局及相關(guān)單位組織督查組，于10月20-25日期間，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，愛衛(wèi)會各成員單位201*年國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目農(nóng)村改廁項目、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動、衛(wèi)生創(chuàng)建、健康教育、有害生物控制等工作進行年度考核�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考核時間：

10月20日10月25日（具體時間以電話通知為準）二、考核組組成人員：

組長：阿依先木〃吉力力（副縣長）副組長：馮克榮（縣衛(wèi)生局局長）成員：張殿軍（縣愛衛(wèi)辦主任）艾木都拉〃買買提（縣愛衛(wèi)辦科員）金君（縣愛衛(wèi)辦科員）阿米尼古麗〃買買提（縣愛衛(wèi)辦科員）阿仙古麗〃艾買提（縣愛衛(wèi)辦科員）王四紅（縣疾控中心科員）

三、考核內(nèi)容

考核主要采取聽取單位匯報,現(xiàn)場實地查看，查看檔案資料等方式進行。主要考核內(nèi)容包括：

①《城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施方案》的制定、貫徹和落實情況；②國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建情況，自治區(qū)級、地區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村創(chuàng)建情況；③201*年、201*年農(nóng)村改廁項目的安排、實施、完成情況；④健康促進行動、農(nóng)村愛國衛(wèi)生情況；⑤有害生物控制（除“四害”）；⑥愛國衛(wèi)生組織管理、檔案資料、信息簡報等工作。

四、幾點要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、愛衛(wèi)會各成員單位要高度重視，切實加強領(lǐng)導，提前做好考核前的各項準備工作。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），愛衛(wèi)會各成員單位針對考核內(nèi)容，形成書面匯報材料，做好相關(guān)檔案資料的準備工作。

3、考核嚴格對照《拜城縣201*年愛國衛(wèi)生工作目標

任務(wù)考核表》內(nèi)容進行逐項考核，進行倒扣分和加分。

4、衛(wèi)生創(chuàng)建單位的匯報材料要簡明扼要、內(nèi)容詳實，全面真實反應(yīng)本單位創(chuàng)建工作開展情況。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）須形成書面匯報材料（包括組織領(lǐng)導、宣傳教育、措施保證、配套資金、項目進度、運行監(jiān)管等情況）。在考核時，須向考核組提供項目實施點匯總表（戶冊）、改廁項目建設(shè)合同書、甕體的合格證書。考核組將進行入戶抽查。

附件：1、拜城縣自治區(qū)、地區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位考核驗收評分表；

2、拜城縣自治區(qū)、地區(qū)級衛(wèi)生示范村考核驗收評分表；

3、拜城縣201*年愛國衛(wèi)生目標任務(wù)考核表

4、拜城縣201*201*年城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動考核驗收表。

拜城縣目標管理考核委員會辦公室拜城縣衛(wèi)生局

201*年10月17日

主題詞：目標管理衛(wèi)生工作年終考核通知

抄送：縣委各常委，政府各副縣長拜城縣目標管理考核委員會辦公室印發(fā)201*年10月17日

存檔：2份印：80份

擴展閱讀：201*年上半年衛(wèi)生工作督導檢查通知(1)

雙鴨山市衛(wèi)生局文件

雙衛(wèi)字201*113號

雙鴨山市衛(wèi)生局關(guān)于開展201*年上半年

衛(wèi)生工作督導檢查的通知

各縣（區(qū)）衛(wèi)生局，市人民醫(yī)院、煤炭總醫(yī)院、直屬各醫(yī)療機構(gòu)：為全面掌握我市上半年各項衛(wèi)生工作完成情況，進一步深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，確保全年衛(wèi)生工作的順利完成，市衛(wèi)生局決定于8月中旬對201*年各單位上半年衛(wèi)生工作完成情況進行督導檢查�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、具體時間

201*年8月13日至8月23日。二、督導檢查組人員第一組督導檢查組：

組長：萬寶昌市衛(wèi)生局黨委書記、副局長成員:趙金銘醫(yī)政科科長

李曉宇醫(yī)改辦主任、應(yīng)急辦主任何攀峰醫(yī)學會會長李東東中醫(yī)科負責人

第二組督導檢查組：

組長：楊臣市衛(wèi)生局正處級調(diào)研員成員：王永詩市財政局副處級調(diào)研員

姚淑琴規(guī)劃財務(wù)審計科科長劉放婦幼基層衛(wèi)生科科長張舒新農(nóng)合辦主任史金生疾控科科長

王金輝規(guī)劃財務(wù)審計科出納員范增疾控科科員

高悅婦幼基層衛(wèi)生科科員宋明爽婦幼基層衛(wèi)生科科員李吉福應(yīng)急辦科員

三、督查范圍

第一組：各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)。第二組：各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

四、督查內(nèi)容

第一組重點督查醫(yī)改情況；“三好一滿意”情況；應(yīng)急情況。第二組重點督查疾控工作情況；農(nóng)村、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生情況；基層藥物制度落實情況；基層醫(yī)療機構(gòu)債務(wù)化解情況；公共衛(wèi)生專項資金執(zhí)行情況；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目基金管理情況。

以上各組督查的具體內(nèi)容見附件。五、督查方式

督查采取查閱文件、資料，核對數(shù)據(jù)、實地察看、現(xiàn)場打分等方式進行，第一組和第二組分別到各縣（區(qū)）督導檢查。第一組檢查二級以上醫(yī)療機構(gòu)。第二組對每個縣隨機抽查2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、2個村衛(wèi)生室、1個婦幼保健院（站）；每個區(qū)檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和所有村衛(wèi)生室及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。

六、工作要求

（一）高度重視，強化領(lǐng)導

此次工作督查是市衛(wèi)生局對各單位上半年衛(wèi)生重點工作進展情況的督導檢查，各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視，認真自查，查找工作中存在的問題并加以整改。此次督導檢查結(jié)果將作為年終目標考核的主要參考依據(jù)之一，同時也作為評先選優(yōu)及核撥相關(guān)項目工作經(jīng)費的依據(jù)。

（二）精心準備，突出亮點

縣（區(qū)）衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接到此通知后，要認真做好準備，整理好相關(guān)文件資料，同時要形成工作匯報材料上交督查組。匯報材料要簡明扼要、突出重點工作，充分展示工作中好

的做法和經(jīng)驗。督查組成員也要熟練掌握督查內(nèi)容，在督查過程中要作好記錄，客觀公正地評價各單位衛(wèi)生工作，認真挖掘被督查單位的特點和亮點。督查結(jié)束后，各督察組要形成書面匯報材料，5日內(nèi)報局辦公室，并做好向局領(lǐng)導班子匯報的準備。市衛(wèi)生局聽取匯報后將以書面形式向各縣（區(qū)）黨委、政府及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)反饋督查情況。

附：1.《201*年醫(yī)改工作目標考核標準》；

2.《201*年應(yīng)急工作目標考核標準》；

3.《“三好一滿意”活動督導檢查工作方案及評分標

準》；

4.《201*年度縣（區(qū)）疾控工作完成情況檢查考核

指標》；

5.《201*年婦幼社區(qū)衛(wèi)生工作考核標準》；6.《201*年農(nóng)村衛(wèi)生工作考核標準》；

7.《201*年度深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革農(nóng)村衛(wèi)生目標任務(wù)》；

8.《201*年新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)檢查考核標準》；9.《201*年財務(wù)重點工作任務(wù)目標考核標準》；10.《201*年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核標準》。

二一二年八月九日

主題詞：衛(wèi)生工作檢查通知

───────────────────────────雙鴨山市衛(wèi)生局辦公室201*年8月9日印發(fā)共印40份。

201*年醫(yī)改工作目標考核標準

一、現(xiàn)場查看

1、縣級公立醫(yī)院改革（35分）

（1）是否建立縣級公立醫(yī)院改革工作機制，制定工作實施方案，制定《本行政區(qū)域的醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》和相關(guān)配套文件；

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分15分。每缺1項扣5分）

（2）在補償機制，人事分配制度，醫(yī)院管理制度，提升基本醫(yī)療服務(wù)能力方面的打算與安排。

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分20分。每項5分）2、城市公立醫(yī)院改革工作情況（35分）

（1）是否建立本機構(gòu)公立醫(yī)院改革工作機制，制定工作實施方案；

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分15分。每缺1項扣5分）

（2）在醫(yī)藥分開，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率方面的做法與安排。

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分20分。每項5分）3、基本藥物的使用情況。（10分）

（檢查方式：查看材料，聽有關(guān)人員匯報。評分標準：滿分10分）

4、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理和便民惠民服務(wù)（55分）（1）醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生，控煙執(zhí)行情況；（檢查方式：現(xiàn)場檢查。評分標準：5分）

（2）優(yōu)化診療流程。掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程是否優(yōu)化；是否開展預約診療服務(wù)；是否開展無假日門診；是否開展同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認；是否開展“先診療、后結(jié)算”；優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展情況；

（檢查方式：查看材料和現(xiàn)場檢查。評分標準：滿分18分。每項3分）

（3）臨床路徑管理試點工作;

（檢查方式：查看相關(guān)材料和現(xiàn)場檢查。評分標準：滿分10分。組織領(lǐng)導、工作制度、試點病種和文本、實施情況及總結(jié)反饋，每項2分）

（4）是否開展單病種質(zhì)量控制，規(guī)范醫(yī)療行為;（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分5分）（5）抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動開展情況;（檢查方式：查看材料，抽查病歷，看是否執(zhí)行《201*年全市抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動方案》（雙衛(wèi)字201*43號）評分標準：滿分10分）

（6）醫(yī)院信息化建設(shè)情況，推行電子病歷試點工作的安排與打算。

（檢查方式：查看材料，聽有關(guān)人員匯報。評分標準：滿分3分）

（7）推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，落實《雙鴨山市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法》的情況。

（檢查方式：查看材料，聽有關(guān)人員匯報。評分標準：滿分4分）

5、201*年上半年醫(yī)改保障工作落實情況。（70分）（1）衛(wèi)生局三年醫(yī)改工作材料，包括文件匯編、會議記錄、宣傳材料、醫(yī)改其它材料;

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分10分，每項2.5分。每項材料內(nèi)容完整、充實得2.5分；內(nèi)容欠詳實扣1分；缺項不得分。）

（2）是否制定201*年醫(yī)改工作方案；

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分10分。制定了切實可行的醫(yī)改工作方案得10分；方案內(nèi)容不具體詳實，可操作性差扣5分；沒有制定方案不得分。）

（3）是否召開醫(yī)改工作會議部署201*年醫(yī)改工作；（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分10分。召開醫(yī)改工作會議，及時傳達省、市醫(yī)改會議精神，部署各項工作到位得10分；會議材料保留不完整扣５分；沒有召開會議不得分。）

（4）是否簽訂醫(yī)改目標責任狀；

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分10分。與基層單位簽訂了目標責任狀，且目標任務(wù)落實明確，詳細具體得10分；責任狀內(nèi)容空洞扣5分；沒有簽訂責任狀不得分。）

（5）是否制定醫(yī)改目標任務(wù)考核方案；

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分10分。制定了目標任務(wù)考核方案，方案詳實具體，具有可操作性得10分；考核

方案沒有實效性、可操作性不強扣5分；沒有制定目標任務(wù)考核方案不得分。）

（6）是否制定醫(yī)改宣傳計劃并組織實施；

（檢查方式：查看材料、看宣傳品等。評分標準：滿分10分。有宣傳計劃，且按要求開展宣傳工作得10分；有宣傳計劃，宣傳工作開展未達到省廳要求扣4分；有宣傳計劃，未完全按省廳要求開展宣傳工作扣8分；沒有制定宣傳計劃并組織實施不得分。）

（7）是否按要求報送醫(yī)改信息。

（檢查方式：市衛(wèi)生局醫(yī)改辦統(tǒng)計上半年各單位報送的信息。評分標準：滿分10分。按《雙衛(wèi)醫(yī)改辦函201*1號》打分后，按滿分10分折算分數(shù)。）

二、提供匯報材料(10分)

材料內(nèi)容包括：三年醫(yī)改目標責任狀總體完成情況，工作亮點，201*年醫(yī)改工作進展情況，存在問題及建議（問題要深入分析），下步工作簡要安排。

醫(yī)改工作：205分。

201*年應(yīng)急工作目標考核標準

一、檢查內(nèi)容見《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)的通知》（黑衛(wèi)急發(fā)201*121號）

二、提供匯報材料(10分)

材料內(nèi)容包括：201*年衛(wèi)生應(yīng)急工作進展情況，存在問題及下一步打算。

應(yīng)急工作：四縣138分，四區(qū)135分。

“三好一滿意”活動督導檢查工作方案及評分標準

項目檢查內(nèi)容及評分標準1.成立組織領(lǐng)導機構(gòu)。各衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位是否已成立“三好一滿意”活動領(lǐng)導小組和工作小組；制定實施方案；細化工作措施；明確責任要求。（8分）每缺1項扣分2分。2.開展宣傳教育。是否組織開展宣傳和思想發(fā)動，引導廣大干部職工充分認查閱相關(guān)文件、一、推進“三好一與活動的積極性和主動性，發(fā)現(xiàn)并推出先進典型；是否利用多種媒體形式，制度、規(guī)定、會滿意”活動的整體宣傳‘三好一滿意’活動的進展、成效和先進典型。（6分）每缺1項扣2分。議及記錄、簡報情況。（20分）等。3.貫徹落實文件精神。是否嚴格按照《雙鴨山市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動201*年工作方案》的要求，認真查找醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風建設(shè)方面存在的問題；是否通過專題座談會、設(shè)置意見箱或其他方式了解和掌握患者對醫(yī)療服務(wù)的意見和建議；是否制定整改方案，提出整改措施，明確整改責任。（6分）每缺1項扣2分。識開展“三好一滿意”活動重大意義；是否以多種宣傳形式增強干部職工參檢查方法評分備注

二、落實“服務(wù)好”情況。（20分）查閱相關(guān)文件、2.醫(yī)院優(yōu)化門急診環(huán)境和服務(wù)流程情況。各級醫(yī)院是否已采取有效措施，優(yōu)化門急診服務(wù)流程；是否合理安排門急診服務(wù)、簡化門急診和入、出院服務(wù)流程；是否推行“先診療，后就算”模式；提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)、導醫(yī)服務(wù)和及時結(jié)算服務(wù)。掛號、劃價、收費、取藥等服務(wù)窗口等候時間≤10分鐘，超聲檢查自檢查開始到出具結(jié)果時間≤30分鐘。大型設(shè)備檢查項目自開具檢查報告申請單到出具檢查結(jié)果時間≤48小時。血、尿、便常規(guī)檢驗、心電圖、影像常規(guī)檢查項目自檢查開始到出具結(jié)果時間≤30分鐘，生化、凝血、免疫等檢驗項目自檢查開始到出具結(jié)果時間≤6小時，細菌學等檢驗項目自檢查開始到出具結(jié)果時間≤4天。術(shù)中冰凍病理切片自送檢到出具結(jié)果時間≤30分鐘。（4分）每缺1項扣1分。3.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)情況。三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋100%的病房，二級醫(yī)院覆蓋60%以上的病房；醫(yī)院護士數(shù)量配備合理，臨床一線護士占全院護士比二、落實“服務(wù)好”例不低于95%，病房實際護床比≥0.4:1；落實責任制整體護理，病房每名情況。（20分）責任護士平均負責患者數(shù)量不超過8個；護士待遇公平公正、同工同酬，薪酬分配與工作數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)風險和患者滿意度相結(jié)合，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬；（3分）每缺1項扣1分。三級醫(yī)院是否啟動實施三級醫(yī)院幫扶二級醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作（其中本項未啟動扣1分）。

1.開展預約診療服務(wù)。各單位貫徹落實《雙鴨山衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的通知》，各二級醫(yī)院是否加入黑龍江省統(tǒng)一的預約診療預約平臺；是否設(shè)立專門的預約掛號窗口及專門負責預約診療服務(wù)工作的人員；原則上所有普通和專家門診號源全部開放預約。（4分）每缺1項扣1分。制度規(guī)定、近期記錄、現(xiàn)場查看等。查閱相關(guān)文件、制度規(guī)定、近期記錄、現(xiàn)場查看等。4.同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認情況。各單位是否按照《雙鴨山市衛(wèi)生局關(guān)于開展同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認工作的通知》（雙衛(wèi)字〔201*〕146號）和《雙鴨山市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（雙衛(wèi)字〔201*〕14號）的要求，在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上，大力推進下級醫(yī)療機構(gòu)認可上級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果和同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認工作，促進合理檢查，降低患者就診費用�；フJ項目的范圍是否達到《全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動201*年工作任務(wù)分解量化指標》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔201*〕103號）有關(guān)要求。各級醫(yī)院是否合理控制醫(yī)療服務(wù)成本。（3分）每缺1項扣1分。5.“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動開展情況。各地是否逐步完善志愿服務(wù)的管理制度和工作機制,并探索建立適合中國國情的醫(yī)院社會工作者制度，組織志愿者服務(wù)人次是否達201*人次.小時/年。（3分）每缺1項扣1分。查閱相關(guān)文件、二、落實“服務(wù)好”6.二級以上醫(yī)院100%設(shè)立醫(yī)患關(guān)系辦公室或指定部門統(tǒng)一承擔醫(yī)院投訴管情況。（20分）理工作；實行首訴負責制；各級醫(yī)院是否按照《醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部價格管理暫行規(guī)定》建立醫(yī)療機構(gòu)價格管理體系。（3分）每缺1項扣1分。制度規(guī)定、近期記錄、現(xiàn)場查看等。

1.醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度建設(shè)情況。各級醫(yī)院是否嚴格落實首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴格落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《手三、落實“質(zhì)量好”術(shù)安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)情況。（20分）2.醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系建設(shè)情況。是否建立醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全評價體系；啟動醫(yī)院質(zhì)量評價工作。（4分）每缺1項扣2分。療安全。（4分）每缺1項扣1分。3.規(guī)范診療服務(wù)行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療情況。各單位是否落實推行臨床路徑和單病種付費；各級醫(yī)院是否嚴格落實《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專三、落實“質(zhì)量好”情況。（20分）項整治行動，落實處方點評制度，嚴格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進合理檢查、合理用藥、合理治療；各級醫(yī)院是否貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、指南，按照《關(guān)于開展對全市醫(yī)院感染管理工作檢查的通知》的要求，開展自查，加強重點科室、重點部門、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染控制；各級醫(yī)療機構(gòu)是否貫徹《雙鴨山市衛(wèi)生局關(guān)于加強采供血工作和臨床用血管理的通知》實行臨床用血計劃管理和醫(yī)療機構(gòu)臨床用血預約申請。（4分）每缺1項扣1分。查閱相關(guān)文件、制度規(guī)定、近期記錄、現(xiàn)場查看等。

4.醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理情況。各單位是否按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》的要求建立嚴格的醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度，有無違規(guī)擅自開展新技術(shù)、配置大型設(shè)備的行為；是否給予查處；醫(yī)療機構(gòu)開展的二級以上醫(yī)療技術(shù)準入率是否達到100%。（4分）每缺1項扣1分。5.對口支援任務(wù)完成情況。三級醫(yī)院是否與縣級醫(yī)院建立長期穩(wěn)定的對口支援和協(xié)作關(guān)系；三級醫(yī)院是否采取多種方式重點幫助縣級醫(yī)院加強人才三、落實“質(zhì)量好”培養(yǎng)，提高縣級醫(yī)院的管理水平和服務(wù)能力；是否落實向縣級醫(yī)院輪換派情況。（20分）駐醫(yī)生制度，向每個受援縣級醫(yī)院派駐醫(yī)務(wù)人員不少于5名，工作時間不少于1年，可半年輪換一次；二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是否落實對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目工作。（4分）每缺1項扣1分。

1.開展醫(yī)德醫(yī)風教育情況。是否加大了先進典型的宣傳教育力度，是否開四、落實“醫(yī)德好”展構(gòu)筑醫(yī)魂大討論，是否深入開展宗旨意識、職業(yè)道德、紀律法制教育；情況。（20分）是否結(jié)合實際開展反面警示教育；深入組織學習《刑法修正案（六）》和最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》；教育形式多樣，教育覆蓋面達到100%。（4分）每缺1項扣1分。查閱相關(guān)文件、制度規(guī)定、近期2.醫(yī)德考評制度落實情況。是否按照《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》要求，健全和落實醫(yī)德考評制度；是否注重將醫(yī)德考評工作與日常監(jiān)管緊密結(jié)合；將考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的崗位聘用、績效工資、四、落實“醫(yī)德好”晉職晉級、評優(yōu)評先、定期考核等直接掛鉤，建立有效的激勵和制約機制。二級以上醫(yī)院100%實行醫(yī)德考評制度。（4分）每缺1項扣1分。情況（20分）記錄、現(xiàn)場查看等。3.加強公立醫(yī)院廉潔風險防控情況。是否按照要求積極組織開展公立醫(yī)院廉潔風險防控試點工作。（4分）未開展不得分，未按照要求開展扣1分。

4.治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作情況。是否認真落實《衛(wèi)生部關(guān)于深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的通知》（衛(wèi)辦發(fā)〔201*〕59號）要求；采取有效措施加強醫(yī)院信息系統(tǒng)、藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理；是否建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度，及時將藥品購銷活動中行賄企業(yè)和個人列入不良記錄，予以公布，并嚴格按規(guī)定對不良記錄企業(yè)作相應(yīng)處理。（4分）每缺1項扣1分。查閱相關(guān)文件、制度規(guī)定、近期5.不正之風案件查處情況。是否健全和完善辦案工作機制；是否按照《關(guān)四、落實“醫(yī)德好”情況（20分）于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》和《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違記錄、現(xiàn)場查看等。紀違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》，細化工作指標和考核標準，建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機制，并加大對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域違法違紀行為的懲戒處罰力度;是否及時查處本地區(qū)本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重損害群眾利益不正之風問題；是否針對存在問題，不斷完善制度規(guī)定。（4分）每缺1項扣1分。五、落實“群眾滿意”調(diào)查情況。（20分）1.患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動開展情況。各地是否傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題；已出院患者對醫(yī)療服務(wù)滿意度是否達到90％以上。（6分）每缺1項扣2分。

2.民主評議行風開展情況。各地是否積極組織、主動參與民主評議行風活動，以評促糾，注重整改；是否認真解決群眾反應(yīng)突出問題，不斷深化衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)。（6分）每缺1項扣2分。3.醫(yī)院院務(wù)公開制度開展情況。各地是否全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，二級以上醫(yī)院是否達到100%實行院務(wù)公開；職工對醫(yī)院管理組織機構(gòu)和領(lǐng)導工作滿意度是否達到80％以上。（5分）每缺1項扣2分。查閱相關(guān)文件、制度規(guī)定、近期記錄、現(xiàn)場查看五、落實“群眾滿意”調(diào)查情況。（20分4.各級醫(yī)院文化建設(shè)情況。各級醫(yī)院是否確立了明確的核心價值觀，并圍繞核心價值觀開展多種形式的文化建設(shè),樹立先進典型，弘揚良好職業(yè)道德，服務(wù)意識和奉獻精神,為患者提供人性化服務(wù)和人文關(guān)懷。（3分）每缺1項扣1分。等。《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》是否年度校驗，是否按照核準登記的診療科目開六、依法執(zhí)業(yè)情況展診療活動，是否有出租、承包科室行為，醫(yī)生和護士是否取得資格，是否取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》和《護士執(zhí)業(yè)證書》（新版），注冊執(zhí)業(yè)地點是否在本機構(gòu)。

201*年度縣（區(qū)）疾控工作完成情況檢查考核指標

項目工作任務(wù)具體目標加強預防接種工作規(guī)范化管理。疫苗免疫接種率（以縣區(qū)為單位）達到95%。分值考核方法根據(jù)當?shù)卣{(diào)查接種率資料，通過查看相關(guān)文件、帳目等了解擴大國家免疫規(guī)劃經(jīng)費落實情況。查閱季報表與結(jié)核病人登記本進行核對或以病人登記本為準。評分標準統(tǒng)計免疫規(guī)劃疫苗接種率全部達標得15分，一種疫苗未達標扣2分，資料不完全扣2分。各項經(jīng)費未到位不得分，部分到位得3分，全部到位得5分。病人指標完成率，達標得5分；以201*年度登記的新涂陽肺結(jié)核病人為計算單位，了解登記新涂陽病人治愈情況，病人治愈率達標得5分.半年艾滋病和梅毒咨詢檢測總?cè)藬?shù)、高危人群行為干預人數(shù)、治療病人病死率其中有一項未達到省定目標扣3分，均未達標的不得分。得分免疫規(guī)劃工作20績效考核工作新涂陽肺結(jié)核發(fā)現(xiàn)指標完成率100%，新涂陽肺結(jié)核病人治愈率85%。（縣衛(wèi)生局）全年艾滋病和梅毒咨詢檢測總?cè)藬?shù)、高危人群行為干預人數(shù)、治療病人病死率達到省定目標。10艾滋病防治10查閱相關(guān)材料，縣區(qū)疾控工作傳染病網(wǎng)絡(luò)報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上醫(yī)療機構(gòu)傳染病病例網(wǎng)絡(luò)直報率達到100%。準確率達到98%以上，及時率達到100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報率達到100%，以縣（區(qū)）為單位的報告死亡率要達到6‰以上。加強慢性病的報告和規(guī)范化管理，完善重性精神病管理治療網(wǎng)絡(luò)，積極開展慢性病綜合示范區(qū)創(chuàng)建工作，推進全民健康生活方式行動。加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的業(yè)務(wù)指導和培訓，每年培訓不少于2次。完成201*年和201*年度疾控績效考核指標績效考核工作的錄入和資料整理工作。10核查《201*年黑龍江省傳染病網(wǎng)絡(luò)直報率地區(qū)統(tǒng)計表》和相關(guān)資料。10一項未達標的扣3分。慢性病防治10查看相關(guān)資料，查看重性精神病人錄入系統(tǒng)，查看培訓會議記錄、簽到、照片和工作記錄等了解慢病指導和培訓情況，查看績效考核網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)錄入情況。病人管理率和規(guī)范管理率均達標得4分，有一項未達標扣2分。查看重性精神病人錄入系統(tǒng)，錄入不及時的扣2分。開展慢性病綜合示范區(qū)創(chuàng)建活動的得2分，未開展的不得分。培訓1次以上得2分，未開展不得分。網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)錄入完成得5分，201*年未完成或錄入不全扣2分，未開展不得分。201*年資料按要求整理完全得5分，每缺少一項扣0.2分，扣完為止。

項目工作任務(wù)具體目標分值考核方法通過查閱文件、報表、工作方案、記錄等材料，檢查麻疹、出血熱、手足口病等傳染病的相關(guān)防控措施落實情況，包括防控方案，病例監(jiān)測，病例流調(diào)，宣傳培訓，實驗室復核診斷，按計劃完成出血熱疫苗接種任務(wù)的相關(guān)材料。檢查炭疽、布病等人畜共患傳染病防控措施落實情況。查閱相關(guān)文件、制度、工作方案、會議記錄、照片、疫情監(jiān)測流調(diào)與畜牧部門協(xié)調(diào)溝通及時處理等相關(guān)材料。評分標準得分傳染病防治工作縣區(qū)疾控工作人畜共患傳染病防治工作加強麻疹、出血熱、手足口病等重點傳染病的防控工作。按計劃完成出血熱疫苗接種工作任務(wù)，出血熱疑似病例實驗室檢測率達到100%，網(wǎng)絡(luò)直報出血熱病例實驗室檢測率達到90%以上。麻疹發(fā)病率控制在1/100萬以下。每缺少（或未完成）一項扣2分，扣完為止。20落實人畜共患傳染病的各項防控措施，加強聯(lián)防聯(lián)控，有效控制炭疽、布病等疫情。10未開展或未按要求開展相關(guān)工作，每項扣2分，扣完為止。

201*年婦幼社區(qū)衛(wèi)生工作考核標準

項目工作任務(wù)貫徹落實《母嬰保健法》和“兩個綱要”,加強母嬰保健執(zhí)法監(jiān)督管理工作具體目標分值考核方法評分標準孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率在201*年基礎(chǔ)上下降；住院分娩率達到99%以上；孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理率達到85%以上；完善婦幼衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)15查閱婦幼年報及相應(yīng)工較目標值每差1%扣1分，5%以上不得分；相作記錄；核對相關(guān)人員母關(guān)人員未持證上崗每1人扣2分嬰保健技術(shù)考核合格證項目工作不開展，不得分。項目管理組織健查閱書面材料，各項目工全，健康教育到位，制度完善，責任到人，作方案執(zhí)行情況，孕產(chǎn)婦信息公開，政策公平得8分。抽查目標人群住院補助資金落實情況進行問卷調(diào)查，增補葉酸知識知曉率達95%及相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)得4分，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助得4分，開展兩癌篩查或完成目標得4分查看等級評審結(jié)果，績效考核自評報告和實際考未開展不得分，未達標每降低10分扣5分核得分查閱婦幼年報及相應(yīng)工作記錄較目標值每差5%扣1分，10%以上不得分提高婦幼重大公共衛(wèi)生項目管理水平農(nóng)村育齡婦女葉酸增補服用率達到95%；農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助做到應(yīng)補即補；兩癌篩查項目縣完成省定指標，其他縣區(qū)開展兩癌初篩工作20婦幼保健工作加強出生缺陷綜合防控工作加強婦幼衛(wèi)生項目管理婦幼技術(shù)人員培訓工作開展婦幼保健機構(gòu)體系建設(shè)和績效考核工作全面開展婦幼保健機構(gòu)等級評審工作，開展婦幼衛(wèi)生工作的績效考核婚前醫(yī)學檢查率達到25%以上，新生兒兩病篩查率達到98%以上，新生兒聽力篩查率達到50%以上深入開展“降消”項目；項目試點縣艾滋病、梅毒、乙型肝炎檢測率達到95%，陽性病干預率達到95%組織相關(guān)人員等額參加省、市、縣級培訓，按時上報回執(zhí)，有效果評價101020根據(jù)項目考核方案，查閱未開展降消項目不得分；達標得滿分，每降相關(guān)材料及執(zhí)行情況低1%扣2分選派人員不符合要求、或未派齊人員，1次扣查看市、縣級培訓記錄、3分；選派的學員無理由不參加每人次扣2簽到簿、回執(zhí)、學員筆記分；學員考核不合格，未完成培訓任務(wù)每人或證書次扣2分。查閱材料，按平時掌握和年報質(zhì)量及市級質(zhì)控評分；查閱孕產(chǎn)婦、新生兒死亡評審相關(guān)材料婦幼衛(wèi)生信息管理有專人負責，信息報送及時、準確、無漏報得8分，開展孕產(chǎn)婦、新生兒死亡評審工作，材料齊全，結(jié)論準確得7分，沒開展評審工作不得分10提高婦幼衛(wèi)生信息管理水平推進各類婦幼衛(wèi)生信息工作，提高婦幼衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)質(zhì)量；開展孕產(chǎn)婦、新生兒死亡評審工作15

項目工作任務(wù)具體目標分值5考核方法聽取匯報、現(xiàn)場查看、查閱相關(guān)資料現(xiàn)場查看各項工作方案、制度、工作記錄及執(zhí)行情況評分標準較目標值每差1%扣1分，10%以上不得分得分推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機縣政府駐地完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，城鎮(zhèn)社區(qū)構(gòu)標準化規(guī)范化建設(shè)衛(wèi)生服務(wù)人口覆蓋率達90%以上完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)運行機制推行一般診療費制度，開展基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、對口幫扶等工作，推廣全科醫(yī)生團隊服務(wù)模式城鎮(zhèn)居民健康檔案建檔率達到95%以上，電子建檔率達到60%以上，健康檔案合格率100%。老年人系統(tǒng)管理率達到70%以上，老年人健康體檢做到應(yīng)檢盡檢。居住滿3個月的0-6歲兒童全部建立預防接種證（卡），免疫規(guī)劃單苗接種率達到95%以上。兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到70%以上。高血壓、糖尿病患者健康管理率達到50%以上、規(guī)范化管理率達到90%以上。重性精神疾病患者健康管理率達到40%以上、規(guī)范化管理率達到90%以上。傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告率和及時率達到100%。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率達到100%。開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳月活動，有活動總結(jié)及相關(guān)圖片材料。按要求選派人員參加崗位培訓。15未開展工作不得分，相關(guān)制度、記錄上轉(zhuǎn)單、下轉(zhuǎn)單每缺少1項扣2分推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作社區(qū)衛(wèi)生工作60根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核方案和相關(guān)文件要求，現(xiàn)場查看檔案、報表、管理記錄、影像資料、培訓記錄、學員筆記或合格證書等未開展工作不得分，未達標每降低2%扣1分。未開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳月活動扣10分。未按要求選派人員參加崗位培訓扣5分，學員無故不參加或考核不合格每人次扣3分。加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與所屬服務(wù)站實施統(tǒng)一管理，管理率達100%；城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化執(zhí)業(yè)率達100%10社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中心對所轄社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實施指導與管理，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站接受中心業(yè)務(wù)管理。抽查社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)牌匾、執(zhí)業(yè)許可證、人員資質(zhì)證件根據(jù)《黑龍江省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)績效考核方案》進行現(xiàn)場考核參閱省衛(wèi)生廳文件機構(gòu)牌匾、設(shè)置科目與許可證相符，按中心與站標準配備設(shè)備和執(zhí)業(yè)人員，人員穩(wěn)定、執(zhí)業(yè)地點準確。機構(gòu)制度健全，社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)功能完善，履行職責，規(guī)范使用醫(yī)療文書，得5分，有出租、承包科室現(xiàn)象和非法醫(yī)療廣告行為的此項不得分，實施一體化管理、規(guī)范化執(zhí)業(yè)率達標得5分考核結(jié)果800分以上得滿分，700分以上得8分，每下降50分扣1分，500分以下不得分加分項目，創(chuàng)建成功得分開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)績效考核工作爭創(chuàng)省級以上示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核得分達700分以上為合格10全市至少1家爭創(chuàng)省級以上示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心+10

201*年農(nóng)村衛(wèi)生工作考核標準

項目具體任務(wù)規(guī)劃設(shè)置與建設(shè)：按照“一鄉(xiāng)一院、一村一室”的原則設(shè)置鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)，沒有空白點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)的房屋和基本裝備按照國家規(guī)定的標準建設(shè)和配備。村級醫(yī)療機構(gòu)建筑面積不少于60平方米，做到預防保健室、診察室、治療室和藥房分開。行政管理：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開、擇優(yōu)聘任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。對村衛(wèi)生室實行統(tǒng)一的行政管理，聘任村衛(wèi)生機構(gòu)負責人。人員的準入與執(zhí)業(yè)：鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)技術(shù)人員應(yīng)當具備《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)從業(yè)管理條例》規(guī)定的條件，新進入村衛(wèi)生機構(gòu)的人員應(yīng)當具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)人員實行聘用制。按照服務(wù)人口比例配備鄉(xiāng)村醫(yī)生。業(yè)務(wù)管理：完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)；轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，實行上門服務(wù)、主動服全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生全部具備資質(zhì)條件。1、已對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長實行聘任制。；2、對村衛(wèi)生室人員實行聘任制。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作實行統(tǒng)一管理。1、我院已達到建設(shè)標準；2、村級醫(yī)療機構(gòu)達到建設(shè)標準。考核標準一、全面務(wù)；建立健全村衛(wèi)生室的門診登記等規(guī)章制度；能使用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基實施一體本藥物；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及時指導村衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療、護理、院內(nèi)感染、急診急救及化管理。新農(nóng)合工作；積極開展信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；加強對村防保醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導與管理；建立健全鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)技術(shù)人員繼續(xù)教育和培訓制度；做到收費有單據(jù)、開藥有處方、門診有登記、住院有病歷。1、已開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)；2、已轉(zhuǎn)變服務(wù)模式；3、已使用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備、基本藥物；4、我院已對村衛(wèi)生室進行指導并有相關(guān)記錄5、已做到收費有單據(jù)、開藥有處方、門診有登記、住院有病歷。藥械管理：鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)全部配備和使用國家基本藥物目錄和省內(nèi)增補的非目錄藥品；招標配送及藥品價格等工作符合基本藥物制度的有關(guān)規(guī)定；鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)要按照基本藥物臨床指南和基本藥物處方集的要求，規(guī)范、合理使用國家基本藥物；鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療器械的購置、使用和管理符合國家有關(guān)規(guī)定。1、我院全部配備和使用國家基本藥物目錄和省內(nèi)增補的非目錄藥品，2、實施招標配送及藥品價格等工作符合基本藥物制度的有關(guān)規(guī)定，3、按照基本藥物臨床指南和基本藥物處方集的要求，規(guī)范、合理使用國家基本藥物，4、行政村村級醫(yī)療機構(gòu)全部配備使用基本藥物，已采購藥物150個品種。財務(wù)管理：鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機構(gòu)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)會計制度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設(shè)專用帳戶，實行“村財鄉(xiāng)管村用”；規(guī)范財務(wù)行為；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得以一體化名義向村衛(wèi)生機構(gòu)收取任何管理費；1、已嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)會計制度，2、我院已建立專用帳戶，

績效考核：制定鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機構(gòu)的績效考核辦法：全面推行鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機構(gòu)負責人公開招聘制和任期目標責任制；實行崗位管理和人員聘用制度；縣級衛(wèi)生行政部門定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風等進行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好對村衛(wèi)生機構(gòu)的考核工作。1、有績效考核方案，2、實施公開招聘和任期目標責任制，3、實行崗位管理和人員聘用，并對本院業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)德考核，二、加強農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓醫(yī)療衛(wèi)生人員132人次，為村衛(wèi)生室培訓衛(wèi)生人員558人次（農(nóng)我院培訓醫(yī)療衛(wèi)生人員135人次，為村衛(wèi)生室培訓衛(wèi)生人員560人次，已按照培訓衛(wèi)處）；嚴格按照培訓文件的時間、人數(shù)、專業(yè)要求參加省里或市里的各項培訓。文件的時間、人數(shù)、專業(yè)要求參加省里或市里的各項培訓，業(yè)務(wù)管理：繼續(xù)做好10類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，著力提高服務(wù)質(zhì)量；居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到95%以上（半年考核目標80%以上），規(guī)范建檔內(nèi)容,提高建檔質(zhì)量；高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)分別達到7.25萬、2.06萬（半年考核目標為4.8萬、1.8萬）；將排查發(fā)現(xiàn)的所有重性精神病患者納入管理范圍；保證村級衛(wèi)生機構(gòu)承擔40%以上的工作量，并得到相應(yīng)的經(jīng)費補償；啟動農(nóng)村居民試點卡。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，兒童預防接種建證率達到95%以上，納入國家免疫規(guī)劃的疫苗適齡建檔率達到88%，10類41項基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作全部開展并且信息準確、完整，高血壓、糖尿病管理分別達到5萬和1.9萬，重性精神疾病全部納入管理，兒童預防接種建證率達100%，納入國家免疫規(guī)劃的疫苗適齡兒童接種率達到100%，村級醫(yī)療機構(gòu)承擔40%建檔任務(wù)并得到相應(yīng)補償，已實施考核，已建立居民試點卡，三、推進兒童接種率達到90%以上；提高流動人口以及農(nóng)村留守兒童和老人公共衛(wèi)基本公共生服務(wù)可及性；加強健康促進與教育，倡導健康的生活方式，引導科學就衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)和安全合理用藥。均等化。做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的測算。建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金的各項管理制度，做到�？顚Ｓ�。對鄉(xiāng)村兩級基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的分財務(wù)管理：保證服務(wù)經(jīng)費及時、足額到位，并保證縣級配套資金全部到位。工，保證鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的工作量不少于40%，并得到相應(yīng)的經(jīng)費補償。加大對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的督導檢查和績效考核力度（縣級每年至少組織四次考核），做到基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費與督導檢查和績效考核的結(jié)果掛鉤，獎優(yōu)罰劣，推動項目工作的扎實開展。1、經(jīng)費及時、足額到位，2、已進行基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費測算，3、保證村級的40%的撥付經(jīng)費。4、已開展績效考核工作，

積極落實好鄉(xiāng)村醫(yī)生補償機制。嚴格落實好對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行補償?shù)乃膫�主要途徑。一是將不少于40%的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交由鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔，每人每年不少于10元（25元×40%=10元）的標準，并在績效考核后，按標準將基本公共衛(wèi)生四、推進服務(wù)經(jīng)費及時足額撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。二是對每名鄉(xiāng)村醫(yī)生每年按照原渠道，給予四種補償全部制定方案并落實，村醫(yī)補償不低于1200元的公共衛(wèi)生服務(wù)補助。三是村級就醫(yī)的一般診療費。按照每名參合制度落實農(nóng)民每年10元的標準向村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支付一般診療費。四是對實施基本藥物省2元，縣2元)的標準給予補助，補助水平與當?shù)卮甯刹康难a助水平相銜接。制度和藥品零差率銷售的村衛(wèi)生室，按照農(nóng)業(yè)戶籍人口每年人均7元(中央3元，五、加強農(nóng)村信息管理。六、全面推進醫(yī)改工作農(nóng)村衛(wèi)生相關(guān)信息上報及時、準確；新農(nóng)合報表及相關(guān)報表及時、準確。農(nóng)衛(wèi)部分報表信息及時準確，22項醫(yī)改牽頭工作及12項配合工作全部開展，并達到半年考核目標。22項醫(yī)改工作及12項配合工作已開展

201*年度深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革農(nóng)村衛(wèi)生目標任務(wù)

項目序號具體任務(wù)按照省衛(wèi)生廳的安排部署，完成基層醫(yī)療衛(wèi)生人員在崗培訓748人次，其1中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員132人次、村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員558人次、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員58人次。考核標準培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員135人次、村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員559人次、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員60人次。一、提高基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力2鼓勵基層提供適宜服務(wù)、適宜技術(shù)，鼓勵提供中醫(yī)藥服務(wù)。建立健全分級診療、雙向轉(zhuǎn)診制度，積極推進基層首診負責制試點。已建立健全分級診療、雙向轉(zhuǎn)診制度，推進基層首診負責制。3鼓勵開展全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務(wù)模式改革試點，推行全科醫(yī)師團隊與居民建立穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。采取公建民營、政府補助等多種方式，對村衛(wèi)生室的房屋建設(shè)、設(shè)備購置相關(guān)方案已制定，有相關(guān)材料。4二、筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底65給予扶持。應(yīng)建未建村衛(wèi)生室的行政村,村衛(wèi)生室標準化建設(shè)年內(nèi)全部啟動或納入建設(shè)規(guī)劃。將村衛(wèi)生室納入基層信息化建設(shè)和管理范圍。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生的多渠道補償、養(yǎng)老政策。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓和后備力量建設(shè)。對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費培訓不少于2次，累計培訓時間不低于2周(半年考核指標完成一半即可)。采取本地人員定向培訓等多種方式充實鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，確保每個村衛(wèi)生室都有鄉(xiāng)村醫(yī)生。對村衛(wèi)生室的房屋建設(shè)、設(shè)備購置給予扶持。建村衛(wèi)生室的行政村村衛(wèi)生室標準化建設(shè)年內(nèi)全部啟動或納入建設(shè)規(guī)劃。村衛(wèi)生室納入基層信息化建設(shè)和管理范圍。已落實鄉(xiāng)村醫(yī)生的多渠道補償政策。村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生截止6月底已培訓4次，累計培訓時間9天，采取本地人員定向培訓等多種方式充實鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，確保每個村衛(wèi)生室都有鄉(xiāng)村醫(yī)生。

7加強縣級衛(wèi)生行政部門對鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室的行業(yè)管理，重點強化服務(wù)行為監(jiān)管。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理。加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室的行業(yè)管理，重點強化服務(wù)行為監(jiān)管。已落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理。繼續(xù)做好10類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，著力提高服務(wù)質(zhì)量、居民知曉率和滿意度。居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到95%以上(半年考核標準為80%)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)分別達到7.25萬、2.06三、提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平*負責繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生項目，做好傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性8精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治。完善專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)支持農(nóng)村急救體系和縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)，加強重大疾病防控和食品安全風險監(jiān)測能力建設(shè)。四、創(chuàng)新衛(wèi)生人才培養(yǎng)使用制度9加大護士、養(yǎng)老護理員、藥師、兒科醫(yī)師，以及精神衛(wèi)生、院前急救、衛(wèi)生應(yīng)急、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)院和新農(nóng)合管理人員等緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng)。有培訓的相關(guān)材料。有傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治相關(guān)工作的材料。有專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。8萬（半年考核標準為4.8萬、1.8萬）。將排查發(fā)現(xiàn)的所有重性精神病患者納入管理范圍。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，兒童預防接種建證率達到95%以上，納入國家免疫規(guī)劃的疫苗適齡兒童接種率達到90%以上。提高流動人口以及農(nóng)村留守兒童和老人公共衛(wèi)生服務(wù)可及性。加強健康促進與教育，倡導健康的生活方式，引導科學就醫(yī)和安全合理用藥。居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到88%以上，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)分別達到5萬、1.9萬。將排查發(fā)現(xiàn)的所有重性精神病患者納入管理范圍。兒童預防接種建證率達到100%，納入國家免疫規(guī)劃的疫苗適齡兒童接種率達到100%。加強健康促進與教育，倡導健康的生活方式，引導科學就醫(yī)和安全合理用藥。

永安鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院201*年醫(yī)改工作目標考核標準

項目一、基本藥物的使用情況考核內(nèi)容1.1是否已嚴格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》目錄藥品使用率是否已達到95%以上1.2非基本藥物是否已下架2.1醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生，控煙執(zhí)行情況�？己朔椒�及評分標準已嚴格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》目錄藥品使用率是否已達到95%以上非基本藥物已全部下架環(huán)境不段改善，控煙已執(zhí)行2.2優(yōu)化診療流程。掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程是否優(yōu)化；是否開展預約診療服務(wù)；是否開展無假日門診；是否開展同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認；是否開展“先診療，后結(jié)算”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展情況掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程已優(yōu)化；已開展預約診療服務(wù)；已開展無假日門診；已開展同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認；已開展“先診療，后結(jié)算”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展情況2.3臨床路徑管理試點工作二、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理和便民惠民服務(wù)臨床路徑管理試點工作有組織領(lǐng)導，有工作制度，試點病重和文本，工作已實施已開展單病種質(zhì)量控制，規(guī)范醫(yī)療行為已執(zhí)行《201*年全市抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動方案》（雙衛(wèi)字〔201*）43號〕2.4是否開展單病種質(zhì)量控制，規(guī)范醫(yī)療行為2.5抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動開展情況2.6醫(yī)院信息化建設(shè)情況，推行電子病例試點工作的安排與打算醫(yī)院信息化建設(shè)工作正在發(fā)展，未來將逐步推行電子病例。2.7推進醫(yī)師多點職業(yè)，落實《雙鴨山市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法》已推進醫(yī)師多點職業(yè)，落實《雙鴨山市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法》的情況的情況

三、201*年上本年醫(yī)改保障工作落實情況3.1衛(wèi)生局三年醫(yī)改工作材料，包括文件匯編、會議記錄、宣傳材料、醫(yī)改其他材料3.2是否制定201*年醫(yī)改工作方案3.3是否召開醫(yī)改工作會議部署201*年醫(yī)改工作3.4是否簽訂醫(yī)改目標責任壯3.5是否制定醫(yī)改目標任務(wù)考核方案3.6是否制定醫(yī)改宣傳計劃并組織實施3.7是否按要求報送醫(yī)改信息

201*年財務(wù)重點工作任務(wù)目標考核標準

項目具體任務(wù)考核標準一、中央補助我省公共衛(wèi)生專項資金執(zhí)行情況1、是否制定項目實施計劃；2、項目計劃是否完全符合省級要求。3、對照省廳下發(fā)的撥款計劃，項目資金是否建立賬目和分科目，完整建立賬目和分科目；4、是否將項目資金及時準確的下?lián)茼椖繂挝�，查看賬項目實施計劃已制定，項目資金已建立賬目目資金到位時間；和分科目。5、項目賬目是否與省廳下發(fā)的資金對應(yīng)，是否足額到位。6、賬目、原始單據(jù)是否與省級要求的作用用途一致，完全一致。

二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目基金管理情況1、依據(jù)國家發(fā)改委下達的基本建設(shè)投資計劃，所建項目是否按計劃要求組織實施，進度如何。2、是否按要求成立了由相關(guān)部門參加的項目領(lǐng)導小組�；�本建設(shè)投資計劃所建項目按計劃要求組織3、建設(shè)項目是否按“四制”要求進行管理，即項目招實施，項目已完成。投標制，項目法人責任制，合同制，監(jiān)理制。有關(guān)招標文件、有效合同書、監(jiān)理意見書等資料是否健全。4、項目建設(shè)性質(zhì)、建設(shè)規(guī)模、投資規(guī)模三方面內(nèi)容與投資計劃是否完全一致。建設(shè)資金是否設(shè)專戶管三、認真落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)配合有關(guān)部門推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展績效考核、實施績效工資等改革措施。實施績效工資的情況。我院已實施績效工資四、落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務(wù)化解工作推進全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務(wù)清理與化解工作。五、規(guī)范基本藥物采購機制。嚴格執(zhí)行省級網(wǎng)上集中召標采購規(guī)定，堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策。是否按文件要求鎖定債務(wù)�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務(wù)以化解。1、基層醫(yī)療機構(gòu)是否全部實施基本藥物。2、非基本藥物是否全部實施網(wǎng)上采購已實施基本藥物，并且全部藥品都在網(wǎng)上采購。

201*年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核標準

項目對象考核內(nèi)容考核標準一、城鄉(xiāng)居民健康檔案二、健康教育1、健康檔案建檔率=建檔人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×轄區(qū)內(nèi)常住居民，包100％。括居住半年以上的2、健康檔案合格率=填寫合格的檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)戶籍及非戶籍居民�！�100％。以0～6歲兒童、孕3、健康檔案使用率=抽查檔案中有動態(tài)記錄的檔案份數(shù)/抽產(chǎn)婦、老年人、慢性查檔案總份數(shù)×100％。（有動態(tài)記錄的檔案是指1年內(nèi)病患者等人群為重有符合各類服務(wù)規(guī)范要求的相關(guān)服務(wù)記錄的健康檔案）點。4、電子健康檔案建檔率=建立電子健康檔案人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100％。1、發(fā)放健康教育印刷資料12種。播放健康教育音像資料6種。2、健康教育宣傳欄中心（衛(wèi)生院）2塊、站（衛(wèi)生所）1轄區(qū)內(nèi)居民塊，每兩個月最少更換1次。3、健康教育咨詢活動中心（衛(wèi)生院）9次以上。4、舉辦健康知識講座中心（衛(wèi)生院）每月至少1次，站（衛(wèi)生所）每兩月至少1次。城市社區(qū)建檔率達到95%，農(nóng)村建檔率達到80%。統(tǒng)一編號，統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，記錄完整。健康檔案使用率100%。電子健康檔案建檔率達到88%社區(qū)居民累計參加活動率達72%；基本健康知識知曉率達到83%。

三、0～6歲兒童健康管理四、孕產(chǎn)婦健康管理五、老年人健康管理轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民。轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦轄區(qū)內(nèi)居住的所有0～6歲兒童1、新生兒訪視率＝年度轄區(qū)內(nèi)接受1次及以上訪視的新生兒人數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)×100％。2、兒童管理率＝年度轄區(qū)內(nèi)年度轄區(qū)內(nèi)接受1次及以上隨訪的0～6歲兒童數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的0～6歲兒童數(shù)×100％。3、兒童系統(tǒng)管理率＝年度轄區(qū)中按相應(yīng)頻次要求管理的0～6歲兒童數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的0～6歲兒童數(shù)×100％。1、早孕建冊率=轄區(qū)內(nèi)懷孕12周之前建冊的人數(shù)/該地該時間段內(nèi)活產(chǎn)數(shù)×100％。2、孕婦健康管理率=轄區(qū)內(nèi)按照規(guī)范要求在孕期接受5次及以上產(chǎn)前隨訪服務(wù)的人數(shù)/該地該時間內(nèi)活產(chǎn)數(shù)×100％。3、產(chǎn)后訪視率=轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)后28天內(nèi)的接受過產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù)/該地該時間內(nèi)活產(chǎn)數(shù)×100％。1、老年人健康管理率＝接受健康管理人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民數(shù)×100％。2、健康體檢表完整率＝填寫完整的健康體檢表數(shù)/抽樣的健康體檢表數(shù)×100％。新生兒訪視率和兒童管理率達到97%兒童系統(tǒng)管理率達到93%早孕建冊率達到82%。孕婦健康管理率達到91%。產(chǎn)后訪視率達到97%。老年居民健康管理率91%。老年健康體檢達到97%六、預防接種轄區(qū)內(nèi)0～6歲兒童和其他重點人群1、建證率=年度轄區(qū)內(nèi)建立預防接種證人數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建立預防接種證人數(shù)×100％。建證率達到100%。單苗接種率達到97%。15歲以下兒童補助乙2、某種疫苗接種率=年度轄區(qū)內(nèi)某種疫苗年度實際接種人數(shù)肝疫苗覆蓋率達到95%。/某種疫苗年度應(yīng)接種人數(shù)×100％。

七、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人口1、傳染病疫情報告率＝報告卡片數(shù)/登記傳染病病人數(shù)×100％。2、傳染病疫情報告及時率＝報告及時的傳染病病人數(shù)/登記傳染病病人數(shù)×100％。3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告率＝及時報告的突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息數(shù)/應(yīng)報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息數(shù)×100％。傳染病報告率達到100%。傳染病報告及時率達到100%。突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告率達到100%八、高血壓患者健康管理轄區(qū)內(nèi)35歲及以上原發(fā)性高血壓患者1、高血壓患者健康管理率=年內(nèi)已管理高血壓人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)高血壓患者總?cè)藬?shù)×100％。注：轄區(qū)高血壓患病總?cè)藬?shù)估算：轄區(qū)常住成年人口總數(shù)×成年人高血壓患病率（通過當?shù)亓餍胁�學調(diào)查、社區(qū)衛(wèi)生診斷獲得或是選用本地市縣（市）或全國近高血壓患者健康管理率達到72%。高血壓患者規(guī)范管理率達到期高血壓患病率指標18.8%）。91%。高血壓患者人群血壓控制率達72%。2、高血壓患者規(guī)范管理率=按照規(guī)范要求進行高血壓患者管理的人數(shù)/年內(nèi)管理高血壓患者人數(shù)×100％。3、管理人群血壓控制率=最近一次隨訪血壓達標人數(shù)/已管理的高血壓人數(shù)×100％。

九、2型糖尿病患者健康管理轄區(qū)內(nèi)35歲及以上2型糖尿病患者1、糖尿病患者健康管理率=年內(nèi)已管理糖尿病患者人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)糖尿病患者總?cè)藬?shù)×100％。注：轄區(qū)內(nèi)糖尿病患者總?cè)藬?shù)估算：轄區(qū)常住成年人口總數(shù)×成年人糖尿病患病率（通過當?shù)亓餍胁�學調(diào)查、社區(qū)衛(wèi)生診斷獲得或是選用本地市縣（市）或全國近期2型糖尿病患病率指標2.6%）。2、糖尿病患者規(guī)范健康管理率=按照要求進行糖尿病患者健康管理的人數(shù)/年內(nèi)管理糖尿病患者人數(shù)×100％。3、管理人群血糖控制率=最近一次隨訪空腹血糖達標人數(shù)/已管理的糖尿病患者人數(shù)×100％。糖尿病患者健康管理率達到73%。糖尿病患者規(guī)范管理率達到91%。十、重性精神疾病患者管理轄區(qū)內(nèi)診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者。重性精神疾病是指臨床表現(xiàn)有幻覺、妄想、嚴重思維障礙、行為紊亂等精神病性癥狀，且患者社會生活能力嚴重受損的一組精神疾病。主要包括精神分裂癥、分裂情感性障礙、偏執(zhí)性精神病、雙相障礙、癲癇所致精神障礙、精神發(fā)育遲滯伴發(fā)精神障礙1、重性精神疾病患者管理率=所有登記在冊的確診重性精神疾病患者數(shù)/（轄區(qū)內(nèi)15歲及以上人口總數(shù)×患病率）×100％。2、重性精神疾病患者規(guī)范管理率=每年按照規(guī)范要求進行管理的確診重性精神疾病患者數(shù)/所有登記在冊的確診重性精神疾病患者數(shù)×100％。3、重性精神疾病患者穩(wěn)定率=最近一次隨訪時分類為病情穩(wěn)定的患者數(shù)/所有登記在冊的確診重性精神疾病患者數(shù)×100％。重性精神疾病患者管理率達到65%。重性精神病規(guī)范管理率達到91%。

十一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管轄區(qū)內(nèi)居民1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率=報告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)×100%。注：報告事件或線索包括食品安全、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血。2、協(xié)助開展的飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實地巡查次數(shù)。已建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)有關(guān)工作制度，已配備專（兼）人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作。無漏報協(xié)管信息。有定期協(xié)管巡查記錄。有協(xié)助開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、衛(wèi)生安全教育、學校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告等相關(guān)工作。

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