二0一一年計生辦工作總結

計生辦

二0一一年工作總結

一年來，計生辦的工作在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導和縣人口計生委的親切指導下，認真貫徹落實黨和國家“堅持計劃生育的基本國策，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質”的總體要求；堅持顧大局，保穩(wěn)定，夯基礎，提素質，優(yōu)服務，創(chuàng)滿意的工作理念，為穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平，做出了應有的貢獻。各項工作指標均居全縣前列。

回顧今年的工作，主要有幾個體會：

一、建立領導責任機制，為計生依法管理提供組織保障鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人口和計劃生育工作，始終把人口和計劃生育工作擺到與經濟工作同等重要的位置。堅持黨政一把手親自抓，負總責。成立由鎮(zhèn)主要領導任組長，分管主任為副組長，相關科室負責人為成員的鎮(zhèn)計劃生育領導小組，形成齊抓共管全覆蓋，不留死角無后患。一級抓一級，層層抓落實的責任機制。嚴格目標管理責任制。層層簽訂了目標責任書。落實獎懲，實施“一票否決”。完善考核評估體系，注重導向，充分發(fā)揮考核評估的導向和激勵作用，加大平時對責任目標完成情況的經常性監(jiān)督力度，把工作導向引導到求真務實，真抓實干的作風上來。二、強基固本，完善村室規(guī)范化建設

今年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“加強村級計劃生育陣地規(guī)范化建設”的目標，從強化村室技術服務陣地建設抓起，籌措資金5萬多元，對全鎮(zhèn)近20個村室進行規(guī)范化建設，充實了村室的軟、硬件配套設備，完善了各種公示欄，規(guī)章制度，崗位責任，營造了濃厚的宣傳氛圍。達到院落清潔，門牌齊全，設備完善，環(huán)境溫馨。規(guī)范了村人口計生行政執(zhí)法等制度。將涉及育齡群眾切實利益的相關事項在村“陽光計生公示欄”內公示，提高計生工作的透明度，提升育齡群眾的滿意率。

三、以人為本，大力開展計生優(yōu)質服務

（1）開展生殖健康優(yōu)質服務工作活動，結合單月健康檢查

開展婦科病普查普防普治工作，今年以來，共普查婦科病2800余人，四項手術隨訪率、健康檢查率、避孕藥具應用率。有效率均為100%。

（2）對群眾和育齡婦女實行便民服務，成立了鎮(zhèn)計劃生育

便民服務中心和村級網點，凡手續(xù)齊全的辦證對象立即予以辦理，手續(xù)不全的告知所缺項目實行預約上門服務，并發(fā)放征求意見卡和便民服務卡，為廣大育齡婦女提供更便捷、更優(yōu)質的服務。

（3）在全鎮(zhèn)范圍內開展婚育新風進萬家活動，廣泛推進

“世代幸福工程優(yōu)生促進工作”，贏得了領導的好評，使市“世代幸福工程優(yōu)生促進工作”現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召

開。

（4）提倡晚婚晚育，少生優(yōu)生。書寫人口計生標語210

余條，制作大型計劃生育宣傳噴繪畫13塊、發(fā)放政策宣傳年歷4200余張、制作生育文化長廊宣傳畫200余幅，制作人口和計劃生育宣傳版面220個、在各村建起了人口文化中心，使婚育新風吹遍千家萬戶，增強了群眾自覺實行計劃生育的自豪感和榮譽感。

（5）積極開展“新生兒訪視”。今年以來，我鎮(zhèn)積極拓寬

服務領域，開展了“新生兒訪視”和“0-3歲”嬰幼兒早期教育工作，以實際行動關愛新生兒，促進新生兒健康成長，提高出生人口素質。一年來，我鎮(zhèn)共訪視新生兒190人，并且為他們送去了雞蛋、奶粉、科學育兒書籍等物品，同時建立訪視檔案，提出健康成長建議。

（6）積極創(chuàng)新優(yōu)質服務新方法，結合單月檢查，鎮(zhèn)計生服

務中心在康檢工作中開展了“康檢送積分”活動，對參加四次以上的對象每人發(fā)放了洗衣粉，洗潔凈等禮品。通過此項活動，使群眾參與計劃生育的積極性普遍增強，極大地提高了康檢上站率，在3月份“生殖健康進家庭”優(yōu)質服務活動中，我鎮(zhèn)優(yōu)質服務居全縣第一。

四、加強流動人口管理，杜絕計生死角

在流動人口和計劃生育專項治理工作中，首先對各行政村、集貿市場、沿街門店和私營企業(yè)進行排查，全面摸清流出、流入人員的計劃生育管理情況，做的邊摸底、邊登記、邊辦證、邊查驗，重點做好流出、流入人員的摸底登記。全面規(guī)范了對流動人口的管理。對流出的已婚育齡婦女簽訂計劃生育管理合同，要求她們每3個月寄回一次流入地出具的康檢證明，存入計生檔案。

對流入轄區(qū)的流動人口，實施屬地化管理，經常組織計生專干進企業(yè)，入店鋪上門走訪。了解轄區(qū)內流動人口的婚姻，生育等情況，并對其《流動人口婚育證明》進行驗證。堅持“兩與”服務，即與戶籍地加強聯(lián)系，盡快掌握第一手資料。與居住地互通信息，共同做好服務管理工作。將生活困難的流動人口納入轄區(qū)救助體系。五、高標準做好信息核查工作

在省、市、縣計生委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)進行了計生基礎信息核查，為了使此次核查工作不走過場，我們首先組織了村級計生管理員認真學習了《實施意見》，明確了本次檢查的重要性，然后，在堅持報實數(shù)、摸實底得原則上，我們對我鎮(zhèn)的已婚婦女婚育、節(jié)育措施落實，流動人口管理服務和違法生育等情況進行拉網式的排查，通過與公安部門檢查對比確保村不漏戶、戶不漏人，人不漏項，對未納入管理的已婚育齡婦女及時登記造冊，在時間緊、任務重、難點多的

情況下，計生辦的每位工作人員舍小家，顧大家，犧牲了多個休假日，無怨無悔扎扎實實的工作，經過共同努力，圓滿地完成了信息核查工作。

六、宣傳先導，立體覆蓋，擴大群眾知情權

充分利用元旦、春節(jié)、三八婦女和五〃二九等重大節(jié)日。進行社會宣教，積極營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。上半年，全鎮(zhèn)共組織較大規(guī)模的計生宣傳活動6次，出動宣傳車輛7輛（次）。發(fā)放人口計生政策法規(guī)、出生缺陷干預、生殖健康、關愛女孩、流動人口管理和獎勵優(yōu)惠政策等方面的宣傳資料14000多份、避孕藥具800余盒。接受群眾咨詢1200余人次。收到了很好社會效益。

同時，積極組織新聞報道宣傳，多層次，全方位宣傳我鎮(zhèn)計生工作者，投身計生、愛崗敬業(yè)、愛心奉獻的高尚情操和勤奮工作的精神風貌。上半年，我鎮(zhèn)共投送稿件近180篇，已被采納69篇，其中，國家級采用35篇，省級采用22篇，市級采用12篇、有效提升了磨頭鎮(zhèn)計生工作的對外形象。

下步工作思路：

計生工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，做為一個基層的計生工作單位，注重在“想服務、能服務、會服務”上下功夫，從全面開展計生優(yōu)質服務，不斷提高人口計生工作管理水平和服務質量入手。從轉變觀念抓起，加大鎮(zhèn)、村計生技術配套投入力度，強化規(guī)范管理，圍繞群眾優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、

孕期保健等方面的需求開展優(yōu)質服務，急群眾所急，想群眾所想，用計生工作人員的智慧和汗水，播撒黨和政府的關愛，讓人民群眾更滿意。

201*-6-

年11月21日

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公司二0一一年計劃生育工作總結

計劃生育是一項基本國策，需要全社會的關心與支持，我們公司計劃生育工作在公司（局）計生辦的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實計劃生育工作的精神，緊緊圍繞公司的人口實際情況。積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作，較好地完成了公司（局）計生辦下達的各項目標任務，現(xiàn)將本公司一年來的工作總結如下：一、201*年度人口與計劃生育主要情況

到11月份，全公司在冊總人數(shù)為440人，其中：正式員工為140人，臨時用工300人，全年新出生人口3人，死亡人口為零，計劃生育率為100%；年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%；統(tǒng)計準確率達到100%；其它各項指標均達標。二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務㈠強化組織領導，確保工作目標的實現(xiàn)

為了加強對計劃生育這項基本國策實施，使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制度。年初，及時召開計劃生育工作會議，簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人。

㈡認真落實計生政策，做好基層計生基礎工作

1、鑒于本公司多為臨時用工，流動性大、計生工作難以開展的特點，加大以《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，今年以來，緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，以《人口與計劃生育法》為主要內容的宣傳，通過張貼宣傳畫、宣傳單等形式對育齡職工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。

2、扎扎實實開展服務工作，每年公司計生辦認真組織女職工在中心醫(yī)院進行的“三查”（查環(huán)、查孕、查病）工作，完成了上級計生辦部署的各項檢查工作，在公司開展知情優(yōu)質服務，讓育齡婦女既要知情選擇，也要知道常用避孕藥具管理規(guī)范。

3、強化計劃生育基礎工作，使其規(guī)范化。按照計劃生育目標管理責任制的要求，我們從計劃生育的基礎工作抓起，對全公司基礎資料制定統(tǒng)一標準，進行統(tǒng)一整理規(guī)范。

㈢加強流動人口管理，不斷提高了流動人口管理水平認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制，對臨時用工進行清理，有效地加強了臨時用工的計生管理，以合同書為紐帶的臨時用工管理辦法，進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度，有效地促進了臨時用工管理的規(guī)范化。

三、計劃生育工作中存在的問題

本公司無專職計生工作人員，計生工作均由公司兼職人員管理，由于本公司多為臨時用工，流動性相對高，計劃生育管理工

作難度相對較大。在資料的整理上相對不完善，今后將加強這方面的工作。

四、今后工作發(fā)展方向

一是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍，大力開展計劃生育的宣傳教育工作。

二是不能只是提倡晚婚，而應當把重點放在避孕上。三是配齊配強計劃生育隊伍，建立和完善規(guī)章制度，引導和幫助職工自我教育、自我管理、自我服務，使計劃生育工作具有扎實基礎，確保生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。

二0一一年十二月十八日

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