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運(yùn)營轉(zhuǎn)型七月總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 07:31:12 | 移動端:運(yùn)營轉(zhuǎn)型七月總結(jié)

運(yùn)營轉(zhuǎn)型七月總結(jié)

七月份總結(jié)

根據(jù)公司運(yùn)營轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)精神方針,遵照廠部運(yùn)營轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)方針,按照運(yùn)營轉(zhuǎn)型辦公室的具體要求,質(zhì)量管理中心在七月份圍繞運(yùn)營轉(zhuǎn)型項(xiàng)目戰(zhàn)術(shù)實(shí)施計(jì)劃(TIPS)開展了一系列卓有成效的工作,F(xiàn)將我部門七月運(yùn)營轉(zhuǎn)型項(xiàng)目戰(zhàn)術(shù)實(shí)施計(jì)劃開展情況做一具體匯報(bào)。在水泥廠運(yùn)營轉(zhuǎn)型項(xiàng)目戰(zhàn)術(shù)實(shí)施計(jì)劃中,質(zhì)管部共有八項(xiàng)具體活動:

一、3.2.3對增濕塔回灰進(jìn)行取樣分析,制定取樣周期。

我們固定為每周的周一對增濕塔回灰、入窯灰進(jìn)行取樣,并進(jìn)行儀器分析以及R2O和Cl-的檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果在最短的時間內(nèi)向車間反饋。

二、3.3.4質(zhì)管部積極與車間溝通,根據(jù)窯煅燒情況和運(yùn)轉(zhuǎn)情況及時調(diào)整配料方案。

我部門每天將通過熟料外觀顏色、密實(shí)度,過程控制數(shù)據(jù)結(jié)果以及與燒成車間進(jìn)行溝通的掌握的信息了解窯煅燒情況和運(yùn)轉(zhuǎn)情況及時調(diào)整配料方案,以保證窯的煅燒正常。

三、4.1.1質(zhì)管部對進(jìn)廠脫硫石膏水分、工業(yè)副產(chǎn)石膏粒度等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格控制,原材料的化驗(yàn)結(jié)果向車間反饋,車間定期對進(jìn)廠原材料進(jìn)行抽查。(脫硫石膏水分四、11.4.1及時準(zhǔn)確掌握入磨原材料的情況

對出窯熟料、進(jìn)廠粉煤灰、電爐渣、石膏、石灰石進(jìn)行檢驗(yàn),以便及時準(zhǔn)確的掌握入磨原材料的情況。

五、11.4.2根據(jù)入磨原材料的成分變化及時調(diào)整分析儀器的相關(guān)參數(shù)

通過掌握每天的入磨各種原材料的檢驗(yàn)結(jié)果,根據(jù)出窯熟料的成分及各種進(jìn)廠原材料的成分變化,及時更新分析儀器的相關(guān)參數(shù),保證分析儀器檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

六、11.4.3做好儀器的校驗(yàn)與對比工作,保證儀器檢測精度每周對生料、熟料及出磨水泥做手工與儀器對比工作,每班在儀

器工作之前做儀器漂移校驗(yàn)工作,保證儀器檢測精度及儀器的可靠

性。

七、11.5.1制定配料方案評價(jià)管理辦法,每月對配料方案進(jìn)行評價(jià)、考核和調(diào)整

每月對配料指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)根據(jù)配料方案評價(jià)管理辦法對每月的配料方案進(jìn)行客觀深入的評價(jià)并且納入考核,通過評價(jià)查找出不足之處進(jìn)行分析,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。八、11.5.2嚴(yán)格執(zhí)行已制定的最優(yōu)化的配料方案

我們將根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量,每月月初制定的水泥的最優(yōu)配料方案,在保證出廠水泥的質(zhì)量的前提下,嚴(yán)格執(zhí)行已制定的最優(yōu)化的陪料方案。在入磨原材料成分發(fā)生較大波動或入磨原材料品種發(fā)生變化時及時調(diào)整配比,以期達(dá)到使用最優(yōu)化的配料方案的目的。

此外我部門針對自備電廠的粉煤灰和電爐渣進(jìn)行了大量的試驗(yàn),用以確定粉煤灰和電爐渣的使用方案。通過我們大家的努力已基本卻定了自備電廠粉煤灰和電爐渣在入窯和入水泥磨的原料中的使用方案,已在生產(chǎn)中執(zhí)行通過反饋的結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,

運(yùn)營轉(zhuǎn)型是公司為實(shí)現(xiàn)極具挑戰(zhàn)性的運(yùn)營業(yè)績目標(biāo),主動開展的徹底、持久的運(yùn)營變革。我部門將不滿足于在時間節(jié)點(diǎn)前完成運(yùn)營轉(zhuǎn)型項(xiàng)目戰(zhàn)術(shù)實(shí)施計(jì)劃,而是要將運(yùn)營轉(zhuǎn)型的理念、工具、工作方法進(jìn)一步深入到我們部門的每一位員工,深入到每一項(xiàng)具體工作中。把運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作當(dāng)成一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,一項(xiàng)首要工作來做。提高我們檢驗(yàn)的精準(zhǔn)度和可靠性,優(yōu)化我們的各種配料方案,進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理的力度,為企業(yè)的運(yùn)營轉(zhuǎn)型提供有效的助力和保障。

質(zhì)量管理中心201*.8.9

增濕塔回灰檢驗(yàn)制度

1.增濕塔回灰檢驗(yàn)頻次:1次/周;

2.增濕塔回灰取樣人員:每周一白班值班長;

3.增濕塔回灰檢驗(yàn)項(xiàng)目:儀器分析、R2O、Cl-;

4.增濕塔回灰檢驗(yàn)結(jié)果反饋:儀器分析當(dāng)天;R2O、Cl-三天;

質(zhì)管部與燒成車間溝通制度

1.每天關(guān)注熟料外觀顏色、密實(shí)度,根據(jù)窯煅燒情況和運(yùn)轉(zhuǎn)情況及時調(diào)整配料方案。

儀器的校驗(yàn)與對比工作制度

1.每周一做手工與儀器對比工作,保證儀器檢測準(zhǔn)確度;

2.每班做儀器漂移校驗(yàn)工作,保證儀器檢測精度。

配料方案評價(jià)管理制度

1.每月對配料指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并考核。

最優(yōu)化的配料方案管理制度

1.根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量,及時調(diào)整配比,以達(dá)到最優(yōu)化的配料方案。嚴(yán)格執(zhí)行已制定的最優(yōu)化的配料方案。

工業(yè)副產(chǎn)品石膏檢驗(yàn)制度

檢驗(yàn)頻次:水分每車檢驗(yàn),每200噸進(jìn)行SO3含量檢驗(yàn),每月進(jìn)行全分析檢驗(yàn)。

具體負(fù)責(zé):質(zhì)量管理中心控制班組

入磨原材料檢驗(yàn)制度

檢驗(yàn)頻次:每天對進(jìn)廠粉煤灰、電爐渣進(jìn)行檢驗(yàn)。具體負(fù)責(zé):質(zhì)量管理中心控制班組

及時調(diào)整分析儀器的相關(guān)制度

根據(jù)入磨原材料的檢測結(jié)果,在入磨原材料的檢測結(jié)果異;虿▌虞^大時,及時查找原因,調(diào)整分析儀器的相關(guān)參數(shù)。

配料方案的評價(jià)、考核和調(diào)整

每月月初制定出本月各個品種水泥的最優(yōu)配料方案,經(jīng)技術(shù)部認(rèn)可即按此方案執(zhí)行,每月對配料方案的執(zhí)行和完成情況做好記錄并考核。

嚴(yán)格執(zhí)行已制定的最優(yōu)化的配料方案

根據(jù)每月月初制定的水泥的最優(yōu)配料方案,在保證出廠水泥的質(zhì)量的前提下,嚴(yán)格執(zhí)行已制定的最優(yōu)化的陪料方案。

擴(kuò)展閱讀:七月總結(jié)

七月份工作總結(jié)

時光流逝、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我做財(cái)務(wù)也快坐半年了。在門店里,我主要哦負(fù)責(zé)是門店的現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記,工資及獎金的核對和發(fā)放。在這幾個月中我從不懂到懂,虛心學(xué)習(xí)是少不了的,同事之間的合作,在工作中的態(tài)度,都是不可少的。當(dāng)然,我也有做的不對的地方,也有做錯的時候,F(xiàn)在我把我平時的工作總結(jié)一下,有不對的地方,希望各領(lǐng)導(dǎo)指出。

日常工作中:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金的管理,現(xiàn)金的收支,供應(yīng)商的貨款的結(jié)算;2、現(xiàn)金應(yīng)及時存放銀行,不得超過總部給的權(quán)限;零錢的換取,要提前做好準(zhǔn)備,不要到要用的時候在記得找,那時候肯定手忙腳亂的;

3、根據(jù)財(cái)務(wù)制度發(fā)放工資,在發(fā)放工資的前幾天,一定準(zhǔn)備好現(xiàn)金;

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,必須在領(lǐng)款時,有店長和辦主管的簽字,報(bào)銷單不得涂改,不得超過店長權(quán)限,超過的要打OA申請。

合理的時間安排:

在本職工作做完以后,可以到吧臺,或前后堂幫忙,因我們門店只有一個收銀員,平時我都在吧臺,在吧臺高峰期過后,我會在前廳服務(wù),或替崗位上沒有的人,哪里忙到哪里幫忙,哪里需要到哪里,是所有管理層的宗旨。

當(dāng)然,我肯定還有不足的地方,像現(xiàn)在我就覺得我的專業(yè)知識不足,所有以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí),希望在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)下,能更上一層樓。

報(bào)告人:***201*年8月4日

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