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園林科副科長述職報(bào)告201*

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園林科副科長述職報(bào)告201*

述職報(bào)告

園林科王強(qiáng)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

201*年初,我從工程建設(shè)部調(diào)至園林科任職園林科副科長一職,全面協(xié)助科長做好園林綠化各方面管理工作。通過兩年時(shí)間的艱苦磨練,在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的配合及科長、全體科員的關(guān)心支持下,我認(rèn)真履行工作職責(zé),積極主動(dòng)做好科長的助手,團(tuán)結(jié)本科成員,努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面將我各方面的工作情況進(jìn)行以下匯報(bào):

一、嚴(yán)格要求自我,提高自身綜合素質(zhì)。

我能堅(jiān)持以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),經(jīng)常進(jìn)行自我反省,勇于進(jìn)行自我批評(píng),改掉工作的簡單片面性,努力使自己的工作境界更高,作風(fēng)過硬,行為更規(guī)范。我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平公正,不徇私情,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私,堅(jiān)持自我檢查,自我提升。我還積極學(xué)習(xí)黨的十八大精神,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策,思想積極上進(jìn),積極參與公司組織的一切集體活動(dòng),不斷向黨組織靠攏,力爭盡快成為一名正式的共產(chǎn)黨員。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。

為了強(qiáng)化園林綠化方面政策法規(guī)的學(xué)習(xí),提高園林綠化領(lǐng)域業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,更好地為廣大園區(qū)企業(yè)和百姓服務(wù),201*年下半年我參加了國家高級(jí)園林綠化工的課程學(xué)習(xí),并取得了高級(jí)綠化工的相關(guān)證書;在江蘇省綠化委員會(huì)舉辦的“新時(shí)期如何促進(jìn)全民義務(wù)植樹運(yùn)動(dòng)向縱深發(fā)展”的征文活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng);不僅如此,在日常的工作中,我加強(qiáng)了園林方面的學(xué)習(xí),閱讀了大量的園林綠化書籍;如《中國園林》、《工程質(zhì)量》等,也參加了眾多學(xué)習(xí)活動(dòng),提升了專業(yè)知識(shí),“拔高”了自身的專業(yè)技能。

為了更好開展園林綠化工作,我本著一顆對(duì)綠化事業(yè)無比熱愛的心投入到日常管理工作中。為了使科室的制度規(guī)范,我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求制定了《空港工業(yè)園園林科管理制度》,從而更好的使工作更加規(guī)范化、制度要求更加明確、辦事更加高效、執(zhí)行力度更加人性化和合理化。

通過不斷努力和各項(xiàng)工作有情操作,我覺得我的理論水平和管理水平有了進(jìn)一步的提高,逐步適應(yīng)了工作崗位,并向更高的崗位努力、奮斗。

三、發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,主動(dòng)做事。

一是能發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,在不斷的競爭中得以發(fā)展,熱愛自己的企業(yè)、熱愛自己的崗位,做好自己的本質(zhì)工作,在自己的崗位上勤勤懇懇、忠于職守,盡職盡責(zé),爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,為園區(qū)、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

二是對(duì)黨感恩,對(duì)政府感恩,也對(duì)空港工業(yè)園常懷感激之心、致謝之情,幫助他人。保持平常心態(tài),做到從容淡定;保持有序形態(tài),做到忙而不亂;保持有為狀態(tài),做到積極進(jìn)取,為園區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策、獻(xiàn)力。

三是把政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為一次整容、加油、擦銹的過程,為今后的工作尋找動(dòng)力,爭取新的成績。

四是積極向上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)法懂法,以法律來約束、規(guī)范自己的行為,做到端正態(tài)度,主動(dòng)做事。

四、做好園區(qū)綠化管理和養(yǎng)護(hù)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

城市園林綠化是一座城市重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一,也是城市逐步現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容,更是改善生態(tài)環(huán)境和提高城市居民生活質(zhì)量和條件的的公益事業(yè)。

目前,空港工業(yè)園的綠化養(yǎng)護(hù)面積約210萬平方米,涉及片區(qū)內(nèi)大型喬木約86100株、球類灌木數(shù)量約716800株、板塊草坪數(shù)量約140萬平方米。我的主要任務(wù)就是配合領(lǐng)導(dǎo)完成全區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù),保障園區(qū)綠化管養(yǎng)工作順利開展。

我本著為園區(qū)綠化事業(yè)做奉獻(xiàn)的精神,對(duì)園區(qū)綠化施工和養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行了創(chuàng)新,建立了一整套管理機(jī)制,對(duì)管轄范圍內(nèi)的綠化管養(yǎng)面積內(nèi)的苗木進(jìn)行了盤核檢查,對(duì)養(yǎng)護(hù)工作做到日日巡查、周周整改、月月歸檔,努力做好本職工作,為空港對(duì)外樹立了良好地社會(huì)形象。五、存在的不足201*年是狠抓機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)的一年,就在201*年黨的十八大圓滿閉幕,新一屆國家領(lǐng)導(dǎo)人成功換屆,對(duì)我來說這也是個(gè)求新發(fā)展、迎新挑戰(zhàn)的良好時(shí)機(jī)。

在這一年里,我順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在實(shí)踐中摸索著、學(xué)習(xí)著;雖然工作取得了良好地成效,但也有不足之處,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

1、與公司其他科室間的主動(dòng)溝通、密切協(xié)調(diào)還不夠,從而導(dǎo)致一些項(xiàng)目有延時(shí)的現(xiàn)象,今后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和溝通,努力做到自我提升。

2、綠化工程管理和養(yǎng)護(hù)的精細(xì)化水平還不夠,導(dǎo)致園區(qū)局部地區(qū)的綠化沒能達(dá)到景觀效果;針對(duì)這方面我會(huì)在今后的工作中細(xì)化任務(wù),制定有效的綠化管養(yǎng)細(xì)則,更好的開展綠化管養(yǎng)工作。

3、深知業(yè)務(wù)知識(shí)還有待進(jìn)一步提高;在今后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己。

以上就是我的述職,不到之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

201*年1月25日

擴(kuò)展閱讀:安全科長述職報(bào)告201*

太原床墊廠安監(jiān)科副科長述職報(bào)

述職人:馬永生

二0一三年十二月

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

本人自201*年8月份進(jìn)入安全科工作以來,以盡快融入管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)入角色為切入點(diǎn),以崗位工作為中心,圍繞我太原床墊廠的安全發(fā)展大局,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真完成本職工作和廠長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

1、盡快適應(yīng)新的工作崗位,順利完成角色轉(zhuǎn)變。未進(jìn)入安全科工作之前,我從事我廠專職安全員職位(未持證)。201*年8月份左右,經(jīng)公司人力部組織的中層領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗,任職于現(xiàn)在的太原床墊廠安監(jiān)科副科長職位。任職以來,本人從宏觀角度考慮:其自己所從事的無論工作、還是職位,它是一項(xiàng)牽動(dòng)祺比鷗,確保和諧、穩(wěn)定發(fā)展的重要工作與職位。為此,我首先轉(zhuǎn)變自己從普通員工到管理崗位的自身意識(shí)、工作的壓力,對(duì)剛上任處理每一件安全事件,都著眼于全局的發(fā)展角度認(rèn)真處理下去,在安全形勢與自身壓力的作用下,每日深入車間現(xiàn)場,查找安全隱患,憑借自己在煤礦管理十幾年的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合現(xiàn)場員工出現(xiàn)的不安全行為,現(xiàn)場能糾正的決不推到明天整改。從任職安監(jiān)科副科長剛開始,安全管理制度基本從零到自己著手逐步完善。一步步工作的同時(shí),結(jié)合自己的年齡,以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)能力的提高。工作方法方式上,協(xié)同各科室領(lǐng)導(dǎo),治理隱患、處理“三違”行為人或事件,本著公平、公開做事的原則,為自己各項(xiàng)安全管理業(yè)務(wù)的不斷提高和開展,打下良好的工作開端,也順利完成從一名專職安全員轉(zhuǎn)為安監(jiān)科副科室長角色的轉(zhuǎn)變。

2、加大隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。從專職安全員到安監(jiān)科副科長轉(zhuǎn)變期間,在一步步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)不足的前提下、隱患排查治理工作也一步步為好轉(zhuǎn)的局面,特別是從積極探索新的方式、方法。再加上充分發(fā)揮隱患排查治理信息平臺(tái)、電

子LED“三違”處罰等安全信息的重要作用,結(jié)合每月自己親自主持的廠全員安全大會(huì),通過安全宣傳欄,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布上級(jí)安全大檢查指令。結(jié)合我公司進(jìn)入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)行列,充實(shí)并完善了安全檢查制度,以日常檢查為重點(diǎn),跟班現(xiàn)場監(jiān)督檢查與日常檢查相結(jié)合。使安全檢查制度化、規(guī)范化,常態(tài)化,真正發(fā)揮其現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用,為不斷提高我廠本質(zhì)安全化水平奠定了更好的基礎(chǔ)。全年除現(xiàn)場糾正不安全隱患條數(shù)達(dá)條,下達(dá)給各科各類安全隱患整改通知書546余條,整改完成率為90%。同時(shí)迎接上級(jí)安全檢查10次左右,其中XX心,提高安全員的執(zhí)行力以及自覺開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場管理的積極性。

4、加大了“三違”處罰力度。堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,切實(shí)減少三違行為,杜絕各類事故發(fā)生。全年違章罰款金額元,“三違”亮相人次。

5、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件精神,積極開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。201*年度,組織開展了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)和當(dāng)前開展的安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”安全活動(dòng)。每月召開全員參與的安全大會(huì)11次,班組周安全活動(dòng)會(huì)40次,為強(qiáng)化安全監(jiān)管,落實(shí)安全會(huì)議措施,打下良好的基礎(chǔ)工作。

7、加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。按照年初制訂的《二○一二年安全培訓(xùn)工作意見》,雖對(duì)老員工全部進(jìn)行安全理論教育,但對(duì)新增員工全部強(qiáng)化了安全知識(shí)的培訓(xùn),特別是在11月初,利用PPT對(duì)全員進(jìn)行機(jī)械操作安全事故預(yù)防的專題培訓(xùn),總計(jì)實(shí)訓(xùn)128人次左右。

二、存在的問題和不足

1、個(gè)人工作中認(rèn)為大都數(shù)員工是本地人,對(duì)違法員工處罰方面好人主義思想存有,自身專業(yè)知識(shí)和管理技巧還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、安全隱患落實(shí)不到位,安全監(jiān)管方面還存在漏洞,安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展較為緩慢。

3、安全培訓(xùn)檔案的管理是薄弱環(huán)節(jié)。三、201*年工作打算

1、要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新和總結(jié)。

2、以改善、樹立安全科良好形象為牽引,建章立制,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),建立一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)廉潔、業(yè)務(wù)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的安全監(jiān)管隊(duì)伍。

3、積極配合廠長搞好廠區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。4、狠抓三違,加大處罰力度,做到舉一反三,防微杜漸,使全廠科室,班組。安全管理保持協(xié)調(diào)、配合、相互促進(jìn)。5、制定201*年安全工作管理目標(biāo),并有目標(biāo)分解,完善太原床墊廠安全管理機(jī)構(gòu)(紅頭文件)、修定各部門、各科室及各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、修定工種安全操作規(guī)程,安全技術(shù)工藝規(guī)程等、會(huì)議制度的執(zhí)行情況及考核說明,根據(jù)各科室安全業(yè)績,建立安全評(píng)價(jià)機(jī)制(安全先進(jìn)科室一、班組、員工月,建議安全隱患督查一、二、三級(jí)臺(tái)賬。特種設(shè)備運(yùn)行臺(tái)賬等。安全管理合理化建議有獎(jiǎng)活動(dòng)、根據(jù)上級(jí)要求。開展安全月活動(dòng)與或其他安全活動(dòng)及事故應(yīng)急救援演練、修定安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化后續(xù)管理工

安全管理工作任重道遠(yuǎn),安全永遠(yuǎn)沒用終點(diǎn)線,需要時(shí)刻保持清醒的頭腦,堅(jiān)守原則,常抓不懈,我將嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo),扎扎實(shí)實(shí)奮斗在安全管理的第一線,堅(jiān)持深入現(xiàn)場,把安全管理工作做細(xì)做實(shí),腳踏實(shí)地的為我廠安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力,盡一份安全管理人員應(yīng)盡的一切責(zé)任。

謝謝大家!

二一三年一

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