團學(xué)會工作總結(jié)
半期工作總結(jié)
日子如同白駒過隙,回首間,已過了大半學(xué)期。回憶這半學(xué)期的工作,略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在團學(xué)會這塊令人矚目的平臺上學(xué)習(xí)到的太少了。在真正進入社會之前,在團學(xué)會鍛煉一下,對自己是很有用的,會看到很多,學(xué)到很多,提高很多,有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自己,以便于開展以后的工作。半學(xué)期來,較好的完成了201*-201*-1學(xué)年度前期的工作任務(wù),取得了一些成效,現(xiàn)將主要工作情況,總結(jié)如下:
一、個人工作總結(jié)
1、氣場不夠,性格過于溫和。對干事包容太多,沒有真正做到一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的剛?cè)岵、恩威并施?/p>
2、全局把握觀不足。10月中旬兩個辦公室合在一起,出于感情上的考慮,選擇形式上合而實質(zhì)上不合,兩個辦公室還是負責(zé)各自的事務(wù)。然而院上辦公室11月初也進行了合并,辦公室相應(yīng)規(guī)章制度宏觀上沒變,但在微觀上進行了很大的調(diào)整。D區(qū)辦公室沒有緊跟院辦公室的改革節(jié)奏,缺乏勇氣打破辦公室陳舊的傳統(tǒng)工作方式,工作開展滯后。11月D區(qū)八個部門舉辦了六個活動,最新規(guī)定活動開展完要上交相應(yīng)的活動資料,辦公室沒有提前通知各個部門,導(dǎo)致11月末辦公室工作放緩了節(jié)奏,帶來了一定的負面影響。
3、沒有合理分配好學(xué)習(xí)和工作時間。喜歡忙碌,喜歡充實的過好每一天,因為工作,學(xué)習(xí)的時間總是很擠。作為一名學(xué)生會干部,就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu),而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí),圖有虛名。對自身要求很高,因此在學(xué)習(xí)上有很大的壓力。在工作和學(xué)習(xí)的時間上安排的不夠好,有待進一步優(yōu)化。
4、沒有合理分配工作任務(wù),辦公室很多事務(wù)都是主任在撐著,尤其體現(xiàn)在與院上辦公室、片區(qū)辦公室間的交流。當(dāng)工作、學(xué)習(xí)、個人私事集中在一起的時候,感覺分身乏術(shù)、力不從心。
5、不會適時緩解工作壓力,調(diào)節(jié)情緒。委屈了就在心里憋著,實在憋不住了選擇哭泣。這是一種自我軟弱的體現(xiàn),發(fā)泄方式極其不健康。
二、辦公室工作總結(jié)
1、與其他片區(qū)相比,D區(qū)辦公室和院辦公室交流較頻繁,但僅限于主任之間交流多,干事只是混了個臉熟。D區(qū)與其他片區(qū)辦公室進行交流時也是如此,干事不愛發(fā)言、不勇于提出自己的工作問題,交流意識缺乏。辦公室和D區(qū)各個部門的交流也應(yīng)當(dāng)加強。
2、還沒有真正培養(yǎng)出一個對內(nèi)能全權(quán)處理辦公室的各項文字資料工作和日常工作,對外與D區(qū)各部門、片區(qū)辦公室、院辦公室積極交流的獨當(dāng)一面的人才。12月的主要一項任務(wù)就是對接班人進行全方位的培養(yǎng)。
3、兩個辦公室合并后,人數(shù)眾多,安排工作時無法一一兼顧。極個別干事認為辦公室主要處理文字資料,并沒有學(xué)習(xí)到什么,甚至覺得自己無關(guān)緊要,工作開始出現(xiàn)倦怠心理。工作態(tài)度不端正、心態(tài)不端正,沒有真正明白人生觀、價值觀,開展工作時自我價值的實現(xiàn)。需要對干事進行一對一的單獨輔導(dǎo),改變他們的工作理念、調(diào)動工作積極性。個別干事工作重心轉(zhuǎn)移。區(qū)刊編輯從辦公室調(diào)走了五個主心骨,其中個別人員將做工作重心轉(zhuǎn)移到了編輯部,辦公室的文字資料處理不夠細心負責(zé),出錯率提升,應(yīng)及時加以引導(dǎo)。
4、反饋意識缺乏。干事沒有及時將從各個部門獲取的消息傳達給主任,導(dǎo)致工作開展延遲,沒有真正發(fā)揮好辦公室上傳下達的職能。
5、干事的自主決策權(quán)低。個別干事發(fā)現(xiàn)問題時不會進行合理的處理,潛力沒有真正發(fā)揮出來,解決問題的能力有待提高,自主學(xué)習(xí)能力還有待培養(yǎng)。
6、沒有制定出辦公室內(nèi)部的考評制度,內(nèi)部競爭意識不強,給工作積極性帶來一定影響。
三、團學(xué)工作建議
1、各個部門應(yīng)自主學(xué)習(xí)團委日常工作流程,在開展工作時緊密聯(lián)系辦公室,減少工作的失誤率,提高工作效率。
2、對于學(xué)生活動,不要流于形式,要注重內(nèi)涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組,每個月團學(xué)各個部門一起組織一個大型的活動,一方面保證了活動的質(zhì)量,另一方面也團結(jié)了各個部門;顒討(yīng)該精、新,對于以前開展過了,沒有多大意義的活動建議進行創(chuàng)新、改進。
3、各個部門私下交流多,但工作層面上的交流較少,沒有意識到整個團學(xué)系統(tǒng)息息相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識,更好的開展團學(xué)工作,大家一起進步、共同成長。4、這一屆團學(xué)成員,男生相對于女生來說,表現(xiàn)的更突出,更活躍,建議多花點心思培養(yǎng)女生,注重平衡,進行互補、真正和諧。
5、學(xué)習(xí)第一、工作第二,比學(xué)習(xí)和工作更重要的是身體健康。希望團學(xué)干部在開展工作時合理分配時間,不要因為團學(xué)工作而耽誤了自己的學(xué)習(xí),更不要因為工作而熬夜,降低了身體素質(zhì)。
四、小結(jié)
學(xué)院辦公室是學(xué)校的綜合管理部門,是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,綜合承接上級部門指示,是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞,是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介,是學(xué)校的窗口;仡櫞蟀雽W(xué)期辦公室的各項工作,D區(qū)辦公室能夠做到服務(wù)于院團委、服務(wù)于D區(qū)各部門、服務(wù)于班級,很好的起到了橋梁作用。在團學(xué)會各個部門的支持幫助下,雖取得了一定成績,但與院團委辦公室和指導(dǎo)老師的期望相比,還存在一些不足:管理制度仍需完善,落實力度需要進一步加大;與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進一步密切;工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效;應(yīng)進一步發(fā)揮個人潛能,為學(xué)校發(fā)展獻力獻策等等。
希望進一步發(fā)揚成績,正視缺點不足,認真加以克服,不斷提高辦公室服務(wù)水平和質(zhì)量,為團學(xué)工作發(fā)展再添新功!
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工作總結(jié)
日子如同白駒過隙,回首間,已過了大半學(xué)期;貞涍@半學(xué)期的工作,略感失落,時間過的太快了.在真正進入社會之前,在團學(xué)會鍛煉一下,對自己是很有用的,會看到很多,學(xué)到很多,提高很多,有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自己,以便于開展以后的工作。自換屆以來工作已有一兩個月之久,對此我對我的工作總結(jié)如下:一.工作情況
1換屆以來我們進行了干部培訓(xùn),從中讓大家明白如何樹立自身的位置,如何做一名合格的學(xué)生干部,如何更好地服務(wù)同學(xué)。從中我個人覺得培訓(xùn)只是個理論思想的灌述,關(guān)鍵在于日后的實踐,在于日后的落實。
2干部培訓(xùn)之后我們帶領(lǐng)各部門做好了優(yōu)秀學(xué)生名單統(tǒng)計以及獲獎助學(xué)金,積極分子等名單的統(tǒng)計,并在宣傳部的協(xié)助下分別制定了:學(xué)團會成員考核表班級情況考核表,優(yōu)秀學(xué)生積極分子考核表。通過這些表的制定從而更好地管理考核學(xué)生干部以及優(yōu)秀學(xué)生,也為日后優(yōu)秀學(xué)生的評定做基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)之上我們開會制定了相應(yīng)的考核標準。
3.本學(xué)期因為時間原因活動舉辦的并不多,我積極的配合辦公室主辦的卡啦OK大獎賽,并參與運動會中《中國功夫》的表演。
4.在工作期間陪同衛(wèi)生部檢查宿舍衛(wèi)生,同學(xué)紀部檢查遲到缺席,同宿管部檢查就寢等學(xué)團會日常工作。并參與很多部門的會議從中發(fā)現(xiàn)很多問題,很多需要改進的地方。二.工作中所發(fā)現(xiàn)的問題1、各部門之間交流很少。
2.很多會議開展時沒做好會議前的準備導(dǎo)致會議內(nèi)容比較空乏,并且開會的流程不是很清晰,主題內(nèi)容不明確。
3.整個學(xué)團會沒有形成一個良好的溝通交流體系,導(dǎo)致一些通知沒落實到個人,從而誤了很多事。
4.學(xué)團會的很多成員對自身的約束力很低,遲到等違紀情況比較嚴重。5.學(xué)團會中很多成員禮儀有待加強,工作積極性有待加強。三.下一步工作計劃1.制定良好的獎懲制度。
2.加強與各部門的聯(lián)系,從而更好地了解各部門的情況。
3.做到由群眾中來到群眾中去,及時的反應(yīng)同學(xué)們的優(yōu)良建議以及同學(xué)們面臨的情況。
4.協(xié)同各部以及主席團其他成員制定好監(jiān)督檢查,獎懲等循環(huán)體系。四.我認為我們當(dāng)前沒有做好以及應(yīng)做好的事情
1.樹立自身的目標,嚴格要求自己,從實事做起,莫虛浮。2.提高自身的素質(zhì),增強自己各方面能。。3.合理安排自己的時間。
4.做到今日是今日畢,不要拖拖拉拉找借口。5.誠信做人,真誠做事。
6.做人做事都要對自己有信心。
三、團學(xué)工作建議
1、各個部門應(yīng)自主學(xué)習(xí)團委日常工作流程,在開展工作時緊密聯(lián)系辦公室,減少工作的失誤率,提高工作效率。
2、對于學(xué)生活動,不要流于形式,要注重內(nèi)涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組,每個月團學(xué)各個部門一起組織一個大型的活動,一方面保證了活動的質(zhì)量,另一方面也團結(jié)了各個部門;顒討(yīng)該精、新,對于以前開展過了,沒有多大意義的活動建議進行創(chuàng)新、改進。
3、各個部門私下交流多,但工作層面上的交流較少,沒有意識到整個團學(xué)系統(tǒng)息息相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識,更好的開展團學(xué)工作,大家一起進步、共同成長。
4、這一屆團學(xué)成員,男生相對于女生來說,表現(xiàn)的更突出,更活躍,建議多花點心思培養(yǎng)女生,注重平衡,進行互補、真正和諧。
5、學(xué)習(xí)第一、工作第二,比學(xué)習(xí)和工作更重要的是身體健康。希望團學(xué)干部在開展工作時合理分配時間,不要因為團學(xué)工作而耽誤了自己的學(xué)習(xí),更不要因為工作而熬夜,降低了身體素質(zhì)。
四、小結(jié)
學(xué)團會是系里的綜合管理部門,是系領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,綜合承接上級部門指示,是系里運轉(zhuǎn)的中樞,是系領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介,是系的窗口;仡櫞蟀雽W(xué)期學(xué)團會的各項工作,在團學(xué)會各個部門的努力下,雖取得了一定成績,但與系團委辦公室和指導(dǎo)老師的期望相比,還存在一些不足:管理制度仍需完善,落實力度需要進一步加大;與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進一步密切;工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效;應(yīng)進一步發(fā)揮個人潛能,為系發(fā)展獻力獻策等等。
希望進一步發(fā)揚成績,正視缺點不足,認真加以克服,不斷提高學(xué)團會的服務(wù)水平和質(zhì)量,為學(xué)團會的工作發(fā)展再添新功!
201*-12-10
學(xué)團會副主席:方圓
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