團區(qū)委“兩新”組織團建工作匯報

團區(qū)委“兩新”組織團建工作匯報

加強“兩新”組織團建工作是共青團組織團結、引導、教育、服務青年,進一步鞏固黨的青年群眾基礎的必然要求,也是新時期共青團基層組織建設的重要組成部分和突破口。團區(qū)委在收到兩辦《關于金川區(qū)社會治安綜合治理委員會更名為金川區(qū)社會管理綜合治理委員會的通知》后，按照文件的要求，進一步加強“兩新”組織團建工作，以團建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為切入點，大膽探索完善服務“兩新”組織的形式，下面，我將有關情況作以簡要匯報。

一、深入調(diào)研，尋求突破。我們不斷深化對“兩新”團建工作意義的認識,擺正姿態(tài)、降低重心,深入基層、深入青年,逐步認清共青團組織建設改革和發(fā)展的趨勢,準確把握新時期做好“兩新”團建工作的規(guī)律。組織和聯(lián)合兩鎮(zhèn)、16個社區(qū)的團組織和相關工作人員深入“兩新”組織,深入團員青年,采取填寫調(diào)查表、實地查看、座談等形式,全面掌握“兩新”組織基本情況和團建工作情況,匯總各類資料,細致深入分析,努力尋求“兩新”團建工作新突破。

二、主動切入，逐步推進。按照“先重點后一般、先易后難”的工作步驟和“建立一個鞏固一個”的工作思路扎實推進“兩新”組織團建工作，不斷提高團組織和團的工作的覆蓋率。對于有建團意愿的“兩新”組織，我們積極為其提供團建服務指導，通過開展團建業(yè)務知識培訓、發(fā)放“兩新組織團建工作指導手冊”、經(jīng)驗交流會等方式幫助兩新組織順利建團。我們還主動上門，與企業(yè)進行溝通交流，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況，存在的困難，并積極爭取為企業(yè)化解矛盾、解決困難，以此來贏得企業(yè)對團建工作的支持，及時建立團組織。截止目前，我們在全區(qū)建立非公有制企業(yè)團組織70個，其中團員800余人；建立新社會組織團組織6個，其中團員113人，較好地完成兩新組織團建工作任務。

三、強化服務，凝聚青年。我們緊扣“兩新”組織發(fā)展的內(nèi)在需求，在服務大局、服務青年、服務“兩新”組織發(fā)展的有機結合中發(fā)揮作用，立足服務職能,用真誠和熱情凝聚廣大團員青年。在關心、服務“兩新”組織團員青年過程中,及時了解通報“兩新”組織遇到的困難、問題，傾聽“兩新”組織青年的呼聲,協(xié)調(diào)社會各部門為其提供服務,逐漸贏得“兩新”組織的理解和認同。同時，在兩新組織中積極開展各類文化娛樂活動，豐富青年員工的精神文化生活，進一步做好服務“兩新”組織青年的工作。

四、完善機制，加強跟蹤。我們努力轉變“兩新”團建重建團而輕團建的工作觀念，做到建團與團建并重，確保兩新組織團建工作扎實有效推進。一是建立了團建工作監(jiān)督制度，對各基層團（工）委的團建任務建立工作臺帳。二是制定了團建工作定期匯報制度，要求各基層團（工）委每月匯報一次團建工作進度，每兩個月召開一次基層團（工）委交流會議，及時了解掌握各個“兩新”組織的工作情況和發(fā)展動態(tài),同時向他們通報團區(qū)委近期的工作進展,傳達各級領導的工作思想和指導方針,使“兩新”組織更加及時準確地了解共青團組織的工作意圖和動態(tài),保持兩者的信息暢通,確保兩者工作的相輔相成，同向發(fā)展。

當前，我區(qū)大力加強“兩新”組織黨建工作，為“兩新”組織團建工作創(chuàng)造了十分有利的環(huán)境。但是，在團建工作也還面臨著一些問題，如：“兩新”組織負責人認識不統(tǒng)一、“兩新”組織青年熱情不高等，在今后的工作中，我們將始終堅持黨建帶團建，繼續(xù)加強“兩新”組織團建工作你，進一步強化宣傳，營造濃厚的團建工作氛圍，讓企業(yè)負責人感到這一工作對自身企業(yè)的重要作用，增強其支持團建工作的積極性，讓“兩新”組織團員青年認識到自身的價值，增強其使命感和榮譽感；讓全社會了解“兩新”組織團建，形成共同支持、共同參與的良好環(huán)境。同時，創(chuàng)新方式，積極引導“兩新”團組織在服務企業(yè)大局、服務團員青年的有機結合中充分發(fā)揮作用，切實增強團組織的吸引力和凝聚力。

擴展閱讀：團委工作情況匯報

xxx團委工作情況匯報（201*年9月1日）

尊敬的團縣委領導：

xxx團委在縣委、縣政府的正確領導下、在團縣委的關心支持下，尤其是在團的組織格局創(chuàng)新后，緊緊圍繞xxx地區(qū)工作大局，切實履行“團結青年、服務青年、引導青年、代表和維護青少年合法權益”四項職能，狠抓自身建設，按照“學習、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針，團結帶領我地青年奮發(fā)進取、克難奮進，各項工作順利推進，富有成效�，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、xxx團委基本情況

xxx距縣城40余公里，總面積146平方公里，轄5個行政村，1個社區(qū)，41個居民組，2943戶，12623人。目前，xxx團委直屬團支部9個（其中：村團支部5個,社區(qū)團支部1個、學校團委1個,直屬企業(yè)支部3個、計劃發(fā)展“兩新”團支部4個），現(xiàn)有28周歲以下青年1320名，其中團員440名，團青比例30%。

二、主要工作開展情況

（一）、非公企業(yè)團建和“兩新”組織團建情況

近年來，隨著xxx招商引資的不斷深入，力度的不斷加大，我地區(qū)非公企業(yè)數(shù)量逐步增多，非公經(jīng)濟日益發(fā)展壯大。截至目前，我地共有非公有制企業(yè)團支部3個，企業(yè)中35歲以下青年705人，團員155人，團青比例22%。計劃發(fā)展非公企業(yè)和“兩新”組織團支部3個。xxx團委主動適應形勢需要，積極探索非公企業(yè)團建有效辦法，全力推進非公企業(yè)建團工作，初步探索出一條

在非公企業(yè)中建團，并有效服務團員青年成長成才的途徑。

1.創(chuàng)新非公企業(yè)團組織設。非公企業(yè)和“兩新”組織建團是一個熱點、焦點問題，工作中，我們針對非公企業(yè)團組織實際，采取依黨建團、黨建帶團建等方式，盡可能在符合條件的非公企業(yè)中建立團組織。先后建立非公企業(yè)和“兩新”組織團支部3個，計劃建立非公企業(yè)團支部3個，協(xié)會團支部1個。為擴大團組織覆蓋面，在團支部的基礎上，探索服務青年的新渠道，將團的活動場所建在了青年的家里，更好地接觸了青年，更大地覆蓋青年群體。通過各種方式，為非公有制企業(yè)建團提出了新的思路。目前，各團支部運行正常，團組織的帶動作用得到有效發(fā)揮。

2.培育典型，擴大非公有制企業(yè)建團覆蓋。為擴大非公有制企業(yè)的建團率和覆蓋率，逐步形成適應非公有制企業(yè)特點、有利于作用發(fā)揮、富有生機與活力的建團方式、活動方式和組織運行機制，進一步增強非公有制企業(yè)團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，xxx團委集中力量培育了xxxx公司團支部和xx團支部示范典型，對其他非公有制企業(yè)建團起到了積極的示范推動作用。同時，設立了非公有制企業(yè)建團達標獎勵和團建創(chuàng)新項目資助制，為“兩新”團組織典型提供團務用品、團的業(yè)務書籍和青年刊物等。

3.加強部門聯(lián)動，創(chuàng)新活動載體。堅持以活動增強團組織凝聚力。在活動中積極與非公有制企業(yè)工會、婦聯(lián)等群團組織形成聯(lián)動，創(chuàng)新團的服務手段和工作手段，使非公有制企業(yè)團組織真正成為團結、教育、服務廣大團員青年的有效組織依托。通過開展青年崗位能手、崗位練兵、節(jié)能降耗增效等青工創(chuàng)新創(chuàng)效和技能培訓活動，為推動自主創(chuàng)新和提高企業(yè)核心競爭力做貢獻。1

年來，非公企業(yè)團組織共開展各類技術培訓6場，評選各類青年示范崗10個，青年生產(chǎn)標兵（技術能手）10名。

4．發(fā)揮作用，維護團員青年合法權益。xxx團委積極引導非公有制團組織通過為青年提供法律咨詢、宣傳法律知識、向企業(yè)負責人反映職工需求等方式，維護青年職工的合法利益，努力改善他們的生產(chǎn)、生活條件，來取得他們的信任和認可。通過近幾年的工作，非公有制企業(yè)團員青年逐漸感受到了組織的存在，“找到了家的感覺”。

（二），服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

緊緊抓住xxxx契機，采取多種形式服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，通過xxx團委這一平臺，擴大團組織覆蓋面，推進各項青年工作發(fā)展，營造鼓勵青年干事業(yè)、支持青年干事業(yè)的良好氛圍。

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以典型選樹轉變就業(yè)理念。開展“十佳青年崗位能手”、“十佳新農(nóng)村建設示范帶頭人”、“十佳創(chuàng)業(yè)致富青年”等評選活動，以典型選樹為載體，引導青年開拓進取，敢于接受挑戰(zhàn)，開公司、辦企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

2、舉辦各類創(chuàng)業(yè)講壇，以典型宣傳激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。邀請青年創(chuàng)業(yè)典型以及專家學者到我地進行宣講，通過講述創(chuàng)業(yè)故事、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、傳授創(chuàng)業(yè)技能等形式，對創(chuàng)業(yè)青年進行創(chuàng)業(yè)指導，充分激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)激情。

3、開展實用技術培訓，增強青年就業(yè)能力。積極整合資源，多渠道開展創(chuàng)業(yè)致富實用技術培訓。通過辦培訓班、現(xiàn)場示范、生產(chǎn)實踐、信息交流和服務等方式，動員各類職業(yè)培訓機構、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織以及各團屬陣地，立足基層，面向全體青

年切實做好各類培訓工作。

4、舉辦創(chuàng)業(yè)項目展示洽談會。按照市場化、社會化的原則，搭建創(chuàng)業(yè)項目展示洽談平臺，推出一體化、綜合性的創(chuàng)業(yè)指導服務活動。引進了投資少、見效快、操作性強的創(chuàng)業(yè)項目3個。同時，開發(fā)一批本地創(chuàng)業(yè)項目，對創(chuàng)業(yè)項目實施過程中的技術運用、設備運行、人員培訓等，進行系統(tǒng)科學的跟蹤服務，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全過程的信息支持。

5、設立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項基金�；I建“xxx青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”。學習借鑒先進的基金管理模式，建立較為成熟和完善的基金管理機制，以政府投入、企業(yè)贊助、社會捐助等途徑每年募集5萬元以上的資金。對具有創(chuàng)業(yè)項目、具備創(chuàng)業(yè)能力但在創(chuàng)業(yè)資金上存在困難的創(chuàng)業(yè)青年提供資金支持。

截至目前，各團支部推薦青年崗位能手，創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等10余人，團委將擇期進行表彰。xxx團委共組織開展各類技能培訓和創(chuàng)業(yè)講座5次，針對大白菜種植培訓1次，電子產(chǎn)品加工培訓2次，服裝加工培訓1次，養(yǎng)殖業(yè)培訓1次，向上級培訓機構選送優(yōu)秀青年參加技能培訓10余人次，總計參加技能培訓200余人次。下半年，xxx團委計劃聯(lián)系xxxx等10家企業(yè)進行項目洽談和崗位招聘，計劃爭取到100個就業(yè)名額。爭取扶持5名青年發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，5名青年發(fā)展采摘產(chǎn)業(yè)。

（三）、團組織自身建設情況

1.組織格局創(chuàng)新。組織格局創(chuàng)新后，xxx團委組成人員有：團委書記1人，現(xiàn)任黨委委員，副書記2人，其中1人為青年企業(yè)家，委員6人，覆蓋團支書、青年代表、青年致富帶頭人、機

關和教育部門團干部等，具有一定的行業(yè)代表性和參與的廣泛性。組織格局創(chuàng)新工作的開展進一步健全共青團組織結構，拓寬了對農(nóng)村青年的聯(lián)系與服務渠道，為實現(xiàn)201*年團委工作既定目標奠定了堅實的組織作用。

2．提升隊伍素質。著力加強學習教育。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“下基層、進萬家”實踐活動，深入基層調(diào)研，采集第一手資料，了解農(nóng)村團情；完善各項學習制度，切實提高理論水平。著力抓好業(yè)務培訓，舉辦團支書培訓班。著力優(yōu)化團干隊伍。以村級團組織換屆為契機，選拔一批政治素質好、年齡小、文化程度高、能力強的優(yōu)秀農(nóng)村青年擔任村團支部書記，新一屆村團支部書記平均年齡為33歲。進一步優(yōu)化了基層團干隊伍。

3.強化基層基礎。積極推進基層團建創(chuàng)新，尤其是非公團建和“兩新”組織團建創(chuàng)新。對計劃建立的3個非公企業(yè)團支部，團委將進行集中培訓和指導，做到成熟一個，發(fā)展一個。通過舉辦聯(lián)誼會、文體活動等形式，進一步活躍了農(nóng)村青年業(yè)余文化生活，如在8月份舉辦的全鎮(zhèn)籃球賽，就是在團委的組織下開展的。通過活動，充分發(fā)揮團組織的吸引凝聚作用。

4.加強工作督查。建立了團委書記、委員掛點聯(lián)系團支部制度，加強工作的督查指導，對各團支部重點工作實行匯報制度，將工作完成情況向黨委反饋，以此督促各團支部抓好各項工作落實，促進團干部良好作風的形成。下發(fā)《村團支部工作實錄（試行）》，強化對村級團干部的考核，督促村團支部書記切實履行職責，更好地發(fā)揮村級團支部的作用。

（四）、下階段工作主要打算

下階段，xxx團委將圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、團的基層組織建設、非公企業(yè)和新社會組織團建等重點工作，切實履行職能，激發(fā)組織活力做出應有的貢獻。

1、擴大組織覆蓋。加快非公企業(yè)和新社會組織建團步伐，力爭年內(nèi)在3家非公企業(yè)建立團組織；同時，探索建立區(qū)域聯(lián)建機制，促進區(qū)域內(nèi)的團組織加強互聯(lián)協(xié)作，努力做到資源共享、活動聯(lián)做、經(jīng)驗互通，群策群力，增強區(qū)域內(nèi)團組織的戰(zhàn)斗力和影響力。

2、促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。做好創(chuàng)業(yè)青年特別是返鄉(xiāng)大學生的調(diào)查摸底，，加大青年就業(yè)技能培訓力度，提高青年就業(yè)能力，充分發(fā)揮QQ群的積極作用，更多發(fā)布有價值就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，組織團員青年開展自愿公益活動，通過活動增進感情，密切聯(lián)系，促進就業(yè)。

3、提高團隊干部隊伍素質。按照建設學習型團組織的要求，完善各項學習制度，不斷提高團干部的學習能力。繼續(xù)組織現(xiàn)任團干部參加免費培訓，提高各項服務技能，加強團干部作風建設，引導團干部加強黨性鍛煉，不斷增強為黨做好青年工作的責任感和使命感。繼續(xù)做好“推優(yōu)入黨”工作，及時為黨組織輸送新鮮血液。

在團縣委領導的關心和支持下，通過團組織格局創(chuàng)新，配強了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團組織“服務基層，服務青年、服務大局”的能力得到了加強。xxx團委將繼續(xù)按照團縣委的要求鞏固前期工作成果，創(chuàng)造性開展各種團組織活動，建設團屬活動陣地，活躍農(nóng)村青年的工作與生活,不斷開創(chuàng)xxx共青團工作新局面。

以上是xxx團委關于工作開展情況的匯報，有不妥之處，請團縣委領導指正。

友情提示：本文中關于《團區(qū)委“兩新”組織團建工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，團區(qū)委“兩新”組織團建工作匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《團區(qū)委“兩新”組織團建工作匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/670452.html

• 上一篇：社會主義新農(nóng)村建設的現(xiàn)狀分析和對策措施
• 下一篇：澄海農(nóng)業(yè)局植保站站長