機(jī)關(guān)建設(shè)工作總結(jié)
機(jī)關(guān)建設(shè)工作總結(jié)
開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求,是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要,反映了人民群眾的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí):
一是抓認(rèn)識(shí),在深化認(rèn)識(shí)上下功夫,從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心,狠下決心,把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),作為我辦工作職能的深化和延伸,作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策,努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上,體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上,不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的水平。
二是抓學(xué)習(xí),在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫,切實(shí)以干部能力促機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng);進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,推動(dòng)機(jī)關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干,提高解決實(shí)際問(wèn)題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式,使人盡其才,才盡其用,建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干
部隊(duì)伍。
三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時(shí)服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評(píng)制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度,設(shè)立效能建設(shè)意見(jiàn)箱,公布投訴電話,聘請(qǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員,為檢查考評(píng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)定硬尺子。
四是抓結(jié)合,堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合,用效能建設(shè)促進(jìn)和推動(dòng)其他建設(shè),用其他建設(shè)的成果檢驗(yàn)效能建設(shè);使各個(gè)活動(dòng)融會(huì)貫通,相互提高;堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前工作、自己的實(shí)際、上級(jí)的要求相結(jié)合,講實(shí)際、求實(shí)效,不就活動(dòng)抓活動(dòng),空對(duì)空的形式主義,不做表面文章。
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**街道201*年效能建設(shè)工作
匯報(bào)材料
201*年是“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年,為進(jìn)一步推進(jìn)營(yíng)造機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的濃厚氛圍,街道根據(jù)市效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)精神要求,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,按照街道的工作職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)及要求,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)行為,完善了運(yùn)行程序,推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),現(xiàn)將工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中六中全會(huì)精神,建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容。街道黨工委、辦事處高度重視,專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨工委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),落實(shí)工作責(zé)任,保證各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。召開(kāi)街道干部職工大會(huì),落實(shí)市委、市政府有關(guān)文件精神,先后召開(kāi)了6次專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)街道加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行部署,要求全體干部職工統(tǒng)一思想,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,努力創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。在《市行政效能建設(shè)檢查評(píng)估暫行辦法》的基礎(chǔ)上,街道制定了《**街道行政效能建設(shè)檢查評(píng)估實(shí)施方案》,明確行政效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作要求、方法步驟,對(duì)各個(gè)階段工作進(jìn)行細(xì)化,增強(qiáng)工作的可操作性。
二、抓好載體,提升質(zhì)量
抓好街道便民服務(wù)中心管理。一是完善機(jī)構(gòu)。中心主任由黨工委副書(shū)記、主任擔(dān)任,副主任由紀(jì)工委書(shū)記擔(dān)任,中心工作人員由計(jì)生、民政、組織、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員組成,并設(shè)立六個(gè)窗口。二是完善制度規(guī)程建設(shè)。建立了《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》、《政務(wù)公開(kāi)和社會(huì)服務(wù)承諾制度》、《首問(wèn)責(zé)任制》,《限時(shí)辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《中心辦事規(guī)則》、《中心工作人員守則》、《**街道便民服務(wù)辦事流程》等10多項(xiàng)制度規(guī)程。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)。今年街道列支專(zhuān)項(xiàng)資金8000用于便民服務(wù)中心建設(shè)。四是確保人員到位。結(jié)合工作實(shí)際,街道要求進(jìn)駐中心的4個(gè)部門(mén)工作人員,每天必須佩戴工作標(biāo)識(shí)到中心座班,并嚴(yán)格按照相關(guān)職責(zé)制度要求辦事,提高辦事質(zhì)量和效率。截止目前,街道便民服務(wù)中心累計(jì)辦件106件,群眾滿意率100%。
抓好社區(qū)(村)級(jí)便民服務(wù)站的管理。一是8個(gè)社區(qū)(村)級(jí)便民服務(wù)站,由社區(qū)(村)主任任便民服務(wù)站負(fù)責(zé)人,切實(shí)做好社區(qū)(村)級(jí)便民服務(wù)站工作。二是落實(shí)社區(qū)(村)級(jí)便民服務(wù)工作人員培訓(xùn)工作,提高辦事能力和素質(zhì)。三是對(duì)社區(qū)(村)級(jí)便民服務(wù)站實(shí)行座班制,街道效能辦嚴(yán)格考勤。四是推行全程代辦,以建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)型政府為目標(biāo),以為民服務(wù)為宗旨,以群眾滿意為目的,全面推行全程代辦服務(wù),使群眾不出家門(mén)就能辦事,就能辦成事。截止目前,全街道8個(gè)社區(qū)(村)級(jí)便民服務(wù)站共代辦件296件,群眾滿意率100%。
三、抓好結(jié)合,力求實(shí)效
加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我街道在效能建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,即與“重點(diǎn)建設(shè)招商年”工作任務(wù)相結(jié)合,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定、文明的社會(huì)環(huán)境;與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。主要做好以下幾方面工作:
1、建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。經(jīng)常組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神、十七屆五中、六中全會(huì)精神、胡錦濤同志一系列重要講話及《信訪條列》、《行政許可法》等相關(guān)文件。堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性,提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。
2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善了管理和工作制度。制定了《**街道行政效能建設(shè)工作方案》、《**街道影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《**街道關(guān)于嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員工作日午間飲酒的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn),逐級(jí)建立了崗位責(zé)任,公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲,加大處罰力度,使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。3、規(guī)范行政行為。建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行掛牌上崗制度,工作人員都能夠嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。同時(shí),按照“行為
規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求,認(rèn)真貫徹《行政許可法》,嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)不準(zhǔn)”。
4、提高工作的效能,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。機(jī)關(guān)效能的好壞直接關(guān)系到街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的成敗。街道黨委、辦事處緊盯推進(jìn)城鄉(xiāng)一體、打造靚麗宜居街道這個(gè)目標(biāo),以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為總抓手,切實(shí)提高機(jī)關(guān)整體效能,扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,至目前,街道共實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1.1億元,同比增長(zhǎng)28%;增加值實(shí)現(xiàn)3.1億元,同比增長(zhǎng)27%;實(shí)繳稅金3363萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)30%;新增固定資產(chǎn)2400萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)28%。社區(qū)管理創(chuàng)新不斷完善。綜合治理實(shí)現(xiàn)制度化,信訪穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步加強(qiáng);計(jì)劃生育服務(wù)不斷拓展;創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善,創(chuàng)文工作扎實(shí)開(kāi)展;社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),精神文明建設(shè)取得顯著成效。四、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督
明確黨工委書(shū)記為街道效能建設(shè)第一責(zé)任人,主任是直接責(zé)任人,各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效能建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強(qiáng)督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。街道機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“三項(xiàng)制度的規(guī)定”不定期對(duì)街道各部門(mén)、機(jī)關(guān)干部開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查,特別是對(duì)行政不作為、行政亂作為以及違反效能建設(shè)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。同時(shí)結(jié)合街道實(shí)際,制定機(jī)關(guān)、社區(qū)干部績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則,明確追究
內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任,并把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核結(jié)合起來(lái),考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。
在效能建設(shè)中,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī),但更應(yīng)該看到不足,如節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作還不到位;社區(qū)(村)級(jí)活動(dòng)陣地太差,硬件設(shè)施跟不上工作需要等等,在今后的工作中,積極爭(zhēng)取資金,不斷完善便民服務(wù)硬件配套設(shè)施建設(shè),在優(yōu)化服務(wù)措施,提高工作效能上下功夫,使機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化,常態(tài)化,力求實(shí)效,為實(shí)現(xiàn)街道和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二O一一年十月二十六日
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