工會(huì)申請(qǐng)報(bào)告
關(guān)于××公司建立工會(huì)組織的報(bào)告(一般是申請(qǐng)報(bào)告,不是申請(qǐng)書)×××工會(huì):
(指你公司的上級(jí)主管部門或者行業(yè)工會(huì)、或者當(dāng)?shù)乜偣?huì))
(以下首先寫明企業(yè)名稱、企業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)、工會(huì)會(huì)員數(shù)、法人代表、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等基本情況)。根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定,為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)、工作積極性,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,我公司要求成立工會(huì)組織。
經(jīng)×年×月×日會(huì)員大會(huì)選舉,××同志任工會(huì)主席,××、××同志為工會(huì)委員(可寫明委員分工)!痢镣緸榻(jīng)費(fèi)審查員。(注:如果企業(yè)人數(shù)在25人以下,可只設(shè)工會(huì)主席和經(jīng)費(fèi)審查員)。妥否,請(qǐng)批示。單位(蓋行政章)年月日
附件:新建企業(yè)組建工會(huì)的方法步驟:
建立一個(gè)新的基層工會(huì),以召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)為重要標(biāo)志,按通常做法,一般要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟:(1)建立工會(huì)籌備小組。
(2)做好籌建工會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作。(3)組織發(fā)展會(huì)員,選出會(huì)員代表。
(4)醞釀產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。(5)召開成立大會(huì)及善后事宜。(一)建立工會(huì)籌備小組
新建企業(yè)開業(yè)后,企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī),尊重廣大職工群眾要求組建工會(huì)的愿望,主動(dòng)與上級(jí)工會(huì)協(xié)商,將工會(huì)籌備小組成員名單和籌建工會(huì)的工作計(jì)劃,報(bào)上一級(jí)工會(huì)同意后,即可按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,進(jìn)行籌建工會(huì)的各項(xiàng)工作;I備小組人員一般由黨政干部,熱心工會(huì)工作的有關(guān)方面人員、職工代表35人組成;I備組成員由企業(yè)主和員工推薦產(chǎn)生,經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后張榜公布。(二)宣傳發(fā)動(dòng)
A、組織學(xué)習(xí)。此階段應(yīng)由籌備組成員組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)資料,領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,如《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》及《河北省實(shí)施辦法》、《河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》和全總、省總有關(guān)在新建企業(yè)組建工會(huì)的規(guī)定和要求,使職工認(rèn)識(shí)新建企業(yè)組建工會(huì)的必要性,認(rèn)識(shí)工會(huì)的性質(zhì)、意義,工會(huì)的地位和重要任務(wù),明確會(huì)員的權(quán)利和義務(wù),使職工對(duì)工會(huì)有個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí)。
B、輿論宣傳。此階段主要是運(yùn)用一切宣傳工具,如廣播、黑板報(bào)、廠報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等配合籌備的各個(gè)時(shí)期進(jìn)行廣泛宣傳。宣傳一般可分為三個(gè)階段:(1)工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用的宣傳;(2)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)的宣傳;(3)工會(huì)的職責(zé)、工會(huì)干部任職條件的宣傳。通過(guò)各種形式的宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)組織觀念,最大限度地把職工吸引到工會(huì)組織中來(lái)。(三)發(fā)展會(huì)員,選出會(huì)員代表。
A、恢復(fù)老會(huì)員的組織關(guān)系;I備小組經(jīng)過(guò)調(diào)查、摸底,請(qǐng)老會(huì)員(一般是指從有工會(huì)組織的外單位調(diào)入本單位的)出示有關(guān)證明,如會(huì)員證、會(huì)員關(guān)系介紹信等。經(jīng)籌備組同意后可恢復(fù)會(huì)籍,并張榜公布。B、發(fā)展新會(huì)員!吨袊(guó)工會(huì)章程》第一章《會(huì)員》第一條明確規(guī)定;凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。因此,不論是工人、干部、還是科技人員,都可以加入工會(huì)成為會(huì)員,新建企業(yè)招收錄用的合制工人、合同工、臨時(shí)工、輪換工、季節(jié)工只要是連續(xù)在一個(gè)單位工作、勞動(dòng)三個(gè)月以上,并且是以工資收入為主要生活來(lái)源,自愿申請(qǐng),承認(rèn)工會(huì)章程的都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。
發(fā)展會(huì)員的程序,以職工本人向籌備小組口頭提出申請(qǐng)后,由本人填寫入會(huì)申請(qǐng)書和會(huì)員登記表交給籌備組,經(jīng)籌備組審查討論同意后,批準(zhǔn)張榜公布(工會(huì)成立后,新入會(huì)的職工向工會(huì)小組長(zhǎng)提出申請(qǐng),經(jīng)本小組全體會(huì)員討論通過(guò)交基層工會(huì)批準(zhǔn)),由基層工會(huì)發(fā)給工會(huì)會(huì)員證。
C、建立工會(huì)小組。工會(huì)小組一般按(行政)生產(chǎn)班組(科室或部門)建立,工會(huì)會(huì)員不足三人的單位可與生產(chǎn)工作性質(zhì)相近的單位合建為一組,設(shè)工會(huì)小組長(zhǎng)一人,工會(huì)組長(zhǎng)在小組全體會(huì)議上以無(wú)記名投票或舉手表決方式由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生,要推選政治表現(xiàn)好,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)小組生產(chǎn)工作比較熟悉,熱心工會(huì)工作,受大家擁護(hù)和信賴的人擔(dān)任。小組長(zhǎng)任期與工會(huì)委員會(huì)同,可連選連任。D、選舉產(chǎn)生會(huì)員代表大會(huì)的代表。(如召開會(huì)員大會(huì)此項(xiàng)即可省略)
(1)擬定會(huì)員代表的條件。擬定條件時(shí),要走群眾路線,組織會(huì)員群眾廣泛討論,集中正確的意見。(2)確定代表名額及其分配方案。代表名額由工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而定。代表名額的分配要有廣泛性和代表性。代表候選人要在充分討論醞釀的基礎(chǔ)上,根據(jù)民主集中制的原則提出。
(3)選舉代表。會(huì)員代表的選舉,一般以工會(huì)小組為單位,由會(huì)員采用無(wú)記名投票或舉手表決方式選舉產(chǎn)生。
(4)審查代表資格,工會(huì)基層委員會(huì)成立代表資格審查委員會(huì),具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。(四)醞釀產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(女職工委員會(huì))A、工會(huì)委員會(huì)
新建企業(yè)工會(huì)會(huì)員25人以上(或雖不足25人,但有獨(dú)立開展工會(huì)工作,承擔(dān)基層工會(huì)委員會(huì)職責(zé)條件的),應(yīng)建立工會(huì)委員會(huì)。一般設(shè)工會(huì)委員35人,主席1人,工會(huì)正、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,也可由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)主席、副主席是否實(shí)行差額選舉由工會(huì)委員會(huì)討論決定。
委員的人選應(yīng)由會(huì)員自下而上提名,也可由上一級(jí)工會(huì)提名,并在會(huì)員充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上,提出并確定候選人建議名單。選舉采取差額無(wú)記名投票選舉的方式,差額率不少于10%,任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉或不選舉某個(gè)人,選舉大會(huì)由籌備小組負(fù)責(zé)人主持。B、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)(會(huì)員大會(huì))選舉產(chǎn)生,經(jīng)審委由35人組成,設(shè)主任1名,由委員會(huì)推選產(chǎn)生。會(huì)員不足25人的基層工會(huì)不建立經(jīng)審委,只選舉1名經(jīng)費(fèi)審查員。經(jīng)審員應(yīng)該由敢于堅(jiān)持原則,秉公辦事,熱心工會(huì)工作,懂得財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)工作,有一定審查能力的同志擔(dān)任。工會(huì)正、副主席、財(cái)務(wù)委員及管錢物的人員不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。
C、選舉的要求:選舉必須有三分之二以上會(huì)員(或會(huì)員代表)出席才能進(jìn)行。D、“兩會(huì)”委員選舉產(chǎn)生后,由基層工會(huì)擬文將選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。
E、新建企業(yè)中有女會(huì)員25名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì),不足25名的,可以設(shè)女職工委員。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)提名,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)通過(guò)組成,也可召開女職工或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)通過(guò)縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)不設(shè)婦聯(lián)組織。
(五)成立工會(huì)及善后事宜。
選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批同意后,可召開成立大會(huì),一般議程為:(1)籌備小組做籌備工作情況匯報(bào);(2)宣讀上級(jí)工會(huì)的批復(fù);(3)新當(dāng)選主席表態(tài);(4)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話;(5)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。工會(huì)成立后:(1)向上級(jí)工會(huì)和公安局申請(qǐng)刻制印章;(2)向上級(jí)工會(huì)辦理銀行開戶手續(xù);(3)辦理會(huì)員證,工會(huì)社團(tuán)法人證書;(4)整理會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表存檔:
(5)按工資總額2%及全總有關(guān)規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
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關(guān)于××公司建立工會(huì)組織的報(bào)告(一般是申請(qǐng)報(bào)告,不是申請(qǐng)書)
×××工會(huì):
(指你公司的上級(jí)主管部門或者行業(yè)工會(huì)、或者當(dāng)?shù)乜偣?huì))
(以下首先寫明企業(yè)名稱、企業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)、工會(huì)會(huì)員數(shù)、法人代表、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等基本情況)。
根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定,為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)、工作積極性,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,我公司要求成立工會(huì)組織。
經(jīng)×年×月×日會(huì)員大會(huì)選舉,××同志任工會(huì)主席,××、××同志為工會(huì)委員(可寫明委員分工)!痢镣緸榻(jīng)費(fèi)審查員。(注:如果企業(yè)人數(shù)在25人以下,可只設(shè)工會(huì)主席和經(jīng)費(fèi)審查員)。
妥否,請(qǐng)批示。單位(蓋行政章)年月日
附件:新建企業(yè)組建工會(huì)的方法步驟:
建立一個(gè)新的基層工會(huì),以召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)為重要標(biāo)志,按通常做法,一般要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟:(1)建立工會(huì)籌備小組。
(2)做好籌建工會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作。(3)組織發(fā)展會(huì)員,選出會(huì)員代表。(4)醞釀產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。(5)召開成立大會(huì)及善后事宜。(一)建立工會(huì)籌備小組
新建企業(yè)開業(yè)后,企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī),尊重廣大職工群眾要求組建工會(huì)的愿望,主動(dòng)與上級(jí)工會(huì)協(xié)商,將工會(huì)籌備小組成員名單和籌建工會(huì)的工作計(jì)劃,報(bào)上一級(jí)工會(huì)同意后,即可按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,進(jìn)行籌建工會(huì)的各項(xiàng)工作;I備小組人員一般由黨政干部,熱心工會(huì)工作的有關(guān)方面人員、職工代表35人組成;I備組成員由企業(yè)主和員工推薦產(chǎn)生,經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后張榜公布。(二)宣傳發(fā)動(dòng)
A、組織學(xué)習(xí)。此階段應(yīng)由籌備組成員組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)資料,領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,如《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》及《河北省實(shí)施辦法》、《河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》和全總、省總有關(guān)在新建企業(yè)組建工會(huì)的規(guī)定和要求,使職工認(rèn)識(shí)新建企業(yè)組建工會(huì)的必要性,認(rèn)識(shí)工會(huì)的性質(zhì)、意義,工會(huì)的地位和重要任務(wù),明確會(huì)員的權(quán)利和義務(wù),使職工對(duì)工會(huì)有個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí)。
B、輿論宣傳。此階段主要是運(yùn)用一切宣傳工具,如廣播、黑板報(bào)、廠報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等配合籌備的各個(gè)時(shí)期進(jìn)行廣泛宣傳。宣傳一般可分為三個(gè)階段:(1)工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用的宣傳;(2)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)的宣傳;(3)工會(huì)的職責(zé)、工會(huì)干部任職條件的宣傳。通過(guò)各種形式的宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)組織觀念,最大限度地把職工吸引到工會(huì)組織中來(lái)。
(三)發(fā)展會(huì)員,選出會(huì)員代表。
A、恢復(fù)老會(huì)員的組織關(guān)系;I備小組經(jīng)過(guò)調(diào)查、摸底,請(qǐng)老會(huì)員(一般是指從有工會(huì)組織的外單位調(diào)入本單位的)出示有關(guān)證明,如會(huì)員證、會(huì)員關(guān)系介紹信等。經(jīng)籌備組同意后可恢復(fù)會(huì)籍,并張榜公布。
B、發(fā)展新會(huì)員!吨袊(guó)工會(huì)章程》第一章《會(huì)員》第一條明確規(guī)定;凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。因此,不論是工人、干部、還是科技人員,都可以加入工會(huì)成為會(huì)員,新建企業(yè)招收錄用的合制工人、合同工、臨時(shí)工、輪換工、季節(jié)工只要是連續(xù)在一個(gè)單位工作、勞動(dòng)三個(gè)月以上,并且是以工資收入為主要生活來(lái)源,自愿申請(qǐng),承認(rèn)工會(huì)章程的都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。發(fā)展會(huì)員的程序,以職工本人向籌備小組口頭提出申請(qǐng)后,由本人填寫入會(huì)申請(qǐng)書和會(huì)員登記表交給籌備組,經(jīng)籌備組審查討論同意后,批準(zhǔn)張榜公布(工會(huì)成立后,新入會(huì)的職工向工會(huì)小組長(zhǎng)提出申請(qǐng),經(jīng)本小組全體會(huì)員討論通過(guò)交基層工會(huì)批準(zhǔn)),由基層工會(huì)發(fā)給工會(huì)會(huì)員證。
C、建立工會(huì)小組。工會(huì)小組一般按(行政)生產(chǎn)班組(科室或部門)建立,工會(huì)會(huì)員不足三人的單位可與生產(chǎn)工作性質(zhì)相近的單位合建為一組,設(shè)工會(huì)小組長(zhǎng)一人,工會(huì)組長(zhǎng)在小組全體會(huì)議上以無(wú)記名投票或舉手表決方式由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生,要推選政治表現(xiàn)好,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)小組生產(chǎn)工作比較熟悉,熱心工會(huì)工作,受大家擁護(hù)和信賴的人擔(dān)任。小組長(zhǎng)任期與工會(huì)委員會(huì)同,可連選連任。D、選舉產(chǎn)生會(huì)員代表大會(huì)的代表。(如召開會(huì)員大會(huì)此項(xiàng)即可省略)(1)擬定會(huì)員代表的條件。擬定條件時(shí),要走群眾路線,組織會(huì)員群眾廣泛討論,集中正確的意見。
(2)確定代表名額及其分配方案。代表名額由工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而定。代表名額的分配要有廣泛性和代表性。代表候選人要在充分討論醞釀的基礎(chǔ)上,根據(jù)民主集中制的原則提出。(3)選舉代表。會(huì)員代表的選舉,一般以工會(huì)小組為單位,由會(huì)員采用無(wú)記名投票或舉手表決方式選舉產(chǎn)生。
(4)審查代表資格,工會(huì)基層委員會(huì)成立代表資格審查委員會(huì),具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。
(四)醞釀產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(女職工委員會(huì))A、工會(huì)委員會(huì)
新建企業(yè)工會(huì)會(huì)員25人以上(或雖不足25人,但有獨(dú)立開展工會(huì)工作,承擔(dān)基層工會(huì)委員會(huì)職責(zé)條件的),應(yīng)建立工會(huì)委員會(huì)。一般設(shè)工會(huì)委員35人,主席1人,工會(huì)正、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,也可由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)主席、副主席是否實(shí)行差額選舉由工會(huì)委員會(huì)討論決定。
委員的人選應(yīng)由會(huì)員自下而上提名,也可由上一級(jí)工會(huì)提名,并在會(huì)員充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上,提出并確定候選人建議名單。選舉采取差額無(wú)記名投票選舉的方式,差額率不少于10%,任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉或不選舉某個(gè)人,選舉大會(huì)由籌備小組負(fù)責(zé)人主持。
B、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)(會(huì)員大會(huì))選舉產(chǎn)生,經(jīng)審委由35人組成,設(shè)主任1名,由委員會(huì)推選產(chǎn)生。會(huì)員不足25人的基層工會(huì)不建立經(jīng)審委,只選舉1名經(jīng)費(fèi)審查員。經(jīng)審員應(yīng)該由敢于堅(jiān)持原則,秉公辦事,熱心工會(huì)工作,懂得財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)工作,有一定審查能力的同志擔(dān)任。工會(huì)正、副主席、財(cái)務(wù)委員及管錢物的人員不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。C、選舉的要求:選舉必須有三分之二以上會(huì)員(或會(huì)員代表)出席才能進(jìn)行。
D、“兩會(huì)”委員選舉產(chǎn)生后,由基層工會(huì)擬文將選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。
E、新建企業(yè)中有女會(huì)員25名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì),不足25名的,可以設(shè)女職工委員。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)提名,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)通過(guò)組成,也可召開女職工或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)通過(guò)縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)不設(shè)婦聯(lián)組織。(五)成立工會(huì)及善后事宜。
選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批同意后,可召開成立大會(huì),一般議程為:(1)籌備小組做籌備工作情況匯報(bào);(2)宣讀上級(jí)工會(huì)的批復(fù);(3)新當(dāng)選主席表態(tài);(4)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話;(5)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。工會(huì)成立后:(1)向上級(jí)工會(huì)和公安局申請(qǐng)刻制印章;(2)向上級(jí)工會(huì)辦理銀行開戶手續(xù);(3)辦理會(huì)員證,工會(huì)社團(tuán)法人證書;(4)整理會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表存檔:
(5)按工資總額2%及全總有關(guān)規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
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