公司201*年黨群工作總結(jié)

公司201*年黨群工作總結(jié)

一年來，我們?cè)诘V業(yè)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初總體部署，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在開展黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和班子建設(shè)，不斷提升黨員干部廉潔自律能力，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，深化文明企業(yè)創(chuàng)建，全面提高職工的思想政治素質(zhì)�，F(xiàn)就主要工作情況匯報(bào)如下。

一、201*年工作開展情況

（一）加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)：由于人員變動(dòng)，今年我們對(duì)基層黨支部人員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整與補(bǔ)充，分別為蒲白支部、榆林機(jī)關(guān)支部、榆林生產(chǎn)支部、銷售支部四個(gè)黨支部配備了兼職書記，開展了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，為基層黨支部統(tǒng)一制定了相關(guān)規(guī)章制度。

2、黨建工作目標(biāo)化管理：為了確保黨建工作目標(biāo)化管理，年初我們就制定了年度工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)，并按照工作安排開展了“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比貢獻(xiàn)”以及“雙評(píng)”等系列工作，有效保證了黨建工作與行政工作做到同步發(fā)展。

3、開展黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)：我們積極創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”，通過開展“我是示范崗一員，我是黨的一面旗”活動(dòng)，力求通過“示范崗”以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，逐步形成了一個(gè)積極、向上的學(xué)習(xí)工作氛圍，有力促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作順利開展。

4、民主評(píng)議黨員工作：按照局黨委的通知要求，在公司全體黨員中

認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作，每位黨員認(rèn)真填寫了自我評(píng)議表，在面對(duì)面民主評(píng)議中每個(gè)支部都邀請(qǐng)了職工群眾參加了評(píng)議，通過評(píng)議，公司23名黨員全部為合格黨員。

5、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行干部走動(dòng)式管理。規(guī)定了干部走動(dòng)時(shí)間、走動(dòng)路線、巡查內(nèi)容和對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題限期整改辦法。特別是班子成員堅(jiān)持到車間，既掌握到一線實(shí)際情況，又加強(qiáng)了和一線職工的溝通，密切了干群關(guān)系，樹立了班子良好形象，為公司黨員職工起到了模范帶頭作用。

6、發(fā)展黨員工作：我們嚴(yán)格遵循十六字發(fā)展方針，確保了發(fā)展質(zhì)量，積極分子培養(yǎng)以一線職工為重點(diǎn)，注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。定期對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，今年有兩名入黨積極分子被公司黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。

7、黨費(fèi)收繳工作：建立了黨費(fèi)收繳和管理制度，由專人管理黨費(fèi)，并按照黨費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在公司人員工資上漲后及時(shí)做出調(diào)整，能夠按時(shí)上繳黨費(fèi)并做到帳目清晰、使用符合規(guī)定。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)、增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：今年公司黨委特別加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)和中心組學(xué)習(xí)制度，為了保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，班子成員年初分工，各有側(cè)重的負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等項(xiàng)工作，在分管工作中遇到重大問題，全部做到黨政聯(lián)席會(huì)議集體做出決定，實(shí)現(xiàn)了班子成員思想和行動(dòng)的高度統(tǒng)一。

2、中心組學(xué)習(xí)：為了確保學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)，按照局黨委有關(guān)規(guī)定重

新制定了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月由辦公室提前擬出學(xué)習(xí)提綱。為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，無論是在蒲白公司、還是在榆林榆林公司，班子成員始終能堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，并都有自學(xué)筆記，筆記字?jǐn)?shù)在2萬字以上。

4、干部隊(duì)伍建設(shè)：為了提高干部的業(yè)務(wù)能力，在日常工作中，公司堅(jiān)持以每周調(diào)度會(huì)為契機(jī)，抓緊中層干部培訓(xùn)，使中層干部逐一總結(jié)上周工作匯報(bào)本周安排，使公司的管理人員能夠查找到差距、振奮精神，形成良好的工作風(fēng)氣。

（三）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和拒腐能力1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)：今年公司黨委與四個(gè)基層黨支部分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，明確了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗第一責(zé)任人。年初榆林公司專門成立采購供應(yīng)管理部，實(shí)行比價(jià)采購制，比價(jià)采購中，由公司紀(jì)檢人員介入，比照核對(duì)采購價(jià)格，大宗材料采購必須經(jīng)過黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究后才能最出決定，從源頭上防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加強(qiáng)廉政制度建設(shè)：在黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨委從加強(qiáng)各項(xiàng)管理入手，推行了從上至下一級(jí)對(duì)一級(jí)實(shí)行管理、至下而上一層對(duì)一層負(fù)責(zé)的管理理念，結(jié)合公司修訂生產(chǎn)管理制度的同時(shí)，加強(qiáng)了后勤管理制度的補(bǔ)充和修改，開展陽光辦公。并充分利用廠務(wù)公開的有效形式，將公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中職工群眾關(guān)心和關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)工作通過公開欄向全體職工公布。

（四）加強(qiáng)職工的思想政治工作、確保安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活局面

1、統(tǒng)一職工思想：年初我們根據(jù)局“我為蒲白做什么”工作要求，及時(shí)組織開展了“我為公司做什么”活動(dòng)，活動(dòng)中職工們踴躍參加，積極撰稿，分別結(jié)合自身工作性質(zhì)明確工作職責(zé)。通過此次活動(dòng)，使職工統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，樹立起高度的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

2、關(guān)心職工生活：在開展思想政治工作中，從關(guān)心職工生活、解決職工后顧之憂入手，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。今年改造了職工食堂、澡堂，改善職工飲食。定期組織開展爬山、羽毛球、卡拉OK比賽，想方設(shè)法豐富職工娛樂文化生活。

3、理順職工情緒：為了解決部分職工思想問題，公司黨委利用各種形式的會(huì)議、通過座談等多次向職工講解企業(yè)發(fā)展前景，幫助職工認(rèn)清暫時(shí)的困難，認(rèn)真做好職工情緒的疏導(dǎo)工作。

（五）加大精神文明創(chuàng)建工作力度、樹立企業(yè)良好形象

1、選樹典型：在開展三個(gè)文明建設(shè)中，以公司職工分別榮獲局優(yōu)秀技術(shù)人才、優(yōu)秀技術(shù)工人為契機(jī)，選樹典型，號(hào)召職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物立足本職，甘于奉獻(xiàn)的工作精神，為職工樹立了生動(dòng)的學(xué)習(xí)榜樣。

2、開展活動(dòng)：我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營不同時(shí)期的不同要求，先后開展系列文體活動(dòng)。尤其是慶祝建黨90周年之際，所有黨員干部、職工群眾積極參加，利用業(yè)余時(shí)間加緊合唱練習(xí)，職工們紛紛為節(jié)目演出獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。節(jié)目雖然短小，但職工們激情高昂，唱出了企業(yè)精神。

3、企業(yè)文化建設(shè)：制定了《公司201*年企業(yè)文化建設(shè)工作安排》，分階段分任務(wù)討論提煉適合公司發(fā)展并具有實(shí)際指導(dǎo)意義的公司文化理

念。通過《公司簡訊》詮釋企業(yè)文化理念、傳達(dá)上級(jí)重大會(huì)議精神、傳播公司內(nèi)部各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，對(duì)內(nèi)很好地鼓舞了士氣、對(duì)外樹立了良好的企業(yè)形象的作用。

（六）大力加強(qiáng)新聞宣傳工作，提升企業(yè)知名度。我們定期召開通訊員寫作培訓(xùn)，通過提高稿酬方式激勵(lì)通訊員寫作，截止目前在《蒲白礦工》共發(fā)稿件32篇，廣播稿42篇。外投稿件2篇。

（七）發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，凝心聚力共謀發(fā)展

1、深化民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我們?cè)凇昂椭C企業(yè)”創(chuàng)建基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，并加大集體協(xié)商推進(jìn)力度。在蒲白建立了“職工之家”、“職工書屋”，并堅(jiān)持開展春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等各種形式的送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持開展職工喜聞樂見、小型多樣的文體活動(dòng)。2、以黨建帶團(tuán)建，活躍豐富青年工作。我們著重抓好青年理想信念教育，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“推優(yōu)”工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，探索建立多層次、多渠道的人才培養(yǎng)途徑，為團(tuán)員青年脫穎而出創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

二、工作中存在的問題

（一）由于黨群部門人員少且大部分屬于兼職，工作面寬，日常事務(wù)多，有些工作浮在面上，難以深入，工作質(zhì)量和效率不高。

（二）榆林公司與蒲白本部距離遠(yuǎn)，存在部分工作不能很好地與蒲白本部同步進(jìn)行，影響工作整體進(jìn)展。

三、201*年黨群工作重點(diǎn)

（一）繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

（二）堅(jiān)持開展好“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。

（三）加強(qiáng)新聞宣傳工作

（四）深化職工素質(zhì)提升工程，促進(jìn)員工隊(duì)伍全面發(fā)展。（五）全面開展企業(yè)文化建設(shè)工作。（六）認(rèn)真開展文明單位創(chuàng)建工作。

擴(kuò)展閱讀：201*年項(xiàng)目部黨群工作總結(jié)

****黨群工作總結(jié)

201*年**在公司黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和油建公司201*年“四會(huì)”會(huì)議精神，緊緊圍繞“為公司海外項(xiàng)目提供有力支撐”為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，黨群各項(xiàng)工作已按上級(jí)要求迅速展開，積極有效地開展各項(xiàng)活動(dòng)，為完成公司201*年度各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)公司持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證，現(xiàn)將年度黨群工作總結(jié)如下：

一、基本情況

****于201*年4月成立，同時(shí)成立臨時(shí)黨總支，8*****同志任臨時(shí)黨總支書記，經(jīng)過兩年的發(fā)展，目前**共有三個(gè)綜合預(yù)制車間，管理人員共21人，下設(shè)作業(yè)隊(duì)作業(yè)人員均根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)隨時(shí)調(diào)整。預(yù)制車間總面積平方米，全年可生產(chǎn)噸。

二、黨群主要工作

**領(lǐng)導(dǎo)班子組成時(shí)間不長，分別來自不同的單位，為了統(tǒng)一思想和行動(dòng)，黨工委從以下幾個(gè)方面著手。

(一)以開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為目標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。

1.從嚴(yán)要求訂目標(biāo)。**黨總支將公司黨委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案，印發(fā)給每個(gè)班子成員，要求每個(gè)班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和經(jīng)營管理、能力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，并制定**創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，努力把**領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2.健全制度抓落實(shí)。為了健全**內(nèi)部管理制度，今年對(duì)**的管理制度進(jìn)行了修訂，對(duì)**的《生產(chǎn)管理辦法》、《物資管理辦法》《商務(wù)采辦管理辦法》等一系列制度進(jìn)行了修訂，同時(shí)成立了伙委會(huì)，基本形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、會(huì)議決策”民主集中的議事原則。

3.提高素質(zhì)抓培訓(xùn)。為保持**領(lǐng)導(dǎo)班子成員與時(shí)俱進(jìn)，永保政治上的青春和活力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，**按照《黨工委中心組學(xué)習(xí)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》按期組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，達(dá)統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互相幫助共同提高，促進(jìn)工作的目的。(二)準(zhǔn)確把握三基內(nèi)涵，認(rèn)真開展三基工作

為提升專業(yè)技能、管理水平、隊(duì)伍素質(zhì)，**將“三基”工作融入日常工作中并作為長久工作來抓，根據(jù)公司“三基”工作要求，提出了**“三基”工作的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提升管理水平和隊(duì)伍素質(zhì)。

(三)標(biāo)本兼治，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。

黨總支建立了以書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠的氛圍。另一方面加強(qiáng)對(duì)掌管人、財(cái)、物等重要崗位的監(jiān)督。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境

切實(shí)關(guān)愛員工開展各種慰問活動(dòng)：為切實(shí)體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛，**開展了夏送“清涼”和冬送“溫暖”等活動(dòng)；在今年的“扶貧幫困”活動(dòng)中，**人員積極踴躍捐款，慷慨解囊，為困難職工獻(xiàn)出一份愛心。為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

開展各種文藝活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)：為豐富職工業(yè)余文化生活，**添置了乒乓球、羽毛球設(shè)施，自制了籃球架、單杠等文體活動(dòng)器具。在今年春節(jié)開展了迎新春職工游園活動(dòng)，11月組織開展了**全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，將職工叉車技能比賽、長跑、拔河等健身運(yùn)動(dòng)與操作技能比賽相結(jié)合，增強(qiáng)了職工團(tuán)隊(duì)的合作力、提高了職工的操作技能。

全力打造安全穩(wěn)定的良好工作環(huán)境：**是一個(gè)多民族的地區(qū)，**以和諧、穩(wěn)定為目標(biāo)，加強(qiáng)法制宣傳教育工作，成立了夜間安全巡邏組，對(duì)**重要場(chǎng)所都一一進(jìn)行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。要求員工外出必須2人以上同行，實(shí)行請(qǐng)銷假制度，夜間要求巡邏組的值班人員檢查員工歸隊(duì)情況。切實(shí)保障了員工的安全，隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三、201*年工作打算

由于**成立時(shí)間短、人員沒有完全到位，黨群工作剛剛起步，離上級(jí)要求的規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化管理相距甚遠(yuǎn)，我們決心在新的一年迎頭趕上。

(一)健全組織、完善制度。在健全各級(jí)黨群組織的前提下，完善相應(yīng)的制度和工作制度和工作計(jì)劃、措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)公司黨群各項(xiàng)工作與股份公司同步展開。

(二)抓骨干、抓培訓(xùn)，提高黨群干部素質(zhì)。繼續(xù)抓好**黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好黨員教育管理工作，落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨組織民主生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度。進(jìn)行骨干培訓(xùn)，積極開展黨性鼓動(dòng)工作，營造**內(nèi)外和諧氛圍。(三)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，作好文明創(chuàng)建的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標(biāo)、有制度。重視企業(yè)文化建設(shè)，樹立**鋼結(jié)構(gòu)深度預(yù)制的品牌和形象。

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