XX國稅分局XX年工作總結

匯報材料

____________ＸＸ縣國稅局ＸＸ分局

201*年，分局全體人員在縣局黨組和縣委縣政府的正確領導下，按照全縣經濟工作會議精神和市局“以科學發(fā)展觀為統領，以服務轉型跨越發(fā)展為主線，堅持不懈抓好組織收入，推進依法行政，強化稅收管理，優(yōu)化納稅服務，加強隊伍建設，為推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極的貢獻”的要求，通過有效組織和統籌規(guī)劃，使得今年的各項工作安排均得到了有效的落實，保證了稅收工作的順利進展。

（一）以組織收入為重點，積極推進國稅收入工作順利開展。

今年，縣局給我分局下達了ＸＸ萬元的收入計劃，其中：增值稅ＸＸ萬元，企業(yè)所得稅ＸＸ萬元（包含煙草企業(yè)所得稅ＸＸ萬元）。在稅源相對薄弱的情況下,可以說目標高、任務重，難度和壓力很大。

面對困難，我們本著“利用一切有利條件，調動一切積極因素，挖掘一切稅源潛力”的原則，堅持以組織收入為中心，嚴格遵守組織收入紀律，積極采取各種措施，到201*年10月底,共組織各項稅收收入ＸＸ萬元（截止6月10日），完成了縣局下達稅收任務的ＸＸ%，超額完成ＸＸ萬元。

（二）以規(guī)范稅收執(zhí)法為重點，進一步改善稅收法治環(huán)境

今年，我們按照市局要求，深入貫徹落實全國稅務機關依法行政工作會議精神，將“進一步完善制度、規(guī)范執(zhí)法、落實政策、整頓秩序，營造良好稅收法治環(huán)境”作為我們工作的重點。

1、今年3月22日稅收執(zhí)法管理信息系統疑點信息庫上線以來，我局積極開展了推行工作，成立了專門的推行工作領導組和核查小組，對上級下發(fā)的201*-201*三年的ＸＸ條疑點數據逐條進行了認真的核查，通過核查，我們針對出現的疑點問題，不僅做好了整改工作，并積極查找出我們在日常征收管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，完善了有關崗責體系和工作流程，建立健全了相關制度，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，防范了稅收執(zhí)法風險。

2、我局對全縣的ＸＸ戶企業(yè)所得稅人進行了201*年度的匯算清繳工作，201*年共計入庫企業(yè)所得稅ＸＸ萬元。匯算清繳面達到了100%。

3、今年按照上級的安排，我局將稅收專業(yè)化管理作為我局工作的新突破，按照年初工作計劃，每月抽取1戶納稅人進行納稅評估，到十月底共評估11戶納稅人，涉及行業(yè)分別為鐵礦采選、石料開采等，共評估增值稅ＸＸ元，罰款ＸＸ元。

同時，我局還針對納稅評估難的問題，經過調查研究，出臺了鐵礦采選行業(yè)納稅評估模型，使得行業(yè)評估有了統一規(guī)范，進一步提升了納稅評估工作水平。

（三）積極開展稅收宣傳，進一步優(yōu)化納稅服務今年4月份，縣局組織了我們赴偏關、河曲兩縣進行了辦稅服務標準化的觀摩學習活動，隨后，我局結合自身特點開展了“以人為本”優(yōu)化納稅服務的工作。

1、充分利用現代通訊技術，創(chuàng)新服務方式，開展形式多樣的稅法宣傳和納稅服務工作

從4月份起，根據市局統一安排，我局與縣移動公司聯系，開通了“企信通”短信服務平臺，及時開展了申報期末短信申報提醒服務和對重點稅源企業(yè)稅收政策短信輔導。

自業(yè)務開通以來共計發(fā)送政策輔導短信ＸＸ余條，使全縣納稅人真正體會到了高科技帶來的優(yōu)質、高效的服務；同時也使稅法宣傳工作常態(tài)化，大大提高了納稅人的稅法遵從度。

2、積極開展稅收優(yōu)惠政策宣傳，服務“三農”，推動農村經濟發(fā)展

在全縣開動經濟發(fā)展機器，結合ＸＸ區(qū)域經濟發(fā)展規(guī)劃和特點，我分局將納稅服務的重點定位于服務“三農”方面，將農民和農村專合作社的生產經營及優(yōu)惠政策作為宣傳和服務的重點，讓國家的優(yōu)惠政策落到實處，目前已減免增值

稅ＸＸ元，批準減免稅Ｘ，推動農村經濟產業(yè)化發(fā)展，真正讓ＸＸ經濟發(fā)展起來，讓農民富裕起來。

（四）以工作效能建設為重點，進一步加強了隊伍建設今年我局被市國稅局確定為“廉政文化建設示范點”，結合市局要求和五臺實際情況，我局按照“人人重視，上下聯動，齊抓共管”的要求，以“一書”、“一片”、“一廊”、“一室”為目標，從多個方面開展了黨風廉政建設活動，以此推動了機關效能建設，進一步加強了隊伍建設。開展了“深入學習《廉政準則》、全面規(guī)范從政行為”主題教育活動，并組織全體干部收看了反腐倡廉大型電視月刊《廉政中國》、反腐倡廉教育片《潰壩》、《小官大貪警示錄》、《膨脹的代價》等，同時將白求恩紀念館定為“ＸＸ縣國稅系統廉政教育基地”，以勤政廉政善政為基本要求，組織干部認真學習了與作風效能建設相關的紀律、規(guī)定、制度，使廣大干部充分認識加強作風效能建設的重要性、必要性，明確作風效能建設有關要求和規(guī)定，認真把握日常操守。

回首今年的工作，我分局按照年初確定的工作思路，上下一心，奮力拼搏，各項工作安排得到了扎實的開展，也取得了可喜的成績。下一步，我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為統領，堅定信心，振奮精神，為全面完成今年國稅工作任務而努力奮斗，為促進全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

擴展閱讀：XX區(qū)國稅局201*年工作報告

XX區(qū)國稅局201*年工作報告

XX市國家稅務局：

201*年，我局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確下，認真貫徹落實省、市局和區(qū)委、區(qū)政府年初工作會議精神，緊緊圍繞“調結構、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，積極發(fā)揮稅收職能作用，致力于經濟發(fā)展，加強依法治稅，強化稅收征管，深化機構改革，深入開展作風紀律整頓、創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政準則學習活動，較好地完成了以收入為中心的各項任務。

201*年工作回顧

一、依法組織收入，實現稅收經濟協調發(fā)展。

截至12月底，全區(qū)國稅系統共組織稅收收入XX億元，比去年同期增收XX億元,同比增長XX%，組織收入連跨X億、X億兩個臺階。其中:增值稅入庫XX萬元,比去年同期增收XX萬元,增長XX;消費稅入庫XX萬元,同比增收XX萬元,增長XX%;企業(yè)所得稅入庫XX萬元,同比增收XX萬元,增長XX%；個人利息所得稅入庫XX萬元,同比減收XX萬元,下降XX%。圓滿完成市局、區(qū)政府下達稅收收入任務。

㈠深入開展稅源調研。局領導班子成員深入重點稅源戶現場辦公，實地了解生產經營情況，共同預測分析產銷形勢。

㈡科學合理分解任務。根據各稅源管理單位上年征收實績，綜合考慮全區(qū)主要經濟稅源地實際發(fā)展以及稅源增減變化情況，及時合理地將任務分解到片、落實到人。加大任務考核力度，掌控組織收入的主動權。

㈢強化重點稅源監(jiān)控。落實并完善稅源管理單位主要負責人直接管理重點稅源戶制度，建立重點稅源戶臺賬，完善日常管理措施，加大監(jiān)控力度，實行跟蹤監(jiān)控，按月對比分析產供銷數據，及時掌握稅源變化動態(tài)。每月征期加大催報催繳力度，征期以后全面開展稅源巡查，及時了解企業(yè)產供銷以資金回籠情況。

㈣提高分析預測質量。落實收入分析預測制度，分析預測組織收入形勢，查找組織收入工作中的薄弱環(huán)節(jié)，研究加強組織收入措施，確保稅收收入的按時、足額、均衡入庫，以保證收入任務的順利完成。

二、優(yōu)化稅源管理、切實發(fā)揮稅收職能㈠深化優(yōu)化稅種管理。

1.增值稅管理。一是完成對201*年度銷售收入超標準小規(guī)模納稅人的一般納稅人認定工作。通過加強數據監(jiān)控，開展政策宣傳、財務輔導，加大核查力度，督促強制認定企業(yè)健全財務核算及內控管理，確保企業(yè)從小規(guī)模納稅人到一般納稅人的平穩(wěn)過渡。二是開展納稅巡查，及時發(fā)現財務核算上存在問題，督促企業(yè)限期改正。三是加大零負申報考核力度，不斷降低零負申報率。

2.所得稅管理。一是積極做好稅源調查，準確掌握轄區(qū)內的稅源分布情況，摸清稅源底數，逐步擴大A類申報面和C類核定征收面，縮小按行業(yè)利潤率預繳所得稅的B類征收面,進一步提高分類征收管理的實效性。全年共對所轄XX戶所得稅戶進行了分類認定。其中：認定A類的為XX戶，占總戶的26.49%；認定為B類的為XX戶，占總戶的33.55%；認定為C類的XX戶，占總戶的30.18%；認定為D類籌建期的為XX戶，占總戶的9.80%。二是規(guī)范跨地區(qū)總分支機構企業(yè)所得稅管理。對全區(qū)53戶分支機構、本地法人企業(yè)外設分支機構情況進行了清理，對不符合分支機構性質的49戶企業(yè)一律視同獨立納稅人征稅，規(guī)范了4戶分支機構的《企業(yè)所得稅匯總納稅分支機構分配表》傳遞，堵塞了管理漏洞。

3.出口退稅管理。一是加強征退稅部門業(yè)務銜接。與其他部門做好信息傳遞與反饋，加強出口退稅預警分析。二是加強單證審核和評估分析，利用出口退稅審核系統，重點對海關報關單以及外匯管理局出口收匯核銷

單進行審核。三是主動輔導新辦出口退稅企業(yè)申報，及時辦理退稅事宜。四是提高稅收執(zhí)法風險意識，加強內控機制建設，排查出口退稅風險點，防范出口騙稅行為發(fā)生。

㈡積極探索行業(yè)管理。通過建立稅收行業(yè)管理模型、打造行業(yè)管理平臺、創(chuàng)新運用科學的管理方法，全面推進稅收行業(yè)管理。一是木竹加工行業(yè)。加強與工商、地稅、林業(yè)等部門的聯系，集中清理木竹加工行業(yè)漏征漏管戶，采集涉稅信息，督促申報納稅。二是茶葉加工行業(yè)。根據紅茶精加工行業(yè)專項整治中暴露出來的問題，及時跟進管理，擴大到整個茶葉加工行業(yè)，采集整理基礎數據，測算分析投入產出比、能耗比等一些重要指標。三是商砼行業(yè)。初步完成行業(yè)稅收管理操作指南，從行業(yè)概述、行業(yè)稅收政策及征管規(guī)定、行業(yè)常見涉稅風險點、預警分析及納稅評估、行業(yè)稅收管理等五個方面來規(guī)范企業(yè)納稅，指導基層操作。從實施情況看，該行業(yè)當年入庫所得稅123.39萬元，同比增收94.79萬元，增幅達331.44%。

㈢全力推進信息管稅。

以解決征納雙方信息不對稱問題為突破口，充分利用現代信息技術手段，完善稅收信息管理機制，健全稅源管理體系提高稅收征管水平。

1.提高數據采集質量，夯實信息管稅基礎。稅源管理單位、業(yè)務科室兩級審核把關，對各重點稅源企業(yè)的基礎數據進行了再次核對，并要求納稅人補報《關聯業(yè)務報告表》，確保錄入到綜合征管系統中的納稅人數據信息以及戶籍檔案中的資料信息與現時經營狀況相符。

2.拓寬信息采集渠道，充實利用第三方信息加強稅源管理。定期與公安、非礦局等部門交換礦山企業(yè)經營信息，今年1-12月份，我區(qū)礦產品及非礦制品行業(yè)累計入庫稅款XX萬元，占全區(qū)國稅收入的XX，同比增收XX萬元,增幅X。正式運行稅務與組織機構代碼信息共享系統,一次性

清理歷史數據信息6000余條。按月對新增數據進行核實比對，及時更正綜合征管系統錯誤信息，充分利用共享信息提高稅務登記質量。

3.加強數據綜合分析，建立信息分析應用機制。定期開展綜合分析、行業(yè)分析、重點稅源分析。加強數據對比分析，通過CTAIS后臺數據提取對納稅人的各類信息進行綜合分析、審核，全面掌握納稅人納稅情況，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，對發(fā)現的問題和漏洞及時進行整改完善。

4.構建安防體系,確保數據信息安全。一是構建信息安全體系。安裝使用信息安全防護產品，全力保障安全設備、防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、防病毒產品、桌面安全防護系統等正常運行。二是嚴格落實網絡信息安全各項制度，進一步規(guī)范網絡信息安全日常管理模式。鞏固安全防范措施，加強網絡信息安全應急響應，加固系統，安裝補丁，堵塞安全漏洞。三是積極開展信息安全檢查和教育，對關鍵設備、UPS等定期檢查，定期通報信息安全情況。

㈣提高納稅評估質量。

7月份機構改革,我局將原先的稅源三科管理職能確定為專司納稅評估,配備業(yè)務骨干，充實評估工作力量，形成了稅源管理單位負責日常評估、相關科室負責重點稅源和重點行業(yè)評估，二者分工協作、優(yōu)勢互補、突出質效的納稅評估工作格局。一是建立行業(yè)評估機制，注重日常巡查，搜集相關數據，建立評估模型。二是加強案頭分析，選準異常戶，做到有的放矢提高工作效率。三是充分利用第三方信息，全方位多角度了解企業(yè)真實情況。從國土局、房管局、礦產品管理處等部門采集納稅人相關信息，與納稅人在CTAIS中戶籍和申報信息進行分析比對，參照分析疑點對全區(qū)的礦產品采選業(yè)、房地產業(yè)開展納稅評估，評估稅款XX多萬元。四是評估與輔導相結合，下達輔導卡，指出企業(yè)財務管理中存在的問題，達到評估一戶、規(guī)范一戶、促進一個行業(yè)管理的目的。全年共開展納稅評估81戶次，評估稅款XX萬元。

㈤緊抓不放戶籍管理。一是實行全面登記，清理漏征漏管戶。健全戶籍管理檔案，準確掌握所轄納稅人稅務登記事項，確保戶籍登記準確率達100%。二是堅持戶籍巡查，全面掌握戶籍變動情況，發(fā)現漏征、漏管戶及時登記，責令限期改正，督促其辦理稅務登記，全年新辦登記476戶。三是嚴格執(zhí)行停業(yè)、注銷審批程序。加強實地核查，真正做到上報的資料程序合法、手續(xù)齊全。全年共辦理停業(yè)110戶次，辦理注銷273戶，非正常戶認定8戶。截止目前，全區(qū)共有XX戶納稅人，其中：單位納稅人XX戶、個體XX戶。

三、嚴格依法治稅，努力提高稅法遵從度

㈠規(guī)范稅收執(zhí)法行為，嚴格依法行政。抓好稅務紀檢監(jiān)察管理系統的上線運行與稅收執(zhí)法二個子系統的維護工作，采取人機結合的方式，重點檢查減免稅政策執(zhí)行、企業(yè)所得稅管理、普通發(fā)票管理、重點行業(yè)管理等內容。全年進行責任追究XX人，扣XX分，經濟懲戒扣款XX元。針對市局稅收執(zhí)法督察、監(jiān)察暴露出來的問題，積極完善稅收執(zhí)法監(jiān)察、督察制度和工作措施，強化督辦整改，逐單位下達限期整改通知書，逐戶逐項明確責任單位、責任人，按期整改落實。

㈡集中整治稅收秩序，打擊發(fā)票違法犯罪行為。一是加強領導，集中調配力量。先后成立兩個信息采集小組、四個違章檢查小組，分管領導任組長，抽調精干人員，分解工作任務，分別負責采集假票、問題票信息，上戶核對票面信息。二是周密部署，精心制定實施方案。整個專項行動采取了精準打擊，全線出擊的方法。先是在10月底對部分房地產企業(yè)和保險公司取得發(fā)票入帳情況進行了為期半個月的實地檢查，初戰(zhàn)告捷后，進一步擴大成果。將目標鎖定在全區(qū)100多家行政事業(yè)取得的發(fā)票上。在區(qū)財政局會計核算中心的支持配合下，集中時間采集發(fā)票信息，記錄問題票。增設四個工作組，分別上戶與各單位財務部門核對，引起各部門高度重視。

三是部門聯動，形成工作合力。集中整治得到了市稽查局的充分指導支持，區(qū)公安局的全力配合，部門聯動，合力出擊。四是嚴格程序，提高工作質效。注重提高效率，采取網上查詢、內網比對、內查外調等多種方法。注重證據采集，對問題票一經核實，立即復印、簽字，并找到最初經辦人進行對證。注重規(guī)范執(zhí)法程序，所有工作一律雙人上崗，持證檢查，統一制作執(zhí)法文書,集中審理,統一尺度。初步統計，采集發(fā)票信息XX余條，查實假票、大頭小尾票、借用票XX余份，金額達XX萬元,當場收繳假票XX本，對涉及其他縣區(qū)的XX份假票,移送稽查局。

四、打造服務品牌、服務經濟發(fā)展大局

㈠落實優(yōu)惠政策，為經濟發(fā)展注入活力。對照政策標準積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，全年共辦理涉農企業(yè)增值稅減免206萬元，資源綜合利用企業(yè)免征及退稅2332.12萬元，其他企業(yè)免征增值稅62萬元；為涉農企業(yè)減免企業(yè)所得稅160萬元，小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅139.86萬元；辦理生產企業(yè)免、抵、退稅款548.10萬元，其中免抵147.07萬元，退稅401.03萬元。

㈡加強稅收宣傳，開展個性化納稅輔導。將納稅輔導貫穿于納稅人辦稅全過程，在幫助規(guī)范財務管理的基礎上，著力深化納稅人的稅收法制觀念，提高稅法遵從度。涉及納稅人初次辦理納稅申報和領購發(fā)票等涉稅事項時實行一次性告知，并特別提醒納稅人留意容易出錯的涉稅事宜；及時宣傳輔導最新法規(guī)政策，不留空白和盲區(qū)。根據納稅人的經營性質、經營范圍、經營規(guī)模和信譽等級等情況，實行差別化輔導，切實提高納稅輔導的有效性和針對性。根據征管業(yè)務流程及工作要點，確定不同時期的納稅輔導重點，明確細化新辦企業(yè)、納稅申報異常企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠企業(yè)等納稅輔導的具體內容，確保納稅輔導突出重點、保證質量。

㈢優(yōu)化納稅服務，提高納稅人滿意度。秉著“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的服務理念，將納稅服務貫穿于稅收管

理全過程，努力創(chuàng)造一個公正、公平、和諧的納稅環(huán)境，不斷提高服務質量與效率。認真受理納稅人熱點問題咨詢，全年共收集上報熱點咨詢24條。服務過程中，我局注重聽取納稅人對政策實施、工作方式、服務態(tài)度的意見建議，據以不斷改進工作作風，提高服務水平。今年，我局認真走訪并聽取了部分稅控企業(yè)對防偽稅控服務單位服務質量的評價，征求納稅人的意見和建議。對發(fā)現損害納稅人利益的問題予以認真核實并進行跟蹤檢查，得到了納稅人好評。

㈣推進網上辦稅，搭建自助服務平臺。經我局全力推進，目前，全區(qū)共有XX戶納稅人通過財稅庫銀劃繳稅款，占應申報戶的X成以上。到11月底，全區(qū)通過網上辦稅一體化平臺辦稅的一般納稅人達XX戶、小規(guī)模納稅人XX戶，分別占應推行戶的XX%，居全市前列。納稅人辦稅渠道有效拓寬，手續(xù)得到簡化，效率進一步提高。

五、堅持以人為本，持續(xù)加強隊伍建設

㈠機構改革穩(wěn)步到位。根據上報的三定改革方案,我局機構改革于6月底結束，機關科室職能重新劃分，調整后的人員月底前工作交接完畢，7月1日全部到崗。

㈡干部素質逐步提升。積極組織人員參加上級局舉辦的各類稅收政策和業(yè)務知識培訓。要求各類人員立足本職崗位，加強學習和實踐，不斷提高崗位履職水平。全區(qū)目前共有研究生X人，大專以上學歷XX人。

㈢效能建設有效開展。一是加強制度建設。與XX、XX等兄弟縣局加強學習交流，借鑒先進經驗。修訂完善目標管理崗位責任制，初步擬定《XX區(qū)國稅局全員能級系數確定辦法》。二是扎實開展作風紀律整頓。從嚴修訂完善了上下班、請銷假、下戶、工作等日常管理制度，采取明查暗訪、突擊檢查、電話查崗等方式，督促檢查各項制度的落實情況。對工作落實不力、缺乏組織紀律性、工作推諉的同志在系統內進行了通報批評，要求

責任人做出深刻檢討。停職檢查，待崗學習，進行經濟懲誡共5人次。

㈣文明創(chuàng)建成效顯著。圍繞申報第九屆省級文明單位，加大創(chuàng)建力度，豐富創(chuàng)建載體，提升創(chuàng)建成效。一是成功舉行“國稅杯”讀書教育活動演講、講故事比賽。進一步提升了XX國稅的知名度和影響力。二是看望慰問珍溪小學“春蕾女童”，資助課外書籍和文體用品4842.32元。三是積極投身抗洪搶險，組織13名黨員干部疏散轉移群眾300余人；組織緊急募捐，籌款9400元；為受災企業(yè)開通辦稅“綠色通道”，支持企業(yè)災后重建，恢復生產。四是全力以赴做好第二屆文明城市考核迎檢工作。交通文明崗值班9天121人次，職工志愿者進社區(qū)服務90余人次。五是開展“文化體育活動進基層”，提煉核心價值理念，征集優(yōu)秀“座右銘”，成功舉辦羽毛球比賽，選送舞蹈“紅旗頌”參加省局文藝匯演，選送舞蹈和小合唱代表XX區(qū)參加“201*年XX市春節(jié)晚會”。六是積極參與公益慈善活動。組織全體職工向玉樹地震災區(qū)捐款18600元，向城鎮(zhèn)困難職工、重病職工捐款18300元。201*年，XX分局被省人事廳、省國稅局等部門聯合授予“先進集體”榮譽稱號；XX獲市“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗示范崗”榮譽稱號，并被推薦到省婦聯。一人獲省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”稱號，局領導被評為全市關心支持工會工作先進個人。

㈤創(chuàng)先爭優(yōu)促進黨建。成立機關黨委，重新設立農村分局支部，選舉產生了各基層支部委員會，完善組織機構。以“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動為載體，發(fā)揮廣大黨員在稅收征管中開拓創(chuàng)新、模范帶頭作用，形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。嚴格按制度要求開展黨總支、黨支部的民主生活會等黨內活動。開展“我為黨建獻一策”金點子征集活動，建言獻策，廣納民智，征集意見和建議46條，評出10條優(yōu)秀金點子。認真落實XX區(qū)委組織的城鄉(xiāng)黨組織共建工作，深入開展

“訪民情、聽民聲”專題活動，切實為共建村辦好事、辦實事，為里山街道楊街村籌措水災恢復資金8000元，村民活動中心電腦2臺。

六、踐行廉潔從稅，切實鞏固懲防體系建設

㈠全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是及時召開黨風廉政建設工作會議，總結部署工作，簽訂了黨風廉政建設責任狀。二是分解落實懲防體系建設各項任務，做到目標、責任、人員、進度、檢查和考核“六落實”，在系統內形成了“一把手”負總責，領導班子成員各負其責，各職能部門齊抓共管的工作機制，真正落實“一崗兩責”。三是加強重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，扎實開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，保證了各項稅政策得到較好地落實。抓好“無職務犯罪單位”創(chuàng)建活動，結合實際制定了創(chuàng)建活動方案，分階段、分步驟穩(wěn)步實施。

㈡深入開展反腐倡廉宣傳教育。一是開展“學習廉政準則、促進廉潔從政”主題教育活動，制定學習教育方案，明確學習內容和要求，組織機關全體黨員認真學習《廉政準則》。區(qū)局副科以上干部對照《廉政準則》，結合思想和崗位實際撰寫心得體會，將“讀、看、寫、談、教”緊密結合起來。二是注重利用正反兩個方面典型事例開展反腐倡廉宣傳教育。學習探討張云泉和沈浩同志先進事跡，《沉痛的反思一一XX市部分違法犯罪領導干部案例剖析》，組織觀看《欲之禍》、《情暖萬家》等電教片。三是采取有效措施，突出抓好工作紀律和節(jié)日期間廉政紀律。

㈢穩(wěn)步推進“兩權”監(jiān)督。依托稅收執(zhí)法管理系統，開展日常稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，全年追究過錯行為XX條，追究責任XX人，扣分62分，經濟懲戒XXX元；圍繞稅收政策執(zhí)行、黨風廉政建設責任制落實、厲行節(jié)約工作等開展了聯合執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。抓好稅務紀檢監(jiān)察管理系統上線運行，加強領導干部廉政信息采集、錄入與

監(jiān)督管理；大力推行政務公開、政府采購，實行大宗物品購買公開招標，大額資金支出集體討論決定；扎實開展工程建設領域和“小金庫”專項治理。認真處理群眾信訪舉報，加大了對信訪案件的直查和督辦力度，對群眾來信反映的有關問題和有關單位轉來的信訪舉報，按要求及時進行了調查核實和反饋。

㈣以社會綜合力量助廉評廉，政風行風建設扎實有效。積極參加地方政府組織的作風評議和“百名科長（股長）評議”活動；組織開展明查暗訪，對外走訪35戶企事業(yè)單位和個體納稅戶，了解稅收管理和干部作風情況，對內查訪了7個部門43人次作風紀律情況；繼續(xù)實行特邀監(jiān)察員制度，將納稅人監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督和專門機關監(jiān)督三者相結合，廣泛接受社會監(jiān)督，形成監(jiān)督合力；深入開展稅收管理員向納稅人述勤述廉活動，邀請地方黨政領導、人大代表和政協委員出席述勤述廉會，全體稅收管理員接受廣泛監(jiān)督和公開評議。

201*年是“十一五”收官之年，全區(qū)國稅工作在取得一定成績的同時，也還存在一些問題和不足，突出的表現在以下幾個方面：一是稅源管理的質量不夠高，科學化、專業(yè)化、精細化管理水平有待于提高；二是崗位練兵的效果有待于提高，全員崗位練兵的活力未充分激發(fā)；三是內部管理亟待加強，各項工作考核制度還需進一步完善細化。對此，我們必須引起高度重視，在明年的工作中加以改進。

201*年工作計劃

㈠堅定信心，狠抓組織收入不放松。增強責任意識，從年初就開始倒計時，抓緊、抓早、抓實、抓好，保持組織收入工作的主動權。堅持組織收入原則不動搖，培育扶持新生稅源，服務產業(yè)承接帶及園區(qū)建設，壯大稅源；搶抓機遇，加強對礦山、房地產等行業(yè)的稅收管理，挖潛堵漏。加強收入分析預測，及時掌握了解稅源增減變動因素。

㈡防范風險，堅持依法治稅不動搖。加大“重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點稅源”的納稅評估力度，充分發(fā)揮以評估促進規(guī)范管理的作用。不折不扣執(zhí)行各項稅收政策，確保政策執(zhí)行不走樣。用足、用好稅收調控政策和優(yōu)惠政策，保持執(zhí)法尺度的一致和政策精神的延續(xù)。堅持稅收執(zhí)法監(jiān)督，進一步落實稅收執(zhí)法責任制和過錯追究制。

㈢夯實基礎，探索信息管理新途徑。圍繞精細化要求，著力推進行業(yè)征管、專業(yè)征管、精細征管，加強征管基礎工作。積極探索信息管稅,著力提高數據質量，提高數據分析水平，提升稅收管理員信息管稅能力。深入推進分類管理。選取2-3個重點行業(yè)，深入調研，建立行業(yè)管理模式，在全區(qū)加以推廣。完善稅收管理員制度，積極運用專業(yè)化管理的理念，持續(xù)加強增值稅、消費稅、所得稅等各稅種管理，提升管理質效。

㈣優(yōu)化服務，提高依法納稅遵從度。在方式上不斷改進。做深做細納稅咨詢輔導工作，幫助納稅人了解政策法規(guī)、熟悉辦稅程序。加強文明窗口建設，提升服務質量。積極推廣多種申報、繳款方式，切實方便納稅人。建立完善“納稅提醒”制度，將“納稅提醒”盡可能延伸到稅收征管各個環(huán)節(jié)。在渠道上積極拓展。利用信息化技術，讓納稅人更加方便快捷地了解稅收知識和查詢有關稅收信息。在手段上勇于創(chuàng)新，開展特色服務，對不同信用等級的納稅人，采取差異化管理措施，提供不同的服務方式。

㈤以人為本，構建和諧國稅添活力。以能力建設為核心，大力加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，切實增強定向能力、學習能力、研究能力、執(zhí)法能力、創(chuàng)新能力和解決自身問題的能力。強化執(zhí)行落實，加強督促檢查，嚴肅工作紀律，嚴格工作績效和質量考核。推動工作創(chuàng)新，始終以開放的視野、發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思維，去開展稅收工作。一如既往地抓好文明創(chuàng)建活動。緊扣“圍繞稅收抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促稅收”的指導思想，大力開展“文明單位”、“文明行業(yè)”、“人民滿意的基層站（所）”、“優(yōu)秀公務員集體”、“巾幗文明崗”等爭創(chuàng)活動，豐富活動內容，

創(chuàng)新活動形式，突出活動成效，激發(fā)干部職工創(chuàng)建活力，進一步提升國稅的社會形象。

㈥標本兼治，轉變工作作風保廉政。遵循“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，始終將黨風廉政建設貫穿于稅收工作的全過程，健全和完善兩權監(jiān)督制約機制，大力開展社會主義榮辱觀教育和廉政文化活動，積極推行政務公開，認真查處損害納稅人利益的不正之風，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”行為，努力構建營造“風正、氣順、心齊、勁足”的和諧XX國稅。

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二○一一年元月四日

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