教師繼續(xù)教育工作總結(jié)201*-201*學(xué)年
五里小學(xué)201*201*學(xué)年
教師繼續(xù)教育工作總結(jié)
通過一學(xué)年全校教師的共同配合,在學(xué)校教研組各位同志的通力合作下,我校教師繼續(xù)教育工作完成了學(xué)年初定下的各項工作任務(wù),達到了工作目標。對本年度的教師繼續(xù)教育工作,作如下總結(jié):
一、工作情況
1、本學(xué)年,在教務(wù)處的統(tǒng)一安排下,各教研組每學(xué)期進行兩次針對本組教師的有效性培訓(xùn),教務(wù)處根據(jù)工作情況,安排教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中,強調(diào)培訓(xùn)的有效性、有針對性,內(nèi)容包括教學(xué)常規(guī)的上級文件,教學(xué)常規(guī)管理制度等上級文件和相關(guān)規(guī)定,以提升教師的認識和技能。
2、本年度上級安排的培訓(xùn)非常多,為教師培訓(xùn)的專業(yè)引領(lǐng)提供了很多機會,學(xué)校積極安排教師參與培訓(xùn),并做好了二次培訓(xùn),擴大了培訓(xùn)的輻射面,讓一人外出培訓(xùn)多人受益。本學(xué)年學(xué)校教師的外出培訓(xùn)達到了十五次以上,培訓(xùn)總課時達到了上百課時。
3、思政處組織教師進行教師教學(xué)方面的法律法規(guī)學(xué)生和師德學(xué)習(xí),規(guī)范了教師的教學(xué)行為,提升了教師的師德素養(yǎng)。為教師的專業(yè)化方向又邁進了一大步。
4、教師積極參與自學(xué),教師在學(xué)在教師繼續(xù)教育工作中占了很大的比重,在工作中,教務(wù)處加強對教師學(xué)習(xí)筆記的檢查力度,努力提升教師自覺學(xué)習(xí)的積極性,讓教師獲得自覺提高的內(nèi)動力和外動力結(jié)合起來,讓教師自覺成長。二、工作經(jīng)驗
1、教師繼續(xù)教育工作中的校本培訓(xùn),一定要注重培訓(xùn)的實效性和針對性,因為教師在工作中,教師的事務(wù)非常繁雜,工作時間非常寶貴,所以教師培訓(xùn)要用最少的時間讓教師收獲更多的有用的東西,不能花時間走過場,做假東西應(yīng)付檢查。
2、在培訓(xùn)中,一定要調(diào)動教師參與的積極性和主動性,只有教師的主動性得到了激發(fā),才會取得事半功倍的效果,否則,培訓(xùn)就是教師的外在負擔,教師沒有主動參與其中,得不到任何有用的東西,反而會影響教師的教學(xué)常規(guī)工作。
3、對教師的思想要進行動員,轉(zhuǎn)變部分教師對培訓(xùn)的不正確認識,讓教師樂于參與培訓(xùn),最終主動參與培訓(xùn),自覺進行學(xué)習(xí),主動提升自身的素質(zhì),為所教學(xué)科目教學(xué)質(zhì)量提升打下堅實的基礎(chǔ)。
4、教師繼續(xù)教育工作要把專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助和自覺提升相結(jié)合,在專業(yè)引領(lǐng)的基礎(chǔ)上,加強教師之間的互助提升,同時重視教師的自覺學(xué)習(xí)提升。把三者結(jié)合起來實施,就能取得很好的效果。
三、存在的不足
1、由于工作任務(wù)比較中,部分教師不重視遠程教育培訓(xùn)的重要作用,消極應(yīng)付培訓(xùn),沒有真正利用好遠程培訓(xùn)資源。
2、校本培訓(xùn)的內(nèi)容過少,還不能涵蓋教師教學(xué)行為的方方面面,還需加強培訓(xùn),讓教師能獲得更大的提升。
3、學(xué)校組織骨干教師對學(xué)校的其他教師進行專題培訓(xùn)中,由于培訓(xùn)教師準備得不夠充分,培訓(xùn)效果不夠好,很多教師并沒有真正參與其中,所以,培訓(xùn)效果并不明顯。
我們相信,經(jīng)過全校教師的共同努力,下學(xué)年繼續(xù)教育工作講取得更成果。
五里小學(xué)教務(wù)處二0一一年七月
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201*-201*學(xué)年第二學(xué)期繼續(xù)教育工作總結(jié)
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設(shè)一支具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結(jié)構(gòu)從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異,教師整體水平偏低,學(xué)校存在著較為嚴重的學(xué)苗外流現(xiàn)象。以前的教師繼續(xù)教育工作多停留在全員通識培訓(xùn)和教研組教研形式上,教師隊伍整體提高不明顯。因此,我校結(jié)合學(xué)校的實際情況,確立以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系,創(chuàng)造性地開展卓有成效的教師繼續(xù)教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質(zhì)有了大幅度的提高,學(xué)校發(fā)生了巨大的變化。
一、提高認識,強化過程管理,促進教師隊伍整體素質(zhì)全面提高。1、校領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,提高對學(xué)校發(fā)展必須教師隊伍整體建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的認識,針對學(xué)校教師隊伍的年齡構(gòu)成、知識構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點,從學(xué)校實際出發(fā)建立起以校長為組長,教學(xué)副校長親自抓,由教務(wù)處具體實施的教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“專人負責、分工明確、分層培訓(xùn)、分類推進、高效務(wù)實”的教師繼續(xù)教育工作原則,確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網(wǎng)絡(luò)”,制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓(xùn)方案。
2、學(xué)校在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,更加注重教師繼續(xù)教育工作科學(xué)、規(guī)范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質(zhì)作為學(xué)校發(fā)展的大計來抓。每學(xué)期,校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組以哈密市教師繼續(xù)教育內(nèi)容為支柱,定期研究學(xué)校的教師和學(xué)生的實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續(xù)教育活動,根據(jù)不同層次教師對繼續(xù)教育的需求,設(shè)立不同的內(nèi)容,采取專題系列培訓(xùn)、競賽、自學(xué)輔導(dǎo)等多種形式開展教師繼續(xù)教育活動,使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常學(xué)常新,與時俱進,適應(yīng)教育發(fā)展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查,注重過程管理,建立教師繼續(xù)教育個人檔案,詳細記載了每學(xué)期教師參加繼續(xù)教育活動的資料,包括課后反思、論文、學(xué)習(xí)體會、教學(xué)點滴及研究的原始資料等。
3、調(diào)查反饋,整體規(guī)劃。隨著時間的發(fā)展,總會有新思想,新知識的不斷出現(xiàn),為此,在實施計劃過程中,對出現(xiàn)的新情況及時調(diào)查繼續(xù)教育內(nèi)容,從長遠的角度確定教師的發(fā)展方向,尊重教師的個性,每個人都制定自身發(fā)展計劃,確定活動內(nèi)容,與時俱進,走自身特色發(fā)展的道路。二、積極開展各種教育培訓(xùn)活動1、加強教師職業(yè)道德培訓(xùn)
開展以理論培訓(xùn)、思想教育、經(jīng)驗交流、制度管理等方式,以開展社會主義榮辱觀教育為切入點,認真貫徹實施《中小學(xué)教師職業(yè)道德》的要求,全面加強教師職業(yè)道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,開展教師職業(yè)道德規(guī)范、優(yōu)秀教師先進事跡(利用升旗儀式、政治學(xué)習(xí)介紹)、經(jīng)驗交流、未成年人教育法規(guī)、師德教育文件等培訓(xùn)。真正把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學(xué)生充滿愛心上,并取得了良好的效果。
2、“三新”教育的培訓(xùn)
“三新”教育,即新理念、新教材、新課程的培訓(xùn),以實施素質(zhì)教育理念為核心,按照“先培訓(xùn)、后上崗;不培訓(xùn)、不上崗”的原則,有計劃地組織實施教師新課程培訓(xùn),提高其實施新課程的能力和水平,開展新課程標準研究、新教材研究,新教材教學(xué)設(shè)計與典型案例分析,學(xué)習(xí)《走進新課程》和《中小學(xué)教師心理健康教育》等書籍,強調(diào)了理論與實際相結(jié)合,通過多種形式的通識性培訓(xùn)和自學(xué)教育理論專著,切實更新了教師教育理念,樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,增強廣大教師實施素質(zhì)教育的自覺性和主動性,提高實施素質(zhì)教育的思想意識、理論水平和實踐能力。新理念更是貫穿在學(xué)校教育、教學(xué)、管理、服務(wù)的一切活動之中,使我校的教育教學(xué)水平有了一定的提高。3、教育技術(shù)培訓(xùn)
我校積極組織教師參加教育技術(shù)的進一步培訓(xùn),通過這些培訓(xùn)活動,增強了教師運用現(xiàn)代化教育技術(shù)收集、篩選、運用信息,提高了教育教學(xué)效果能力,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,探索縮小與發(fā)達地區(qū)的差距,實現(xiàn)我,F(xiàn)代教育技術(shù)跨越式發(fā)展的新途徑。
4、加強教育教學(xué)的培訓(xùn)
(1)課堂教學(xué)技能培訓(xùn)。本學(xué)期教導(dǎo)處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)開展培訓(xùn),主要通過教學(xué)評優(yōu)、教學(xué)觀摩、教學(xué)研討、經(jīng)驗交流、課后反思等形式,對教師的教學(xué)技能進行培訓(xùn),并對教師進行了教學(xué)基本功的培訓(xùn),各項培訓(xùn)主活動貫穿于學(xué)校的教研活動之中,采取靈活多樣的方法,極大地調(diào)動了教師參加培訓(xùn)的積極性,切實提高了教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。(2)教育教學(xué)能力的培訓(xùn)。開展小學(xué)學(xué)生思想道德教育、教育教學(xué)評價、教育科學(xué)研究的培訓(xùn),通過校本研訓(xùn)的方式,用現(xiàn)代教育思想、教育理論、教育技術(shù)和相關(guān)學(xué)科的新知識武裝教師,使他們了解學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài),在教育教學(xué)實踐中拓展專業(yè)知識,提高教研能力。并能緊密結(jié)合所承擔的教學(xué)任務(wù),撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)及學(xué)科論文,探討繼續(xù)教育和小學(xué)教學(xué)改革的途徑和方法。5、青年教師培訓(xùn)。
青年教師是學(xué)校教學(xué)一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵,學(xué);ù罅,下大功夫加強了對青年教師的培訓(xùn),帶動教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。
6、骨干教師培訓(xùn)。
骨干教師是學(xué)校的精英,是學(xué)校的重中之重。我們加強了對骨干教師的培訓(xùn),實行“以平促訓(xùn),管訓(xùn)結(jié)合,分級負責,動態(tài)管理”的運作模式。組織學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,帶徒講學(xué)(簽定了師徒協(xié)議書)。充分發(fā)揮了骨干教師的示范、指導(dǎo)、引領(lǐng)、研究和咨詢作用。并盡可能地為他們提供學(xué)習(xí)機會,給骨干教師搭建平臺,發(fā)揮其輻射作用。對骨干教師加大培養(yǎng)力度,積極鼓勵其參加不同層次的文化業(yè)務(wù)進修,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會、條件,使他們快速成長。在工作實踐中鍛煉他們,給他們加法碼、壓擔子,充分發(fā)揮他們的帶頭作用,引領(lǐng)及輻射作用。在他們的帶動下,我校教師的精神風貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)都不斷的提升。7、專任教師的培訓(xùn),對計算機教師、英語教師、綜合實踐教師、新課改教師都進行了各種專題培訓(xùn)。8、校本培訓(xùn)工作
▲成立了校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了學(xué)校的校本培訓(xùn)制度。
▲通過學(xué)校行政、黨務(wù)、群團的整體聯(lián)動,對教師進行師德教育及政治思想、教育法制教育,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和依法執(zhí)教的意識。
▲以理念培訓(xùn)為核心,以教育教學(xué)基本能力培訓(xùn)重點,實施對教師的培訓(xùn)。教育理念的培訓(xùn),堅持“與時俱進、連續(xù)穩(wěn)定、擴展深化,,的可持續(xù)發(fā)展原則,從宏觀到微觀、從認識層面到操作層面,開展教師的繼續(xù)教育活動。
按照“課題牽動,整體推進,以校為本,四位一體(教研、科研、培訓(xùn)、管理,由管理統(tǒng)籌),案例研究為主”組織實施校本培訓(xùn)。
▲首先加強了校本教研制度建設(shè),繼續(xù)完善各種校本教研制度,并在工作中做到有法可依、有法必依,使我校的校本培訓(xùn)工作得意順利開展。
▲本學(xué)期,“自主、合作、探究”和“教師教學(xué)觀念更新、教學(xué)行為轉(zhuǎn)變”成為我校教師校本培訓(xùn)的主旋律。引導(dǎo)教師討論,讓課堂變成一個學(xué)習(xí)與交流的場所。在這里,沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”,大家都是平等的參與者,教師不再把自己當作被動的受訓(xùn)者,而是積極主動地參與,讓教師潛移默化地接受理論!扇《喾N培訓(xùn)模式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。我校的校本培訓(xùn)采取了師帶徒模式、案例培訓(xùn)模式、自主學(xué)習(xí)模式等形式,取得了明顯的效果。▲校本課程資源的開發(fā),成立了校本課程工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)我校實際情況,有針對性的開發(fā)了校本課程,主要陶藝、智訓(xùn)、剪紙等有特色的校本課程,并開展了各種活動,學(xué)生硬筆書法比賽、學(xué)生朗讀比賽、英語各種活動、學(xué)生作業(yè)展覽等,極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。三、常規(guī)工作常抓不懈
1、繼續(xù)開展讀書活動。采取通讀、選讀、摘錄讀等形式,自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,自修和反思相結(jié)合,以教育教學(xué)專著為內(nèi)容,開展讀書活動,要求教師每人每年記讀書筆記,并撰寫讀書心得。
2、嚴格按照教學(xué)常規(guī)要求和課程表上課,每一節(jié)課后都要寫教學(xué)反思或教學(xué)隨筆,教案書寫要規(guī)范、要有創(chuàng)新,要及時對學(xué)生的各種作業(yè)進行細致批改。3、教師要積極參加各種教研活動,按時完成各項任務(wù),并作好記錄,寫好心得。
4、教師要積極按時參加教導(dǎo)處組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好記錄,完成各種任務(wù)。5、每位教師每學(xué)期要寫理論自學(xué)筆記不少于十篇;要進行案例分析不少于二次。
四、保障繼續(xù)教育工作的順利進行。(一)強化管理,提高教師繼續(xù)教育的工作質(zhì)量
學(xué)校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議、研究,探討如何創(chuàng)造性的開展教師繼續(xù)教育工作,制定實施工作計劃及月份工作分解細則,工作做到有計劃、有實施、有反饋、有高度、有總結(jié)?偨Y(jié)從下至上、從個人到教研組、到學(xué)校都從不同的角度及時總結(jié),在開展繼續(xù)教育工作中的經(jīng)驗和不足,學(xué)校建立了繼續(xù)教育工作專項的檔案,做到各種材料及時上交歸檔,使繼續(xù)教育工作條理化,有序化、嚴謹化,對以后的工作起到指導(dǎo)推動作用。
(二)提供較為豐富的信息化學(xué)習(xí)資源,豐富教師繼續(xù)教育的方法。幾年來,我們根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際情況,遵循“實事求是、合理規(guī)劃、全面發(fā)展、注重實效”的原則,制定學(xué)校信息化工作發(fā)展規(guī)劃,提供給教師較為豐富的信息化學(xué)習(xí)資源,實施開放性自學(xué)引導(dǎo),不斷豐富教師繼續(xù)教育資源,充分利用遠程教育設(shè)備,為教學(xué)服務(wù)。
由于扎扎實實地開展教師繼續(xù)教育工作,我們欣喜地看到一個良好的教師集體正在我校形成和完善。在學(xué)校工作中,教師群體共同努力、良好的規(guī)范、正確的輿論和協(xié)調(diào)的人際關(guān)系等方面都出現(xiàn)了新的、積極向上的局面。
為了進一步總結(jié)我校校本培訓(xùn)的經(jīng)驗,加強校本培訓(xùn),更好地貫徹落實全國、全地區(qū)、全分局教育工作會議精神,提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高,F(xiàn)結(jié)合我校實際,制訂今后的改進措施:
1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。
2、落實好校本培訓(xùn)場地和時間,為教師培訓(xùn)提供保證。3、加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),確保培訓(xùn)師資質(zhì)量。4、培訓(xùn)形式要多樣化。
5、培訓(xùn)內(nèi)容要突出針對性和實用性。6、校本培訓(xùn)要形成制度化。7、加強校本培訓(xùn)的督導(dǎo)評估。
總之,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師的共同努力下,我校完成了本學(xué)期的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。今后,我們更要保質(zhì)保量完成交給我們的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),使我校的繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。
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