工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)工作總結(jié)

幾年來，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中國工會(huì)十五大精神，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在行動(dòng)和思想上同黨中央保持高度一致。能以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，能圍繞縣委、縣政府的中心工作，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工作職責(zé)，抓好我縣工會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)，自己連續(xù)三年獲得了梧州市優(yōu)秀工會(huì)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)

幾年來，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，以及中國工會(huì)十五大精神。積極參加思想大解放，促進(jìn)蒙山大發(fā)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)；積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)了世界觀的改造，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)了政治敏感性和政治鑒別力，增強(qiáng)了拒腐防變的自覺性和廉潔自律意識(shí)，使自己在思想上、政治上、作風(fēng)上都有了很大的改觀。在自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，自己能認(rèn)真組織本會(huì)的干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以及中國工會(huì)十五大精神，認(rèn)真組織本單位職工開展思想大解放，促進(jìn)蒙山大發(fā)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力提高全體干部職工的政治思想水平，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

在業(yè)務(wù)知識(shí)上，自己能認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律法規(guī)，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作水平。

二、抓好工會(huì)的重點(diǎn)工作。在新建企業(yè)組建工會(huì)，發(fā)展新會(huì)員，并發(fā)揮作用，是近年工會(huì)的重點(diǎn)工作，作為單位領(lǐng)導(dǎo)，自己能主動(dòng)爭(zhēng)取黨委、政府的支持，并以身作則，帶領(lǐng)干部職工深入基層，調(diào)查摸底，克服畏難情緒，連續(xù)三年完成了市總工會(huì)下達(dá)的組建工作任務(wù)，工會(huì)的整體工作也連續(xù)三年獲得市總工會(huì)工作目標(biāo)考核評(píng)比一等獎(jiǎng)，201*年，在我縣工會(huì)創(chuàng)建全區(qū)縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)活動(dòng)中，自己能克服人員少，工作量大的困難，帶領(lǐng)縣總工會(huì)一班人，按照全區(qū)實(shí)施縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)考核驗(yàn)收“七個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，帶頭加班加點(diǎn)，認(rèn)真做好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的軟硬件設(shè)施建設(shè)。通過努力，順利地通過了自治區(qū)總工會(huì)的考核驗(yàn)收，并被自治區(qū)總工會(huì)授予“廣西縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

三、抓好企業(yè)、事業(yè)單位的廠務(wù)、政務(wù)公開工作。近年來，自己能深入企事業(yè)單位，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并組織有關(guān)單位人員到鄰縣參觀學(xué)習(xí)廠務(wù)公開的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。去年，全縣企事業(yè)單位基本實(shí)行了廠務(wù)、政務(wù)公開。并通過了市總工會(huì)的驗(yàn)收。

四、做好職工的維權(quán)工作。依法維護(hù)好職工的合法權(quán)益，是工會(huì)組織和工會(huì)干部的天職。幾年來，自己能始終堅(jiān)持依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán)相統(tǒng)一的科學(xué)維權(quán)觀，努力做好改制企業(yè)職工的思想工作，做到教育職工識(shí)大體，顧大局，有效的維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。一是認(rèn)真做好職工來信來訪的調(diào)查和處理工作，做到件件

有落實(shí)，有答復(fù)。幾年來，接待職工來信來訪138件，涉及職工近千人（次），內(nèi)容涉及企業(yè)的改制方案，人員分流，解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和下崗職工再就業(yè)等問題。對(duì)于職工的來訪，自己能運(yùn)用在多年工會(huì)工作中學(xué)到的政策、法律法規(guī)等知識(shí)，認(rèn)真給予解答。對(duì)在現(xiàn)有條件下能解決的問題，做到積極與相關(guān)部門協(xié)商溝通，并在最短的時(shí)間內(nèi)予以解決。對(duì)于一些暫時(shí)沒有條件解決的問題，能做好耐心的說服和疏導(dǎo)工作，給職工一個(gè)較滿意的答復(fù)。二是做好集體合同的簽訂和工資平等協(xié)商工作，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。幾年來，為了做好集體合同的簽訂工作，自覺能深入基層，一方面努力爭(zhēng)取縣委的支持，一方面在企業(yè)中積極宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，主動(dòng)登門與企業(yè)協(xié)商溝通。到201*年，全縣19家國有（含國有控股）企業(yè)全部簽訂了集體合同，簽訂率達(dá)100%；國有及其控股以外其它企業(yè)62家，有53家簽訂了集體合同，簽訂率達(dá)85%；應(yīng)簽訂工資協(xié)議的44家企業(yè)中有32家簽訂了工資集體協(xié)議，簽訂率為72%；同時(shí)，會(huì)同勞動(dòng)行政部門組織人員參與清理拖欠農(nóng)民工工資的工作，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益；三是大力推行職代會(huì)和廠務(wù)公開制度，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。全縣52家公有制企事業(yè)單位，已全部建制，建制率均達(dá)100%；已建工會(huì)組織的44家非公企業(yè)中，有32家實(shí)行了廠務(wù)公開制度，建制率達(dá)72%；四是督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)措施、改善勞動(dòng)條件，組織人員參與安全事故的調(diào)查和處理工作，維護(hù)職工的生命權(quán)。

五、抓好“送溫暖”和幫扶工作。為了打響工會(huì)組織“送溫

暖工程”和幫扶工作這一品牌，自己能在日常的工作中主動(dòng)承擔(dān)起困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”的角色，深入組織實(shí)施“送溫暖”工程，做好困難企業(yè)、困難職工的慰問和扶助工作。三年來，共籌集幫扶資金19萬多元，慰問困難職工、農(nóng)民工和困難勞模456人（次），幫助129名困難職工子女上大學(xué)，把溫暖送到困難職工的心坎上；同時(shí)，積極開展給農(nóng)民工送清涼、送健康、送安全活動(dòng)，關(guān)愛農(nóng)民工的生活。發(fā)動(dòng)職工參加全區(qū)職工醫(yī)療互助保障和女職工安康保障2118份，給困難職工贈(zèng)送職工醫(yī)療互助保障500多份，為7名符合條件的患病職工申請(qǐng)保障金12.5萬元，緩解職工大病之優(yōu)，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)，縣總工會(huì)被區(qū)總工會(huì)評(píng)為“送溫暖工程”先進(jìn)單位。

六、抓好勞動(dòng)保護(hù)工作。認(rèn)真組織規(guī)模以上企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；組織企事業(yè)單位開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)；開展以“建功杯”活動(dòng)為載體的“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，在職工中開展“節(jié)能減排”主題活動(dòng)，不斷促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

七、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。全區(qū)實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作推行以來，自己能積極主動(dòng)協(xié)助地稅部門做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作，積極推動(dòng)工會(huì)與地稅部門聯(lián)席會(huì)議制度的落實(shí)，及時(shí)總結(jié)稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的經(jīng)驗(yàn)，積極會(huì)同地稅部門下到企業(yè)宣傳《工會(huì)法》，敦促企業(yè)按照《工會(huì)法》的規(guī)定按時(shí)、足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。連續(xù)三年完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)，

為開展工會(huì)各項(xiàng)工作提供了物質(zhì)保證。

八、認(rèn)真組織好幾大節(jié)日的大型職工文體活動(dòng)。每年春節(jié)都舉辦大型職工游園活動(dòng)；“五一”節(jié)和國慶節(jié)舉辦氣排球、羽毛球、乒乓球賽比賽。三年來，多次組織縣羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)到周邊縣市舉辦友誼賽，并邀請(qǐng)他們回訪，以此提高蒙山的知名度。此外，還認(rèn)真組織和配合基層工會(huì)開展系列的節(jié)日活動(dòng)。

八、配合縣委、縣人民政府做好勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的推薦、管理及有關(guān)材料的撰寫工作。

九、認(rèn)真抓好聯(lián)系村的工作。作為單位領(lǐng)導(dǎo)，能帶頭深入基層，深入所負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)村---新圩鎮(zhèn)四聯(lián)村，了解情況，為他們脫貧致富出謀獻(xiàn)策。幾年來，出資近萬元為村里建起宣傳公開欄，建設(shè)四聯(lián)村籃球場(chǎng)等。完成了縣委、縣政府下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù)。

十、做好工會(huì)的其他工作。工會(huì)的文化宮、宣傳和女工工作有了新進(jìn)展。近兩年，在宣傳工作方面，自己有五篇通訊在《廣西工人報(bào)》發(fā)表，有八篇通訊被《梧州工運(yùn)》采用。

總之，自己在工作中能夠做到廉潔自律，作風(fēng)民主、正派，關(guān)心職工生活，不搞一言堂，善于團(tuán)結(jié)同志，善于激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，能依靠集體力量克服工作中的困難，工作也取得一定的成績。

存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，工作還缺乏創(chuàng)新精神。今后，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服缺點(diǎn)，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

擴(kuò)展閱讀：最新企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)范文

最新企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)范文

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，201*年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難�！傲�一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好201*年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，201*年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好201*年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

本文《企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)范文》來自中國教育文摘，查看更多與相關(guān)文章請(qǐng)到。

友情提示：本文中關(guān)于《工會(huì)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工會(huì)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《工會(huì)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/667534.html

• 上一篇：201*年工會(huì)工作總結(jié)
• 下一篇：礦團(tuán)委11月份工作總結(jié)