黨風廉政建設自查報告

科技學院08年廉政建設及財務管理自查總結報告

（科技學院）

為了貫徹落實中央紀委、教育部、監(jiān)察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，以及我院《關于進一步加強黨風廉政建設工作的通知》的精神，進一步強化黨風廉政建設和反腐倡廉工作的力度和成效，按照學院的安排，科技學院對201*年落實黨風廉政建設、履行“一崗雙責”、杜絕腐敗等方面情況作了自評自查，現(xiàn)將自評自查結果匯報如下：

一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

今年我系一方面成立了以系黨總支書記葉志平為組長，副書記、副主任、各支部書記、辦公室主任為副組長，教研室主任、輔導員老師和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，班子成員按照分工不同，各施其職，做到人人有職責、個個有指標，全系上下人人參與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

另一方面結合科技學院實際情況，經(jīng)過黨政聯(lián)席會議組織制定了《科技學院黨風廉政建設責任制實施意見》等一系列便于操作落實的規(guī)章制度，堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。通過黨日活動、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；堅持落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。

二、深入宣傳，強化組織，切實抓好黨風廉政思想教育

1.認真學習、提高認識。我系加強教職工尤其是黨員政治理論學習，系統(tǒng)學習了溫家寶總理在國務院廉政工作電視電話會上強調廉潔自律的講話精神、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定》、中共中央紀委、教育部、監(jiān)察部頒布的《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》等文件和會議精神，通過學習進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。并且，我系還組織全體教師開展了專題討論活動，通過學習討論，深刻領會了相關文件精神，認識到反腐倡廉工作落實與否，關系到高等學校和教育工作者清廉形象的樹立、關系到教育公平和公正能否真正實現(xiàn)、關系到高等學校的辦學性質和教育的發(fā)展方向，是一個迫切需要解決的問題。通過黨風廉政建設的理論學習和宣傳教育，促進了全系工作人員政治思想素質的共同提高、政策水平和政治理論修養(yǎng)的共同進步。

2，組織廉政主題活動，深化廉政精神。按照我院黨字「201*」47號文件《關于調整、完善黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡的通知》，院長與我系主任簽定了黨風廉政建設責任書簽約儀式，通過簽約，強化了責任，增加了使命感，為我系廉政建設指明了方向。在系部活動方面，去年，我系在監(jiān)審處的大力支持下，開展了廉政進社區(qū)的活動，加強我系教職工與社區(qū)的聯(lián)系，通過宣揚廉政也使得我系師生得到了再學習、再教育。今年，我系為了強化全體教師的廉政精神，以《團結就是力量》參加學校合唱比賽、通過全員參與紅色經(jīng)典老歌，再一次接受了黨風廉政教育。我系還舉行了“發(fā)揚愛國精神勇做時代先鋒”主題黨日活動，通過回顧歷史，知道幸福的生活來之不易，更要珍惜當前，讓廉正的警鐘常鳴。

三、健全制度，強化監(jiān)督，實現(xiàn)決策的民主化和科學化

1.完善制度，嚴格執(zhí)行。為健全和完善反腐倡廉制度，扎實推進懲防腐敗體系建設，我系依據(jù)我院《關于進一步加強黨風廉政建設工作的通知》的精神，制訂了《科技學院黨風廉政建設責任制實施意見》等一系列相關制度。在建立和健全制度的同時，我系也嚴格按照學校制度開展工作，做到有章必循、令行禁止、違者必究，切實維護制度的權威性和嚴肅性。

2.科學決策，民主監(jiān)督。根據(jù)民主集中制的決策機制，在重大決策、重要項目安排、大額資金使用等問題集體上，我系都會共同討論，基本上每兩周召開一次黨政聯(lián)席會議，充分聽取集體成員意見和建議，集思廣益，集體決策。決策過程充分體現(xiàn)科學化和民主化，杜絕由于個人決策失誤對部門效益和學院形象造成的不良影響。在黨外發(fā)展廉政建設監(jiān)督員（顧亞桃和眭小利老師），發(fā)動群眾廣開言路，加大監(jiān)督力度。在長期工作中，我系真誠接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見和建議，積極改進工作方法，民主監(jiān)督制度落實良好。

四、端正作風，廉潔自律

1.端正態(tài)度，擺正作風。工作作風是部門精神風貌的體現(xiàn)，也是塑造部門形象的橋梁。我系非常重視良好工作作風的培養(yǎng)，以“內煉意志，外塑形象”為指導思想，新老同志一對一，傳、幫、帶，促進全系教師共同進步。在實際工作中，我系要求每位工作人員在工作過程中要禮貌耐心，用語規(guī)范，解答準確；待人熱情有禮，服務周到，不卑不亢；工作態(tài)度踏實肯干，積極勤奮；工作方法得體妥當，富有技巧；工作熱情高昂，經(jīng)常加班加點超額完成任務，展現(xiàn)了良好的工作作風和積極團結的精神風貌。

2.嚴于律己，恪守清廉。我系在廉政建設中，非常注重清廉意識的培養(yǎng)。我系領導在日常工作中以身作則，嚴格要求自己；清廉做人，謝絕吃請受禮；厲行節(jié)約，嚴卡鋪張浪費。在系部工作會議上，系領導多次教導大家樹立正確的人生觀、利益觀，理清工作與名利的關系，不要在工作中有私心，謀私利。每年年末，我系領導都會總結自己一年來的工作，做黨風廉政述職報告，接受全體系部成員的考驗和監(jiān)督。在過去的時間里，由于我系黨政領導班子長期堅持抓黨風廉政建設工作，認真履行了“一崗雙責”并在內部建立了比較健全的管理制度，使得我們的工作沒有出現(xiàn)任何違反學院黨風廉政建設的情況。

五、嚴格執(zhí)行學校財務制度，做到收支清楚，財務明晰

我系收入管理、支出管理嚴格按照財務處規(guī)定，做到收支清楚，財務明晰。我系所有收入含培訓、各類科研經(jīng)費全部上繳財務處，由財務處分項目核算，專款專用，不截留資金。支出時實行書記主任的雙簽制，報銷提供的發(fā)票全部具備稅務機關或財政部門統(tǒng)一印制的發(fā)票監(jiān)制章及供貨單位發(fā)票章。此外，我系申請的專項經(jīng)費或通過學院辦文請示單批準的項目報銷時全部有學院同意實施該項目的批復。

我系固定資產(chǎn)有專人管理，按照學校要求每次核對資產(chǎn)賬根據(jù)資產(chǎn)管理辦公室要求均能夠及時、準確地反饋相關信息。申請購置儀器設備等都是結合我系教學和科研的需要及經(jīng)費情況，本著節(jié)約的原則進行購買，購買后納入學院資產(chǎn)統(tǒng)一管理。

六、存在的不足

通過自評自查，我們也認識到在加強黨風廉政建設工作中存在一些不足之處，主要是：一些規(guī)章制度有待進一步修訂和完善；有些活動開展后缺少進一步的宣傳。這些都是我們今后工作需改進和完善的地方。此次自評自查工作，加深了我系全體同志進一步樹立了單位清廉務實的工作作風。在今后的工作中，還要進一步建設懲防腐敗的預警機制，建立黨風廉政建設責任制和責任追究制。在09年的工作中，我們將繼續(xù)營造思想統(tǒng)一、步調一致、努力拼搏、蓬勃向上的氛圍，堅持“注重預防、懲防并舉”的原則，不斷改進制度，不斷提高認識，建立健全黨風廉政建設的長效機制，盡我們所能為我院黨風廉政建設做出貢獻！

擴展閱讀：黨風廉政建設考核自查報告1

201*年黨風廉政建設責任制

自查報告

市分行紀委：

我行按照市分行對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察考核標準組織有關人員按照考核要求進行了認真細致的檢查對照，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導重視黨風廉政建設工作，將其列入重要議事日程

一是黨支部對黨風廉政建設工作非常重視，將其列入年度工作重要內容。制定了《201*年工作意見》《黨風廉政宣傳教育計劃》，在201*年全行的工作意見中將黨風廉政建設工作列入重要內容，針對形勢的變化，定期對黨風廉政建設工作進行分析和研究，對存在的問題制定有力措施進行整改，同時結合和不同專業(yè)部門的業(yè)務層層簽訂了黨風廉政建設責任書做到了崗崗有目標，人人有責任。

二是領導干部嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，做到廉潔自律。領導干部積極倡導八個方面的良好風氣，嚴格遵守廉政準則和廉潔自律的有關規(guī)定，同時能夠堅持執(zhí)行《重大事項報告制度》《領導干部收入申報》制度，堅持下鄉(xiāng)不在企業(yè)就餐、福利分配和職工一樣，執(zhí)行各項規(guī)章制度從我做起，充分發(fā)揮典范帶頭作用。

三是認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“警示教育、風險排查、提高內控執(zhí)行力”三項活動，成立了領導小組，制定了詳細的實施方案，認真做好每個階段的落實工作，領導干部對自身存在的突出問題展開了細致的檢查，針對存在的問題分析了思想根源、制定了整改措施，明確了今后努力的方向，使存在的問題得到了有效的整改。

二、加強職工思想教育和警示教育提高員工的綜合素質行黨支部堅持對全體干部職工進行思想教育，不斷提高干部職工隊伍整體素質，為了把這項工作落實到位，一是堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、按照《201*黨風廉政宣傳教育計劃》的安排利用每周二下午的學習日組織干部職工進行學習和討論，從而讓大家堅定社會主義的理論信念，了解和掌握新時期的反腐倡廉的重點工作，不斷增強愛黨愛國的熱情。二是堅持黨紀、政紀、國法教育，組織干部職工學習法律、《黨章》、黨內監(jiān)督和黨紀處分2個條例、《銀行業(yè)案件防范警示教育材料》等，使大家自覺把個人命運同黨和國家的前途聯(lián)系在一起，提高了遵紀守法的自覺性。三是堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，牢記兩個“務必”，對干部職工進行中國歷史、中共黨史，中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和基本國情教育，弘揚愛國主義精神，促進干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的精神。

三、領導干部帶頭廉潔自律，促進全行黨風廉政建設順

利開展和落實

按照上級行要求行領導能夠嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定并做到自覺接收群眾監(jiān)督，今年我們發(fā)動全行職工對領導干部廉潔自律的行為進行了監(jiān)督檢查，重點對領導干部的收入申報，領導干部是否收受有關單位及個人現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，通訊工具使用是否合規(guī)，個人用車等方面進行監(jiān)督檢查，通過群眾監(jiān)督檢查認為：我行領導干部都能夠堅持政治理論的學習，能夠嚴格要求自己帶頭執(zhí)行《廉政準則》，全面貫徹“八個堅持，八個反對”，認真落實“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行縣行的各項規(guī)章制度，使黨的作風、黨群干群關系和諧融洽。在講正氣、樹新風活動中主動查找自己在作風建設五個方面存在的突出問題，針對存在的問題制定了整改方案，明確了今后努力的方向，領導干部用實際行動以身作則，發(fā)揮了“火車頭”的作用，促進了全行黨風廉政建設工作的順利開展和落實。

四、重視民主管理，加強行業(yè)作風建設樹立良好形象行黨支部在民主管理方面堅持職工大會制度每年召開職工大會向職工報告年度工作規(guī)劃，財務收支報告，民主評議干部，充分聽取職工的意見，認真解答職工的提案，直到職工滿意為止。在財務開支方面，堅持報審制，大額費用開支集體研究后才能列支。在行務公開方面，從黨建、人事、業(yè)務經(jīng)營、財務開支到信貸管理等全部予以公開透明化，不

留任何暗角，公開內容經(jīng)群眾監(jiān)督認為達到了內容真實可靠，由于我行重視民主管理、群眾監(jiān)督、認真落實行務公開實施方案，激發(fā)了群眾參政議政的熱情，達到了群眾滿意的目的在全行營造了和諧的氛圍，為打造現(xiàn)代銀行奠定了基礎

在加強行業(yè)作風建設方面，我們一是成立了行風評議領導小組，制定了行風評議實施方案，聘請社會有關部門和企業(yè)客戶人員為我行的行風評議員，針對我行的行業(yè)作風建設進行了客觀公正的評議，二是黨支部結合我行的業(yè)務特點組織職工學習《中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務工作指引》《中國銀行業(yè)文明服務公約》《中國銀行業(yè)自律公約》《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為》等，通過學習使職工進一步提高了服務水平，職工從思想上自覺樹立起服務客戶的意識。在實際工作中全體員工堅持原則，廉潔從業(yè)、謝絕吃請，信貸、會計部門想方設法盡量減少客戶辦理手續(xù)的程序，達到規(guī)范、簡便、實用，同時為方便客戶，在業(yè)務窗口增設了，針線包、飲水機、茶杯，近視鏡等使客戶感到非常溫暖和滿意。

三是在廉潔從業(yè)監(jiān)督方面我們實行了廉政監(jiān)督卡，由主管行長和紀檢干部每半年到企業(yè)進行走訪和調查，我行信貸監(jiān)管人員在監(jiān)管企業(yè)工作中有無違規(guī)、違紀行為，由企業(yè)填寫廉政監(jiān)督卡后郵寄我行。

五、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度確保各項工作運行

執(zhí)行規(guī)章制度嚴格操作程序是保障每項工作安全的中

心，我行對每個部門、每個崗位都制定了嚴格的規(guī)章制度，行黨支部每半年召開一次會議，分析研究黨建工作、職工思想狀況、黨風廉政建設工作的形勢和任務，根據(jù)形勢的變化采取有力措施強化責任工作，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，采取了積極有效的措施。

一是進一步細化規(guī)范信貸管理、財務管理、行政管理等方面的規(guī)章制度，使每個部門、每個環(huán)節(jié)、每個員工都有規(guī)范的操作程序和具體制約措施。同時建立完善了相應的監(jiān)督考核機制，組織職工認真學習違反人事、安全保衛(wèi)、信貸和資金管理、財務管理規(guī)章制度行為處理暫行辦法，時刻告誡干部職工要清清白白做事，堂堂正正做人，堅決抵制比享受、攀高貴、講玩樂的歪風邪氣，使每個職工在思想上筑起一道拒腐防變的堅固防線。對違規(guī)操作、違章辦事的人，不論是否造成損失，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

二是領導干部帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，凡要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己首先不做，自覺接受職工監(jiān)督。由于行領導以身作則，率先垂范，密切了干群關系，樹立了黨支部的權威。

三是實行了責任分解、一崗雙責制度。搞好責任分解，是黨風廉政建設責任制有效落實的重要前提。縣行信貸、會計業(yè)務部門擔負著企業(yè)管理、資金供應的重要職能，在行使權力的過程中容易滋生腐敗問題。我行通過落實黨風廉政建

設責任制，層層分解責任，把隱蔽的權力公開化，把集中的權力分散化，來增強工作透明度，最大限度地實施有效監(jiān)督和制約，做到關口前移，源頭治理，使全行形成上下貫通，左右聯(lián)動的責任體系，力爭把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

六、認真開展“四無”創(chuàng)建活動，提高全員的防范意識行領導十分注重安全創(chuàng)建工作，針對上級行對“四無”創(chuàng)建活動的要求，將創(chuàng)建目標分解落實到每個職工、每個崗位，堅持實行一把手負總責親自抓,主管行長具體抓,班子成員協(xié)助抓,辦公室牽頭主動抓,其他部門協(xié)調配合共同抓,在全行建立起全員參與、各負其責、各司其職、相互聯(lián)動、齊抓共管的安全防范格局。二是營造創(chuàng)建活動良好氛圍。組織干部職工進行廣泛深入的思想發(fā)動,認真學習上級行的文件精神、部署和要求,進一步統(tǒng)一了職工的思想,使職工深刻認識到開展“四無”創(chuàng)建活動的重要意義，切實增強了員工參與創(chuàng)建活動的積極性。三是將創(chuàng)建活動納入年度集體和個人評先的重要條件之一，對完不成創(chuàng)建任務的部室和個人取消當年的評進資格，四是大力宣傳在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的集體和個人，對在創(chuàng)建活動中做出突出成績的集體和個人，將給予大力表彰和鼓勵，對在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)差的將給予通報批評。五是深入開展理想信念教育。教育干部職工牢固樹立正確地世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。六是開展經(jīng)常性的黨風廉政、法律法規(guī)、職業(yè)道德和安全防范

教育。領導干部首先帶頭廉潔自律,率先垂范,管好自己,帶好隊伍,以自己的模范行動和扎實的工作,促進黨風廉政建設和案件事故的防范工作。七是嚴把重點部位和要害崗位用人關。對會計出納、聯(lián)行結算、密押、計算機等重點部位和要害崗位人員,實施經(jīng)常地不間斷地監(jiān)督管理,加大相互之間的制約，防止各類事故的發(fā)生。八是采取有效措施防范各類案件事故和違規(guī)違紀問題的發(fā)生。行黨支部根據(jù)當前案件防范工作出現(xiàn)的新情況、新特點,積極探索適合農發(fā)行自身實際的案件事故防范措施,不斷增強工作的針對性、主動性和實效性,以適應當前案件防范工作的需要。行黨支部通過研究分析認為，一線窗口是犯罪分子容易突擊的薄弱環(huán)節(jié)，為此，我們采取抓好一線人員應急突發(fā)事件預案演練,組織一線人員學習最新案件防范應急技能，充分發(fā)揮人防、物防、技防的整體效能,不斷提高全體員工抗搶、反搶能力。九是嚴格執(zhí)行各項制度，保證各項工作的安全運行。在“四無”創(chuàng)建活動中，我們堅持嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，有效遏制了各類事故的發(fā)生。圍繞工作中心,結合自身黨風廉政建設和安全保衛(wèi)工作的實際,建立和完善了《勞動紀律》、《車輛管理制度》《值班制度》、《學習制度》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范了干部職工的個人行為。做到執(zhí)行有規(guī)章,操作有依據(jù)。十是認真遵守信貸管理、聯(lián)行結算、會計出納、現(xiàn)金守押、計算機等項管理制度,嚴格按制度和程序辦事,加強內部相互監(jiān)督和管理,從嚴規(guī)范員工

行為,形成用制度管權、用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范工作的有效機制。我行的“四無”創(chuàng)建活動，有效遏制了各類案件的發(fā)生，確保了全年實現(xiàn)“四無”安全經(jīng)營目標。

由于行領導對黨風廉政建設工作高度重視，并采取有效措施使黨風廉政建設責任制工作得到了全面的貫徹和落，同時全面促進了紀檢監(jiān)察工作順利完成了全年的工作任務，今年，我行從沒有發(fā)生過違規(guī)違法亂紀及重大責任事故的現(xiàn)象，為構建和諧農發(fā)行奠定了堅實的基礎。

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