“青藍(lán)工程”活動方案

朝陽市第一中學(xué)第2８期“青藍(lán)工程”活動方案

一、指導(dǎo)思想：

以新課程改革理念和市教育工作會議精神為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)學(xué)校青年教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是剛剛走上教育教學(xué)崗位的青年教師的培養(yǎng)，己經(jīng)成為我校工作的重心。如何使他們早日進(jìn)入角色，盡快在教育教學(xué)方面步入軌道，成長為我校教育教學(xué)骨干的后備力量，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的長遠(yuǎn)目標(biāo)。學(xué)校決定繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”活動，通過以老帶新結(jié)隊(duì)子，提高青年教師的綜合素質(zhì)。

二、學(xué)校成立“青藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組組長：崔景利

副組長：陸云榮、馮國民、翟永成、甘全、高鵬成員：全體中層干部、年級組長、教研組長三、活動內(nèi)容及相關(guān)要求：

1、指導(dǎo)教師要在以下諸方面對徒弟的工作給予幫助和指導(dǎo)：專業(yè)思想的確立、學(xué)科課改精神的學(xué)習(xí)、學(xué)科教材的分析、教學(xué)計(jì)劃的制訂、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)的組織、作業(yè)的設(shè)計(jì)和批改、后進(jìn)生的輔導(dǎo)、試卷的擬訂及分析、教育教學(xué)現(xiàn)象的分析、教育教學(xué)的專題研究、教育教學(xué)論文的撰寫、如何評課等，特別是課堂教學(xué)的組織，要作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)的對象。班主任結(jié)對子教師要以班主任班級管理和班集體建設(shè)為主要內(nèi)容。

2、從本周開始正式實(shí)施，要求本月導(dǎo)師完成一次示范課，聽青年教師上兩節(jié)課。下月導(dǎo)師完成第二次示范課，聽青年教師不少于兩

節(jié)課，青年教師完成一次匯報(bào)課。從本周起，師徒之間每周至少開展一次研討活動，以聽課、評課、研究教材教法為主，青年教師每周至少聽導(dǎo)師一節(jié)課。

3、師徒要真誠合作，做到教學(xué)相長。青年教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，虛心、主動地向指導(dǎo)教師請教。指導(dǎo)教師對青年教師工作中的缺點(diǎn)或失誤要明確指出，耐心幫助，把自己豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給徒弟。

4、經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，被指導(dǎo)老師應(yīng)在以下方面明顯提高：牢固樹立正確的專業(yè)思想和新課改理念，并立志為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量；能較為準(zhǔn)確地把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，組織好課堂教學(xué)，順利完成教學(xué)任務(wù)；能擬出符合課標(biāo)要求、難度適宜的試卷；教學(xué)成績明顯提高，教學(xué)基本功明顯增強(qiáng)。被指導(dǎo)的青年教師能夠勝任班主任工作，在班級管理上要形成自己獨(dú)特的管理方法和科學(xué)民主的班級管理體系。

四、具體措施：

1、選派骨干教師擔(dān)任年輕教師的培養(yǎng)指導(dǎo)工作。

（1）、學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)：年輕教師指導(dǎo)教師（學(xué)校發(fā)聘書、聘

期為1年）。（附結(jié)對子名單）

（2）、班主任工作指導(dǎo)：年輕教師指導(dǎo)教師（學(xué)校發(fā)聘書、

聘期為1年）。（附結(jié)對子名單）

2、師徒相互聽課，課時(shí)要足。徒弟每次聽課后，要認(rèn)真寫好教學(xué)反思，與師傅交流聽課感受。每學(xué)期的期中、期末師徒的聽課記錄

要送交教導(dǎo)處檢查。

3、被指導(dǎo)老師的教案要認(rèn)真設(shè)計(jì)，最遲兩周送交指導(dǎo)老師審閱一次，指導(dǎo)老師查閱后應(yīng)當(dāng)即簽署查閱評語及日期，已備期末學(xué)校檢查。

4、徒弟還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，及時(shí)記好學(xué)習(xí)筆記，每月要寫一篇教學(xué)隨筆。教導(dǎo)處將不定期抽查，學(xué)期末交教導(dǎo)處檢查評比。

5、學(xué)校不定期召開師徒座談會，交流結(jié)對心得。

6、學(xué)期結(jié)束，舉辦青年教師備課筆記、學(xué)習(xí)筆記、聽課筆記、教學(xué)隨筆、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、論文、匯報(bào)課的展示與評比。師徒還要上交一份期末總結(jié)。

五、“青藍(lán)工程”驗(yàn)收、總結(jié)

1、每學(xué)期末，學(xué)校結(jié)合各對師徒活動情況及教導(dǎo)處對教案、聽課筆記檢查以及匯報(bào)課評分結(jié)果，對成績顯著，業(yè)務(wù)水平進(jìn)步較大的師徒給予表彰獎勵。

2、凡接受過指導(dǎo)教師在年內(nèi)的市級以上優(yōu)秀課、基本功大賽等活動中獲獎的，學(xué)校在給予獎勵的同時(shí)，也給予師傅同等獎勵。

３、學(xué)期末，青藍(lán)工程召開總結(jié)大會，讓參與師徒結(jié)對子的老師們各自談?wù)劷?jīng)驗(yàn)，成功之處以及不足之處。為以后的工作留下寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

附：活動時(shí)間安排表

朝陽市第一中學(xué)工會、教導(dǎo)處、團(tuán)委

二一一年九月十四日

第２８期青藍(lán)工程時(shí)間安排

一、準(zhǔn)備階段：２０１１年９月１日９月１５日

１、２０１１年９月１日１０日制定活動方案２、２０１１年９月１６日召開動員大會和拜師儀式

二、實(shí)施階段：２０１１年９月１５日２０１２年７月１日

１、９月１９日２３日，指導(dǎo)教師示范課２、９月２６日３０日，青年教師研討課３、１１月２１日２５日，青年教師匯報(bào)課４、１１月３０日，青年教師、指導(dǎo)教師座談會

５、１２月１９日２３日，檢查青年教師教案，聽課筆記、學(xué)

習(xí)心得

三、驗(yàn)收階段：

１、２０１２年５月１２日１６日，青年教師展示課（百花獎）２、２０１２年５月２０日，青年教師示范課（百花獎得主）３、２０１２年６月，收集教案、聽課筆記、學(xué)習(xí)筆記，匯總４、２０１２年６月中旬，總結(jié)、表獎

朝陽市第一中學(xué)工會、教導(dǎo)處、團(tuán)委

二一一年九月十四日

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