揚帆劇社納新策劃書

揚帆劇社納新策劃書

活動主題：揚帆劇社納新活動

活動目的：提高學(xué)生人文素養(yǎng)，為全院師生提供一個展現(xiàn)個性風(fēng)采的舞臺。；

活動具體時間和地點安排：前期準(zhǔn)備階段：9月13日9月26日；納新階段：9月27日10月3日;后期工作階段：10月4日10月10日。

活動納新對象：凡取得本院學(xué)籍的大中專生，均可成為本會會員�；顒泳唧w事宜：

一~前期準(zhǔn)備階段----(1)內(nèi)部分工，與人員確定。四個部門：

1秘書部：負(fù)責(zé)社內(nèi)的各種會議的聯(lián)系和新生的聯(lián)系，主要是考勤方面。還有收集劇社所需要的聯(lián)系方式，以備需要。還有負(fù)責(zé)財政管理。

2劇務(wù)部：主要是負(fù)責(zé)尋找劇本和編輯劇本，還有日后劇本的一些改動，需要有一定文字功底的人，舞臺上一些站位的規(guī)劃，納新所需要的面試問題。

3道具部：主要是負(fù)責(zé)道具的準(zhǔn)備。為表演和彩排，排練，準(zhǔn)備好道具。包括，場地的選擇，燈光，音樂。還有表演者的需求。

4宣傳部：主要是負(fù)責(zé)宣傳劇社，出海報和傳單，在納新和重大演出時，要進(jìn)行宣傳。還有納新所需要的填表。

（當(dāng)某個部門人較少時，可以由其他部門人員代替。而且，既然分好了部門，就要執(zhí)行部門的職責(zé)，不能形同虛設(shè)）

（2）由宣傳部制作展板，海報，傳單，以及進(jìn)行班級宣傳。展板海報內(nèi)容要求以傳播文學(xué)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，共娛共樂為主旨。協(xié)會各部門負(fù)責(zé)人集合商討納新有關(guān)事項，制定好活動的具體時間和地點，納新標(biāo)準(zhǔn)，納新程序，注意事項等。同時，應(yīng)分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種宣傳方式進(jìn)行宣傳，吸取往年的方式和方法，盡可能地擴大宣傳規(guī)模。

前期宣傳及準(zhǔn)備工作1.我們可以提前宣傳，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與，使新生了解我們話劇社。2.在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學(xué)院宿舍的宣傳欄，教學(xué)區(qū)宣傳欄等地方，并以傳單的形式將話劇社的簡介盡量發(fā)放到每一間新生宿舍。（注意，告知報名方式和報名地點以及日期）

二~納新階段。

（1）在攤位上，做好面試表格的發(fā)放和回收。如果有需要，可以在攤位附近進(jìn)行宣傳表演。

（2）可以在報名前，舉辦一個宣傳大會，找一間比較大的多媒體教室，播放以往的視頻和平常劇社的聚會圖片和一些劇社的介紹演說，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一些表演，進(jìn)行現(xiàn)場少數(shù)的提前報名。

（3）準(zhǔn)備好面試工作，應(yīng)提前獲悉其他社團的面試時間盡量避免和其他的面試時間發(fā)生沖突。道具部和劇務(wù)部準(zhǔn)備好面試所需要的工具，兩間教室，一間為休息室一間為面試室。面試可以分為3輪，第一輪，主要是看新生對話劇的興趣和對劇社的態(tài)度。第二輪，主要看新生的能力展示，看他適合于哪種部門，哪種表演風(fēng)格。第三輪，可要可不要，如果前面兩輪有很優(yōu)秀的新生，就可以召入，假定，第二輪通過的人員有待審核或是人數(shù)過多。可以進(jìn)行第三輪面試，面試內(nèi)容為，準(zhǔn)備一小段對話，讓其自由發(fā)揮表情演技。擇優(yōu)而入。第一第二輪可以采用亮牌模式，由幾位評委組成，每人手中一個牌子，當(dāng)評委對面試者的答復(fù)滿意就可亮牌。有得到一定票數(shù)的人進(jìn)入下一輪。至于評委，要結(jié)合報名的人數(shù)進(jìn)行通過水平的規(guī)定。和幾票通過。商議再定。至于第3輪，不進(jìn)行亮牌，全部面試結(jié)束后統(tǒng)一匯總擇優(yōu)而入。由秘書部通知是否通過面試。

此次納新本著堅持公平、公正、自愿的原則，盡可能地提供給每位同學(xué)以自我展示的機會。并且根據(jù)每位同學(xué)的個人特點和自身優(yōu)點，把他們分配在相適應(yīng)的部門，使之擁有更大的發(fā)展空間。3、后期工作，首先，召開一個納新大會，讓新生更加了解我們的劇社，并分配好各個新生的部門，由部長帶領(lǐng)組員對新生進(jìn)行培訓(xùn)工作，為部門持續(xù)發(fā)展做好工作，引導(dǎo)新會員快速進(jìn)入?yún)f(xié)會生活，適應(yīng)和熟悉協(xié)會的各項規(guī)章制度，加強新老會員之間的交流，建立一個和諧，有生成機的協(xié)會。讓新生一個一個在臺上做簡單的介紹，讓劇社的老成員更加了解劇社新成員。進(jìn)而，讓秘書部記錄下他們的聯(lián)系方式，和所分配的部門，以便日后的聯(lián)系工作。：

201*年7月11日

揚帆劇社

擴展閱讀：話劇社未來發(fā)展策劃書

社團部門設(shè)計和職責(zé)一、社團宗旨：

“展示青春活力，張揚少年風(fēng)采”引導(dǎo)廣大學(xué)生在輕松、和諧的社團生活中，學(xué)習(xí)更為廣泛的知識。為熱衷表演、熱愛話劇的同學(xué)，提供了一個展示自我、張揚青春的舞臺。培養(yǎng)和提高廣大學(xué)生的表演與創(chuàng)作能力，藝術(shù)欣賞能力。拓展我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，繁榮校園文化，豐富廣大師生的課余生活。二、部門設(shè)置：

宣傳部、策劃部、舞臺部、表演部三、社團的基本活動內(nèi)容及方式:

1、話劇社以話劇為主體，向外輻射啞劇、歌舞情景劇、三句半、雙簧等各類表演體系。由于時間和排練場地等硬件因素問題可能更多的會以小品和短劇為主。2、定期對社員進(jìn)行話劇創(chuàng)作和表演技巧的培訓(xùn)。3、定期集體排練各種適合學(xué)生表演的話劇、情景劇等。

4、在學(xué)校有任何活動，比如晚會，需要節(jié)目的時候可以隨時提供。四、部門及人員要求：

1、社長、副社長各1名。

要求：熱愛話劇事業(yè)，有團隊精神，誠實守信。有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織策劃能力、具有親和力，口才出眾、普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟悉話劇的制作表演等方面及操作流程。并且具有較好的外事能力。

2、策劃部部長1名組員3名

要求：熟悉一定的中外文學(xué)劇作，有較好的文學(xué)功底及創(chuàng)作能力，有獨擋一面的辦事能力和認(rèn)真忘我的工作精神。3、宣傳部部長1名。組員2名

要求：有較強的美術(shù)功底和文字編寫能力，技高一籌的親和力及吃

苦耐勞的精神。4、舞臺部部長1名組員3名

要求：具有一定審美能力，看待事物敏感多元，想象力豐富。音樂鑒賞能力較強，美術(shù)功底好，善于手工制作，有吃苦耐勞的精神。

（由于是剛開始組建話劇社，所以以上策劃部，舞臺部以及宣傳部可暫時空缺，等到社團具有一定規(guī)模再納入。）

5、表演部

表演部人數(shù)不限（對表演有一定的熱愛）

要求：形象好，氣質(zhì)佳，有舞臺釋放能力和舞臺渲染力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，記憶力好。善于通過肢體語言來豐富表達(dá)自己的思想。具有吃苦耐勞的精神和克服困難的毅力。（學(xué)過樂器、舞蹈表演者優(yōu)先考慮）

話劇社申請通過之后會組織一次報名活動，有意向參加者皆可報名，報名者通過審核即可入社。

五、各部門職能1、社長

負(fù)責(zé)劇社的整體工作協(xié)同和外事工作，同時參加每次劇社活動，對劇社工作起到指導(dǎo)作用。2、副社長

負(fù)責(zé)每次召開的常務(wù)例會，包括每學(xué)期公演的劇目，劇種，及人員的恰當(dāng)安排，以及劇團細(xì)節(jié)工作的管理.同時參加劇社的常務(wù)活動。3、策劃部

（1）負(fù)責(zé)劇本選擇。包括傳統(tǒng)話劇，情景劇，歌劇，小品，課本劇，自編劇等多種形式的劇目選擇。

（2）劇本審議

注：社長、副社長及四部部長共同參與上演劇目的審核。（3）劇本制作

動員廣大師生，征集優(yōu)秀劇本。并對劇本進(jìn)行修改和審議，加工、打印，負(fù)責(zé)把成品交給社長和表演部部長。4、宣傳部

（1）演出宣傳

每逢學(xué)期演出或者常規(guī)演出時，在演出前一個月內(nèi)開始宣傳，方式要求多樣。包括廣播宣傳，海報宣傳，班級宣傳等。（2）納新宣傳

每逢話劇社人員擴大或需要招新時，應(yīng)本著盡力讓每一個有用的，可用的，符合話劇社條件的同學(xué)和老師參與到劇社的創(chuàng)作表演團隊中來，以此豐富大家的課余生活和繁榮學(xué)校文化。

5、舞臺部

負(fù)責(zé)舞臺布置。根據(jù)上演劇目的要求和場地的實際情況，最大化的實現(xiàn)劇情要求的場所的再現(xiàn)。在燈光的挑選，音樂的選擇及道具購買和制作時，應(yīng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度和認(rèn)真的精神進(jìn)行規(guī)劃。

6、表演部

（1）演員的選派

根據(jù)劇本的要求選擇不同的演員擔(dān)當(dāng)不同的角色。主角配角的安排，選派應(yīng)根據(jù)每位演員的實際情況和表演能力決定。

注：選派人員需表演部部長和社長及副社長集體共同商量決定。

（2）劇目的排練

擬定排練制度，確定排練時間。做好各項常規(guī)訓(xùn)練以及各級各類單項練習(xí)。201*

第一學(xué)期計劃書

引言：我很高興成為我們話劇社新的領(lǐng)頭人，也感謝大家對我的認(rèn)可。在將到來的新學(xué)期我們話劇社也將要以嶄新的面貌來迎接大家。下面是我對新學(xué)期做的具體安排。本學(xué)期主要活動:納新迎新晚會話劇社納新

1;社員大會:主要討論納新細(xì)節(jié)問題：海報、面試官的確定,解決新人形象,是否會化裝，性格,臨場應(yīng)變能力,悲喜趨向,及簡歷的內(nèi)容面試場布置招多少人等問題.（海報：希望展現(xiàn)話劇社特色可以文字也可附上圖片。交給張仕敏了。）本會議將在開學(xué)月底舉行。2；宣傳工作的開展，傳統(tǒng)的：海報上班級通知廣播就不說了。我希望還有：QQ群發(fā)更好的宣傳話劇社

3；新生報名到面試：投書面簡歷,開設(shè)短信,郵箱報名,擺灘咨詢等方式（是在學(xué)校

的大納新時段）,簡歷審核工作,面試時間(待定)地點(待定)為了網(wǎng)羅更多人才，所以要了解各個社團的面試信息不可發(fā)生時間地點上的沖突。

4；新成員的基本信息處理后，召開迎新會議。主要：社長講話，成員自我Show樹立新成員歸屬感表演欲望傳達(dá)快樂話劇社的思想，解決社費問題加Q群等放在最后。要求全體社員出席。

5；迎新小聚，加深了解，小聚方式時間地點節(jié)目（待定）話劇社公演(打好第一仗.)

1；劇本的最初選定，審核，修改等工作。（如果大家發(fā)現(xiàn)有好的劇本可以上發(fā)郵傳閱，注意劇本保密。）

2；召開公演大會：主要角色選定，觀看參考視頻，確定排練時間地點等（待定）

3；風(fēng)雨操場里面設(shè)備的使用和維護(hù)，排練的消假問題，以及對多次缺席成員的處理。

4；為使節(jié)目更豐富，更有觀賞性，話劇可以是多樣性的，如：名著，英語劇，歌舞劇，等等。還希望可以聯(lián)系各個社團或個人友情出演�？梢缘脑捦�外聯(lián)一起拉贊助。

5；各個節(jié)目成熟后，彩排是不容忽視的重要環(huán)節(jié),找錯點!并及時修正。召開公演前期會議。著手道具制作，道具維護(hù)，討論公演方式流程，來突出話劇社特色個性，要有創(chuàng)意夠新穎。

6；公演前的宣傳工作：海報（透露公演亮點之類的內(nèi)容。），QQ，QQ群等途徑

7；公演動員大會：要求全體成員參加！服裝，麥克的使用，燈光，道具，化裝等工作的部署，完成終集彩排！及受邀老師有誰等問題。建立只勝不敗的決心，和信心，調(diào)節(jié)好心態(tài)。直到公演結(jié)束！

8；公演后期工作：開公演總結(jié)會議。對公演的反饋調(diào)查：面向廣大師生。調(diào)查報告的處理，紅榜形式公布調(diào)查結(jié)果！鼓勵社員。9；公演狂歡：聚餐燒烤游湖待定！元201*元旦.(抓住機遇,迎接挑戰(zhàn))

大體:元旦晚會是院里一等大事,為此,我們話劇社趁這是一大好機會來宣傳并建立在師生中的優(yōu)秀社團!所以對劇本,演員要求都要高!既要突出元旦主題，又要突出話劇社特色。我希望可以排出多個節(jié)目進(jìn)行塞選，其他的可用于不時之需。社團期末工作：

1；了解下學(xué)期工作安排。（略）

2；主要加德育分的問題，1~2分很可能就決定是否拿獎學(xué)金。所以，不希望問題出在我們話劇社。落實好沒個成員的加分情況�？偨Y(jié)這學(xué)期的社團工作

院話劇社

201*年9月27日

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