二〇一〇年綜治、維穩(wěn)工作總結(jié)

紡織路街道二一年綜治、維穩(wěn)工作總結(jié)

201*年，XX街道綜治辦在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導下，在區(qū)政法委、綜治辦的指導下，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實禁毒、維穩(wěn)及綜合治理各項措施和目標管理責任制，進一步加強綜治工作規(guī)范化建設(shè)，狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)、堅持“打防結(jié)合，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，大力開展“平安建設(shè)”活動，深化嚴打整治斗爭，重點整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，做好吸毒人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，抓好“平安小區(qū)”的創(chuàng)建和出租屋外來人員管理工作，認真做好人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作，切實履行維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理的政治責任，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、基本情況略

二、努力開展工作，落實社會治安綜合治理各項措施，全面提高社會治安綜合治理水平。

（一）社會矛盾化解工作

街道成立了矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導小組，組長由黨委副書記XXX擔任，綜治辦專職副主任XXX任副組長，成員有綜治辦、司法所、派出所、民政所，城管所等部門組成。各村、社區(qū)也成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)，各村、社區(qū)設(shè)立矛盾糾紛排查

信息員，形成黨委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導，責任明確、措施到位，各類矛盾糾紛得到及時、就地化解的長效工作機制。

為深入推進社會矛盾化解，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心的職能作用，根據(jù)省、市、區(qū)的精神和上級部門的有關(guān)要求，在全街道開展“社會矛盾積案化解年活動”。健全工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)（村）的積極作用，各相關(guān)部門密切配合，積極協(xié)調(diào)，形成層層負責，多方聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)動人民群眾廣泛收集信息，層層排查調(diào)處，確保認真完成排查調(diào)處任務(wù)。采取多種形式展開排查。在整個排查過程中，我們既依靠各村、各社區(qū)黨組織的力量開展排查化解工作，同時，我們工作人員采取走訪群眾、實地查看等多種形式收集信息，做好排查調(diào)處工作。

截止目前，共排查調(diào)處矛盾糾紛XX件，其中：婚姻家庭糾紛XX件，鄰里糾紛XX件，合同糾紛XX2件，土地承包糾紛XX件，征地拆遷糾紛XX件，其他糾紛XX件，口頭調(diào)解答復XX件，書面答復XX件。

（二）社會治安重點地區(qū)排查整治工作

街道研究制定了《關(guān)于加強學校、幼兒園及周邊安全集中整治工作實施方案》，成立XXX街道校園、幼兒園及周邊安全工作集中整治工作領(lǐng)導小組，召開綜治專題會議，XXX派出所牽頭，街道綜治辦、各村、社區(qū)配合，對轄區(qū)內(nèi)的所有中小學校和幼兒園進行了徹底的安全大檢查。轄區(qū)內(nèi)共有職業(yè)中專1所，高中1所，九年制義務(wù)學校1所，小學2所，學校門衛(wèi)都聘有

正式保安，裝有不同技防設(shè)施，安全措施到位，幼兒園13所。

（三）重點人群服務(wù)管理工作

1、XXX街道刑釋解教人員安置幫教工作以開展創(chuàng)建“法治縣（區(qū)）活動為契機，以化解社會矛盾為主線，落實“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”的總體要求，努力預防和減少刑釋解教人員重新犯罪。進一步加強對安置幫教工作的組織領(lǐng)導。明確一人專門負責安置幫教工作，同時加強對安置幫教工作專干的教育培訓，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。實行“全面照顧，重點監(jiān)控”的方式，將刑釋解教人員尤其是改造效果不理想、有重新犯罪傾向的重點人員納入幫教工作視線，做到不失控，不漏管，使銜接工作真正落到實處。進一步完善安置幫教網(wǎng)絡(luò)，逐步實現(xiàn)了街道、社區(qū)兩級聯(lián)網(wǎng)。充分利用社會資源和力量，加強對有重新犯罪傾向和“三無”人員的管控和幫扶工作，確保社會長久穩(wěn)定。拓寬安置工作領(lǐng)域，扶持鼓勵刑釋解教人員參加各種勞動技能培訓，提高就業(yè)能力，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。加強安置幫教基地建設(shè)，做好過渡性的安置幫教工作，街道設(shè)立過渡性安置實體1家，安置“兩勞”人員1人。我們對五年以來的“兩勞”人員進行清理摸底，查明我街道現(xiàn)共有兩放人員XX人，其中刑滿釋放XX人,解除勞動教養(yǎng)XX人,原單位安置XX人,從事個體經(jīng)營XX人，并為XX人落實了最低生活保障,其余人員都已自謀職業(yè)。對兩勞人員采用微機動態(tài)管理，健全了表簿卡冊，做到人檔明晰、去向清楚。

社區(qū)幫教人員定期回訪，對兩勞人員每三個月談一次話，做到有記錄，數(shù)字明。

2、深入開展重點青少年群體排查摸底工作。對轄區(qū)內(nèi)輟學、無職業(yè)青少年流浪的社會閑散未成年人人數(shù)、表現(xiàn)等情況進行排查，重點從各類治安、刑事等案件中排查涉及社會閑散未成年人違法犯罪情況。

拓寬法律服務(wù)渠道，以律師事務(wù)所和街道司法所為依托，打造青少年法律服務(wù)工作平臺，使社會閑散青少年能夠便捷地找到“法律明白人”，遇到法律問題有了主心骨。

進一步加強在校師生法制教育工作。充分發(fā)揮法制副校長作用，以《預防未成年人犯罪法》、《刑法》和《未成年人保護法》等基本法律知識為內(nèi)容，通過舉辦法制講座不斷提高中小學校教師法律知識水平。

3、街道成立流動人口管理工作領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、辦事處主任，派出所所長任副組長，其它各職能部門負責人為成員的組織機構(gòu)。并將辦公室設(shè)在派出所，由XX名同志專門負責此項工作。各村、社區(qū)分別成立了以村委會主任為組長、管片民警、綜治專干、婦聯(lián)主任、計生干部、各小組長為成員的流動人口管理領(lǐng)導小組，設(shè)立了流動人口管理站。

在對外來流動人口進行暫住人口登記中，街道積極采取村（社區(qū)）與派出所聯(lián)手共管措施。要求房屋出租人要將外來人口(承租人)的詳細資料（姓名、性別、年齡、婚育狀況、來自

何地、身份證號碼、照片、在本地居住時間、從事何職業(yè)）在XX日內(nèi)拿到村（社區(qū)）流動人口管理站進行嚴格登記，由村（社區(qū)）流動人口管理站建立檔案。同時，要求房主督促暫住人口在3日內(nèi)主動到管區(qū)派出所辦理暫住登記手續(xù)。

（四）綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)工作

街道綜治維穩(wěn)中心的機構(gòu)設(shè)置包括綜治辦、信訪辦、派出所、司法所、民政所、婦聯(lián)等，綜治維穩(wěn)中心主任由黨委書記XXX擔任，并配齊配強了工作人員為維穩(wěn)中心提供了人員保障。

建立健全穩(wěn)定信息預警和收集分析研判機制。各站所室及時廣泛收集影響社會穩(wěn)定的信息，提前預警，正確研判，并通過維穩(wěn)信息交換平臺，實現(xiàn)資源共享，妥善處置。健全考核獎懲兌現(xiàn)制度。年終組織考核，把考核結(jié)果同評比先進站所室、先進個人掛鉤，并作為干部考核任用、績效報酬的重要依據(jù)。另外，還完善了值班接待、案件回訪等制度，確保街道維穩(wěn)中心高效運轉(zhuǎn)。

二一年十二月十二日

擴展閱讀：二〇一〇年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

二一年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

一、強化組織領(lǐng)導

局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理

一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討；對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。

在201*年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和機關(guān)，確保一方平安而做出應作的貢獻。

加強安全及維穩(wěn)工作

一、201*年安全及維穩(wěn)工作的總要求

按照縣委、縣政府安，全及維穩(wěn)工作會議總體要求“一個重點、三個落實、一個目標”精神，結(jié)合我局的年初工作意見，以實現(xiàn)穩(wěn)定和諧為目標。加大力度，狠抓綜合治理及群眾來信來訪各項工作措施的落實。努力提高綜合工作的整體水平，為我局兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。

二、加強組織領(lǐng)導認真落實工作責任為進一步深化和提高對安全、及維護穩(wěn)定工作的思想認識，建立健全好工作制度，繼續(xù)落實維穩(wěn)工作“一崗雙責”責任制。為此，縣招商局成立“安全、維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組”，黨組書記、局長任組長、副局長副組長、杜含江、姜波、王定武、郝志林、楊雷為成員。領(lǐng)導小組負責全局安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定及防邪工作。

（一）完善管理機制、落實管理責任。以建立和完善安全、維穩(wěn)制度為工作重點，局機關(guān)要把安全及維穩(wěn)工作擺上重要議事日程，特別是油料公司的經(jīng)理和具體承包人，要集中精力抓，切實負起責任。要積極與縣公安消防、縣安監(jiān)辦密切配合，全面設(shè)防，絕不能出現(xiàn)絲毫的疏漏和大意。

要建立健全好安全及維穩(wěn)工作的規(guī)章制度。制訂、完善重大安全事故應急處理預案，要將各項責任細化，分解落實到人，落實到每項工作，每個環(huán)節(jié)，并簽訂好責任書。

（二）繼續(xù)加強節(jié)假日領(lǐng)導值班制，做好安全、維穩(wěn)工作。過去一年，我局領(lǐng)導值班制度做得較好，今年要繼續(xù)充實內(nèi)容和完善辦法，做到節(jié)假日有領(lǐng)導帶班、平時有領(lǐng)導值班，安全生產(chǎn)的每時每刻都有領(lǐng)導和安全責任人負責安全工作，繼續(xù)實行安全、信訪責任人每周公示制。

（三）加大教育力度，提高安全、維穩(wěn)工作意識和防范能力。安全及穩(wěn)定工作直接關(guān)系到每個職工和群眾的生命安全和社會的和諧。因此，我們要以對黨和人民高度負責的精神，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，采取扎實有效的措施，把工作做深、做細、做實，努力營造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、堅持以人為本努力促進機關(guān)、社會和諧

切實加強源頭監(jiān)督管理，著實解決關(guān)心群眾切身利益的現(xiàn)實問題，進一步健全和完善招商引資服務(wù)體系，堅決防止和糾正各種損害人民群眾和外來企業(yè)利益的行為，從源頭上預防和減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。要教育和引導干部、職工依法表達自己的訴求，依法維護自己的權(quán)益，自覺履行法定義務(wù)，有效維護社會政治和機關(guān)工作的穩(wěn)定，促進社會的和諧。

四、加強基礎(chǔ)工作做好信息收集和反饋

要以“發(fā)現(xiàn)得早、處置得好、大事化小、小事化無”為目標，堅持防止矛盾積累、激化、防止小矛盾演變成大問題、個性問題演變成共性問題，局部問題演變成全局問題。繼續(xù)認真堅持單位內(nèi)部不穩(wěn)定因素定期排查制度、預測預警機制、協(xié)調(diào)督辦機制，做到有工作安排、有會議記錄、有化解的具體措施。切實加強維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴大信息來源，暢通信息渠道。

五、加強宣傳教育提升工作實效

進一步加強政治理論學習，把安全及維穩(wěn)工作納入局機關(guān)的培訓課程和干部年終考核內(nèi)容，繼續(xù)開展好社會治安綜合治理宣傳月活動，抓好法制宣傳和普法工作。按縣委李映書記在安全信訪及維穩(wěn)工作會上的講話精神，因工作不負責造成的不穩(wěn)定，由責任人自己解決，推行維穩(wěn)、失職、瀆職責任倒查辦法。認真貫徹《公務(wù)員法》、《信訪條例》，注重引導干部、職工及群眾，通過合法方式和途徑表達利益訴求，從而不斷增強干部職工的法制觀念。

友情提示：本文中關(guān)于《二〇一〇年綜治、維穩(wěn)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，二〇一〇年綜治、維穩(wěn)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《二〇一〇年綜治、維穩(wěn)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/666123.html

• 上一篇：縣文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動工作總結(jié)
• 下一篇：居委會201*年工作總結(jié)和201*年工作打算