201*年第二季度科技藥具工作總結(jié)

201*年第二季度科技藥具工作總結(jié)

一、平臺(tái)報(bào)表

按要求于201*年3月15日前登陸padis平臺(tái)，對(duì)計(jì)生事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了填錄、上報(bào)工作。對(duì)新增的流動(dòng)服務(wù)車、醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行了錄入，其他項(xiàng)目隨之進(jìn)行了調(diào)整，保證了報(bào)表質(zhì)量。

二、表格發(fā)放

印制了科技藥具所需各種表格，并且及時(shí)發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，確保了鄉(xiāng)村兩級(jí)工作的正常開展。

三、創(chuàng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)

201*年3月17日，扎蘭屯市委、市政府在蘑菇氣鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)生辦主任及技術(shù)服務(wù)人員共90余人參加了會(huì)議。市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)封樹民出席會(huì)議并講話，會(huì)議由市政府副秘書長(zhǎng)勞保森主持。

會(huì)議完成了四項(xiàng)內(nèi)容：一是參觀學(xué)習(xí)了蘑菇氣鎮(zhèn)及鳳凰窩村計(jì)生服務(wù)站室及創(chuàng)優(yōu)資料，觀看了蘑菇氣鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)專題片。二是蘑菇氣鎮(zhèn)黨委書記楊祥昆介紹了創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。三是市人口計(jì)生局局長(zhǎng)張春和通報(bào)了全市創(chuàng)優(yōu)工作情況。四是市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)封樹民作了重要講話。蘑菇氣鎮(zhèn)黨委書記楊祥昆以《堅(jiān)持以人為本、滿足群眾需求，全面提升計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平》為題在會(huì)議上做了經(jīng)驗(yàn)介紹。他在介紹經(jīng)驗(yàn)時(shí)說，通過創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展，取得的成效是：樹立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，解決了想服務(wù)問題；促進(jìn)了服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，具備了能服務(wù)條件；滿足了群眾生殖健康需求，達(dá)到了會(huì)服務(wù)要求。比較深刻的體會(huì)是：領(lǐng)導(dǎo)重視是保證，綜合治理是關(guān)鍵，規(guī)范服務(wù)是根本，隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。

扎蘭屯市人口計(jì)生局局長(zhǎng)張春和通報(bào)了全市創(chuàng)建計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開展情況，對(duì)下步全市開展創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)行了具體安排。他指出，扎蘭屯市通過實(shí)施一體化建設(shè)，提高創(chuàng)建保障水平；實(shí)施便民化建設(shè)，提高創(chuàng)建服務(wù)水平；實(shí)施長(zhǎng)效化建設(shè)，提高創(chuàng)建管理水平，計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作水平得到了全面提升，但工作中仍存在一定的問題。創(chuàng)優(yōu)工作的著眼點(diǎn)在“優(yōu)”字上，著力點(diǎn)在“服務(wù)”上，關(guān)鍵點(diǎn)在“務(wù)實(shí)”上。只有認(rèn)真解決問題，在務(wù)實(shí)上下功夫，在特色亮點(diǎn)上求突破，才能促進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)封樹民在講話中充分肯定了全市在創(chuàng)建計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的重要性。針對(duì)當(dāng)前計(jì)劃生育創(chuàng)優(yōu)工作的形勢(shì)，要分析問題，查找原因，理清思路，強(qiáng)化措施，確保創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是要強(qiáng)化責(zé)任，確保創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，著力攻堅(jiān)破難，真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)作為新時(shí)期穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要保障。三是要突出重點(diǎn)，狠抓創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)工作任務(wù)，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)，加強(qiáng)陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平，拓展服務(wù)范圍，積極引進(jìn)推廣計(jì)劃生育新技術(shù)、新成果，服務(wù)人民，造福人民，推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作深入開展，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦成廣大人民群眾的實(shí)事、好事和大事。

擴(kuò)展閱讀：物業(yè)科201*年第二季度安全工作總結(jié)

二一一年度第二季度安全工作總結(jié)

暨第三季度工作計(jì)劃

物業(yè)科第二季度安全工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)指定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，修訂和完善安全管理規(guī)章制度，以防火防盜等安全事故，認(rèn)真開展安全檢查、反事故和查隱患整改，在全體員工的共同努力下，安全工作取得了顯著成效。

一、人員管理

1、加強(qiáng)自身安全責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題。從自身安全做起，切實(shí)通過以身作則可視、可感、可悟的良好個(gè)人安全行為，使員工感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹立有感領(lǐng)導(dǎo)思想意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)有感領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)內(nèi)涵，自覺體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)示范行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，認(rèn)真履行好職工本崗位的安全職責(zé)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)從自身做起，從細(xì)節(jié)做起。

2、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達(dá)貫徹公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)樹立安全責(zé)任意識(shí)和“安全第一”的思想和理念，利用周日、例會(huì)以各種形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育，及時(shí)將公司下發(fā)的各類安全學(xué)習(xí)文件傳達(dá)到每一個(gè)人。

3、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知，切實(shí)開展安全教育活動(dòng)，充分利用橫幅、標(biāo)語等宣傳形式警示大家，利用班前班后會(huì)和周安全活動(dòng)強(qiáng)調(diào)生活安全管理，搜集安全宣傳資料，對(duì)宿舍內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)防護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。同時(shí)要求各崗位人員書寫安全月工作總結(jié)，不斷增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高安全防范意識(shí)；

二、公寓管理

1、物業(yè)科第二季度安全工作在全體員工的努力下，以宿舍違規(guī)線路、電器查處和宿舍防火、防盜及租賃場(chǎng)所的管理為中心，經(jīng)過三個(gè)月的努力，期間沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故，為職工們的工作、生活和學(xué)習(xí)創(chuàng)造了安全、舒適的環(huán)境。

2、對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為，尤其是對(duì)宿舍酗酒、酒后鬧事、破壞公共設(shè)施等人員物業(yè)科對(duì)其采取的是發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅處理一起的強(qiáng)硬管理，決不姑息，前期在對(duì)幾起嚴(yán)重違規(guī)行為的處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)后，宿舍樓不文明的行為幾乎被杜絕，先后涌現(xiàn)了很多文明宿舍和優(yōu)秀舍長(zhǎng)，逐漸形成了溫馨、文明、整潔的職工公寓。

3、為了增強(qiáng)職工的水、電、暖、防盜、防火安全意識(shí)，科室在相關(guān)部門的支持下，組織管理員和宿舍舍長(zhǎng)主要針對(duì)私接亂拉電線、線路老化以及盥洗間、衛(wèi)生間下水道的堵塞等問題進(jìn)行檢查，在公共區(qū)域張貼安全宣傳教育。通過宣傳，讓“安全第一”的觀念深深地印在每個(gè)職工的心中，加強(qiáng)廣大職工的公共安全意識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)；

4、為創(chuàng)建和諧型企業(yè)，營(yíng)造良好的生活環(huán)境，依照國(guó)家關(guān)于部分刀具實(shí)行管制的相關(guān)規(guī)定，物業(yè)科、人資科、保衛(wèi)科請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)后聯(lián)合對(duì)公寓樓各宿舍管制刀具進(jìn)行了清查收繳。

三、租賃場(chǎng)所的管理

1、加強(qiáng)日常安全巡檢工作，尤其是對(duì)夜間租賃場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)狀況及宿舍管理，聯(lián)合保衛(wèi)科加大巡檢頻率，對(duì)違反公司及合同規(guī)定的責(zé)任人嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定；

2、強(qiáng)化夜間安全巡檢制度，物業(yè)科、保衛(wèi)科兩科室實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制，物業(yè)科巡檢員及保衛(wèi)科巡邏隊(duì)每日有針對(duì)性的對(duì)重點(diǎn)部位及每日檢查重點(diǎn)進(jìn)行巡檢，管理員每天對(duì)各宿舍進(jìn)行檢查和不定期巡查，尤其是對(duì)醫(yī)務(wù)室、網(wǎng)吧、小餐廳、超市的食品安全、商品價(jià)格、飲食衛(wèi)生、營(yíng)業(yè)時(shí)間等情況，按照與外來經(jīng)營(yíng)戶簽訂了安全責(zé)任書的相關(guān)內(nèi)容檢查，嚴(yán)防酗酒、打架、鬧事等各類破壞公司內(nèi)部穩(wěn)定的事件發(fā)生，同時(shí)每天對(duì)宿舍內(nèi)使用違規(guī)電器、喝酒、賭博等違規(guī)情況進(jìn)行檢查，不留死角、不留盲區(qū)、及時(shí)對(duì)各類違規(guī)行為進(jìn)行處理。3、根據(jù)公司關(guān)于“五一”節(jié)日期間安全管理工作的要求及指示精神，201*年4月26日針對(duì)外包單位制定了關(guān)于開展“五一”節(jié)日期間安全自查自糾活動(dòng)計(jì)劃并下發(fā)到各租賃場(chǎng)所，同時(shí)下發(fā)了關(guān)于在“五一’節(jié)前組織開展室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)的通知。

4、認(rèn)真組織開展隱患排查，安全月期間組織縣衛(wèi)生監(jiān)督、工商等單位對(duì)各租賃場(chǎng)所針對(duì)食品衛(wèi)生、價(jià)格、進(jìn)貨渠道、消防安全等進(jìn)行檢查。

5、每天對(duì)各租賃場(chǎng)所進(jìn)行檢查，尤其是超市商品價(jià)格、網(wǎng)吧上網(wǎng)人員登記、餐廳衛(wèi)生及營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

四、第三季度工作計(jì)劃

1、認(rèn)真貫徹公司及相關(guān)職能部門的安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)，及時(shí)將安全指示精神傳達(dá)到每個(gè)人。

2、不斷完善各項(xiàng)管理制度，提高對(duì)住宿場(chǎng)所的管理水平，將人性化管理和制度化管理有效的結(jié)合到一起。

3、加強(qiáng)對(duì)各租賃場(chǎng)所的巡檢，建立職工意見反饋機(jī)制，有效杜絕侵害職工利益的現(xiàn)象，如：食品衛(wèi)生安全、藥品安全等。

4、安全深入管理，拓展安全工作范圍。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外包單位安全工作的監(jiān)督與管理，深入外包單位的日常管理，督促檢查規(guī)章制度的執(zhí)行，落實(shí)隱患整改，按照簽訂責(zé)任書所簽訂的內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)外包單位責(zé)任，真正做到安全事故的預(yù)防。

5、對(duì)承包人的安全教育和管理工作實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)因管理不力、管理不嚴(yán)或違反規(guī)定的責(zé)任人嚴(yán)格按照租賃場(chǎng)所管理辦法處理，問題嚴(yán)重的要采取停業(yè)或取消承包資格的必要手段。

6、做好安全工作檢查記錄，完善臺(tái)帳，不斷完善安全檢查制度，加大安全監(jiān)管力度，確保安全檢查一個(gè)不漏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)。

物業(yè)科

201*年7月4日

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