物流、配貨人員崗位職責

管理制度

物流、配貨人員崗位職責九牛天通字：201*-09-05文

1、負責訂單的配貨；

2、按要求核對所有的出貨單據；

3、所有入庫產品的核對及驗收（數量、款式）；4、入庫產品的種類歸為及登記新產品的庫位5、庫存產品的及時歸為；

6、配合上級領導定期或不定期的盤點工作；7、不定期對所有產品進行保養(yǎng)工作；8、熟練掌握產品質檢標準并運用；

9、根據到貨對貨品進行核對、點數、整理、分區(qū)、上架管理；10、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨，配送、運輸安排；11、根據訂單配貨；

12、協(xié)助處理倉庫其他事宜；

13、倉庫整理及貨品盤點工作、貨品的保管；14、能做基礎統(tǒng)計、進銷存軟件和電腦操作；

負責人（簽名）總經理、董事長（簽名）：

北京九牛天通商貿有限公司年月日

擴展閱讀：配貨員崗位說明書

文件編號崗位說明書崗位名稱所在部門直接上級直接下級職責與工作任務職責表述：入庫職責一版本號頁碼2/2配貨員物流部物流部主管暫無崗位編號崗位薪資等級崗位定員崗位分析時間5人嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進庫時，配貨員要確定數量、規(guī)格、種類是否與核對員核對數一致。工作入庫的物料和成品應按要求存放整齊，新產品要著重標識，杜絕不安全因素;并用產品任務卡標識清楚。存貨入庫后應及時入賬，準確登記日常對儲貨區(qū)進行巡視，及時整理貨架。職責表述：出庫職責二倉庫管理員應按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫；物品出庫時，必須有完善的出庫手續(xù)，手續(xù)不全不予出庫；如遇特殊情況，則須獲得上級同意后方可出庫，事后應工作補全出庫手續(xù)。任務物品出庫后應由配貨員簽單確認，出庫時要做到快速、準確。職責表述：盤點職責三為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點動態(tài)庫和月末大盤點工作。工作盤點要做到準確，符合事實。不得盲盤、漏盤、隨意修改庫存數字，發(fā)現問題及時上報，任務不得隱瞞。日盤動態(tài)庫做到一日一結，不得不盤。特殊原因需主管或公司領導批準。職責四職責表述：存貨報警隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足、報警或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生，工作并立即上報。對不合格存貨（例如超出保質期、損壞）定期檢查上報，并根據有關規(guī)定任務處理。內部物流、工程、銷售、溝通關系外部無1.高中以上學歷；2.了解ERP系統(tǒng)；（選）3.良好的協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力；4.做事認真仔細、責任心強，自覺遵守公司有關流程；5..愿意遵守國家法律法規(guī)及公司的『考核制度』及其它規(guī)章制度和工作流程。任職條件工作權限1，公司庫存貨物的管理。每天做好盤點數據的統(tǒng)計及錯誤原因的統(tǒng)計。每月做好大盤點的統(tǒng)計及錯誤原因的統(tǒng)計。每周的工作場所衛(wèi)生的打掃與保持。每周在例會上討論相關儲貨建議。◆熟悉物資科學的擺放方法；◆一定的協(xié)調能力，懂得先進先出的管理辦法；◆會使用辦公軟件；◆積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；定期必做相關能力態(tài)度◆人際溝通、交往能力強；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。崗位離職說明：NO123

本崗位離職要求提前一個月，并做好工作的交接。修改內容修訂日期崗位人確認編制審核批準

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