關(guān)于201*年上半年案防工作開展情況的自查報(bào)告(上傳百度)

****市東興區(qū)農(nóng)村****合作****關(guān)于201*年上半年案防工作開展情況的

自查報(bào)告

****銀監(jiān)分局：

根據(jù)****省銀監(jiān)局《201*年案件防控和安全保衛(wèi)工作安排》

及《201*年上半年案防督查方案》要求，****就201*年上半年

案防工作開展情況進(jìn)行了自查�，F(xiàn)將****案防工作開展情況報(bào)告如下：

一、基本情況

近年來，****黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視案件防控工作，特別是今年以來，****領(lǐng)導(dǎo)積極引導(dǎo)和鼓勵廣大干部員工發(fā)揮智慧和力量，集思廣益，結(jié)合實(shí)際工作查找問題，對內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行了分析梳理，查缺補(bǔ)漏、剔舊補(bǔ)新，為保障經(jīng)營成果構(gòu)筑了更加堅(jiān)固的案防工作防線。截止201*年5月30日，****開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查5次、工作督導(dǎo)3次、安保工作應(yīng)急演練1次，，規(guī)范操作流程條，經(jīng)濟(jì)處罰違反勞動紀(jì)律、五十個嚴(yán)禁、對賬管理辦法、會計(jì)出納基本操作規(guī)程等規(guī)章制度的人員**人次，累計(jì)罰款**元。上半年未發(fā)生被搶、被盜、被詐騙等案件，發(fā)案率為零。

二、案防工作具體措施和方法（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障

一是****堅(jiān)持案防工作“一把手”負(fù)責(zé)制，于年初成立了由理事長任組長，班子成員任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的“案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確了工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)案件防控辦公室在****稽核部。同時，各****成立案防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由****擔(dān)任，負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)轄內(nèi)****社開展案件防控工作。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，及時召開案防工作會�！皹I(yè)務(wù)發(fā)展，案防先行”，年初****案防工作會作為各項(xiàng)工作的先鋒率先召開，安排布署了全年案防工作，為各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行做好了鋪墊。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，構(gòu)筑防控體系

1.案防工作，制度先行。在強(qiáng)化制度建設(shè)方面，****一是制定了《案件專項(xiàng)治理工作意見》和《案件防控工作質(zhì)量考核評比辦法》，逐級簽訂責(zé)任書，使案件防控責(zé)任到人，不留死角。二是各營業(yè)機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊�友鄰單位簽訂了《�?lián)防協(xié)議》；三是強(qiáng)化制度建設(shè)。建立健全了《干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《重大突發(fā)事件報(bào)告制度》、《審計(jì)約見談話辦法》、《重要崗位工作人員定期輪崗和強(qiáng)制休假管理》等規(guī)章制度。四是建立了案件防控會議定期分析制度。每季至少召開一次案防會議，由各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)前階段案防工作，對本部門本專業(yè)條線的案防工作進(jìn)行評價(jià)，提出整改措施和下一步案防工作的努力方向，形成****黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

制和工作機(jī)制。五是建立和完善了職工執(zhí)行基本規(guī)章自我評價(jià)按季報(bào)告、****案防工作按季分析上報(bào)、員工思想動態(tài)按季分析、行為失范人員定期排查等制度。

2.開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)文化建設(shè)。一是建立案防學(xué)習(xí)制度，要求****每月至少組織1次案防學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括案情通報(bào)、案防通報(bào)以及相關(guān)文件，引導(dǎo)全體干部員工牢固樹立合規(guī)意識，規(guī)范操作流程。二是開展案例警示教育。組織干部員工觀看了警示教育片“沉重的代價(jià)”、“滑向深淵”。三是警示各崗位員工自覺遵守職業(yè)操守，從思想根源上消除風(fēng)險(xiǎn)案件隱患。

三、組織實(shí)施案防工作

（一）認(rèn)真執(zhí)行高管交流、重要崗位輪崗、近親屬回避、離崗審計(jì)制度。年初****組成5個離任審計(jì)小組，歷時90天，對全轄交流的55名********進(jìn)行了離任審計(jì)。對在同一網(wǎng)點(diǎn)同一崗位工作年限超過4年的4名員工進(jìn)行了輪崗。

（二）加大后續(xù)檢查工作力度，促進(jìn)整改落實(shí)。****依托省****管理系統(tǒng)，查找分析風(fēng)險(xiǎn)線索，同時結(jié)合各專業(yè)條線檢查結(jié)果，針對性地開展檢查。、建立違規(guī)問題臺賬，在后續(xù)審計(jì)時，對存在的問題進(jìn)行再審計(jì)，督促****按時保質(zhì)整改。

（三）開展各類專項(xiàng)治理和檢查活動。今年****開展的專項(xiàng)治理活動有：治理違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項(xiàng)治理、業(yè)務(wù)經(jīng)

營弄虛作假行為專項(xiàng)整治活動、“三基”工作、“反邪教工作”、“三項(xiàng)整治”、整治業(yè)務(wù)經(jīng)營不規(guī)范行為、“規(guī)范服務(wù)行為自查自糾”、員工失范行為排查等。

（四）安全保衛(wèi)工作扎實(shí)有效，安防綜合能力明顯提高。一是完善了《安全保衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案》，要求****根據(jù)具體情況細(xì)化應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。二是今年3月，****成功舉辦防搶應(yīng)急演練，切實(shí)提高了內(nèi)保守押隊(duì)伍處置突發(fā)事件的能力。三是在加強(qiáng)安全設(shè)施的改造和升級方面，今年****購買3扇防尾隨門、6臺B級以上保險(xiǎn)柜、20個應(yīng)急燈和20具滅器等消防器材；對今年新增加的2臺ATM機(jī)安裝了視頻監(jiān)控和“110”實(shí)時報(bào)警系統(tǒng)。今年以來，****未發(fā)生安全事故。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化問責(zé)。

一是****在1季度成立了督查室，并對上級以及****安排的工作事項(xiàng)進(jìn)行了督導(dǎo)。二是加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)督導(dǎo)。三是對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)行為，提交****“處罰委員會”處理。今年上半年，****共處理違規(guī)人員20人次，經(jīng)濟(jì)處罰13200元。

四、存在的問題

個別部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、個別員工，案防工作重視不夠。存在重業(yè)務(wù)發(fā)展，輕案防工作現(xiàn)象，表現(xiàn)在案防學(xué)習(xí)和警示教育不夠，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人與員工交流不夠，對員工8小時工作以外掌

握不全面，個別網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人以身作則差。

五、下一步工作打算

切實(shí)履行案防職責(zé)。****負(fù)責(zé)人和各部門要加大對本網(wǎng)點(diǎn)和本專業(yè)條線的檢查、督促整改，稽核部加大對整改情況的后續(xù)檢查，對整改不力或?qū)也閷曳傅木W(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行約見談話。監(jiān)察室加強(qiáng)轄內(nèi)制度執(zhí)行情況的檢查督導(dǎo)，以及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作風(fēng)的督查、走訪，確保****案防工作有序開展。

二0一二年五月三十一日

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*發(fā)[201*]103號

中共**鎮(zhèn)委員會**鎮(zhèn)人民政府關(guān)于201*年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制工作自查報(bào)告

縣廉責(zé)辦：

201*年上半年，我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會和中省市縣紀(jì)委二次全會以及縣委十四屆四次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”的方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制�，F(xiàn)將落實(shí)情況自查報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一是調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)及

工作要求，制定印發(fā)了《201*年全鎮(zhèn)反腐倡廉工作責(zé)任分工》、《201*年全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工》和《**鎮(zhèn)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)考核辦法》，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員所分管的工作，將任務(wù)細(xì)化到班子每個成員及各單位，與各村居、各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實(shí)行嚴(yán)格的考核獎懲和“一票否決”，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。

二是在全鎮(zhèn)各村居、各單位和全體科級領(lǐng)導(dǎo)干部中推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度。制定印發(fā)了《**鎮(zhèn)關(guān)于推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度的通知》，有力的推動了鎮(zhèn)村干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

三是培育中銀村、茨溝村、**中心衛(wèi)生院、**供電所4個黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)，通過抓點(diǎn)示范，所在村居和單位干部職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，工作責(zé)任心增強(qiáng)，工作力度加大，有力地推動了各項(xiàng)工作的開展，較好地發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用。

四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“五個一”和“五書兩冊”；認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度，無違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定受到查處的嚴(yán)重問題。

二、健全預(yù)防腐敗長效機(jī)制，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

全面落實(shí)中央《201*-201*年工作規(guī)劃》和縣委《關(guān)于（建

立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃）實(shí)施方案》，成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案。按照縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見，我們及時進(jìn)行了安排部署，通過排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和科學(xué)評定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)管理目錄，制定防控管理措施，逐步建立以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫�、制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，對可能存在的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)信息收集、分析和處置機(jī)制，做到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理與“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動、行政效能建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開三個結(jié)合，同時建立推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的督查考核機(jī)制。

三、執(zhí)行《漢陰縣村級民主管理制度》情況

建立健全農(nóng)村集體“三資”管理制度，推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，組織清產(chǎn)核資，摸清“三資”底數(shù)，建立健全農(nóng)村集體資產(chǎn)臺賬和資源登記制度。對涉及的重點(diǎn)工程實(shí)行招投標(biāo)制度，在村級建立了重點(diǎn)工程質(zhì)量監(jiān)督小組，民主理財(cái)小組，規(guī)范對重點(diǎn)項(xiàng)目工程的監(jiān)督；規(guī)范村級賬務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“村財(cái)村用鎮(zhèn)監(jiān)管”制度和村級財(cái)務(wù)審計(jì)制度，加強(qiáng)對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理。

四、基層滿意單位創(chuàng)建及民主評議工作情況

繼續(xù)深化民主評議基層站所工作，制定了工作方案，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了責(zé)任分工及工作要求，重新聘請了政風(fēng)行風(fēng)評議員，對直接服務(wù)于人民群眾的農(nóng)業(yè)站、社保站、計(jì)生站、畜牧站、財(cái)政所、司法所、國土所、派出所、交警中隊(duì)、

信用社、供電所、國稅分局、工商所、衛(wèi)生院、郵政支局共15個基層站所和公共服務(wù)部門的“窗口”單位開展了“人民群眾滿意基層單位”創(chuàng)建活動及評議活動。目前已完成第二階段工作任務(wù)。通過創(chuàng)建，所在單位干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、行政能力、執(zhí)法水平、服務(wù)水平和辦事效率明顯提高，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機(jī)制進(jìn)一步健全，收到了良好的效果。

五、便民服務(wù)工作情況

調(diào)整了組織機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案。抽調(diào)了3名責(zé)任心強(qiáng)的干部組成便民服務(wù)中心工作機(jī)構(gòu)，同時從黨政辦、社管辦、司法所、國土所、財(cái)政所、社保站、計(jì)生站、派出所等8個單位中確定了12名同志為便民服務(wù)中心代辦員，負(fù)責(zé)代理事項(xiàng)的受理、承辦和回復(fù)。便民服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度上墻，受理事項(xiàng)辦理流程公開，代辦工作人員職責(zé)明確，辦公地點(diǎn)確定，分類受理事項(xiàng)辦理登記臺帳建立。此項(xiàng)工作從元月份至6月底，共為群眾辦結(jié)各類便民服務(wù)事項(xiàng)900余件，提供各種便民服務(wù)1000余人次。同時，全鎮(zhèn)23個村居設(shè)立了便民服務(wù)室，開展工作能與鎮(zhèn)便民服務(wù)中心無縫銜接。

六、黨務(wù)、政務(wù)、村（居）務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作情況全面深化農(nóng)村基層組織黨務(wù)、政務(wù)、村（居）務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作，充實(shí)完善公開欄，更新黨政領(lǐng)導(dǎo)干部群眾點(diǎn)名接訪工作指南，將領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日程安排、鎮(zhèn)屬單位全體干部的崗位職責(zé)公示上墻，廣泛接受群眾監(jiān)督。充分利用公開欄主陣地作用，將

支部黨員承諾、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨員民主評議、各種強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、村級民主管理以及財(cái)務(wù)收支情況向群眾公開，并建立完善相關(guān)制度。群英村集中安置點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)行了招投標(biāo)制度，并按程序進(jìn)行了公開。鎮(zhèn)紀(jì)委采取定期與不定期抽查，加大了對村級財(cái)務(wù)清理和公開工作的監(jiān)督檢查力度。

七、黨風(fēng)廉政宣傳教育工作情況

5月上旬，我們邀請縣紀(jì)委、縣委組織部、縣慈善協(xié)會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對村“三委”班子進(jìn)行了培訓(xùn)，開展了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)工作。以廉政文化“六進(jìn)”為抓手，通過攜手共建、媒體傳廉等形式，開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)活動，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及各單位樓道走廊和辦公室懸掛廉政宣傳畫及警示標(biāo)語50余幅，以廉政文化墻、“廉政課堂”宣傳廉政文化，收到了較好的宣傳教育效果。上半年向縣級以上媒體報(bào)送廉政新聞信息6條。

八、改進(jìn)干部作風(fēng)，提高行政效能

以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動為契機(jī)，圍繞活動主題，突出四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，除完成階段性任務(wù)外，把落腳點(diǎn)放在“辦好群眾期待的事，解決百姓關(guān)注的問題”上，解決任務(wù)難、看病難、上學(xué)難、就業(yè)難等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。針對少數(shù)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律觀念淡薄，上班遲到、早退、曠工現(xiàn)象，修訂完善了機(jī)關(guān)管理制度，從干部休假值班、考勤、帶薪年休假、公務(wù)接待、車輛管理、財(cái)務(wù)管理等方面規(guī)范干部行為；對常年工作在基層，身體狀況不好，不能正常

履行現(xiàn)職的干部放寬政策條件，履行審批手續(xù)，提前回家休養(yǎng)；按照工齡年限確定干部年休假時間，實(shí)行集中時間、分批次安排，統(tǒng)一用于學(xué)習(xí)考察，開闊思維視野，營造了人心思進(jìn)，充滿活力的工作氛圍。

為進(jìn)一步提升干部作風(fēng)建設(shè)整體水平，印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律改進(jìn)干部作風(fēng)開展效能監(jiān)察的通知》，對各單位干部定期不定期開展監(jiān)督檢查。為切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化職能職責(zé)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，制定了《關(guān)于強(qiáng)化效能建設(shè)促進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)的紀(jì)律規(guī)定》，半年來無行政效能投訴案件發(fā)生。

九、深化村民監(jiān)督委員會制度，積極推行公務(wù)接待“廉政灶”制度

2月份，完成了村“三委”換屆工作，配齊了全鎮(zhèn)22個村和1個居委會的監(jiān)委會組織。5月上旬，對村“三委”班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)，明確了職責(zé)，理順了關(guān)系。年初，為了降低公務(wù)接待費(fèi)用，改善干部職工的餐飲條件，投資5萬余元對機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行了翻新重建，規(guī)范了公務(wù)接待“廉政灶”，配齊了冰柜、消毒柜、空調(diào)、餐桌餐具等必備設(shè)施。實(shí)行公務(wù)接待每人次上限20元，干部日常就餐每人次不超過4元，并建立了相關(guān)制度。今年元至6月份公務(wù)接待費(fèi)用比上年同期下降，每月可節(jié)約資金0.5萬元。

十、來信來訪和點(diǎn)名接訪工作情況

受理群眾來信來訪，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪工作和初信初訪快速處理機(jī)制，及時排查信訪案件線索，按要求辦理要結(jié)果的信訪案件。上半年共受理群眾來信來訪13件，辦結(jié)13件；受理紀(jì)檢監(jiān)察信訪案件線索2件，初核2件，辦結(jié)2件；警示訓(xùn)誡2例3人，其中警示提醒1例1人，責(zé)令糾錯1例2人。

通過自查，我鎮(zhèn)上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)建人民群眾滿意基層單位及評議工作還未完成階段任務(wù)；各村監(jiān)委會主任報(bào)酬偏低，與其他村干部同工不同酬，在一定程度上影響了工作積極性。針對存在的問題，在今后的工作中，我們將采取更加有針對性的措施，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

中共**鎮(zhèn)委員會**鎮(zhèn)人民政府二O一二年七月十八日

主題詞：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查報(bào)告抄送：縣委、縣紀(jì)委

鎮(zhèn)廉責(zé)辦、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)

**鎮(zhèn)黨政綜合辦公室201*年7月18日印發(fā)

共印15份

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