工作總結

201*年度述職報告

（201*年2月）

按照分工，我負責司法行政、信訪穩(wěn)定、人防、安全生產、消防、農業(yè)農村、涉軍等方面工作。201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在班子其他成員的積極支持和分管部門的共同努力下，我緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，突出重點，真抓實干，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將履行職責情況報告如下：一、加大學習力度，理清工作思路，理論水平不斷提高

我始終把政治理論學習當作一項重要工作，放在自身建設的首位。一是講政治，不斷提高思想認識水平。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習了“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神，認真領會省、市有關會議精神，及時了解和掌握了黨和國家的方針政策，統(tǒng)一了思想認識，明確了工作思路，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果。二是講學習，深入學習分管工作業(yè)務知識。我始終堅信“想要做什么，先要會什么”，努力成為分管部門業(yè)務的“內行人”，平時我利用專業(yè)雜志、報紙及網絡，認真學習分管業(yè)務知識，自身實際工作能力、領導能力也在實踐中得到了鍛煉和提高。三是講團結，努力學習領導方法和藝

術。強化全局意識，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合區(qū)長開展工作，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，與班子其他同志通力協(xié)作，形成合力，使班子更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗力。

二、突出工作重點，狠抓責任落實，不斷開創(chuàng)分管工作新局面

今年以來，我認真按照區(qū)委、區(qū)政府的任務分解，按照“保

穩(wěn)定、創(chuàng)安全、強農業(yè)、促發(fā)展”的工作思路，進一步突出工作重點，狠抓責任落實，各項分管工作取得了較好的成績。

（一）全力做好信訪穩(wěn)定工作。較好地配合區(qū)委做好信訪穩(wěn)定工作，組織開展“百日會戰(zhàn)”、“百日攻堅”活動均取得顯著成效。認真做好國慶、“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作，圓滿完成省、市提出的非訪“零指標”的要求，信訪工作市內五區(qū)排名始終位于前列。

（二）安全生產和消防形勢逐步好轉。年內開展各類專項整治和安全生產活動28次，完成了201*年安全生產目標管理各項目標和任務。不斷加大對南三條市場消防隱患整治工作力度和執(zhí)法力度，截止目前，共完成隱患整改190多項，整改率達到90%以上，全區(qū)火災起數(shù)同比下降25.50％。

（三）安全社區(qū)創(chuàng)建工作全面推進。在街道辦事處、社區(qū)和企業(yè)舉辦各類安全教育培訓活動9次，教育培訓人員1160人。

建安、彭后、中山等街道被評為國家級“全國安全社區(qū)”。201*年，區(qū)政府榮獲了市政府頒發(fā)的“創(chuàng)建安全社區(qū)工作先進單位”榮譽稱號。

（四）司法行政、農業(yè)、人防和質監(jiān)等工作取得新進展。創(chuàng)新開展了“大力開展訴前調解工作，進行訂單式的法制宣傳，安置幫教超前銜接進監(jiān)獄，法律援助范圍適度突破”等幾項工作。農業(yè)工作中轄區(qū)13個四類農產品經營市場配備了速測設備及電腦，率先建成了我市第一個農產品質量安全監(jiān)控信息系統(tǒng)。區(qū)人防圓滿完成了橋東區(qū)人防后方指揮中心工程的建設任務。質監(jiān)工作也圓滿完成了全年各項目標任務。

三、勤政廉政，克已奉公，努力做執(zhí)政為民的表率。在工作生活中，一方面，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。時刻提醒自己樹立正確的權力觀，增強廉潔自律意識和自我約束力，在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，本人沒有違法亂紀和以權謀私等行為，做到清正廉潔，勤政為民。另一方面，自覺做到“三個管好”。即管好自己，管好分管部門，管好身邊工作人員。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持以自律為本，增強廉政勤政的自覺性，帶頭執(zhí)行廉潔自律和各項規(guī)定，自覺防微杜漸，拒腐防變，全心全意為人民服務。

回顧這一年來的工作，雖然取得了一些進步，但也存在許多不足和差距。本人將在今后的工作中采取得力措施加以改進，努力做好本職工作，為構建和諧、繁榮、文明、宜居的新橋東做出新的貢獻。

擴展閱讀：勞資工作總結

轉正工作總結

一年來，我負責人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學管理水平，工作落實重在到位，細節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領導的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。現(xiàn)就一年轉正期以來工作總結如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關工資政策，經企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報上級勞動部門批準后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴格執(zhí)行國家有關工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系，認真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴格控制職工的工資總額。

每月我都嚴格按照公司的《考勤管理制度》，進行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產工作需要，隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負擔，有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定。（三）勞動關系及勞動監(jiān)察方面1．勞動合同管理

在認真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的《勞動合同法實施條例》，嚴格加強勞動合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對集體合同有關章節(jié)進行了修改，同時進行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合，按時進行了勞動監(jiān)察年審工作，經審計全部合格。（四）福利管理工作

1．五險二金及補充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定，每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費基數(shù)的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計，計算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊，作為養(yǎng)老保險繳費的歷史依據(jù)。做好工傷認定及生育保險的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作，同時，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調整工作。2．勞動保護管理

我嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標準》，根據(jù)工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護購買計劃并提供明細，每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴格按照上級的有關文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預報、審批工作。同時，做好退休職工的各項管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進行了整理，做到歸屬清晰、內容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風貌、扎實的工作作風和強烈的責任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。

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