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5S管理感想

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5S管理感想

擴展閱讀:5S管理感悟

【5S管理感悟】工作感言我的“5s”感受—對“5S”管理的心得體會

“每個人所作的工作,都是由一件一件的小事構成的……所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的事”。這是《沒有任何借口》中的一段話,聽來平實無華卻意味深長。其實,人生就是由這許許多多的微不足道的小事構成的。智者善于以小見大,從平淡無-奇的瑣事中參悟深邃的哲理。他們不會將處理瑣碎的小事當作是一種負累,而是當作一種經(jīng)驗的積累過程,當作是做一番宏圖偉業(yè)的準備。不厭其煩地拾起細碎的石塊,日積月累構筑起來了卻是高聳雄偉的城堡。只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時,你才會體味到這些小事的重要。所謂“不積跬步,無以致千里。不積細流,無以成江!保沁@種道理。“5S”活動正是從工作中最簡單的清潔打掃入手,通過一步步的深入,從教養(yǎng)入手,終于教養(yǎng)、品格,以促進工作效率的提高,為個人的職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎。在開始“5S”活動之初,我還存在一定的消極思想的,認為我們不應該每天都花時間在清理衛(wèi)生上,所以開始的整頓在我這里似乎成了一種形式。但是,整理的效果讓我在工作中受益匪淺,自己的工作效率在不知不覺中得到了提高,花在找東西上的時間大大地減少了。后來看到《共好5S》中的一句話:“種下思想,收獲行動;種下行動,收獲習慣;種下習慣,收獲品格;種下品格,收獲命運”,更是感覺到自己的膚淺。我們開展“5S”活動,不正是這種不斷播種與收獲的過程,只不過由于這種播種和收獲是通過小事來實現(xiàn)的,所以很容易被我們忽視,直到有一天突然嘗到那果實的甜美自3月部門開始“5S”活動以來,第一個“S”整理階段已經(jīng)結束,第二個“S”整頓階段也已進行了一個月。經(jīng)過這一階段的整理、整頓,工作環(huán)境發(fā)生了很大的變化,而且不僅僅是環(huán)境衛(wèi)生上發(fā)生了變化,最為重要的是工作效率、團隊精神的進一步提升。下一步,如何順勢將“5S”活動更向前推進一步,是我們要思考的。但是不管下一階段的“5S”活動怎樣進行,我認為一個“!弊质俏覀儜撟⒁獾模ㄟ^經(jīng)常地整理、整頓、清掃、清潔,使之成為一種工作習慣,進而逐步提高個人素養(yǎng),使我們受益終身。

通過學習和推行“5S”,我認識到,做好每件事都是不易的,即使是在“5S”活動最初的看似最簡單的“整理”活動中,要想做好也是不容易的,在整理的過程中,不僅要動手、更重要的是動腦,要思考不必要的物品、文件、資料等產生的原因,要思考留下的是否是必要的,清理掉的是否確實不需要了,每一次的整理、整理、清掃、清潔都不是簡單的形式,而是對自己業(yè)務和工作的回顧、改進和總結。我相信每一件我們經(jīng)過思考所做的工作都是有意義的,關鍵在于能否重視自己所從事的工作,我認為重視自己的工作進而做好每一項工作是最自己的重視、是對自己的尊重。所以,從我自身而言,既然已經(jīng)認可了向黨工作站和“5S”管理,我就會努力地做好每一項有關的工作。我相信,只要我們大家都能以尊重自我、提升自我的態(tài)度對待部門的創(chuàng)建工作,并重視和切實地進行“5S”每一階段的工作,我們的創(chuàng)建工作就一定會取得成功。

通過“5S現(xiàn)場管理”的學習,我體會到,文化也可以規(guī)則化,簡易化,機械化,通俗化的創(chuàng)造和完善。

整理,就是要與不要,就是適度選擇,適度舍棄。將整理投影到人生中去,就是一種是非觀和價值觀的雛形。我們的生活中,總是面臨種種選擇。很多人生的轉折點,一個抉擇,往往決定今生的走向和結局。適度選擇,適度舍棄,是一種正視生活,正視是非的魄力。掌握這種魄力,我們才能在紛繁復雜的人生旅途里,不懵懂,不焦慮,不忐忑,不后悔。

整頓,就是科學布局,就是自我定位,進退有據(jù)。當我們掌握了整理的精髓,懂得了取舍之道,接下去,就要對人生有一個大略規(guī)劃。俗話說:“人生如棋”,我們要用下棋觀局的心態(tài),冷靜卻不乏憧憬的規(guī)劃人生,遐想人生?茖W布局,就是在認識自我的基礎上,揚長避短,選擇最有利的途徑,最有利的位置,去學習,去提高,去奮斗,從而避免時間和空間的重疊與浪費。

清掃,就是清除垃圾,就是潔凈心境,美化環(huán)境。自我定位成功后,面對合適的生活工作際遇,年輕的心,難免驕傲自滿,貪圖安逸,這時候,需要信仰和良知來洗滌我們的內在世界。清除心靈的污垢,裝上廉潔奉公的防火墻,并在做好自己的同時,帶動周圍的朋友,同事,共同進步,并以此來營造一種批評與自我批評,提高與共同提高的良好合作氛圍。

清潔,就是保持衛(wèi)生,就是堅持理念,保障有力。毛主席說過:“世界上怕就怕認真二字”,很多事情,明明知道是對的,出于種種客觀主觀因素的考慮,沒有保持下去,堅持下去,這種遺憾,經(jīng)常在工作生活中發(fā)生。堅持理念,就是堅持自我,只有堅持,共同堅持,才能真正達到保障有力,才能形成合理而實用的體系,最終達成我們希望的目標。

習慣,就是養(yǎng)成習慣,就是形成制度,產生文化。習慣的產生,建立在不斷堅持的基礎上,建立在不單個人堅持,而是要集體堅持的基礎上。也許一開始,需要制度的約束和提醒,可是,當一種默契的化學反應發(fā)生后,規(guī)章制度,就會自動的升華為一種規(guī)律,一種類似于“道”的東西。我們在生活中強調的種種良知,真誠,很多時候,它們的顯露完全不需要換位思考,自我認知,大多是在不經(jīng)意,不思索中完成的。比如公交車上看見老年人,我們會下意識讓座;風吹倒了一輛自行車,我們會順便幫著扶起來。習慣,就是不強調,不強迫,不思索,不圖報的一種氣氛,這種氣氛,就是文化,就是文明的萌芽。以上,就是我對“5S現(xiàn)場管理”的一點理解和歸納。生活和工作是息息相關,不可分割的,就像地圖上區(qū)域的劃分,看上去好像分隔,其實還是一體。

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