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裝維體驗活動心得體會(1)

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 05:37:29 | 移動端:裝維體驗活動心得體會(1)

裝維體驗活動心得體會(1)

裝維體驗活動心得體會

5月27日早上,根據(jù)公司換崗體驗活動安排,我來到了維護部,維護部安排我跟隨牛新紅進行深入裝維的一線,向裝維師傅學習體驗怎么維護寬帶與固話,全面、系統(tǒng)的了解裝維業(yè)務流程,零距離的接觸顧客,了解常見故障以及顧客對裝維工作的滿意程度。同時,也體驗了一線裝維工作的艱辛,發(fā)現(xiàn)了基層裝維工作存在的問題,提出自己的建議以供商榷與參考。

一、體驗情況:

1、深入了解裝維流程:裝維工作是一項既簡單又復雜的工作,說簡單是因為裝維工作就是幫助用戶排除寬帶與固話故障的工作,說復雜是因為裝維工作是一項從發(fā)現(xiàn)問題開始,到全面分析問題再到解決問題,以及樹立電信形象,維護良好顧客關系的系統(tǒng)工程。我跟著牛新紅師傅去了縣醫(yī)院家屬樓、瑞福小區(qū)、雅安小區(qū)的顧客家中,修復了5位客戶寬帶與固話故障。牛新紅師傅每到一個現(xiàn)場,先向客戶了解故障,分析故障原因,以便高效、高質的排除常見故障;我逐步了解與熟悉了整個裝維業(yè)務流程,我覺得如何減少故障發(fā)生率,預檢預修是提高一線裝維員工的工作效率與客戶滿意度的關鍵。在裝維工作中,最關鍵的環(huán)節(jié)是辨別故障的類型與分析故障的原因。而這一環(huán)節(jié)的工作主要依賴于員工們的業(yè)務能力、工作經驗等因素,如要提高裝維員工的工作效率應從提高業(yè)務能力,交流與豐富工作經驗等方面入手。

2、體驗裝維工作的艱辛裝維工作是一項相當辛苦的工作,也是一項相當重要的工作,它擔任著售后服務工作與宣傳“用戶至上,用心服務”服務理念的窗口。所以務必將裝維工作提升一個戰(zhàn)略角度,全面創(chuàng)新,提高裝維工作效率與質量,樹立良好形象。裝維工作的艱辛主要體現(xiàn)在以下三個方面:其一裝維業(yè)務是服務產品,電信服務產品的最大特點就是無形性與差異性。用戶無法看到實體的產品,只能靠感知與體驗來檢驗電信服務的效用是否達到預期,從而是否感到滿意。其二,客戶的多樣性。如客戶的年齡、地域、文化程度、工作經驗、態(tài)度等都是各異,其需要更是多樣化,這給裝維工作帶來巨大的挑戰(zhàn)。其三,縣城的交通狀況、交通工具、電線老化、線路復雜等一些客觀因素給裝維人員帶了困難,增加了工作難度,降低了工作效率。雖然裝維工作是艱苦的,但不能忽略,而且還需要加強裝維工作的管理,優(yōu)化裝維工作流程,提高裝維人員的工作技能。

二、建議:我認為裝維工作還需要從以下幾個方面進行改進,如有不當之處,敬請指正。

1、建立健全裝維工作流程,規(guī)范裝維管理制度裝維工作是一項復雜繁多的工作,需要建立一套有效的裝維業(yè)務流程與裝維管理制度,全面提高裝維效率與服務質量。

2、改善服務質量,提高服務效率;有利于合理配置資源,減少浪費;有利于提高公司形象:⑴、如裝維工作人員的工具包需要定期的整理,整理有用與必要的工具,清除出無用的東西。⑵、如裝維工具包里的工具擺放應該是有序、有固定位置、有標識的,而不是

雜亂無章。⑶、對裝維現(xiàn)場進行清理,檢點細小處。

3、禮貌待人、微笑服務,提高親和力親和力是服務質量與客戶滿意度考核的重要指標,是“鄰距離,心奉獻”的主要表現(xiàn),但親和力往往容易被裝維人員忽視。裝維人員需要養(yǎng)成“禮貌待人、微笑服務”的習慣,見到客戶,多用禮貌語言,多點微笑,多說幾聲“您好!謝謝!對不起!”等,拉近與客戶的距離,提高自身的素養(yǎng)和親和力。

4、尊重客戶,善于聆聽,采納好的建議在裝維工作中,要充分的尊重客戶,善于聆聽,真誠的采納顧客的建議。我們企業(yè)文化中的服務理念“用戶至上、用心服務”充分體現(xiàn)了這一點。

5、規(guī)范個人行為,塑造良好形象,裝維員工是直接、零距離的與顧客接觸、溝通,是電信服務產品直接的生產者。裝維人員的行為與形象就代表著電信的行為與形象,可見規(guī)范裝維員工行為,塑造良好形象是十分重要性的。如保持良好的儀表,穿著干凈、整潔的制服,按要求佩戴工作證,按裝維業(yè)務流程工作,保持飽滿的工作熱情等。

擴展閱讀:裝維服務體驗心得體會(3)

裝維服務體驗心得體會

想客戶所想不只做分內事,這是我于X月X日下午跟裝維班組牛新紅換崗體驗后最深的體會!24小時內上門,是我們給出的承諾,看上去只是一個簡單的數(shù)字,背后是我們5個片區(qū)裝維員的奔忙,目的只有一個,客戶滿意!毖虐残^(qū)、瑞福小區(qū)等縣城主要FTTH小區(qū)維護員牛新紅說,客戶的滿意是同事們追尋的目標,只要客戶有需求,就要盡快處理,多換位思考,才能讓客戶真正滿意。體驗的當天,我和牛新紅在雅安小區(qū)剛剛處理完設備的問題,接到用戶電話,瑞福三期一家門面房急需裝修營業(yè),工期很緊張。該門面當天上午已辦理了裝機手續(xù),要安裝iTV,我和牛新紅師傅趕到現(xiàn)場時,商家表示次日開張營業(yè),希望iTV可以趕上開業(yè)。牛新紅一看表已經傍晚6點多鐘了,而工單還未到施工工位,二話沒說和綜調人員、資源人員聯(lián)系,催促工單到位后,又由于數(shù)據(jù)問題又和資源人員聯(lián)系,又和州公司數(shù)據(jù)機房聯(lián)系,忙的滿頭大汗,終于在兩個小時后安裝通了,商戶老板握著裝維員的手連聲稱謝。這個老板在瑞福小區(qū)還有一套住宅,老板稱自己家正在裝修,雖然還沒有開通電信的相關業(yè)務,還是希望維護員為他家的裝修布線提供意見。當時已經快要下班了,可牛新紅師傅還是去了用戶的家做參謀,告訴他如何預留管線。

在忙完了工作,從小區(qū)出來的時候遇到小區(qū)的七旬老人,牛新紅師傅是在老人家里裝電話時認識的,此后老人經常給他來電話,詢問的也都是使用手機時遇到的問題,“牛師傅,手機怎么突然撥不出

去了?麻煩你給看下!迸P录t拿過老人的手機看了下,手機被設置了飛行模式,他不厭其煩的給老人重新設置了手機,并告訴老人飛行模式如何設置取消,老人拿著手機高興的走了?粗先穗x開的背影,我開玩笑的說,“手機的故障你也處理?”牛新紅師傅笑著說“只要是電信公司的事,就沒有分內分外”。

半天的體驗活動很快就結束了,可是給我卻留下了深深的感觸,以前老是以為后端多舒服啊,沒有營銷任務,工作沒有壓力,可是通過這半天的體驗,我體會到,后端的同事們?yōu)榱颂嵘拘蜗,也和我們一樣辛苦的工作,努力的奉獻著。

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