湖北民族法學(xué)院團(tuán)委組織紀(jì)檢部201*—201*年度工作總結(jié))

共青團(tuán)湖北民族學(xué)院法學(xué)院委員會組織紀(jì)檢部201*201*年度工作總結(jié)

在忙碌的學(xué)習(xí)和工作中，距201*201*的“五四”評優(yōu)將近一年了。回首這一年的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足。在各部門的共同努力及配合下，法學(xué)院組織紀(jì)檢部完成了組織交給我們的任務(wù)，同時我們也在不斷的改善和進(jìn)步。：

201*201*年度法學(xué)院團(tuán)委組織紀(jì)檢部以“審時度勢，銳意進(jìn)取”為宗旨，不斷加強自身建設(shè)，在老師和書記的帶領(lǐng)下打造出了一支勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的工作隊伍。一、紀(jì)檢部201*201*年度工作回望：（一）、完善內(nèi)部制度，明確分工職責(zé)

1.團(tuán)委干部內(nèi)部學(xué)習(xí)制度、值班制度

1.1團(tuán)委干部內(nèi)部學(xué)習(xí)制度：創(chuàng)新型團(tuán)委干部內(nèi)部學(xué)習(xí)是部門與部門，部長與部長之間，能夠及時地交流與學(xué)習(xí)，了解工作情況，團(tuán)委書記董老師在會上對于大家的工作成績給予及時的肯定，對于工作中的錯誤與不足給予及時的指正與建議，指引工作的方向，有利于工作效率的提高。同時團(tuán)委組織部也認(rèn)真開好每周一次的支部工作例會，部署工作，反饋情況，加強了對支部工作的指導(dǎo)和管理。

1.2值班制度：在規(guī)定的值班過程中，院團(tuán)委組織紀(jì)檢部干事都能夠嚴(yán)格遵守值班制度，按時到崗，認(rèn)真完成團(tuán)委各項基礎(chǔ)工作。組織紀(jì)檢部在201*年10月份，對新一屆團(tuán)委學(xué)生干事進(jìn)行了辦公室基本禮儀、工作內(nèi)容的培訓(xùn)，從而使得廣大學(xué)生干事能夠盡快適應(yīng)團(tuán)委的工作，更有利于團(tuán)委基礎(chǔ)工作的進(jìn)行。

2.團(tuán)委組織部成員工作制度：為了提高組織紀(jì)檢部部員間的協(xié)作能力，院團(tuán)委組織紀(jì)檢紀(jì)檢部通過內(nèi)部協(xié)商明確了學(xué)生干事的工作分工，實行“責(zé)任到人”制度，即個人對部分工作負(fù)全責(zé)，大家協(xié)調(diào)合作，保證了工作的有序進(jìn)行。

通過本年的實踐證明：“責(zé)任到人”是一種行之有效的工作方式，組織部將在以后的工作中繼續(xù)靈活的運用，增強組織紀(jì)檢部的凝聚力，更好的服務(wù)于法學(xué)院的工作。（二）、加強交流溝通，提高工作效率

交流的暢通是工作順利進(jìn)行的保障，是維系人與人之間感情的重要環(huán)節(jié)，團(tuán)委組織紀(jì)檢部在工作中分工有序，責(zé)任明確，集思廣益。我部除了在每周的例會中鼓勵大家敢于思考、對支部委員的思想予以及時的肯定并提出寶貴意見外，還與委員進(jìn)行通信交流，及時解決支部委員心中的疑惑和工作中遇到的問題，加深了彼此的感情，保證工作的順暢進(jìn)行。同時，我部也積極與各二級學(xué)院團(tuán)委組織紀(jì)檢部的成員進(jìn)行交流，促進(jìn)了我校團(tuán)委組織紀(jì)檢部系統(tǒng)在今后有更好的發(fā)展。(三)、整理工作檔案，記錄工作歷程

在檔案方面，法學(xué)院團(tuán)委組織紀(jì)檢部在201*201*年度整理了團(tuán)費收繳檔案、團(tuán)情統(tǒng)計檔案，團(tuán)員推優(yōu)檔案、團(tuán)校檔案、團(tuán)員發(fā)展檔案等多項工作檔案，并保證電子檔與紙質(zhì)檔同步，使團(tuán)委的工作更加有序的進(jìn)行。

（四）、探索管理體制，完善團(tuán)委制度

為了更好的完善我部的工作制度，使團(tuán)委各項工作有章可循，團(tuán)委組織紀(jì)檢部整理完成了《共青團(tuán)湖北民族學(xué)院法學(xué)院委員會組織紀(jì)檢部紀(jì)檢職能實施管理辦法（試行）》，并探索性的制定了《共青團(tuán)湖北民族學(xué)院法學(xué)院委員會學(xué)生干部進(jìn)行督察考核制度》、《共青團(tuán)法學(xué)院委員會財務(wù)審核制度》、《共青團(tuán)法學(xué)院委員會學(xué)生干部獎懲制度》、《共青團(tuán)發(fā)學(xué)院委員會辦公室物品使用制度》和《共青團(tuán)法學(xué)院委員會工作證使用制度》，這些制度的整理與編制使團(tuán)委各項工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。

我部有計劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，結(jié)合干事自身特點，合理安排工作，不僅使干事們更加積極的投入到團(tuán)委工作中，而且增強了組織紀(jì)檢部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。組織紀(jì)檢部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中提高了能力，在工作中結(jié)下了深厚的友誼，團(tuán)委組織部的自身建設(shè)還在不斷完善，相信今后的各項工作會更加有序的進(jìn)行。

（五）、培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精英團(tuán)隊

法學(xué)院第二期學(xué)生綜合素質(zhì)培訓(xùn)班規(guī)模宏大，影響深遠(yuǎn)。培訓(xùn)對象共543人，其中包括了法學(xué),10級、11級各班干部，社團(tuán)干部以及院團(tuán)委學(xué)生會全體學(xué)生干部。授課老師包括湖北民族學(xué)院黨委副書記吳建清教授，湖北民族學(xué)院黨委宣傳部部長楊中剛老師，湖北民族學(xué)院理學(xué)院副院長龍鳴老師，湖北民族學(xué)院科技學(xué)院招生就業(yè)處張嵐峰老師，法學(xué)院的部分領(lǐng)導(dǎo)及老師們，活動的內(nèi)容在中國民族宗教網(wǎng)、湖北新聞網(wǎng)、湖北民族學(xué)院新聞網(wǎng)、民院青年網(wǎng)、中國大學(xué)生網(wǎng)、恩施州教育局網(wǎng)等一些網(wǎng)站均有報道。授課內(nèi)容豐富，不僅關(guān)注學(xué)生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)而且也關(guān)心學(xué)生干部的心理健康；授課形式除了專題講座外，還有培養(yǎng)學(xué)生干部的創(chuàng)新比賽及戶外素質(zhì)拓展活動。

本期學(xué)生干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班還有一個特點就是分層授課，分類引導(dǎo)。干訓(xùn)班共有四個小班（10級、11級班級學(xué)生干部，院團(tuán)委學(xué)生會各部門新干事，院團(tuán)委學(xué)生會各部門部長、副部長，社團(tuán)干部），各班設(shè)有班主任及小班長。

（六）、保質(zhì)完成各項基本職能，促使工作有條不紊開展

1.團(tuán)校管理1.1學(xué)員選撥

在學(xué)員選拔時堅持公正嚴(yán)格的原則，依據(jù)《共青團(tuán)法學(xué)院委員會團(tuán)校學(xué)院篩選方案》全方位、多層次考察學(xué)員情況，所選拔成員都是經(jīng)各班推薦我部審核的積極團(tuán)員。

另：我部在本學(xué)期把《共青團(tuán)法學(xué)院委員會團(tuán)校學(xué)院篩選方案》進(jìn)行了一定的修改，跟以往相比，對團(tuán)校學(xué)員的要求更高，不允許學(xué)員有任何的違紀(jì)（曠課、曠操、寢室通報批評等）行為。

1.2學(xué)習(xí)管理

學(xué)習(xí)小組成員出勤情況由我部成員統(tǒng)計記載并詳細(xì)備檔，以便日后考察，所有團(tuán)校學(xué)員在考試前會有一周的集中復(fù)習(xí)時間且在復(fù)習(xí)期間，我部會組織相應(yīng)的模擬考試。

1.3考試情況項期數(shù)5758596061合計目人數(shù)人數(shù)人數(shù)率（%）學(xué)員6070727070342606971727034257616967663209588.5797.1495.7094.5793.5753101101人緩考2人緩考上課參考結(jié)業(yè)結(jié)業(yè)優(yōu)秀備注2.團(tuán)情統(tǒng)計

團(tuán)情統(tǒng)計方面如實全面準(zhǔn)確、客觀的記錄學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、思想情況，所備記錄完整、清晰而有條理。雖然團(tuán)情變動速度快，資源相對短缺，但我們力求做到及時更新。因而，團(tuán)情統(tǒng)計記錄準(zhǔn)確而真實。

3.團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接

新生團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是工作的重要部分，我部門認(rèn)真對待組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。順利的完成了團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。

4.團(tuán)員發(fā)展

截止目前為止，我院非團(tuán)員共32人，本學(xué)期有3人申請入團(tuán)。5.團(tuán)費收繳

根據(jù)《團(tuán)章》和校團(tuán)委指示，我們嚴(yán)格按照《湖北民族學(xué)院團(tuán)費收繳制度》定期對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)費收繳工作，自201*年秋至201*年春，共計收取團(tuán)費7536.00元，詳情見201*年春季和201*年秋季統(tǒng)計的《法學(xué)院團(tuán)費收繳登記表》。

6.團(tuán)員推優(yōu)

嚴(yán)格根據(jù)《法學(xué)院推優(yōu)入黨細(xì)則》，按照推優(yōu)的程序，自201*年春至201*年春，我院共有124名優(yōu)秀團(tuán)員被推薦入黨。二、存在的問題：

1.組織紀(jì)檢部有些成員與其他干事的交流多不夠，以致其他干事對本部門所做的是不理解，增加了紀(jì)檢部的工作難度。

2.雖然我們每周、每月對支部委員的考核表做出來了也貼出來了，但總感覺各支部委員對量化考核的重視度不高，一副無所謂的表情。讓我們組織紀(jì)檢部不能很好的得到各委員的肯定和支持。三、未來工作展望

1.各成員多與其他干事進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學(xué)有所成，學(xué)有所用。同時也讓組織所有成員理解組織紀(jì)檢部的工作，并給予相應(yīng)的支持和重視。

2.定期的對部內(nèi)工作做以總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認(rèn)識，增強團(tuán)隊榮譽感。

以上就是法學(xué)院組織紀(jì)檢部對201*201*年度的工作結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在校團(tuán)委組織紀(jì)檢部的正確指導(dǎo)及深切關(guān)懷下，各兄弟學(xué)院的幫助下，我部的不懈努力下，組織紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。

共青團(tuán)湖北民族學(xué)院法學(xué)院委員會

組織紀(jì)檢部

二一二年四月八日

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共青團(tuán)湖北民族學(xué)院法學(xué)院委員會組織紀(jì)檢部201*年秋工作總結(jié)

法學(xué)院團(tuán)委組織紀(jì)檢部是在院團(tuán)委指導(dǎo)下獨立開展工作的職能部門，堅持以人為本，負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)員思想教育、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理。具體工作職能包括新老生團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和全院團(tuán)員檔案管理，團(tuán)情統(tǒng)計，團(tuán)費收繳；發(fā)展新團(tuán)員；推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的培養(yǎng)對象；開展團(tuán)員民主評議工作，促進(jìn)團(tuán)員的先鋒模范作用；組織開展全院學(xué)生干部培訓(xùn)，加強基層團(tuán)組織干部隊伍建設(shè)；推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年參加團(tuán)校學(xué)習(xí)，切實提高全院團(tuán)員青年的思想政治覺悟。201*年秋季學(xué)期，法學(xué)院團(tuán)委組織紀(jì)檢部更是在我院黨委、學(xué)生科和院團(tuán)委的深切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在校團(tuán)委的支持下，在與各兄弟二級學(xué)院及團(tuán)委其他部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作之下，本著“人性化管理，創(chuàng)新型建設(shè)”的宗旨，完成了各項工作，現(xiàn)將共青團(tuán)湖北民民族學(xué)院法學(xué)院委員會組織紀(jì)檢部的工作做如下的匯報：本部門的工作總體上分為組織建設(shè)和日常工作兩大部分：一、日常工作1.團(tuán)校管理

1.1學(xué)員選撥

在學(xué)員選拔時堅持公正嚴(yán)格的原則，依據(jù)《共青團(tuán)法學(xué)院委員會團(tuán)校學(xué)院篩選方案》全方位、多層次考察學(xué)員情況，所選拔成員都是經(jīng)各班推薦我部審核的積極團(tuán)員。

另：本部門在本學(xué)期將《共青團(tuán)法學(xué)院委員會團(tuán)校學(xué)院篩選方案》進(jìn)行了一定的修改，對比以前對優(yōu)秀學(xué)員的要求更高，不允許學(xué)員有任何的違紀(jì)行為。1.2學(xué)習(xí)管理

學(xué)習(xí)小組成員出勤情況由我部成員統(tǒng)計記載并詳細(xì)備檔，以便日后考察，所有團(tuán)校學(xué)員在考試前會有一周的集中復(fù)習(xí)時間且在復(fù)習(xí)期間，本部門會組織相應(yīng)的模擬考試。1.3考試情況

項期目上課人數(shù)707270392參考人數(shù)697172392結(jié)業(yè)人數(shù)616967371結(jié)業(yè)優(yōu)秀備率（%）學(xué)員88.5797.1493.0694.6431041人緩考2人緩考注數(shù)

585960合計2.學(xué)生干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班的管理

法學(xué)院第二期學(xué)生綜合素質(zhì)培訓(xùn)班規(guī)模宏大，影響深遠(yuǎn)。培訓(xùn)對象共543人，其中包括了法學(xué),10級、11級各班干部，社團(tuán)干部以及院團(tuán)委學(xué)生會全體學(xué)生干部。授課老師包括湖北民族學(xué)院黨委副書記吳建清教授，湖北民族學(xué)院科技學(xué)院招生就業(yè)處張嵐峰老師，法學(xué)院的部分領(lǐng)導(dǎo)及老師們，活動的內(nèi)容在中國民族宗教網(wǎng)、湖北新聞網(wǎng)、湖北民族學(xué)院新聞網(wǎng)、中國大學(xué)生網(wǎng)等一些網(wǎng)站均有報道。授課內(nèi)容豐富，不僅關(guān)注學(xué)生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)而且也關(guān)心學(xué)生干部的心理健康；授課形式除了專題講座外，還有培養(yǎng)學(xué)生干部的創(chuàng)新比賽及戶外素質(zhì)拓展活動。

本期學(xué)生干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班還有一個特點就是分層授課，干訓(xùn)班共有四個小班（10級、11級班級學(xué)生干部，院團(tuán)委學(xué)生會各部門新干事，院團(tuán)委學(xué)生會各部門部長、副部長，社團(tuán)干部），各班設(shè)有班主任及小班長。3.優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨

經(jīng)過嚴(yán)格而有序的考核程序，201*年我院共有121名優(yōu)秀團(tuán)員被推薦入黨，至此，我院共有黨員29人，預(yù)備黨員58人，入黨積極分子284人。4.發(fā)展非團(tuán)員

為了給我院有意愿加入共青團(tuán)大家庭的進(jìn)步青年們提供機(jī)會，也為了給我院團(tuán)組織注入新鮮血液，我院積極組織開展非團(tuán)員入團(tuán)工作。截止目前為止，本學(xué)期有3人申請入團(tuán)。

5.新生團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，團(tuán)籍注冊

201*年9月法學(xué)院共有555名團(tuán)員新生團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入湖北民族學(xué)院，共有1668名團(tuán)員進(jìn)行了團(tuán)籍注冊。6.團(tuán)情統(tǒng)計

為了更好地掌握我院學(xué)生的最新組成結(jié)構(gòu)，以便制定更為科學(xué)的團(tuán)員管理體系，法學(xué)院組織部于每學(xué)期開學(xué)時在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位進(jìn)行團(tuán)情統(tǒng)計工作，法學(xué)院201*年秋季的團(tuán)情統(tǒng)計情況如下

總支年級部數(shù)11級10級09級08級總計151197422622231611237693272722211599795554913712511668男生數(shù)女生數(shù)團(tuán)員數(shù)員數(shù)29387475132433非團(tuán)黨員數(shù)黨員數(shù)112038605894953822821748預(yù)備總?cè)藬?shù)7.團(tuán)費收繳

根據(jù)《團(tuán)章》和校團(tuán)委指示，我們嚴(yán)格按照《湖北民族學(xué)院團(tuán)費收繳制度》定期對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)費收繳工作，201*年秋季共收繳團(tuán)費3547.20元，詳情見201*年秋統(tǒng)計的《法學(xué)院團(tuán)費收繳登記表》。二.組織建設(shè)1.檔案管理本年度，我部在做好日常工作的同時也在加強交流溝通，提高工作效率；整理工作檔案，記錄工作歷程；探索管理體制，完善團(tuán)委制度。本部門除一直遵循《共青團(tuán)湖北民族學(xué)院法學(xué)院委員會組織紀(jì)檢部管理制度》外，為了更好的完善我部的工作制度，使團(tuán)委各項工作有章可循，團(tuán)委組織紀(jì)檢部開始試行了《共青團(tuán)湖北民族學(xué)院法學(xué)院委員會組織紀(jì)檢部紀(jì)檢職能實施管理辦法（試行）》。2.制度建設(shè)

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是我們應(yīng)該遵守的，用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文，它保證了良好的秩序，是各項事業(yè)成功的重要保證。

制度建設(shè)是一個制度制約、執(zhí)行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態(tài)過程，制度沒有“最好”，只有“更好”，科學(xué)的積極的制度的建立，能降低“風(fēng)險”、促進(jìn)“發(fā)展”。

所以，必須加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是權(quán)力規(guī)范運行的有效約束和得力保障。

本部門在本年度遵循的制度如下：

《共青團(tuán)湖北民族學(xué)院法學(xué)院委員會組織紀(jì)檢部職能簡介》《法學(xué)院團(tuán)委組織紀(jì)檢部管理制度》《組織部例會制度》《湖北民族學(xué)院推優(yōu)細(xì)則》《法學(xué)院推優(yōu)入黨細(xì)則》《團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度》《團(tuán)員管理制度》《團(tuán)籍注冊制度》《活動開展程序制度》《湖北民族學(xué)院團(tuán)員處罰條例》

《法學(xué)院學(xué)生干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班考核制度》《發(fā)展非團(tuán)員制度》《檔案管理制度》《法學(xué)院財務(wù)管理制度》《補辦團(tuán)員證制度》3.賬目管理為了使本部門良性發(fā)展，使老師及同學(xué)們更好的行使監(jiān)督權(quán)，本部門按照《法學(xué)院財務(wù)管理制度》制出了法學(xué)院201*年秋收支一覽表

收費名目201*年秋團(tuán)費團(tuán)校費用團(tuán)員證工本費補辦團(tuán)校結(jié)業(yè)證書費用非團(tuán)員入團(tuán)費用總計費用3547.20元7840．00元555.00元4.00元2.00元11948.20元經(jīng)手人肖紫瑩肖紫瑩肖紫瑩李淵王寧回顧本學(xué)期的工作，我們既有豐收的喜悅，也不否認(rèn)存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細(xì)致；團(tuán)校學(xué)員的管理力度不夠，隊伍自身建設(shè)仍需進(jìn)一步加強；團(tuán)內(nèi)監(jiān)督機(jī)制還存在薄弱環(huán)節(jié)；工作思路與學(xué)院發(fā)展的要求還有一定差距；與基層團(tuán)組織的協(xié)調(diào)工作有待進(jìn)一步加強等。

展望即將到來的201*年春法學(xué)院團(tuán)委組織紀(jì)檢部工作，我部必繼續(xù)堅持團(tuán)結(jié)開拓的進(jìn)取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風(fēng)，做好各項工作，不斷開創(chuàng)法學(xué)院共青團(tuán)工作的新局面，使法學(xué)院共青團(tuán)工作再上新臺階。

共青團(tuán)湖北民族學(xué)院法學(xué)院委員會

組織紀(jì)檢部

二0一一年十二月十一日

友情提示：本文中關(guān)于《湖北民族法學(xué)院團(tuán)委組織紀(jì)檢部201*—201*年度工作總結(jié))》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，湖北民族法學(xué)院團(tuán)委組織紀(jì)檢部201*—201*年度工作總結(jié))：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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